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Verwaltungskraft (w/m/d) Wasserwirtschaft
Amt Nortorfer Land
Nortorf
25 km

Das Amt Nortorfer Land, eine moderne dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung für ca. 19.250 Einwohner/innen entwickelt sich stetig weiter und gründet zum 01.04.2024 einen neuen Fachbereich IV „Liegenschaften, Gebäude- und Projektmanagement“. Dafür wird zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (w/m/d)für den Fachdienst IV/1 – Wasserwirtschaft (Kennziffer 01-2024-10) gesucht. Geboten wird eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit (39 Std./Woche bzw. 41 Std./Woche bei Beamten) bei einer tariflich geregelten Vergütung (bis EG 9a TVöD bzw. Besoldung A9 SHBesG) und flexibler Arbeitszeit. Als öffentlicher Dienstleister steht das Amt Nortorfer Land als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut die Stadt Nortorf sowie die 16 umliegenden Gemeinden und einen Schulverband. Sauberes Trinkwasser, umweltgerechte und sichere Abwasserentsorgung sowie nachhaltige Gewässerunterhaltung sind u. a. Aufgaben der öffentlichen Wasserwirtschaft in Deutschland. Sie sind Kern der kommunalen Daseinsvorsorge.Diese Sicherung und ihre Infrastruktur gehören nach dem Grundverständnis unserer Demokratie in öffentliche Hand – in die Hände der Bürgerinnen und Bürger vor Ort. Die öffentliche Wasserwirtschaft steht für eine ganzheitliche Aufgabenwahrnehmung. Wasserverbände und Zweckverbände nehmen zudem überörtliche und überregionale, flussgebietsübergreifende Aufgaben wahr. Auch wenig besiedelte Regionen werden dank öffentlicher Ver- und Entsorger mit einer Wasser- und Abwasserinfrastruktur bedient.Nur die kommunale und verbandliche Wasserwirtschaft kann Qualität und Sicherheit langfristig und nachhaltig gewährleisten. Sie ist dem Umweltschutz ebenso verpflichtet wie einer vorausschauenden Wirtschaftlichkeit, vor allem aber den Bürgerinnen und Bürgern gegenüber. Dies dient insgesamt einem nachhaltigen Gesundheitsschutz und stellt einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung der Herausforderung im Zuge des Klimawandels dar.

Mobilitätsmanagerin/Mobilitätsmanager (m/w/d)
Stadt Eckernförde
Eckernförde
25 km

Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer SaBauamt ARBEITEN IM OSTSEEBAD ECKERNFÖRDEMODERN. SOZIAL. SICHER. Flexarbeit, abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und effektive Fort- und Weiterbildung Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt ca. 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit ca. 270 Mitarbeiter/innen. Im Bereich der Stadtentwicklung ist eine gut durchdachte, fahrradfreundliche Verkehrsplanung angestrebt. Hierbei gilt es, alle Verkehrsteilnehmer/innen zu berücksichtigen, den jeweiligen Anforderungen gerecht zu werden und die Aspekte einer nachhaltigen Verkehrswende zu berücksichtigen.Für diese Herausforderung ist bei der Stadt Eckernförde zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bauamt, Sachgebiet Tiefbau, die Stelle einer Mobilitätsmanagerin/eines Mobilitätsmanagers (m/w/d)Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 11 TVöD; unbefristet neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 4.032,38 Euro bis 5.975,19 Euro (Stufe 1-6). Der Bereich der Verkehrsplanung stellt einen elementaren Baustein für eine innovative Stadtentwicklung dar. Als Mobilitätsmanager/in gestalten Sie aktiv das Mobilitätsverhalten und die Verkehrswende im Stadtgebiet Eckernförde mit.tamtbefristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis Juli 2026;Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 7 TVöD neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung monatlich von 3.095,23 Euro bis 3.820,45 Euro (Stufe 1-6). 

Ingenieur*innen für die Planung, Entwicklung und den Bau von Grünanlagen und Freiflächen
Stadt Neumünster
Neumünster
29 km

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Tiefbau und Grünflächen zwei Ingenieur*innen für die Planung, Entwicklung und den Bau von Grünanlagen und Freiflächen Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA. Auf einer der beiden Stellen erfolgt der Einsatz auf der Planstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 10.05.2026. Die Stadt Neumünster ist ein vielseitiges modernes und zugleich geschichts- und traditionsreiches Oberzentrum in der Mitte Schleswig-Holsteins. Neun Stadtteile zeigen sich von ausgeprägter Urbanität bis hin zu dörflichem Charme als attraktive Wirtschafts- und Wohnstandorte. Die Abteilungen Tiefbau und Grünflächen arbeiten konstruktiv, stark vernetzt und kollegial zum Wohle der Einwohner der Stadt Neumünster miteinander zusammen. Über 400 ha öffentliche Grünflächen und ein ebenso hoher Waldanteil, öffentliche Schulen, Kitas und Spielplätze und nicht zuletzt ein lebendiges Kleingartenwesen sind Aufgabenfelder in der baumreichen grünen Stadt an Schwale und Stör. Anspruchsvolle Aufgaben stellen sich für den Erhalt und in der qualitätvollen Entwicklung der Grün- und Freiflächen für eine gute Lebens- und Aufenthaltsqualität, für die Stärkung der Klimaresilienz und eine tragfähige Biodiversität. Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!

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