Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein - die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Supply-Chain-Strategie für den Produktbereich
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Bereichsleitung bzw. für das 4x4-Strategie-Management im Eskalationsfall auf Basis einer Eskalationsmatrix
- Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen bei Zielkonflikten gegenüber dem Global Brand Manager und Sales (Total Cost of Ownership), z. B. bei großen Bestellungen zu günstigen Preisen und gleichzeitig großen Lagerbeständen
- Ableitung erforderlicher Projekte und Maßnahmen zur Strategieumsetzung, inklusive Erfolgsmessung
- Organisation und Koordination des S&OP-Meetings
- Monitoring strategischer KPIs sowie die Festlegung von Grenz- / Vorgabewerten für SCM, ggf. einschließlich Maßnahmeeinleitung
- Verantwortung für die Kommunikation zwischen Sales und allen SCM-Abteilungen
- Zusammenstellung und Leitung von Ad-hoc-Teams zur Aufrechterhaltung der Supply Chain Brands
Ihr Profil
- Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder eine idealerweise dreijährige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis und einer Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung
- Know-how und detaillierte Methodenkompetenz innerhalb des Fachgebiets und fachübergreifendes Praxiswissen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Flexibel und eigenverantwortlich - In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen - und bis zu 60 % remote arbeiten
- Erholung - 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
- Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung - Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt
- Optimal vorgesorgt - Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen - Von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
- Individuelle Entwicklung - Die medac-Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings
- Gesundes Essen aus regionaler Küche - In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
- Mit der Bahn zur Arbeit - Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike Leasing für maximale Flexibilität
- Fit und gesund - Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten
Haben Sie weitere Fragen?
Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:
Joanna Grabowska
Recruiting Manager
04103 8006-9885
J.grabowska@medac.de Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen - und dadurch starken - Teams.
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Arbeitsort
Tornesch bei Hamburg
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Tornesch bei Hamburg
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