3000 Jobs in Schleswig-Holstein

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Sie fühlen sich in der Lebensmittelbranche zuhause und kombinieren analytischen Weitblick mit Teamgeist und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise? Sie wollen Veränderungen aktiv mitgestalten? Sie gehen stets gewissenhaft zu Werke und haben die Qualität und Hygiene in der Produktion immer im Hinterkopf? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d) in Nordhackstedt Referenznummer 9959 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Sie bedienen und überwachen routiniert unsere Anlagen in der Produktion – bei Ihnen sitzt einfach jeder Handgriff. Die entsprechenden Nebenarbeiten wissen wir bei Ihnen ebenfalls in den besten Händen, genau wie die Reinigung und Wartung unserer Anlagen. Klar, dass Sie Produktionsstandards, Arbeits- und Verfahrensanweisungen konsequent einhalten. Aber auch im Zuge des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses zählen wir auf Ihre wertvollen Ideen. Nicht zuletzt sorgen Sie dafür, dass in puncto Hygiene von A bis Z alles stimmt – regelmäßige Kontrollen inklusive Passt zu uns | Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), in einem technischen Beruf oder mit Kenntnissen aus der Lebensmittelindustrie und entsprechender Berufserfahrung im Lebensmittelbereich Sehr hohes und ausgeprägtes Hygienebewusstsein Gutes technisches Verständnis Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubsgeld – nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts on top. Darüber hinaus dürfen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Freizeitausgleich für geleistete Nachtschicht freuen – so bleiben Arbeit und Freizeit stets in Balance. Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Daniela Friebel DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26557 daniela.friebel@dmk.de Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Technical Proposal Manager (m/w/d) After Sales Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als engagierten Technical Proposal Manager (m/w/d) After Sales Industry. Die Position berichtet an die Teamleitung Business Development & Sales Industry. Tätigkeitsbeschreibung Im Team Business Development & Sales Industry sind Sie mitverantwortlich für die Sicherung des After Sales Business für unsere hochwertigen Hochdruck-Kolbenverdichter und Anlagen im Industriebereich. Die Anwendungen unserer Maschinen im Industriebereich sind vielfältig und reichen von standardisierten Startluftkompressoren bis hin zu komplexen Gasverdichtungsanlagen. Ihr Ziel ist es, im Rahmen der langfristigen Kundenbindung unsere Kunden in Sachen After Sales zu beraten und überzeugen, um so den Deckungsbeitrag langfristig zu steigern. Ihre Aufgaben Erstellung von individualisierten Service- und Ersatzteilangeboten, Service-Verträgen u. ä. Eigenständige Überwachung und Nachverfolgung der erstellten Angebote inkl. Kundenberatung Proaktive Nachverfolgung unserer ausgelieferten Maschinen auf regelmäßige After Sales-Bestellungen innerhalb der Wartungsintervalle Weiterentwicklung von Prozessen zur Verbesserung der After Sales-Ziele innerhalb unserer IT-Systeme (vorwiegend Salesforce CRM) und in der Zusammenarbeit mit anderen Teams Zusammenarbeit mit Business Development Managern und Technical Proposal Managern bereits in der Angebotsphase Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) Idealerweise Erfahrung im After Sales/Service von technischen Anlagen/Maschinen Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Strukturierte Arbeitsweise und Zielverfolgung mit Blick auf langfristigen Unternehmenserfolg Teamfähigkeit und Überzeugungskraft Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Kenntnisse in der Nutzung von MS Office und in Salesforce CRM Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.000 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.

Das Amt Probstei umfasst 20 Gemeinden mit nahezu 23.000 Einwohnern und ist damit die größte Amtsverwaltung im Kreis Plön. Der Amtssitz ist in Schönberg. In der Gemeinde Ostseebad Laboe wird ein weiterer Verwaltungsstandort vorgehalten.

Projektkoordinator*in für den Digital Learning Campus (w/m/d) Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die vhs Heide eine*n Projektkoordinator*in für den Digital Learning Campus (w/m/d) Entgeltgruppe EG 12 TVöD in Teilzeit (19,5h) Die Stelle ist projektbedingt bis zum 15.10.2028 befristet. Als Projektkoordinator*in übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der effizienten Organisation und Koordination neuer vhs-Angebote wie Events, Workshops, Zertifikatslehrgänge und Kurse zu Zukunftstechnologien wie virtuelle Realität und Künstliche Intelligenz. Sie übernehmen die Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Erweiterung des Lernangebots im Rahmen des Digital Learning Campus. Das alles können Sie bei uns bearbeiten: Entwicklung der strategischen Ausrichtung für den Digital Learning Campus und Aufbau des neuen Geschäftszweigs innerhalb der vhs Heide Entwicklung innovativer Lehr- und Lernansätze sowie daran angegliederter Lehrpläne und Kursinhalte unter Berücksichtigung aktueller branchenspezifischer Anforderungen und Trends Verantwortung für das Projektbudget und effektive Planung von Kosten und Nutzung von Ressourcen Gestaltung und Umsetzung des Marketings für den Digital Learning Campus Qualitätssicherung und Controlling der neu gestalteten Angebote zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Projektbeteiligten Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaften, Bildungsmanagement, Projektmanagement, digitale Lehre / E-Learning, Learning Technologies oder einer verwandten Disziplin Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -werkzeugen fundierte Kenntnisse von modernen Lehrmethoden und didaktischen Konzepten kreative Lösungsansätze, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (min. B2-Niveau) Wir wünschen uns: Erfahrung in der Koordination und Entwicklung von Events und digitalen Bildungsinitiativen sind von Vorteil Offenheit für die Anwendung und Umsetzung neuer Technologien und innovativer Formate (bspw. Micro Learning, Micro Degrees, KI-Tools, Games, etc.). Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, künstliche Intelligenz und virtuelle Realität sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools und Plattformen einzuarbeiten Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Lernressourcen sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit eine Vergütung gemäß der EG 12 TVöD ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der vhs Heide, Miriam Otto, Tel. 0481/ 69839654, E-Mail: miriam.otto@stadt-heide.de gerne zur Verfügung. Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum 18.11.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Programmkoordinator*in für den Digital Learning Campus (w/m/d) Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die vhs Heide eine*n Programmkoordinator*in für den Digital Learning Campus (w/m/d) Entgeltgruppe EG 10 TVöD in Vollzeit (39h) Die Stelle ist projektbedingt bis zum 15.10.2028 befristet. Die Stelle der Programmkoordination für Weiterbildung unterstützt die Projektkoordination bei der Planung, Organisation und Durchführung neuartiger Weiterbildungsprogramme, um das berufliche Wachstum und die persönliche Entwicklung der Teilnehmenden mit Fokus auf Zukunftstechnologien wie virtuelle Realität und Künstliche Intelligenz zu fördern. Das alles können Sie bei uns bearbeiten: Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung neuartiger Weiterbildungsprogramme Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Lehrveranstaltungen, Workshops, Seminaren, öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und anderen Weiterbildungsformaten Identifizierung von potenziellen Dozierenden und Referierenden sowie deren Betreuung und Koordination Teilnehmendenverwaltung Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung für die Weiterbildungsprogramme Evaluation der Kurswirkung und kontinuierliche Optimierung der Programme Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaften, Bildungsmanagement, Projektmanagement, digitale Lehre / E-Learning, Learning Technologies oder einer verwandten Disziplin fundierte Kenntnisse von Lernmethoden und -technologien sowie deren Anwendung in der Erwachsenenbildung. Verständnis für moderne Lehrmethoden und didaktische Konzepte ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (min. B2-Niveau) Wir wünschen uns: Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Lernressourcen sind von Vorteil Offenheit für die Anwendung und Umsetzung neuer Technologien und innovativer Formate (bspw. Micro Learning, Micro Degrees, KI-Tools, Games, etc.) fundierte Erfahrung in der Planung und Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen oder ähnlichen Bildungsprojekten sind wünschenswert • Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, künstliche Intelligenz und virtuelle Realität sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools und Plattformen einzuarbeiten Was wir Ihnen bieten: eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit eine Vergütung gemäß der EG 10 TVöD ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der vhs Heide, Miriam Otto, Tel. 0481/ 69839654, E-Mail: miriam.otto@stadt-heide.de gerne zur Verfügung. Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum 18.11.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen über 500 Mitarbeiter (m/w/d) an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie. Wenn du Teil unseres Teams werden und die Welt der leckeren Frühstücksprodukte mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Die Planungsabteilung des Grünflächenamtes ist u. a. für die Planung und den Neubau halböffentlicher und öffentlicher Grünanlagen zuständig. Dies umfasst Grün- und Parkanlagen, Spielplätze, Sportanlagen, Schulhöfe- und Kita-Außenanlagen.

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein - die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort in Tornesch bei Hamburg suchen wir genau Sie als Lifecycle Manager (m/w/d) in der Supply Chain.

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.Nehmen Sie eine besondere Position ein! Als Repräsentant des größten Automobilclubs Europas steigen Sie in Ihr Fahrzeug und genießen Sie die Vorteile einer mobilen Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist.

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Teams setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz!

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein - die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv. Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial. Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.

Inspektion und Wartung von Solaranlagen auf Freiflächen, Flach- und/oder Steildachanlagen Durchführung von Reparaturarbeiten, Messungen und Problemlösungen vor Ort, um den Betrieb der Anlagen sicherzustellen Erkennen und Umsetzen von Optimierungspotenzialen an den Anlagen Digitale Dokumentation und Berichterstellung in modernen Ticketing-Systemen Dein Beitrag zur Energiezukunft: Mit verantwortungsvollen Tätigkeiten im Bereich elektronischer Wartung und Instandhaltung von Photovoltaikanlagen trägst du zur nachhaltigen Energieinfrastruktur bei. Du unterstützt aktiv die Modernisierung und Effizienzsteigerung unserer Solaranlagen und bist damit Teil des Fortschritts im Bereich der erneuerbaren Energien.

Administrator / Systemadministrator (m/w/d) Barmstedt Vollzeit Die Meierei Barmstedt eG gehört mit einer Jahresanlieferung von über 1,4 Mrd. Kilogramm Rohmilch zu den größten milchverarbeitenden Unternehmen in Deutschland. An unseren zwei Standorten in Barmstedt und Neumünster verarbeiten wir Rohmilch nach höchsten technischen und hygienischen Standards zu Schnittkäse, Pasta Filata-/?Mozzarella-Käse, Butter, Rahm sowie zu Milch- und Molkenkonzentraten. Der Vertrieb erfolgt an Groß- und Einzelhandel, Großverbraucher sowie industrielle Weiterverarbeiter im In- und Ausland. Mit unseren rund 290 Mitarbeitern, davon 15 Auszubildenden, erwirtschaften wir einen Umsatz von über 700 Mio. Euro. Für unsere IT-Abteilung am Standort Barmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen fachlich und menschlich überzeugenden Mitarbeiter für die Betreuung unserer Standorte in Barmstedt und Neumünster als Administrator / Systemadministrator (m/w/d) Ihre Aufgaben: Installation von Hard- und Software Steuerung und Koordination von IT-Projekten und -Dienstleistern Betreuung der lokalen Netzwerk-Infrastruktur Wartung, Optimierung, Pflege der Hard- und Software sowie serviceorientierte Betreuung der Anwender bei Hard- und Softwareproblemen Erstellung, Erweiterung und Pflege der IT-Dokumentation Administration der Telefonanlage Unterstützung bei der Einführung des neuen ERP-Systems Schnittstelle zwischen Anwendern und ERP-Dienstleister Benutzerschulungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), oder Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Software-Engineering, oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Erfahrung mit der Betreuung von IT-Anwendern Gute Kenntnisse in Microsoft-Client-Betriebssystemen Kenntnisse in Microsoft-Server-Betriebssystemen (Windows Server 2012 bis 2022, Active Directory und Exchange) Kenntnisse in der Netzwerk-Technik (Routing, Switching, VLAN) Freundliches und verbindliches Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, Spaß an der Arbeit im Team Wir bieten: Einen Arbeitsplatz in einem modernen Industriebetrieb, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln Wertebasierte Unternehmensführung Einen zukunftsorientierten und krisensicheren Arbeitsplatz Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld und zusätzlich Urlaubsgeld Moderne Arbeitsmittel Wöchentliches Deputat (Butter und Käse) für jeden Mitarbeiter Überstundenkonto Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. bewerbung@meierei-barmstedt.de Kontakt E-Mail: bewerbung@meierei-barmstedt.de Standort Barmstedt Meierei Barmstedt eG Herr Bull Mühlenstraße 44 25355 Barmstedt www.meierei-barmstedt.de Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier.

Administrator / Systemadministrator (m/w/d) Barmstedt Vollzeit Die Meierei Barmstedt eG gehört mit einer Jahresanlieferung von über 1,4 Mrd. Kilogramm Rohmilch zu den größten milchverarbeitenden Unternehmen in Deutschland. An unseren zwei Standorten in Barmstedt und Neumünster verarbeiten wir Rohmilch nach höchsten technischen und hygienischen Standards zu Schnittkäse, Pasta Filata-/?Mozzarella-Käse, Butter, Rahm sowie zu Milch- und Molkenkonzentraten. Der Vertrieb erfolgt an Groß- und Einzelhandel, Großverbraucher sowie industrielle Weiterverarbeiter im In- und Ausland. Mit unseren rund 290 Mitarbeitern, davon 15 Auszubildenden, erwirtschaften wir einen Umsatz von über 700 Mio. Euro. Für unsere IT-Abteilung am Standort Barmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen fachlich und menschlich überzeugenden Mitarbeiter für die Betreuung unserer Standorte in Barmstedt und Neumünster als Administrator / Systemadministrator (m/w/d) Ihre Aufgaben: Installation von Hard- und Software Steuerung und Koordination von IT-Projekten und -Dienstleistern Betreuung der lokalen Netzwerk-Infrastruktur Wartung, Optimierung, Pflege der Hard- und Software sowie serviceorientierte Betreuung der Anwender bei Hard- und Softwareproblemen Erstellung, Erweiterung und Pflege der IT-Dokumentation Administration der Telefonanlage Unterstützung bei der Einführung des neuen ERP-Systems Schnittstelle zwischen Anwendern und ERP-Dienstleister Benutzerschulungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), oder Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Software-Engineering, oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Erfahrung mit der Betreuung von IT-Anwendern Gute Kenntnisse in Microsoft-Client-Betriebssystemen Kenntnisse in Microsoft-Server-Betriebssystemen (Windows Server 2012 bis 2022, Active Directory und Exchange) Kenntnisse in der Netzwerk-Technik (Routing, Switching, VLAN) Freundliches und verbindliches Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, Spaß an der Arbeit im Team Wir bieten: Einen Arbeitsplatz in einem modernen Industriebetrieb, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln Wertebasierte Unternehmensführung Einen zukunftsorientierten und krisensicheren Arbeitsplatz Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld und zusätzlich Urlaubsgeld Moderne Arbeitsmittel Wöchentliches Deputat (Butter und Käse) für jeden Mitarbeiter Überstundenkonto Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. bewerbung@meierei-barmstedt.de Kontakt E-Mail: bewerbung@meierei-barmstedt.de Standort Barmstedt Meierei Barmstedt eG Herr Bull Mühlenstraße 44 25355 Barmstedt www.meierei-barmstedt.de Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier.

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Compliance Manager*in Die noch junge interne Meldestelle und das Themenfeld Compliance sollen von der bisherigen Amtsinhaberin an eine*n Nachfolger*in übergeben und weiterentwickelt werden. Sie sind in dieser Funktion unserem Landrat unterstellt und stehen gleichzeitig im engen fachlichen Austausch mit dem Fachdienst Zentrale Dienste sowie dem Fachdienst Kultur und Entwicklung des Fachbereichs 2 Personal- und Innovationsmanagement, Inneres und Ordnung als direkte Ansprechpartner. Das sind Ihre Aufgaben: Compliance-Management-System für die Kreisverwaltung als kritische Infrastruktur weiterentwickeln und umsetzen, um alle Organisationseinheiten bei ihrer Aufgabenwahrnehmung diesbezüglich zu unterstützen interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz im Kreis einrichten und betreiben Funktion der*des Anti-Korruptionsbeauftragten wahrnehmen Netzwerkarbeit intern betreiben an externen Netzwerken und Austauschformaten mitarbeiten Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl. (FH)) einer verwaltungsorientierten, betriebswirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften) Angestelltenlehrgang II Bachelor of Laws Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mehrjährige Berufserfahrung auf mehreren anderen Stellen außerhalb der Ausbildung/des Studiums (z. B. Compliance, Unternehmensprüfung, Qualitätskontrolle) Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Normen Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein soziale Kompetenz gegenüber Dritten, insbesondere Kritik- und Konfliktfähigkeit organisatorische Kompetenz Lern- und Weiterbildungsbereitschaft Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 16. November 2024 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Personal- und Innovationsmanagement, Inneres und Ordnung Frau Jacobi telefonisch unter 04621/87-270 oder per E-Mail unter katrin.jacobi@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 15. Januar 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre: Das ist uns wichtig.“ Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig-Holstein sowie überregional. Wir – die Heinrich Sengelmann Kliniken - gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Erfahrung und Kompetenz bei der Behandlung seelischer Erkrankungen bekannt. Wir brauchen Verstärkung! An unserem Standort Bargfeld-Stegen suchen wir Dich als: Ergotherapeut*in / Kreativtherapeut*in im Bereich Holz (w/m/d) Arbeitsumfeld Wir bieten unseren Patient*innen ein besonders vielfältiges Spektrum an Fachtherapien an. Die Angebote reichen von physiotherapeutischen Maßnahmen über eine Vielzahl ergotherapeutischer Verfahren bis hin zu Methoden, in denen wir künstlerische Medien wie Musik, Tanz und bildnerisches Gestalten einsetzen. Zusätzlich zu unseren diagnosespezifischen Angeboten offerieren wir frei wählbare Therapieangebote. Unser Team besteht im vollstationären Bereich aus derzeit 24 Mitarbeiter*innen. Wenn du Lust auf einen bunt gemischten Kolleg*innen-Kreis hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben im Überblick Durchführung und Gestaltung eines vielseitigen und flexiblen Therapieangebotes im Bereich Holzwerkstatt Planung und Mitgestaltung von therapeutischen Gruppenangeboten für verschiedene Patientengruppen Konzeption und Weiterentwicklung der therapeutischen Angebote im Team PC-gestützte Dokumentation der therapeutischen Arbeit Teilnahme an Team- und Bereichsbesprechungen sowie Supervisionen Vertretung und Unterstützung des gesamten Teams bei Ausfällen Wir suchen Eine erfolgreich abgeschlossene Therapieausbildung (z.B. Ergotherapie, Kunsttherapie etc.) Erfahrungen und Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Idealerweise Erfahrungen mit dem Medium Holz Maschinenschein oder die Bereitschaft zum Erwerb eines Maschinenscheins Interesse an der fachtherapeutischen Arbeit in der Psychiatrie Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung PC-Kenntnisse Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten Vielseitigkeit – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Miteinander & Atmosphäre – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern Entwicklung – professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Sicherheit – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Zukunft – auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung – Zuschuss zum HVV ProfiTicket/Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Termin Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Fragen beantwortet Ihnen gern: Lucie Falke Leitung Fachtherapien Telefon: 04535 505 420 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 24-hsk-00766 www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.de

Mehr als nur Edelstahl STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf 20.000 Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profilen zeichnet uns aus. Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als 350 Mitarbeiter an 4 Lagerstandorten und in 14 Verkaufsbüros und ist international tätig. BEWERBEN SIE SICH AB SOFORT FÜR UNSER EXPORT-VERKAUFSBÜRO IN AHRENSBURG ALS VERKÄUFER FÜR EDELSTAHLPRODUKTE (M/W/D) IN EINEM INTERNATIONALEM TEAM Ihre Aufgaben Vertrieb unserer umfangreichen Produktpalette am Standort Ahrensburg im kombinierten Innen- und Außendienst, mit gelegentlicher Auslandsreisetätigkeit Betreuung und Beratung unserer internationalen Bestandskunden sowie Neukundenakquise Entwicklung maßgeschneiderter Angebote und Führung von Preisverhandlungen Teilnahme an internationalen Fachmessen und Kundenveranstaltungen zur Repräsentation unseres Unternehmens Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Export oder Vertrieb, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im (internationalen) Vertrieb, vorzugsweise in der Metall- oder Stahlindustrie Solide Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie starkes Verhandlungsgeschick Souveräner Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Unsere Leistungen Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen internationalen Umfeld Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen und Eigenverantwortung in Ihrem Aufgabenbereich Ein motiviertes, hilfsbereites Team, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Attraktives Gehaltspaket (u. a. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen) sowie ein erfolgsorientiertes Bonussystem 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Einen sicheren Arbeitsplatz – bei uns gab es noch nie betriebsbedingte Entlassungen Wollen Sie auch ein Teil des JACQUET METALS Konzerns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese per E-Mail an: bewerbung@stappert.biz STAPPERT Deutschland GmbH Martina Stöver An der Strusbek 54 22926 Ahrensburg deutschland.stappert.biz

Mitarbeiter Building Services / Facility Management (m/w/d) Über medac Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Mitarbeiter Building Services (m/w/d). Das können Sie bei uns bewegen Optimierung der Nutzung von Büro- und Arbeitsräumen zur Gewährleistung der Effizienz und des Komforts für die Mitarbeitenden Verantwortung für die Office-Flächenplanung sowie administrative Umsetzung der Daten in Softwaretools Planung und Überwachung des Budgets für infrastrukturelle Projekte und Instandhaltungsmaßnahmen Mitverantwortung für die Einhaltung der GMP-Vorgaben Cleaning & Pest Control Durchführung von Audits bei den Dienstleistern und Erstellung von Maßnahmeplänen für die Behebung von Mängeln Kontrolle der Reinigungsabläufe in den zugewiesenen Objekten Sicherstellung der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Mitarbeit bei (Umbau-) Projekten sowie Steuerung der Umzugsprojekte Organisation und Dokumentation der Schlüsselausgabe Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Reinigungsbranche oder im infrastrukturellen Facility Management Know-how in den GMP-Regularien der Pharmaindustrie Praxiswissen in der Budgeterstellung und -verwaltung Affinität zu IT-gesteuerten Lösungen und Tools Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Kundenorientierung Hohes Maß an Teamfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten mit der Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend im Rahmen der BV FlexiTime Gültiger Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt Optimal vorgesorgt – Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen – Von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung Individuelle Entwicklung – Die medac-Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams. Kontakt Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: Letizia Rothschuh Recruiting Manager 04103 8006-8796 l.rothschuh@medac.de

Über ProMachining Die ProMachining ist Projektrealisierer für anspruchsvolle mechanische Bearbeitung und Montagearbeiten in diversen Kundensegmenten rund um den Maschinenbau. Obwohl die ProMachining ein junges Unternehmen ist, blickt der Standort Kiel auf eine lange Geschichte und Tradition im Maschinenbau die bis 1866 zurückreicht. Wir sind Experten in der Fertigung von komplexen Komponenten (z. B. Pleuelstangen, Zylinderköpfe und Kurbelgehäuse), Bauteilen und Baugruppen für Fertigungsmaschinen, Lokomotiven, Baumaschinen und Kompressoren und arbeiten dabei eng mit Gießereien im Firmenverbund und externen Lieferanten zusammen. Ebenso werden externe Servicedienstleistungen im Bereich zerstörende und zerstörungsfreie Werkstoffprüfung oder Logistikdienstleistungen angeboten. Für diese Aufgaben steht ein moderner Maschinenpark für das Reverse Engineering und ein Metallurgisches Labor zu Verfügung. Werde Teil des ProMachining-Teams! Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Deine Aufgaben Betreuung und Beratung von Kunden im In- und Ausland Eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Bestellungen Überwachung der Auftragsabwicklung Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch proaktive Kommunikation und Lösungsorientierung Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und anderen Abteilungen Pflege der Stammdaten in Navision Business Central zur Sicherstellung der Datenqualität Erfassung und Beschaffung notwendiger Informationen bei Anfragen Sorgfältige Dokumentation von Verkaufsaktivitäten und Kundeninformationen Bearbeitung von Reklamationen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Praxiserfahrung im Vertriebsinnendienst Grundlagenkenntnisse in der Fertigungstechnik oder Bereitschaft, diese zu erwerben Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365, Erfahrung mit Navision Business Central oder ähnlichem ERP-System sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung Teamfähigkeit und Belastbarkeit Deine Benefits Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie zzgl. tariflicher Sonderzahlungen 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage pro Jahr flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice Kantinenessen im Betriebsrestaurant Apetito (bezuschusst), kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Altersvermögenswirksame Leistung Haben wir Dein Interesse an einem modernen, dynamischen Unternehmen geweckt? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in netter, kollegialer Umgebung mit einer flachen Hierarchiestruktur und kurzen Entscheidungswegen. ProMachining GmbH Falckensteiner Str. 2 - 24159 Kiel

Grüne Zukunft im Blick Mach die Welt ein bisschen pflanzlicher! Mit uns. Wir bei MartinBauer lieben die Arbeit mit den pflanzlichen Schätzen der Natur und sind stolz auf mehr als 90 Jahre Expertise. Für uns sind Kollegialität, ein familiäres Miteinander und Nachhaltigkeit nicht nur Schlagworte, sondern die Wurzeln unseres Handelns. Gemeinsam bringen wir so das Beste der Pflanze in Ihr Leben, egal ob im Teebeutel, im Eistee oder in der Schokolade. Gestalten Sie mit uns die pflanzliche Zukunft und wachsen Sie als Sales Professional (m/w/d) Animal Nutrition Industry Abwechslungsreiche Mischung – Ihr Aufgabengebiet Als Sales Professional (m/w/d) im Bereich Animal Nutrition unterstützen Sie unser Vertriebsteam durch die Übernahme von vielfältigen Backoffice-Aufgaben. Sie tragen zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse bei und unterstützen unsere Kundenbeziehungen. Hierbei fallen die folgenden Tätigkeiten in Ihr Aufgabengebiet: Pflegen der Kundenstammdaten und Bearbeiten von Kundenaufträgen Erstellen von maßgeschneiderten Angeboten und Bemusterungen Direkte Ansprechperson für interne Abteilungen bei administrativen und organisatorischen Fragen Enges Zusammenarbeiten mit Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses Mitarbeiten bei (internen) Projekten zur Optimierung unseres Portfolios und Verkaufsservice für die Futtermittelbranche Natürlich qualifiziert – Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann / Betriebswirt / Handelsfachwirt (m/w/d), absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Backoffice, idealerweise im B2B-Bereich oder in der Tiernahrungs- oder Lebensmittelindustrie Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen, vorzugsweise SAP Bei uns können Sie sich entfalten – unser Angebot Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Bis zu 60 % mobiles Arbeiten bei Vollzeit (38,5 Stunden) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Events Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen Interesse, dass wir uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise über unser Bewerberportal. Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit gerne an Natalie Hofmann • Telefon +49 9163 88-1507 • jobs@the-nature-network.com Bahnhofstraße 2 • 25486 Alveslohe

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauhofsleiter/-in (m/w/d) mit 39 Wochenstunden und unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 9a, einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Ihnen sind die Sauberkeit und das Erscheinungsbild unserer Gemeinde und des Friedhofes eine Herzensangelegenheit und dafür möchten Sie mit Ihrem Team von aktuell 11 Kollegen/innen stehen? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere: Treffen von Grundsatzentscheidungen und Festlegen von Richtlinien Koordination und Kontrolle der Aufgabenerledigung durch stichprobenhafte Überprüfungen Personaleinsatzplanung sowie Arbeitsvorbereitung in Zusammenarbeit mit Vorarbeitern Erteilung von Weisungen gegenüber den Mitarbeitern/innen Durchführung von Mitarbeitergesprächen Arbeitsschutz, Aufstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen durchführen/dokumentieren Vorbereitung und Durchführung von externen Auftragsvergaben und Kontrolle der Ausführung Kosten- Leistungsrechnung Abfallbeseitigung der öffentlichen Papierkörbe Winterdienst Leitung und Sachbearbeitung in den Bereichen Grünflächen, Sport- und Spielplätze, sowie Fahrzeug- und Fuhrparkmanagement Betreuung Lichtsignalanlagen und öffentliche Beleuchtung Leitung Team Friedhofsgärtner Ihr Profil erfüllt die folgenden Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Meister/in oder Techniker/in Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, insbesondere in leitender Funktion Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Führungs- und Durchsetzungsvermögen Erfahrung im Umgang mit Fachanwendungen und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Führerschein Klasse C1E, mindestens BE Bereitschaft zur Teilnahme Rufbereitschaft Winterdienst und Durchführung von Kontrollfahrten Dann bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld Eine attraktive Vergütung nach EG 9a, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig bewertet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden gemäß des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Barsbüttel (rd. 13.100 Einwohner/-innen), mit den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel, grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten. Bei uns sind derzeit knapp 240 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. Barsbüttel ist eine lebendige Gemeinde mit vielfältigen Einrichtungen und einer qualifiziert und kundenorientiert agierenden Verwaltung. Mit Vertreter/-innen der politischen Gremien als ehrenamtlicher Teil der Verwaltung sowie den Vereinen und Verbänden wird gleichermaßen vertrauensvoll zusammengearbeitet. Wir legen viel Wert auf gute Qualität und bieten unseren Mitarbeitern/-innen insbesondere: ein gutes Betriebsklima, eine tariflich gesicherte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung sowie zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten. Wenn Sie also auf der Suche nach einer vielseitigen und interessanten Tätigkeit mit Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten sind, bei der Sie ihre Fähigkeiten und Qualifikationen gut einbringen können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 17.11.2024 über unser Bewerbungsportal ein https://www.barsbuettel.de/portal/seiten/stellenausschreibungen-900000341-22800.html?titel=Stellenausschreibungen oder über den QR-Code Nachweise zu den einzelnen Angaben (z.B. Ausbildungsabschluss, Schwerbehindertennachweis etc.) sowie ein lückenloser Lebenslauf sind anzuhängen. Gemeinde Barsbüttel Personal und Organisation Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel aexl.knuth@barsbuettel.landsh.de

Mitarbeiter Buchhaltung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) Zahlentalent gesucht! Um die vielen individuellen Messeauftritte unserer Kunden realisieren zu können, brauchen wir Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Mitarbeiter:in Buchhaltung/Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit Diese Aufgaben begeistern Dich: Bearbeitung sämtlicher buchhalterischen Vorgänge Personalwesen inkl. Vertragswesen und Vorbereitung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen (Abrechnungen erfolgen extern) Deine Erfahrung begeistert uns: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Du hast Erfahrung im Rechnungswesen / in der Buchhaltung Du hast Erfahrung im Bereich Personal und Lohn- und Gehaltsabrechnung Du liebst Ordnung und strukturiertes Arbeiten und bist ein Organisationstalent, das immer einen kühlen Kopf bewahrt Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und zuverlässig Gleichzeitig bist Du ein Teamplayer, der gerne mit jungen und erfahrenen Kolleg:innen zusammenarbeitet Du beherrschst die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen Darauf kannst Du Dich freuen: Sinnvolle Tätigkeit: Gemeinsam gestalten wir Messepräsenzen mit dem Ziel der möglichst häufigen Wiederverwendbarkeit der eingesetzten Materialien und deren Umweltverträglichkeit Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten leistungsgerecht am Markt. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der Qualifikation im Zusammenhang mit der Berufserfahrung. Arbeitszeit & Ferien: Bei uns besteht die Möglichkeit zur Umsetzung flexibler und moderner Arbeitsmodelle. Familie & Beruf: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Arbeitssicherheit & Gesundheit: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness. Weitere Vorteile: Wir bieten ein dynamisches Team aus jungen und erfahrenen Kollegen sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wer wir sind: PREUSS MESSE ist ein deutschlandweit und international agierendes Messebauunternehmen für individuellen Standbau mit Sitz vor den Toren Hamburgs und rund 50 Mitarbeitern. Wir sind sicher aus Erfahrung und innovativ aus Leidenschaft. Kann ja jeder sagen? Mag sein. Nur kann damit kaum jemand meinen, was wir meinen: das über viele Generationen weitergereichte Feuer für große (Messe-)Auftritte. Seit über 175 Jahren haben wir gut zu tun. Sind inhabergeführt und jung geblieben. Und stellen uns immer wieder neuen Herausforderungen – mit kreativen Ideen und innovativen Konzepten für die Messeauftritte unserer Kunden. Alle Aussagen treffen auf Dich zu und nehmen Dich mit? Du hast Lust auf Veränderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Vergütungsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an https://www.preuss-messe.de/onlinebewerbung/ PREUSS MESSE Baugesellschaft mbH · Am Kamp 1 · 25488 Holm · www.preuss-messe.de

Bei uns arbeiten – Mit uns wachsen Mit unserem Know-how im schlüsselfertigen Wohnbau treiben wir als Hohental den Wohnungsmarkt in den Ballungszentren Berlin und Nordrhein-Westfalen voran! In den vergangenen Jahren haben wir Projekte im Wert von mehreren hundert Millionen Euro realisiert und wir suchen jetzt einen Experten im Bereich Elektro, der unser Team in Berlin verstärkt. Sind Sie bereit, Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt – zusammen schaffen wir Großes! Fachbauleiter / Ingenieur / Planer im Bereich Elektro (m/w/d) (Standort Berlin) Anspruchsvolle Aufgaben > Gewährleistung der fach-, kosten- und termingerechten Vorbereitung und Abwicklung der Projekte und Aufträge im Bereich Elektro Abstimmung mit den beauftragten Fachplanern und die Kontrolle / Prüfung der an uns bereitgestellten Planunterlagen Durchführung von Ausschreibungen sowie Mitwirkung der Vergabe Beauftragung und Steuerung externer Sachverständiger, sowie Dokumentation der entsprechenden Prüfergebnisse Durchführung von Materialbestellungen und Prüfung der zugehörigen Rechnungen Koordination der Gewerke sowie Anleitung und Führung der Montage bis hin zur Abnahme Ihr Profil auf den Punkt > Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) Elektrotechnik / Elektrotechnikerhandwerk oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Position – mehrjährige Erfahrungen in der Projektarbeit und technische Berufspraxis im Bau Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und der relevanten technischen Normen (VDE, DIN, etc.) Hohe Eigenorganisation gepaart mit dem Blick fürs große Ganze und einem kühlen Kopf in jeder Situation Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Hands-on-Mentalität, klarer Lösungsorientierung und Organisations- sowie Verhandlungsgeschick Ihre Perspektive ist uns viel wert > Bei der Hohental erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum, in dem Sie sich mit Ihrem Know-how einbringen können und sollen. Freuen Sie sich auf eine langfristige Anstellung mit hoher Eigenverantwortung: Wachsen Sie mit uns in einem Unternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. Wir geben Ihnen alles an die Hand, was Sie für Ihre Arbeit brauchen: Laptop, iPhone, moderne Software und gute Möglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung. Ihr Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung – ergänzt um mögliche Erfolgsbeteiligungen. Machen Sie mit uns den nächsten Schritt > Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbungen@hohental.de – zu Händen Frau Laura-Nina Streffing.

Mit rund 5.000 Mitarbeiter:innen ist die Hansestadt Lübeck täglich für die Belange Ihrer Bürger:innen im Einsatz. Anspruch ist, in einer modernen Verwaltung Dienstleistungen digital anzubieten und permanent weiterzuentwickeln. Dazu betreibt die Hansestadt Lübeck eine eigene, moderne IT-Umgebung. Zur Verstärkung unseres Bereiches Informationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Application Manager:in Das Aufgabengebiet umfasst Sie sind verantwortlich für die Implementierung und den Betrieb verschiedener Fachanwendungen und sind deren technischer Ansprechpartner:in Zu den Themen als Ansprechpartner:in gehören die Installation, das Einspielen von Updates, die Durchführung von sonstigen Wartungsarbeiten sowie die Fehlerbehebung Im Team orientieren Sie sich an Standards und übernehmen ebenfalls Projektierung und Verantwortung bei der Einführung von neuen Fachanwendungen Sie erstellen und pflegen Verfahrensdokumentationen, FAQ's und Berechtigungskonzepten unter Berücksichtigung von beispielsweise rechtlichen Aspekten (insb. Datenschutz) Erwartet werden Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-bezug oder Berufsausbildung als Fachinformatiker:in in Verbindung mit mehrjähriger förderlicher Berufserfahrung Erweitertes Wissen in den Bereichen Active Directory, Virtualisierung, Profilmanagement, Netzwerke, Datenbanken und MS Office insbesondere im Zusammenhang mit Versionsupgrades Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Anwendungsentwicklung und Programmdokumentation Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Betriebswirtschaftliches Verständnis Geboten werden Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten Möglichkeiten von internen und externen Fortbildungen Agiles und teamorientiertes Arbeiten Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung Flexible Arbeitszeiten Einen Arbeitsplatz mit verkehrsgünstiger Anbindung in unmittelbarer Nähe zum Lübecker Hauptbahnhof Jobticket, Option zum Dienstrad Leasing Homeoffice Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung Eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle Interessiert? Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. November 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 301 / 2024. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Georgi, Telefon 0451 / 122 - 7466, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung. Personalabteilung Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Fackenburger Allee 27 23554 Lübeck Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. November 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 301 / 2024. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Georgi, Telefon 0451 / 122 - 7466, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung.