Logopädin / Logopäde (m/w/d)

Beratung, fachliche und methodische Begleitung der Einrichtungsleitungen und pädagogischen Fachkräfte von Kindertageseinrichtungen sowie Kindertagespflegepersonen auf der Grundlage der Richtlinie für das Kompetenzteam Inklusion. Hierzu zählen u.a. die folgenden Aufgaben: Mitwirkung an dem inhaltlichen Aufbau des Sachgebietes Inklusion in der Abteilung Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit Planung und Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungen zu inklusiven Themen und Konzepten in Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege Unterstützung der Kindertageseinrichtungen und der Kindertagespflegepersonen bei der eigenen konzeptionellen Weiterentwicklung im Handlungsfeld Inklusion und bei der Reflektion von laufenden Prozessen Unterstützungsleistungen und Beratung bei Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in der Kindertagesbetreuung Anleitung und Beratung des pädagogischen Fachpersonals vor Ort mit dem Ziel einer bestmöglichen und individuellen Förderung einzelner Kinder mit besonderen Bedürfnissen Beratungsleistungen für Eltern der Kinder mit besonderen Bedürfnissen Unterstützungsleistungen bei der Gestaltung von Kooperation, unter anderem mit Frühförderstellen, Autismusberatungen, Leistungserbringern und Mitarbeitenden der Eingliederungshilfe

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Studienfach Logopädie oder abgeschlossene Fachschulausbildung als Logopädin beziehungsweise Logopäde Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen Fundiertes Fachwissen und Handlungskompetenzen im Bereich der Logopädie Vertiefte (Rechts-)Kenntnisse im Bereich der Inklusion im frühkindlichen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungssystem Hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungs-, Organisations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Fähigkeiten zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten Engagement und Flexibilität im Hinblick auf die unterschiedlichen Aufgabenstellungen Hohes Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation, auch und insbesondere in Konfliktsituationen und Moderation Erfahrung in der Vernetzung und Zusammenarbeit mit Akteuren unterschiedlicher Berufsgruppen, insbesondere aus dem Gesundheits- und dem Jugendhilfesektor

Eine befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Es wird aber davon ausgegangen, dass eine Weiterbeschäftigung erfolgen kann. Entgelt je nach Qualifikation (Fachschulausbildung oder Studium) nach Entgeltgruppe 9a oder 9b TVöD Die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen Alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit Gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket Hauseigene Kantine