184 Pflegefachkraft Jobs in Schleswig-Holstein

Wir sehen weiter - auch über den Tellerrand hinaus. Zufriedene Mitarbeitende leisten bessere Arbeit, sind selten krank und harmonisieren darüber hinaus auch noch das Betriebsklima. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B.

Werde Teil des ProMachining-Teams! Die ProMachining ist Projektrealisierer für anspruchsvolle mechanische Bearbeitung und Montagearbeiten in diversen Kundensegmenten rund um den Maschinenbau. Obwohl die ProMachining ein junges Unternehmen ist, blickt der Standort Kiel auf eine lange Geschichte und Tradition im Maschinenbau die bis 1866 zurückreicht. Wir sind Experten in der Fertigung von komplexen Komponenten (z.B. Pleuelstangen, Zylinderköpfe und Kurbelgehäuse), Bauteilen und Baugruppen für Fertigungsmaschinen, Lokomotiven, Baumaschinen und Kompressoren und arbeiten dabei eng mit Gießereien im Firmenverbund und externen Lieferanten zusammen. Ebenso werden externe Servicedienstleistungen im Bereich zerstörende und zerstörungsfreie Werkstoffprüfung oder Logistikdienstleistungen angeboten. Für diese Aufgaben steht ein moderner Maschinenpark für das Reverse Engineering und ein Metallurgisches Labor zu Verfügung. Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in netter, kollegialer Umgebung mit einer flachen Hierarchiestruktur und kurzen Entscheidungswegen.

BRUSS zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Präzisionsdichtungen und Dichtungsmodulen für die Automobilindustrie. Als traditionsreiches Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach Zuwachs für unsere große BRUSS-Familie.

Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.

Mit über 4.500 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an. Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams von Witzenmann Hamburg am Standort Stapelfeld bei Hamburg , erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs. Unser Unternehmensziel lautet: «Die Welt der Patienten verändern, indem wir ihnen helfen, ihre Hoffnungen und Träume von einem gesunden Leben zu verwirklichen« - um dieses zu erreichen, geben wir als Team jeden Tag unser Bestes. Denn unsere Mission ist es, die Lebensqualität von Menschen mit Hauterkrankungen zu verbessern, ihre Bedürfnisse zu verstehen und die Wissenschaft zu nutzen, um innovative medizinische Lösungen anzubieten. Bei allem, was wir tun, steht der Patient (m/w/d) immer im Mittelpunkt. Um unseren Auftrag zu erfüllen, erweitern wir kontinuierlich unser Portfolio und konzentrieren uns auf vielversprechende Innovationen. Unser Produktionsstandort in Reinbek mit mehr als 130 Mitarbeitenden spielt hierbei eine elementare Rolle. Unter dem Motto »Hautgesundheit Made in Reinbek« produzieren und exportieren wir hochwertige Dermatika in über 40 Länder.

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.

Erstellen von Produktspezifikationen und Dokumentationen für die Zulassung von Food Supplements in Exportländern, Durchführung der Antragsverfahren und Pflege der bestehenden Zulassungen Erstellung und Prüfung von länderspezifischen Packmitteln und Werbeaussagen in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und digitalen Marketing Auswahl geeigneter Produkte unter Berücksichtigung von Klimazonen, länderspezifischer Trends und regulatorischer Vorgaben der jeweiligen Länder Wissenschaftliche und regulatorische Begleitung von Produktneueinführungen Kommunikation mit Distributoren, Tochterfirmen und Behörden in den jeweiligen Ländern Enge Zusammenarbeit mit den ausländischen Vertriebspartnern sowie Lohnherstellern, Lieferanten und internen Abteilungen wie Einkauf, Produktentwicklung, Qualitätskontrolle, Herstellung, Brand Management International und Sales International

Verantwortlich für den technischen Betrieb von Diensten zum Schutz der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von IT-Assets (Informationen, Daten und IT-Services) innerhalb der Organisation Tägliche Bearbeitung, Überwachung und Prüfung von Security Incidents Kontinuierliche Evaluierung der Wirksamkeit von Kontrollen, Koordination von Lösungsinitiativen, Priorisierung und Überwachung der Ausführung und Berichterstattung Wartung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Überprüfung ihrer Wirksamkeit Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Training der Angestellten in Sicherheitsfragen Erstellen, Pflegen und Verwalten von Dokumentation und Prozessen zur IT-Sicherheit Identifizierung aller sicherheitsrelevanten Prozesse Sicherstellung des Datenschutzes

Die GROTH Gruppe und ihre Baugesellschaften sind Komplettanbieter für das Bauen im Norden. Regionale Präsenz, verbunden mit der Leistungsfähigkeit der gesamten Gruppe, ist unsere Stärke. Wir erbringen mit über 400 Mitarbeitern Bauleistungen für jeden Bedarf aus einer Hand.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

Mietangelegenheiten Vertragsmäßige Betreuung der städtischen Mietwohnungen, gewerblicher Räume sowie der Werksmietwohnungen Vermietung von Schulräumen Sollstellungen für Mieten Flächenmanagement und Bewirtschaftung der städtischen Forste Konzepterstellung hinsichtlich der zukünftigen Nutzung der städtischen Forste Kontrolle des Försters Überwachung der Ergebnisse der Baumkontrollen und die eigenständige sowie eigenverantwortliche Vergabe der Baumpflegemaßnahmen an Dritte Vertragliche Regelungen mit der Landwirtschaftskammer SH Verwaltung der städtischen Liegenschaften Ausstellung der Grundbuchurkunden Laufende Überwachung der städtischen Grundbuchbestände Zuständigkeit für die elektronischen Schließanlagen der Außenstellen Konzeptionierung und Erarbeitung eines neuen Schließplanes Programmierung und Ausgabe von Transpondern Führung der Geschäfte der Jagdgenossenschaft »Stadt Rendsburg« und der Geschäfte der Fischereigenossenschaft für die Obereider der Städte Rendsburg und Büdelsdorf Eigenständige Rechnungsbearbeitung Aufstellung des Haushaltsplanes und der Jahresrechnung. Führung der entsprechenden Akten

Das Kompetenzteam Inklusion befindet sich im Aufbau und setzt sich aus einem multiprofessionellen Team zusammen. Das Ziel ist die Sicherstellung einer gleichberechtigten Teilhabe für alle Kinder von Anfang an. Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegepersonen sollen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell unterstützt werden, um sich dauerhaft inklusiv auszurichten.

Entwicklung von Neuprodukten und Produktoptimierungen für die Queisser-Marken in den verantwortlichen Ländern Gezielte Weiterentwicklung des Portfolios in den betreuten Ländern (Pipeline-Management) Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Procurement & Business Development, Sales International inkl. Demand Planning, Medical Science, Regulatory Affairs und Development sowie Marketing & Media Management International Direkter und proaktiver Kontakt zu internationalen Vertriebspartnern Gestaltung und Überarbeitung von Packmitteln in Zusammenarbeit mit Design-Agenturen Druckdatenmanagement inkl. Koordination und Terminüberwachung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Druckereien Pflege von Bild- und Text-Datenbanken für die zu verantwortenden Produkte Aufbereitung und Durchführung von Präsentationen Entwicklung und Umsetzung von POS-Maßnahmen und Promotion-Aktionen Kontinuierliche Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen unter Einbezug von Marktdaten; Analyse und Aufbereitung der Daten, Erkennen von Trends und Ableiten von Handlungsempfehlungen

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Beratung, fachliche und methodische Begleitung der Einrichtungsleitungen und pädagogischen Fachkräfte von Kindertageseinrichtungen sowie Kindertagespflegepersonen auf der Grundlage der Richtlinie für das Kompetenzteam Inklusion. Hierzu zählen unter anderem die folgenden Aufgaben: Mitwirkung an dem inhaltlichen Aufbau des Sachgebietes Inklusion in der Abteilung Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit Leitung des Kompetenzteams mit den damit einhergehenden organisatorischen, fachspezifischen und personalbedingten Aufgabengebieten Planung und Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungen zu inklusiven Themen und Konzepten in Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege Unterstützung der Kindertageseinrichtungen und der Kindertagespflegepersonen bei der eigenen konzeptionellen Weiterentwicklung im Handlungsfeld Inklusion und bei der Reflektion von laufenden Prozessen Unterstützungsleistungen und Beratung bei Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in der Kindertagesbetreuung Anleitung und Beratung des pädagogischen Fachpersonals vor Ort mit dem Ziel einer bestmöglichen und individuellen Förderung einzelner Kinder mit besonderen Bedürfnissen Beratungsleistungen für Eltern der Kinder mit besonderen Bedürfnissen Unterstützungsleistungen bei der Gestaltung von Kooperation u.a. mit Frühförderstellen, Autismusberatungen, Leistungserbringern der EGH, Mitarbeitenden der EGH

Wir, die VR Bank in Holstein, legen als große regionale Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein sehr viel Wert darauf, unsere Mitglieder und Kunden individuell und serviceorientiert zu beraten. Unsere ca. 450 Mitarbeiter betreuen in 20 Filialen rund 120.000 Kunden, davon sind über 55.000 auch Mitglieder unserer VR Bank in Holstein. Unsere Stärke ist die Kundennähe, die für uns auch Verbundenheit für unsere Region bedeutet. So sind wir vor Ort einer der größten Anbieter von qualifizierten Arbeits- und Ausbildungsplätzen mit Zukunft. Das Engagement und die Fachkenntnis aller Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unserer Bank. Deshalb unterstützen wir die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter durch ein zeitgemäßes Führungs- und Personalentwicklungssystem und fördern sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf Grund der neuen Aufstellung im Produktmanagement im Bereich qualifiziertes Kreditgeschäft suchen wir Verstärkung. Wenn Sie die genannten persönlichen und fachlichen Kompetenzen mitbringen und mit uns den Vertrieb der Zukunft als Omnikanalbank gestalten wollen, dann suchen wir Sie als:

Für die FFG als Fahrzeugbauunternehmen ist Innovation der wichtigste Antrieb. Ob im Bereich Rad- und Kettenfahrzeuge oder in der Aluminiumtechnik. Dabei sorgen rund 850 Mitarbeiter dafür, dass es vorangeht – tragen auch Sie dazu bei als Disponent (m/w/d) DAS IST ZU TUN: Planung und Anlegen von Fertigungsaufträgen / Kundenaufträgen in SAP Anlegen und Verfolgen von Bedarfsanforderungen, Fertigungsaufträgen und Lieferungen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen (Einkauf, Arbeitsvorbereitung, und Konstruktion) Unterstützung der Projektkalkulationen Lieferantenanfragen zu Verfügbarkeiten, Lieferzeiten, Preisen Statusabfragen bei erteilten Aufträgen Stammdatenpflege in SAP DAS IST GEFRAGT: Abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Disposition Idealerweise hohes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP Selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit DAS WIRD GEBOTEN: Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Arbeitszeitkonto Sonderurlaubstage Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitness-Studio u.ä.) Attraktive Fahrrad-Leasing-Modelle Mitarbeiter-Rabatte Betriebseigene Kantine Kostenfreie Sprachkurse Firmen-Events Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft mbH Michael Jahn – Personalleiter Werftstraße 24 · 24939 Flensburg www.ffg-flensburg.de/karriere KARRIERE Hier erfahren Sie noch mehr über uns: www.ffg-flensburg.de Und über Flensburg: www.flensburgliebtdich.de

Werde Teil unseres Teams als Leitung Materialwirtschaft/Einkauf Selbermachen gibt Kraft. Dabei hilft SPINNRAD – mit Rohstoffen und Rezepten für die pflegende Kosmetik und eine gesunde Ernährung. Wir leben DIY – in unseren Unternehmenswerten und einer modernen Arbeitsweise. Mit gelebter Kreativität schaffen wir Ideen für einen dynamisch wachsenden Markt. Wir wollen Gutes machen. Du auch? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben: Leitung der Materialwirtschaft/Einkauf Leitung des Lagermanagement und der Qualitätssicherung Organisation der Beschaffung, Qualitätskontrolle und Lagerung der Produkte nach qualitativen und wirtschaftlichen Kriterien Risikomanagement in Bezug auf Produktsicherheit, Lieferanten, Infrastruktur Lieferantenmanagement Deine Fähigkeiten: Sehr gute kaufmännische und fertigungsbezogene Kenntnisse Erfahrungen im Bereich Leitung Materialwirtschaft & Logistik Vertragsmanagement Prozessmanagement Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme und Erfahrung im ERP-System Du bist: Flexibel, belastbar, kommunikationsstark Organisationstalent & zuverlässig Zielorientiert in deiner Arbeit Selbstständig und eigenverantwortlich Wir bieten: Einen modernen Arbeitsplatz mit Parkplätzen direkt vor der Tür Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen Gelebte Du-Kultur auf allen Ebenen sowie Betriebsfeste und Veranstaltungen in unserer firmeneigenen Ideenwerkstatt Leistungsgerechte Bezahlung Attraktive Mitarbeiterangebote durch persönlichen Zugang zu Corporate Benefits Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin per E-Mail. Joana Bergmann 04551 - 808 60 87 j.bergmann@spinnrad.de Spinnrad GmbH Bahnhofstr. 1-3 23795 Bad Segeberg www.spinnrad.de

Haustechniker / Handwerker (m/w/divers) Tischler, Gärtner, Landschaftsbau, Kältetechnik, Sanitär 25946 Nebel Unbefristet Die Fachklinik Satteldüne ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord. Wir behandeln ständig ca. 165 Patienten im Kindes- und Jugendalter mit chronischen Erkrankungen der Atmungsorgane einschließlich Mukoviszidose, allergischen Erkrankungen der Haut sowie Ernährungsstörungen (Adipositas) und psychosomatische Indikationen sowie Sprach- und Sprechstörungen. Das Team der Haustechnik ist für die Betreuung und Instandhaltung unserer Klinikgebäude und Angestelltenhäuser zuständig. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst hauptsächlich die Instandhaltung sowie die Betreuung der technischen Anlagen und die Pflege der Angestelltenhäuser und den Außenanlagen des Klinikbereichs sowie der Außenhäuser. Profil Wir erwarten eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (möglichst aus den Bereichen Sanitär, Kältetechnik, Landschaftsbau oder Tischler). Eine mehrjährige Berufspraxis wäre wünschenswert. Neben dem Führerschein der Klasse B sollten Sie EDV Kenntnisse, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Angebot Die Vergütung der Stelle erfolgt nach E6 TV-TgDRV, mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Voraussetzung ist die Vorlage eines Sachkundenachweises für technische Anlagen, die hier im Haus Schwerpunktmäßig betreut werden. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Interessiert? Für Rückfragen steht Ihnen unser Technischer Leiter per Mail: andre.lindner@drv-nord.de gerne zur Verfügung. Frau Antje Nissen Personalservice 04682 342002 antje.nissen@drv-nord.de Fachklinik Satteldüne Tanenewai 32 25946 Nebel www.sattelduene.de Teilen

Vertriebsinnendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Habia Cable ist ein international tätiges Unternehmen mit skandinavischem Ursprung. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Spezialkabel für die verschiedensten Anwendungsgebiete. Wir beschäftigen mehr als 900 Mitarbeiter weltweit. Für unser Werk in Norderstedt suchen wir per sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt: Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Koordination von Kundenaufträgen mit anderen Abteilungen in unserem Haus Eigenständige Bearbeitung der eingegangenen Aufträge, u.a. Auftragsabwicklung und Lieferterminabstimmung Erstellung zielgerichteter Angebote, sorgfältige Auftragsabwicklung und Datenpflege Telefonische Betreuung und Beratung der nationalen und internationalen Kunden in enger Zusammenarbeit mit unserem Außendienst Bewerberprofil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst, gerne Berufsanfänger Gute Anwendungskenntnisse MS Office (insbesondere Excel) Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift: Englisch und Deutsch Das erwarten wir: Teamfähigkeit und Motivation Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise Ein freundliches wie überzeugendes Auftreten, Verkaufstalent und Geschick im Umgang mit Kunden Das bieten wir Ihnen: Direktanstellung in einem weltweit agierenden Industrieunternehmen Ein gutes Betriebsklima Langfristige Beschäftigung 30 Tage Urlaub Freiwillige Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen erfolgsabhängigen jährlichen Bonus Parkplatz Günstige Verkehrsanbindungen Dienstrad-Leasing Betriebliche Krankenversicherung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte ausschließlich über unser Bewerberportal! www.habia.com Bei Fragen wenden Sie sich an: Habia Cable GmbH Frau Yelda Halac, Oststraße 91, 22844 Norderstedt E-Mail: jobs.de@habia.com www.habia.com

Karriere bei KEMNA. Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit oder Teilzeit einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (mIwId) Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen Anlage von Personalstammdaten sowie Pflege der digitalen Personalakte Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in der Baubranche eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamgeist und ein hoher Qualitätsanspruch Unser Angebot: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive tarifliche Vergütung und sowie Zuschuss zu Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch eine 20-köpfige Abteilung individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze sowie Freigetränke am Arbeitsplatz Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Simon Ahrens +49 4101 7005-75 Tondernstr. 70, 25421 Pinneberg Webseite: www.karriere.kemna.de Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.