3171 Jobs in Schleswig-Holstein

Erstellung eines handlungs- und maßnahmenbezogenen Klimaanpassungskonzeptes für die Stadt Rendsburg Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen Initiierung von Prozessen und Projekten für die übergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure Zusammenarbeit und fachliche Begleitung der städtischen Gremien und des Klimaforums der Stadt Rendsburg Eigenverantwortliche Durchführung und Moderation von Workshops und Veranstaltungen zum Klimaanpassungskonzept unter Einbeziehung der Interessenvertretungen Monitoring und Evaluation kommunaler Klimaanpassungsmaßnahmen

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst »Betreuungsbehörde, Erwachsenen-Sozialdienst« besteht aus zwei Teams mit unterschiedlichen Aufgaben. Als Team »Betreuungsbehörde« kümmern sich zurzeit 12 Mitarbeitende u. a. um die Beratung hinsichtlich rechtlicher Betreuung, die Ermittlung, Einschätzung und Darstellung des rechtlichen Betreuungsbedarfs im gerichtlichen Betreuungsverfahren für das Betreuungsgericht sowie die Aufklärung, Beratung und Information über Vorsorgevollmachten. Im Team »Erwachsenen-Sozialdienst« kümmern sich 8 Mitarbeitende an zwei Standorten um niedrigschwellige, häufig aufsuchende Beratung und Unterstützung in verschiedensten Problemlagen erwachsener Menschen.

Eigenverantwortliche Betreuung von internationalen Automobilherstellern Langfristige und nachhaltige Weiterentwicklung von OEM-Accounts Akquise und Erstellung von Angeboten und Führen von Verhandlungen beim Kunden Mitarbeit in Projektteams als Schnittstelle zwischen Kunde und Unternehmen

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst »Grundsatz- und Koordinationsangelegenheiten Soziales und Integration« besteht zurzeit aus 20 Mitarbeiter*innen und teilt sich auf in das Fachgebiet Fachaufsicht sowie das Team Asylleistungen und Beratung. Bezeichnend für den Fachdienst sind eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Städten, Ämtern und Gemeinden des Kreises Segeberg sowie mit dem Jobcenter Kreis Segeberg.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst »Kita, Jugend, Schule, Kultur« hat über 100 Mitarbeiter*innen. Dabei ist das Schulamt als untere Landesbehörde gesondert zu betrachten. Die Kolleg*innen kümmern sich in diesem Fachdienst um drei Förderzentren Geistige Entwicklung als Schulträger, Schülerbeförderung, die komplette Abwicklung der Kindertagesbetreuung, die Förderung von Jugendarbeit, Sport, Volkshochschulen und Musikschulen, dem Verein für Jugend und Kulturarbeit. Kulturförderung inklusive einer Kulturentwicklungsplanung wird hier ebenfalls verantwortet. Das Kreisarchiv wird ebenfalls in diesem Fachdienst bearbeitet. Noch viele andere Dinge, wie z.B. der Brückenkopf zu den Berufsbildungszentren werden hier wahrgenommen. Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum wird durch den Fachdienst wahrgenommen.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene" gewährt Leistungen für erwachsene Menschen mit Behinderung nach SGB IX. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderungen eine individuelle, menschwürdige Lebensführung und die gleichberechtigte Teilhabe in der Gesellschaft ermöglicht werden. Derzeit arbeiten insgesamt 44 Mitarbeiter*innen in der Sachbearbeitung, in der Teilhabeplanung und in der Rechnungsstelle und Verfahrensbetreuung.

View job here Seit vielen Jahren begleiten und unterstützen die Evangelischen Wohnhilfen Rendsburg-Eckernförde Menschen mit geistiger oder körperlicher Beeinträchtigung oder beidem. Wir bieten sowohl Wohngruppen als auch Hilfe im eigenen Zuhause an – für ein selbstbestimmtes Leben in Sicherheit und Geborgenheit. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich des "gemeinschaftlichen Wohnens" Teilzeit Rendsburg, Deutschland Mit/Ohne Berufserfahrung 18.09.24 Wir suchen: Die Evangelischen Wohnhilfen Rendsburg-Eckernförde suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des „gemeinschaftlichen Wohnens“ (stationäres Wohnen) pädagogische Fachkräfte für den Standort Rendsburg. Sie profitieren von: einer verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Supervision und fachspezifischen Fortbildung – wir geben Ihnen gerne die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln ein wertschätzendes Arbeitsklima – wir arbeiten auf gemeinsame Ziele hin und ziehen an einem Strang eine Vergütung nach dem kirchlichen Tarif der Diakonie (KTD) 30 Tage Urlaub im Jahr 12,86 Monatsgehälter und eine betriebliche Zusatzversorgung betrieblichem Gesundheitsmanagement – Sie und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen zahlreiche Angebote zur Erhaltung und Verbesserung Ihrer Gesundheit an. Ihre Aufgaben bei uns sind: die Unterstützung, Begleitung und Förderung von Menschen mit geistiger und/oder mehrfachen Behinderung – durch Ihre Tätigkeit werden die Stärken des Einzelnen individuell und gezielt gefördert die Assistenz bei alltäglichen Aktivitäten und Aufgaben – sowohl im Bereich der Selbstversorgung als auch bei der aktiven Gestaltung der Freizeit ist Ihre Unterstützung unentbehrlich die Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten – sportliche und kreative Aktivitäten, sowie Projekte im Freien stehen auf der Agenda Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (Erzieher/ in mit staatlicher Anerkennung, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/ in, Fachkrankenpfleger/ in oder vergleichbare Qualifikationen) im Idealfall konnten Sie schon Praxiserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung machen die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen besondere Freunde und Sie orientieren sich an den Interessen und Ressourcen der zu betreuenden Personen, bzw. deren individuellen Hilfebedarf Sie sind ein Teamplayer und freuen sich auf die Zusammenarbeit in unserem Team Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B Sie sind mit Tätigkeiten am PC vertraut Sie achten den kirchlich-diakonischen Auftrag unserer Einrichtung und erfüllen die Ihnen übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und der Diakonie Sie möchten weitere Eindrücke unserer Einrichtung erhalten? Dann freuen wir uns über Ihren Besuch auf unserer Homepage www.ev-wohnhilfen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne online, per Mail oder per Post, richten Sie bitte an: Ev. Wohnhilfen Rendsburg- Eckernförde Gunda von Assel-Fink Prinzenstraße 14 24768 Rendsburg T 0 43 31 | 33 69 45 Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

View job here Seit vielen Jahren begleiten und unterstützen die Evangelischen Wohnhilfen Rendsburg-Eckernförde Menschen mit geistiger oder körperlicher Beeinträchtigung oder beidem. Wir bieten sowohl Wohngruppen als auch Hilfe im eigenen Zuhause an – für ein selbstbestimmtes Leben in Sicherheit und Geborgenheit. Teamleitung (m/w/d) im Bereich gemeinschaftliches Wohnen Voll- oder Teilzeit Steglitzer Str. 9, 24768 Rendsburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 18.09.24 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir eine Teamleitung(m/w/d) für den Bereich „gemeinschaftliches Wohnen“ am Standort Rendsburg ein. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.: die Führung eines motivierten und engagierten Teams mit rund 10 Mitarbeitenden und die dazugehörige Personaleinsatzplanung die Mitarbeit an der Weiter- und Neuentwicklung von Konzepten, Dokumenten und Prozessbeschreibungen z.B. im Qualitätsmanagement die Mitwirkung an der Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in unserer Einrichtung der Umgang mit digitaler Dokumentation Sie profitieren von: einer Vergütung nach dem kirchlichen Tarif der Diakonie (KTD), 12,86 Monatsgehältern und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge dienstfrei an Wochenenden und gesetzlichen Feiertagen innerhalb einer geregelten 5-Tage-Woche 30 Urlaubstagen im Jahr plus freie Tage an Heiligabend und Silvester einem wertschätzenden Arbeitsklima und einer verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Supervision und fachspezifischer Fortbildung Teilnahme an Klausurtagungen Führungskräfte-Coaching weitere Benefits wie Dienstrad-Leasing über JobRad, Zuschuss zum Jobticket, corporate benefits oder vielfältige Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Das zeichnet Sie aus: Vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder aber in den Bereichen Pädagogik und Heilpädagogik Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung Eine ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke Ein wertschätzendes und positives Mindset Sie achten den kirchlich-diakonischen Auftrag unserer Einrichtung und Sie erfüllen die übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne online, sowie Rückfragen richten Sie bitte an: Evangelische Wohnhilfen Rendsburg-Eckernförde Gunda von Assel-Fink Einrichtungsleitung Prinzenstraße 14 24768 Rendsburg T 0 173 | 660 83 43 gunda.von.assel-fink@ev-wohnhilfen.de Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) Sie sind Teamplayer? Wir auch! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Reinbek suchen wir ab sofort Sie als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d). Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben Das bringen Sie mit Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt Organisationstalent Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Für die Abteilung Prozessdienstleistungen suchen wir befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n Sachbearbeiter:in Prozessdienstleistungen Das sind die Aufgaben: Der Schlüssel für zufriedene Kunden: großartiger Kundenservice mit reibungslosen Prozessen. Und genau hier kommst du ins Spiel, denn du sorgst im Hintergrund dafür, dass die Qualität der Prozessdienstleistungen stimmt, Daten verknüpft werden und das Vertriebssystem in Schuss gehalten wird. Dank deiner aufschlussreichen Reports erkennen wir, wo noch Luft nach oben ist. Sei es durch die Erstellung von Wochen-, Monats- und Quartalsberichten, die Zusammenführung unterschiedlicher Informationen und Daten aus dem Kundenservice, die Verdichtung zu Kennzahlen oder die Auswertung der Fehlerprotokolle – du bringst es für die Gruppenleitung auf den Punkt. Natürlich behältst du bei alldem immer auch die Vorgaben der Gruppenleitung im Auge und bleibst mit ihr und auch deinen Kolleg:innen aus dem Bereich Abrechnung in enger Abstimmung. Qualität wird bei uns und selbstverständlich auch bei dir großgeschrieben. Von Workshops, über Schwachstellenanalyse bis hin zur Erhebung von Qualitätskennzahlen, du bist mittendrin und hilfst dabei, unsere Prozessdienstleistungen noch besser zu machen. Wenn deine Kolleg:innen dazu Fragen haben, bist du eine der ersten Anlaufstellen im First Level Support. Apropos Analyse und Daten: Auch bei unseren IT-Systemen bist du an Bord, unterstützt bei der Auswertung und Interpretation von Daten und Informationen und hilfst mit, die geeigneten Tests durchzuführen, um gezielt die nötigen Handlungsschwerpunkte auszumachen. Und auch operativ ist dein Know-how gefragt: Du bist unser Joker bei der Abrechnung von Sondervertragskunden und Tarifkunden, die systemseitig besondere Aufmerksamkeit benötigen. Du bereitest Abrechnungen vor und führst sie durch, kümmerst dich um Gutschriften und Nachberechnungen, gehst Fehlerprotokolle durch und bearbeitest Reklamationen. Das wünschen wir uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum:zur Fachwirt:in, vergleichbarer Abschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Abrechnung oder einem vergleichbaren Bereich Fachkenntnisse in Kundenserviceprozessen und fundierte Erfahrung im Kundenservice Erfahrung bei der Analyse und Optimierung bereichsinterner und bereichsübergreifender Prozesse und Abläufe sowie der Berichterstellung Fit im Umgang mit SAP-IS-U und MS-Office Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und ein hohes Durchsetzungsvermögen Analytische Denkweise, entscheidungsfreudig, lösungs- und kundenorientiert Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Stefanie Beuster +49 451 888-4115

Wir sind eine Kooperation der Schleswiger Stadtwerke, Stadtwerke Eckernförde und Stadtwerke Rendsburg. Als innovativer Infrastrukturdienstleister sind wir in traditionellen Geschäftsfeldern der Energie- und Wasserversorgung sowie Kommunikationsdiensten aktiv und erweitern darüber hinaus innovativ und wachstumsorientiert unsere Angebote, Dienstleistungen und Kompetenzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Schleswig im Bereich Netze & Anlagen – Planung Breitband als Mitarbeiter Technischer Außendienst (d/m/w) Ihre Aufgaben termingerechte und wirtschaftliche Durchführung von Außendiensteinsätzen Einblasen und Spleißen von Hausanschluss-Glasfaserkabeln Bau von Glasfaser-APL nach Planungsvorgabe selbstständige Durchführung der anstehenden Arbeiten und OTDR-Messungen Treffen von Terminvereinbarung mit anschließender Einweisung der Kunden in die Technik Konfiguration von FRITZ!Boxen eigenständige Störungssuche und -behebung an Glasfaseranschüssen sowie Kabel-TV-Anschlüssen Unterstützung und Einweisung externer Dienstleister am Einsatzort Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Informatik erste Berufserfahrung im technischen Außendienst wünschenswert hohe Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise Motivation, sich regelmäßig in neue Prozesse einzuarbeiten und sich fortzubilden Führerschein Klasse B (wünschenswert BE) Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Rahmenbedingungen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche), Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TV-V Leistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B. 30 Tage Jahresurlaub, vermögenswirksame Leistungen, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Bikeleasing, Krankenzusatzversicherung, Kindergartenzuschuss flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima Interesse? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nummer 2024-70 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Stadtwerke SH GmbH & Co. KG Personalmanagement Am Eiland 12 24768 Rendsburg oder per E-Mail an: karriere@stadtwerke-sh.de

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit Sie sind Teamplayer? Wir auch! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Reinbek suchen wir ab sofort Sie als Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit. Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Kassier- und Verkaufstätigkeiten Warenannahme, Warenaufbau und Preisauszeichnung Vorbereitung der Ware sowie Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung Das bringen Sie mit Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Sie fühlen sich in der Lebensmittelbranche zu Hause und überzeugen durch Teamgeist und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise? Sie gehen stets gewissenhaft zu Werke und haben die Qualität und Hygiene immer im Hinterkopf? Unsere Kollegen (m/w/d) im Werkslager in Nordhackstedt freuen sich auf Sie! Lagerist (m/w/d) in Nordhackstedt Referenznummer 10056 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Die Ein- und Auslagerung von Waren wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Weiterhin gehört der Warentransport mit Flurförderfahrzeugen zu Ihrem Aufgabenbereich. Zudem übernehmen Sie routiniert die Bestandspflege sowie die Dokumentation. Nicht zuletzt sorgen Sie dafür, dass in puncto Hygiene von A bis Z alles stimmt – regelmäßige Kontrollen inklusive. Darüber hinaus unterstützen Sie uns aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsabläufe. Passt zu uns | Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), zum Lageristen (m/w/d), mit technischem Hintergrund wie bspw. Mechaniker (m/w/d) oder gerne auch mit Lebensmittelhintergrund wie Maschinenführer (m/w/d) o. Ä. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus der Lebensmittelbranche mit. Hygienebewusste und sorgfältige Arbeitsweise Sie besitzen einen Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen. Erfahrung im Umgang mit MS Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Freuen Sie sich auf eine tarifgebundene Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge – wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement bei uns ist. Schon nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top. Darüber hinaus dürfen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr freuen – so bleiben Arbeit und Freizeit stets in Balance. Und damit wir gemeinsam vorankommen, fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserem vergünstigten Firmenfitnessprogramm Hansefit. Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Daniela Friebel DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26557 daniela.friebel@dmk.de Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Das Haus Morgenstern ist ein kleines gemütliches Wohnhaus, umgeben von viel Grün. Hier leben Menschen mit Behinderung, die aufgrund Ihrer kognitiven Beeinträchtigungen und zugleich auffälligen Verhaltens unterstützende Assistenz in einer gemeinschaftlichen Wohnform in Anspruch nehmen.

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs. Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (w/m/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern.

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.

Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.

Schenefeld, gelegen in der Metropolregion Hamburg, ist eine zukunftsorientierte Stadt, die mit zahlreichen Neubau- und Sanierungsprojekten eine moderne Stadtentwicklung fördert.

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!

Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission - willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als ... Willkommen im Bereich Stabilisierungsförderung für die Wirtschaft: Wir übernehmen die Abwicklung der Corona Hilfsprogramme im Auftrag des Landes Schleswig-Holstein. Derzeit konzentrieren wir uns auf die Schlussabrechnung der Überbrückungshilfen. Wesentlicher Erfolgstreiber ist hierbei eine enge Zusammenarbeit mit dem Land Schleswig-Holstein

Mitarbeiter KDC (m/w/d) Inbound/Outbound VR Bank in Holstein eG Bismarckstraße 11-13 25421 Pinneberg Ihre Ansprechpartnerinnen Birgit Masuch 04101 / 501-1155 E-Mail-Kontakt Andrea Kneuper 04101 / 501-1144 E-Mail-Kontakt Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt VR Bank in Holstein eG Mitarbeiter KDC Inbound/Outbound gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir, die VR Bank in Holstein, legen als große regionale Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein großen Wert darauf, unsere Mitglieder und Kunden individuell und serviceorientiert als Bank vor Ort zu beraten. Mit ca. 450 Beschäftigten betreuen wir in 20 Filialen über 55.000 Mitglieder und rund 120.000 Kunden. Unsere Stärke ist die Kundennähe, die für uns auch Verbundenheit für unsere Region bedeutet. So sind wir vor Ort einer der größten Anbieter von qualifizierten Arbeits- und Ausbildungsplätzen mit Zukunft. Das Engagement und die Fachkenntnis aller Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unserer Bank. Deshalb unterstützen wir die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter durch ein zeitgemäßes Führungs- und Personalentwicklungssystem und fördern sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unser KundenDialogCenter am Standort Schenefeld unterstützt unsere Kunden und Kundenberater beim stetig wachsenden Bedarf an digitaler Beratung. Neben dem Telefon gehören auch unser KundenChat, WhatsApp und E-Mail zu unseren Kommunikationswegen und ermöglichen so eine schnelle Erreichbarkeit sowie schnelle Antworten. Wenn auch Sie Kunden gerne mit ausgezeichnetem Service begeistern und von der digitalen Beratung überzeugt sind, dann bewerben Sie sich als: Mitarbeiter KundenDialogCenter Inbound/Outbound gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden an mind. 2 Nachmittagen Das können Sie erwarten: Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Moderner, zukunftsorientierter, dynamischer und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit Gleitzeit, Gleittagen und mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenfreie Unfallversicherung, 13 Gehälter, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen 30 Tage Urlaub mit zwei zusätzlichen freien Tagen (24.12.+31.12.) Jobrad-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie Getränke und diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Zusätzliches Angebot zur Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut, BetterDoc und Medgate Das sind Ihre Aufgaben: Freundliche, kompetente Beantwortung und Bearbeitung der telefonischen Fragen und Aufträge unserer Kunden (Inbound- Telefonie) Beantwortung von Kundenanfragen über weitere digitale Kanäle, wie z.B. E-Mail, Textchat oder WhatsApp Durchführung der weitestgehend fallabschließenden Sachbearbeitung für die vom Kunden erteilten Aufträge, z.B. im Nachgang eines Telefonates Aktive Kontaktaufnahme zu unseren Kunden zur Terminvereinbarung für unsere Berater (Outbound-Telefonie) Einbringen von Impulsen und Praxiserfahrungen zur Prozessoptimierung Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung oder gerne als Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Berufserfahrungen, z.B. telefonische Kundenberatung, mit der Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten Erfahrungen in der telefonischen und schriftlichen Bearbeitung von Kundenanliegen Spaß an der Beantwortung von Kundenanfragen über digitale Kanäle Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit Gute Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft Konnten wir Sie begeistern? Dann werden Sie ein Teil von uns und arbeiten Sie mit an unserem Erfolg! Senden Sie bitte Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.vrbank-in-holstein.de/Karriere/Stellenangebote. Für Rückfragen stehen Ihnen Birgit Masuch (Tel.: 04101/501-1155) oder Arne Witt (Tel.: 04101/501-2121) gern zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

#Modernisierung #Unterhaltung #Neubau Planen Sie mit uns die Zukunft! Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau/Ingenieurbau unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. Die Stelle ist dem Fachdienst Hoch- und Tiefbau zugeordnet. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Begleitung und Überwachung von Planungsbüros für mittlere und große Bauvorhaben, selbstständige Bearbeitung kleiner und mittlerer Bauvorhaben, Vorbereitung, Veranlassung und Überwachung von Unterhaltungsmaßnahmen, Anfertigung von Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Vorbereitung von Vergabevorschlägen, Anfertigung von Ausschussvorlagen, örtliche Bauüberwachung sowie Koordination der Baumaßnahmen, Leistungsfeststellung und Rechnungsprüfung, Überwachung der Mängelbeseitigung, Reservierung und Überwachung der zugewiesenen Haushaltsmittel, Dokumentation der Vorhaben. Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen: leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL, flexible Arbeitszeiten, im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems, im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“. Sie sollten mitbringen: ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, Bachelor) im Bauwesen, bzw. einer einschlägigen, verwandten Fachrichtung (z.B. Wasserwirtschaft) oder einen Abschluss zum staatl. geprüften Techniker mit tiefbaulichem Schwerpunkt, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung I, möglichst einschließlich der Angestelltenprüfung II mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im benannten Bereich, oder gleichwertige, durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten sowie eine abgeschlossene Ausbildung, außerdem die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 4 Mal im Jahr), eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Das wäre wünschenswert: Berufserfahrungen im Bereich der Kommunalverwaltung, soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt, Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, verantwortungsbewusste, eigenverantwortlich und zielstrebige Aufgabenerledigung, die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner*innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in ihrem Bereich die Beschäftigungsquote von Frauen im gehobenen Dienst weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosen Tätigkeitsnachweisen und Zeugnissen) senden Sie bitte an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: Bewerbung@Trittau.de Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für Fragen steht Ihnen Herr Kramer, Leiter des Fachdienstes Hoch- und Tiefbau (Telefon 0174/1544633 oder J.Kramer@trittau.de), gern zur Verfügung. Trittau, den 16.09.2024 Gemeinde Trittau Der Bürgermeister Hinweis zur Datenverarbeitung: Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Vielfalt belebt „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Wir leben von engagierten Mitarbeiter*innen, denen wir unser vollstes Vertrauen schenken und sind dabei mit dem Siegel "Great Place To Work" ausgezeichnet. Für unser Wohn- und Assistenzangebot in Ahrensburg suchen wir eine/n: Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Arbeitsumfeld In unserem Wohn- und Assistenzangebot Neue Straße in Ahrensburg leben Menschen mit unterschiedlichen, individuellen Assistenzbedarfen. Wir als klaarnoord gGmbH erbringen dabei Teilhabeleistungen für Menschen mit einer geistigen Behinderung sowie für Menschen mit einer geistigen Behinderung und psychischen Erkrankungen. Das Leistungsspektrum reicht von Assistenz in der besonderen Wohnform bis zu Kontakten im eigenen Wohnraum. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen, begleiten und beraten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele, um eine größtmögliche Teilhabe zu erlangen. Dabei denken wir vom Menschen aus und erbringen unsere Leistungen individuell und sozialräumlich orientiert. Wir bieten Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage (5 Tagewoche), Zeitsparkonto, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache und attraktive Arbeitszeitmodelle – passend zu Ihrer Lebenssituation Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work) Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen Betriebsausflüge, Teamtage und Mitarbeitendenfeste Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Aufgaben im Überblick Personenzentrierte Einzelfallhilfe und Bezugsarbeit Begleitung und Assistenz im Alltag sowie hauswirtschaftliche, grundpflegerische und gesundheitsfördernde Tätigkeiten Sozialadministrative Aufgaben, Schriftverkehr und Dokumentation Gestaltung von inklusiven Befähigungsprozessen Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten Netzwerk- und Sozialraumerschließung Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Erfahrung in der Eingliederungshilfe Ein hohes Maß an Toleranz, Einfühlungsvermögen und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels Team- und Konfliktfähigkeit - das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig Persönliche Stabilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit in der Arbeitsorganisation Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort möglich Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Std./ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 04.10.2024 Fragen beantwortet Ihnen gern: Alexander Stock Bereichsleitung Mitte - Ahrensburg / Bargteheide Mobil: 0151 16796997 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord GmbH Kennziffer: 24-kn-00681 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.de

Am DRK-Standort Raisdorf bietet der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder-, Arbeits- und Betreuungsangebote. Verstärken Sie unser Team im Internat zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wohngruppenleitung (m/w/d) im DRK-Internat in Teil- oder Vollzeit mit bis 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Im Internat des DRK Schul- und Therapiezentrums leben auf 3 Wohngruppen bis zu 42 Schüler*innen, Auszubildende und junge Studierende, die dort in allen Belangen ihres Alltags begleitet und unterstützt werden. Ihre Aufgaben Sie führen fachlich und disziplinarisch ein multiprofessionelles Team von ca. 35 Mitarbeitenden Die Mitarbeit in Begleitung und Betreuung der Bewohner*innen ist Bestandteil Ihres Führungshandelns Sie erstellen die Dienst- und Einsatzplanung nach Bedarf und gesetzlichen Vorgaben Sie verantworten die Umsetzung der pädagogischen Konzeption und stehen für die Qualität der Teilhabeleistung für die Kinder und Jugendlichen der Wohngruppe Das Steuern pädagogischer und pflegerischer Arbeitsprozesse in Abstimmung mit dem Leitungsteam des Internats ist ein Kernthema Ihrer Position Ihr Profil Sie bringen eine dreijährige pädagogische oder pflegerische Fachkraftausbildung (Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Erzieher*in oder vergleichbar) und mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Idealerweise bringen Sie Leitungserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Hilfebedarf mit Sie haben gute Kenntnisse der aktuellen fachlichen Standards im Bereich der Teilhabe von Menschen mit Behinderung Mit Ihrer überdurchschnittlichen Kommunikationskompetenz agieren Sie respektvoll, freundlich und durchsetzungsfähig Wir möchten in Sie und Ihre Karriere investieren. Sagen Sie JA. Wir bieten Ihnen Viel Wertschätzung und Freude an der Arbeit sowie gute Stimmung im Team – übrigens können Sie bei uns hospitieren, bevor Sie sich entscheiden Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier zur Förderung unseres guten Betriebsklimas Ein attraktives Gehalt (monatliches Bruttogehalt laut Haustarif plus Zulagen und Sonderzahlungen) sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile Bezuschusstes Essen in unserer Kantine Betriebssport und weitere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, darunter die Möglichkeit zur freien Nutzung unseres Schwimmbades am Wochenende, auch mit der Familie Eine gut organisierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen – und wenn Sie sich später beruflich verändern möchten, bieten sich am Standort Raisdorf/beim DRK großartige Möglichkeiten Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht – wir sind für Sie da Rückholung im Krankheitsfall im In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie selbst und Ihre Familie Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Thomas Rinke unter der Telefonnummer 04307 909-121 oder unter thomas.rinke@drk-sh.de gerne zur Verfügung Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz. Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-sutz.de kennen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. DRK-Standort Raisdorf Henry-Dunant-Straße 6-10 24223 Schwentinental

Wir wissen wie - mit Qualität verbunden Karriere gesucht, Traumjob gefunden – bei HANSA PROJEKT Hansa Projekt ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe im Elektrohandwerk mit über 150 Mitarbeitern und Sitz in Hamburg-Stellingen. Vollzeit und unbefristet im Kreis Hamburg, Steinburg, Dithmarschen Bauleiter / Obermonteur (m/w/d) NE4 - Glasfasertechnik DAS IST FÜR SIE DRIN: Attraktives Gehaltspaket Kombiniert aus einem tarifgebundenen Gehalt sowie einem zusätzlichen 13. Monatsgehalt, außertariflichen Zuschlägen (z.B. Notdienst, Bereitschaft), die über den branchenüblichen Regelungen liegen, eine großzügige, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Finanzielle Sicherheit Pünktliche Bezahlung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen von tariflichen Entgeltanpassungen und ein Arbeitszeitkonto, um Schwankungen auszugleichen und einen monatlich konstanten Lohn zu garantieren. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen sowie einen Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub. Professionelle Arbeitsweise Hochwertiges Werkzeug, eine umfangreiche Auswahl an individuell passender Berufskleidung (z.B. persönlich ausgesuchte Sicherheitsschuhe, angepasste Schutzbrillen, u.v.m.), die wir unseren Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung stellen und regelmäßig auswechseln, die Umsetzung eines zertifizierten Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagements, kontinuierliche Sicherheitsunterweisungen sowie Fortbildungen und Schulungen der Mitarbeiter. Wohlfühlfaktor im Team Menschlichkeit wird bei uns großgeschrieben, denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ein gutes Gefühl bei uns haben. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Kollegen und ermöglichen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein lockeres Miteinander bei verschiedenen Firmenevents. HIER SIND SIE GEFRAGT: Arbeiten im Projektteam auf der Baustelle zusammen mit den Montage- und Glasfasermonteuren Übernahme der Besichtigungen, Steuerung und Koordination von NE4 Glasfaserinfrastrukturprojekten unter Einhaltung der Material-, Zeit- und Budgetvorgaben Kundenorientiertes Handeln und Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Fachliche Termin- und Personalverantwortung auf der Baustelle Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort DAS ZEICHNET SIE AUS: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektro- und Kommunikationstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung Fundierte Erfahrung in einem der Bereiche passiven Netzwerktechnik und LWL-Installation Eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise, eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft, mit anzupacken Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per Post oder per E-Mail an: personal@hansa-projekt.de. HANSA PROJEKT GmbH Bitte keine Personalvermittler oder sonstige Dienstleister! Hansa Projekt GmbH Farnhornstieg 1 22525 Hamburg 040 51 48 10 0 personal@hansa-projekt.de

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