3131 Jobs in Schleswig-Holstein

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden. Wir suchen an unserem Standort Brunsbüttel einen erfahrenen Betriebsingenieur (m/w/d) Energie- und Abfallwirtschaft Was wir bieten: Unser Funktionsbereich Ing. Technik Asset & Reability P3 in Brunsbüttel sorgt für eine reibungslose und sichere Ver- und Entsorgung für die am Standort ansässigen Produktionsanlagen. Zudem ist der Bereich für die Planung, Errichtung und Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen zuständig. Der Funktionsbereich ist dem Leiter TS2 (COVDEAG-CCO-PM-OPEMEA-BRU) unterstellt. In Ihrem neuen Aufgabenbereich sind Sie verantwortlich für die Priorisierung, Organisation und Steuerung von Reparatur- und Wartungsmaßnahmen an Rohrleitungen auf Rohrbrücken und Sleepern. Sie stellen die regelkonforme Umsetzung der jeweiligen Maßnahmen unter Beachtung der geltenden Vorschriften sicher. Die Analyse von Schadensbildern zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen fällt in Ihren Aufgabenbereich. Des Weiteren übernehmen Sie die Leitung von Projekten zur stetigen Verbesserung von Anlagensicherheit, Energieeffizienz, Anlagenverfügbarkeit sowie Produktivität. Darüber hinaus arbeiten Sie mit internen und externen Partnern bei Einkauf und Abwicklung von Ausschreibungen für Korrosionsschutzmaßnahmen zusammen. Was Sie mitbringen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine technische Ausbildung mit entsprechend profunder Berufserfahrung. Sie verfügen über Fachkenntnisse in Analytik, Produktionsprozessen, Prozesssteuerung und Prozessautomatisierung. Sie haben Berufserfahrung mit PAT-Systemen und kennen die relevanten gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen inkl. dem Prozessieren von Phosgen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in IT-Anwendungen, Digitalisierung von PAT-Systemen und Netzwerk- und Serverarchitekturen. Sie sind erfahren im Projektmanagement, Change-Management und in der Risikobewertung. Sie kommunizieren offen, überzeugend und arbeiten motiviert sowie unternehmerisch. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Perfektion? Nicht nötig! Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100 % erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem! Wir gehen das gemeinsam an – als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Benefits: Work-Life-Balance: Wir stecken viel Leidenschaft in unsere Arbeit, aber wir glauben auch fest daran, dass man sich eine Auszeit nehmen sollte, um sich zu erholen und sich um sich selbst und andere zu kümmern. Bei Covestro haben Sie die Flexibilität, Ihr eigenes perfektes Gleichgewicht zu schaffen. Dabei werden Ihre Entscheidungen durch verschiedene lokale Programme und Maßnahmen unterstützt. Und das scheint zu funktionieren. In internen Zufriedenheitsumfragen und Workshops bestätigen uns unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit Covestro als Arbeitgeber sind. Die richtige Route für sich und die eigene Karriere finden: Die Menschen sind das Herz von Covestro, und wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Vom ersten Tag an haben Sie die Möglichkeit, wichtige Beiträge zu leisten. Sie können sich mit unserem Rahmenprogramm für die berufliche Entwicklung auf Erfolgskurs bringen, Ihre Fähigkeiten mit Schulungen am Arbeitsplatz verbessern oder neues Wissen mit einer breiten Palette von Lernmöglichkeiten erwerben. Sie haben Zugang zu unserem Lern- und Entwicklungsprogramm, das darauf ausgerichtet ist, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben und die Führungskräfte der Zukunft auszubilden. Wie auch immer Sie sich entscheiden, Sie werden die Hauptrolle spielen, und wir werden Ihnen dabei den Rücken freihalten. In Ihre Gesundheit investieren: Mit unseren Benefits im Bereich Gesundheit können Sie und Ihre Familie etwas für Ihre körperliche und emotionale Gesundheit und Ihr Wohlbefinden tun. Unsere Gesundheitspläne sind auf Ihren Standort zugeschnitten, damit Sie die individuelle Betreuung erhalten, die Sie brauchen. Neben umfassenden Programmen bieten wir alle Arten von Unterstützung für frischgebackene oder werdende Eltern mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Finanziell abgesichert sein: An vielen unserer Standorte bieten wir Benefits, um Ihre Zukunft in die Hand nehmen. Unsere Vergütungspakete sind so gestaltet, dass sie eine Reihe von kurz- und langfristigen Incentives bieten. Jeder Mitarbeitende hat bei uns die Möglichkeit, seine finanziellen Ziele durch ein vielfältiges Angebot an standortbezogenen Programmen zu erreichen. Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten. Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende ¬¬-Sozialleistungen ist dabei Verlass. Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit, einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles. Ihre Bewerbung Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von #1ofUs werden! Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Amir Semenic (amir.semenic@covestro.com) gerne zur Verfügung. Covestro Deutschland AG Kaiser-Wilhelm-Allee 60 51373 Leverkusen www.covestro.com Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

Stadt Heide Leitung für den Fachdienst Bürgerservice Heide Vollzeit Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Fachdienst Bürgerservice (A 12 SHBesG/ EG 11 TVöD) in Vollzeit Der noch junge Fachdienst 23 Bürgerservice umfasst das Standesamt und das Bürgerbüro der Stadt Heide und wurde 2021 im Rahmen der letzten Organisationsuntersuchung geschaffen, um u.a. im Hinblick auf das Onlinezugangsgesetz die weitere Digitalisierung der bürgernahen Dienstleistungen weiter zu entwickeln und in die Arbeitsabläufe zu implementieren. Die Stadt Heide wünscht sich in den o.g. Bereichen eine nachhaltige Lösung mit einer Fachdienstleitung, die in Puncto Dienstleistungs- und Serviceorientierung, Bürgerfreundlichkeit und moderner Dienstleistungsangebote kompetent und vorbildlich in Erscheinung tritt. Das alles können Sie bei uns in Vollzeit mitgestalten: Leitung des neuen Fachdienstes Bürgerservice Leistungs- und Finanzziele vereinbaren, festlegen, fortschreiben und sichern (Qualitätsmanagement) Leitlinien für die Arbeit im eigenen Bereich entwickeln Leistungsprozesse in Besprechungen mit den Mitarbeitern koordinieren und bedeutsame Einzelfälle erörtern, Zielerreichung kontrollieren grundsätzliche personelle, finanzwirtschaftliche und organisatorische Angelegenheiten entscheiden, sofern nicht der Verwaltungsführung vorbehalten Vorlagen an die Verwaltungsführung, die Fachausschüsse, die politische Vertretung und Aufsichtsbehörden abschließend bearbeiten Personalverantwortung, Finanzverantwortung und Organisationsverantwortung wahrnehmen u.a. System-/ Anwenderbetreuung sowie Fachverfahrensverantwortung im Fachdienst 23 wahrnehmen (soweit nicht zentral erledigt) Aufgaben im Zusammenhang mit dem Onlinezugangsgesetz, Digitalisierung und E-Government Bearbeitung von Anträgen in Fällen mit komplexen Rechtsfragen Ausbildertätigkeit wahrnehmen Sitzungsdienst wahrnehmen Die Übertragung weiterer, vergleichbarer Aufgaben bleibt vorbehalten. Für diese interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Stelle wird ein*e Mitarbeiter*in gesucht, die*der bereit ist, sich kurzfristig in die neue Aufgabe einzuarbeiten. Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit, z.B. anlässlich der Teilnahme an Sitzungen, wird vorausgesetzt. Was Sie mitbringen: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung oder vergleichbare Angestellte Im Übrigen erwarten wir: Dienstleistungs- und serviceorientiertes Handeln und Denken, einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Bereich, Erfahrung sowie sicheres und korrektes Auftreten im Umgang mit Bürger*innen, Kund*innen und Behörden, eine klare und verständliche mündliche Ausdrucksweise, psychologisches Einfühlungsvermögen sowie empathischer und kundenorientierter Umgang mit allen internen und externen Akteuren, Soziale Kompetenz, Kommunikation-, Team- und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, Gender- und interkulturelle Kompetenz, Engagement und hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion, sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen und Aufgeschlossenheit im Umgang mit neuen digitalen Prozessen bzw. elektronischen Verwaltungsdiensten werden vorausgesetzt, Kenntnisse in der Anwendung der Software OK.EWO / Autista wären wünschenswert, Bereitschaft zur Fortbildung insbesondere die Befähigung zum Standesbeamten Wir bieten Ihnen: eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Besoldungsgruppe A 12 SHBesG/ Entgeltgruppe 11 ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis/ Beamtenverhältnis in Vollzeit (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 30/ 32 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen/ gesetzlichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Kontakt: Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der aktuelle Leiter des Fachdienstes Bürgerservice, Herr Dennis Peters, Tel: 0481/6850-330, E-Mail: dennis.peters@stadt-heide.de gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum 14.10.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

IT-Verbund Stormarn Anstalt öffentlichen Rechts Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service-IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn, die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land mit Sitz in Reinfeld. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit als PMO-Assistent:in mit Schwerpunkt Aufgaben und Projektmanagement Ihr Aufgabengebiet: Durchführung der Projekt Management Methoden und Tool Trainings Entlasten der technischen Projektleitung beim Aufbau und der Pflege von Projektplänen sowie Support im Projekt-Controlling über Aufwände, Kosten, Risiken und Qualität. Koordination und Planung von Projekt Kommunikation / Marketing Maßnahmen Übernahme Projektleitung Vertretung PMO Tool (Sharepoint, WeKan, Microsoft Project) Anwendungsbetreuung – Projekte anlegen, Berechtigungen pflegen, Spezielle Auswertungen, Daten-Import und Export sowie Daten Bereinigung PMO Tool Applikationsbetreuung – System Pflege, Templates anlegen und ändern, Erweiterung um no code und low code Funktionen sowie Steuerung der Lieferanten Schrittweise Ausrollen der ITV Projekt Management Methode bei den Trägern des ITV Wir erwarten von Ihnen: Zertifizierung als Projektmanager:in (PMP oder IPMA) oder vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Praxis in der Leitung komplexer Projekte Sicherer Umgang mit den Office-Produkten Erfahrung mit Projektmanagementsystemen wie MS Projects, Teams, SharePoint und Trello Erfahrung mit Aufgaben- oder Ticketsystemen wie Jira, WeKan, ServiceNow, Cherwell Erfahrung in der Anwendung von No-Code- und Low-Code-Systemkonfigurationen Deutschkenntnisse Niveau C2, Englischkenntnisse auf Niveau B2–C1 Team- und Kommunikationsfähigkeit Idealerweise verfügen Sie außerdem über: Berufserfahrung in Organisationen mit mittlerer oder hoher Komplexität wie KMU oder öffentlicher Dienst Offene, kommunikative, engagierte und einsatzfreudige Persönlichkeit, die unsere Organisation aktiv mitgestaltet Durchsetzungs-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit Großes Interesse an einem starken Teamzusammenhalt Wir bieten Ihnen: Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit als unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach EG 10 TVöD. Darüber hinaus werden die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen gewährt. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein familienergänzendes Betreuungsangebot sowie die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue innovative Wege ist. Das Interesse, sich stetig weiterzubilden, wird ausdrücklich begrüßt und von Seiten des IT-Verbunds unterstützt. Des Weiteren stehen Ihnen ein moderner und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz – im Büro wie auch im Homeoffice – sowie kostenfreie Parkplätze direkt am Bürogebäude zur Verfügung. Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer „ITV-252“ an die untenstehende Adresse oder per E-Mail an bewerbung@itv-stormarn.de . Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie des Führerscheines und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Es werden nur die Bewerbungen berücksichtigt, bei denen die Unterlagen vollständig eingereicht sind. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen. Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Leiter PMO Herr Werner Lehmpfuhl-Krieg, Tel.: 04531/160 3238, gerne zur Verfügung. IT-Verbund Stormarn AöR c/o Kreis Stormarn Fachdienst Personal Mommsenstr. 13 23843 Bad Oldesloe Ganz schön vielseitig: www.itv-stormarn.de

Steuerfachangestellter (m/w/d) Die HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH , strategisch positioniert in Kiel und stolzes Mitglied des Unternehmensverbunds der Evangelischen Bank eG – Deutschlands führender Kirchenbank –, öffnet ihre Türen für engagierte Talente, die bereit sind, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Bist Du bereit für eine neue Stufe auf Deiner Karriereleiter? Verstehst Du Dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen und kannst deren Bedeutung zielsicher interpretieren? Dann heißen wir Dich herzlich willkommen in unserem Team! Möchtest Du an der Seite der HKD wachsen und gemeinsam mit uns bedeutende Fortschritte erzielen? Dann werde Teil unserer ständig wachsenden HKD-Familie in Teil- oder Vollzeit am Standort Kiel als: Steuerfachangestellter / Buchhalter (m/w/d) Deine Aufgaben als Steuerfachangestellte/-r (m/w/d): Du übernimmst eigenverantwortlich die Prüfung, Kontierung und Verbuchung aller eingehender Belege inklusive Reisekostenabrechnungen. Du verantwortest die korrekte Verbuchung der Bankkonten, überwachst den Zahlungsverkehr und führst die Offene-Posten-Buchhaltung inklusive Mahnwesen. Du führst selbstständig die Abstimmung aller Sachkonten durch. Du unterstützt aktiv bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und hast die Möglichkeit, Deine Kenntnisse weiterzuentwickeln. Das bringst Du als Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) mit: Du hast eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Buchhalter oder Finanzbuchhalter (m?/?w?/?d) abgeschlossen und idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Buchhaltung gesammelt. Zahlen und Rechnungen liegen Dir im Blut und Du fühlst Dich in diesem Bereich zuhause. Du arbeitest gerne im Team und überzeugst dabei durch Deine eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität. Zuverlässigkeit und Genauigkeit sind für Dich selbstverständlich, und Du beherrschst sowohl Excel als auch die gängigen MS Office-Anwendungen. Dein stetiger Ehrgeiz treibt Dich an, Dich selbst und das Team kontinuierlich zu verbessern. Unsere Benefits für Dich: Sicherheit & Freizeit: unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (39h/Woche oder Teilzeit 30h/Woche) für Struktur & Freizeitbalance. Entwicklung & Wachstum: umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung. Flexibilität & Mobilität: mobiles Arbeiten möglich, Fahrradleasing für Dich & Partner/-in, JOB-SH-Ticket/Deutschlandticket für die Pendelstrecke. Standort & Arbeitsumfeld: zentrale Lage, kostenlose Getränke & Obst, Teamevents für ein positives Arbeitsklima. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern einen Platz in einem Unternehmen, das Wert auf Deine Entwicklung, Flexibilität und Dein Wohlbefinden legt. Werde Teil der HKD-Familie und genieße die Vorteile, die wir Dir bieten. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: jobs@hkd.de Hast Du noch Fragen? Sprich einfach Herrn Andreas Langfeldt, Telefon 0431 54 44 88 – 71 Er ist Dein Ansprechpartner für alle Fragen im Bereich Finanzen. Kontakt jobs@hkd.de Herrn Andreas Langfeldt Telefon 0431 54 44 88 – 71 Einsatzort Kiel HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH Hopfenstraße 29 24103 Kiel www.hkd.de

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Abfall-Service-Center Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Teilzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Sachbearbeiter*in (w/m/d) Abfall-Service-Center 29 Std./Woche, Entgeltgruppe 6 TVöD befristet bis 31.03.2026 Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder Abgeschlossene mindestens 3-jährige verwaltungsähnliche Berufsausbildung (z. B. als Justizfachangestellte*r oder Sozialversicherungsfachangestellte*r) und mehrjährige Berufserfahrung oder Abgeschlossene mindestens 3-jährige vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Verwaltung (z. B. als Kauffrau*mann für Büromanagement) Wichtige Kompetenzen: Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit und Motivation Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen Fachkompetenz und Interesse an der Abfallwirtschaft Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen im Bereich der Abfallentsorgung Erstellung von Abfallgebührenbescheiden Bearbeitung von Big-Bag- und Containeraufträgen Kundenberatung am Telefon, per E-Mail und vor Ort im Betriebsamt Annahme von Sperrmüll- und Gebrauchtwarenanträgen Bearbeitung von Kundenbeschwerden Erstellung von Rundschreiben für den Gewerbevertrieb Betreuung und Bearbeitung der E-Mail-Accounts des Betriebsamts und des Gewerbevertriebs Ansprechpartner*in für Erstinformationen im Gewerbekundenbereich Wir bieten: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 08.10.2024 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 7011.07/14 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Niels Birnbaum (Sachgebietsleitung), Telefon: 040 53595-174 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Isabell Barrabas (Sachbearbeitung Recruiting), Telefon: 040 53595-374 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Technische, didaktische und künstlerisch-wissenschaftliche Leitung (m/w/d) für mehrere Projektangebote im Rahmen des Digital Learning Campus am Lernort Karstadt Haus B in Teilzeit Die Musikhochschule Lübeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische, didaktische und künstlerisch-wissenschaftliche Leitung (m/w/d) für mehrere Projektangebote im Rahmen des Digital Learning Campus am Lernort Karstadt Haus B in Lübeck (Projektstelle, befristet auf 5 Jahre, Teilzeit 75 %, Entgelt bis E 13 TV-L) Die betreffende Person soll an der inhaltlichen, technischen und didaktischen Konzeption und Umsetzung von Angeboten im Kontext des Digital Learning Campus (DLC) Lübeck mit Prof. Nicola L. Hein, Prof. Bernd Ruf und im Bedarfsfall weiteren Kolleg*innen aus dem Kreis des DLC sowie der Musikhochschule Lübeck mitwirken. Die Person wird die Angebote der Musikhochschule Lübeck im Rahmen des DLC (mit-)entwickeln, planen, eigenverantwortlich durchführen und letztlich in Kooperation mit der Standortleitung des DLC Lübeck das Berichtswesen erledigen. Der DLC schafft für Bürgerinnen und Bürger in Schleswig-Holstein innovative und noch nicht am Markt existierende Kollaborations- und Bildungsformate, die innovative Inhalte vermitteln sowie Austausch, Wissenstransfer und Kollaboration in Bezug auf innovative Technologien ermöglichen. Am DLC-Lernort Lübeck kooperiert die Musikhochschule mit den anderen Lübecker Hochschulen und vier weiteren Institutionen. Der DLC wird durch das Land Schleswig-Holstein gefördert und von der Europäischen Union kofinanziert. Die Angebote umfassen den technischen Umgang und die Realisation von Arbeiten mit einer Vielzahl unterschiedlicher Techniken: Musical Agent Systems, Machine Learning, Wellenfeldsynthese, Ambisonics Dome, Immersive Audio, Motion Tracking, Virtual Reality, Live Video, Network Music Performances, Mensch-Robotik-Interaktion, elektronischer Instrumentenbau, Physical Computing etc. In den kommenden Jahren ist die innovative Entwicklung dieses Bereiches geplant, weshalb neben grundständigen Kenntnissen dieser Themengebiete eine Person gesucht wird, die eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeitet, sowie kommunikativ nach innen und außen ist. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst: Technische Betreuung und Leitung des technischen Aufbaus der DLC-Projekte der Musikhochschule Lübeck sowie deren Kollaborationspartner*innen; Leitung von Bildungsangeboten und Vorführungen von Techniken (z. B. Wellenfeldsynthese, Network Music Performance usw.) im Rahmen des DLC; Didaktische Konzeption, Umsetzung und Leitung der DLC-Angebote der Musikhochschule Lübeck am Lernort Karstadt Haus B; Künstlerisch-wissenschaftliche Leitung und ggf. Ergebnispublikation ebendieser Projekte; Administrative Tätigkeiten, wie Inventarisierung, Ausleihe von Technik, Koordination der Angebote mit anderen Projekten, Korrespondenz mit Lehrenden, Lernenden, Nutzenden, Interessierten und Partnern etc. Das Anforderungsprofil: Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Ein abgeschlossenes, spezialisiertes Master-Studium im Bereich Tontechnik, Tonmeister*in, Multimedia-Komposition, audiovisuelle Medien, Audiodesign oder angrenzenden Bereichen; Erfahrung mit Betreuung von Projekten in den Bereichen audiovisuelle Kunst, Sound Art, Klanginstallation, Medienkunst, zeitgenössische Musik etc.; Vertiefte Kenntnisse im Bereich Sound Art, elektronische Musik, zeitgenössische Musik etc.; Erfahrung in und Freude an der Vermittlung von künstlerischen Inhalten und Kompetenzen an unterschiedliche Gesellschaftsgruppen; Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz sowie Kooperationsbereitschaft; Positives, sicheres und bürgerorientiertes Auftreten; Organisationstalent und Belastbarkeit; Bereitschaft, nach Absprache gelegentlich in Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten. Für die Bewerbung von Vorteil sind: Erfahrung mit universitärer bzw. hochschulischer Lehre und Weiterbildung; Programmierkenntnisse in den einschlägigen Programmiersprachen (Max/MSP, Python, SuperCollider etc.). Wir bieten Ihnen: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L gewährt werden. Darüber hinaus bieten wir: eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit an einer international renommierten Hochschule; ein kulturell inspirierendes, internationales Arbeitsumfeld sowie Kontakt zu Menschen aller Altersgruppen mit künstlerischen Interessen; ein freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen; ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL); 30 Tage Urlaub im Jahr; das Deutschlandticket für 16,55 EUR pro Monat sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV; vielfältiges Betriebssportangebot über den Hochschulsport (www.hochschulsport-luebeck.de) Die Musikhochschule Lübeck setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Musikhochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Die Musikhochschule Lübeck ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben, und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Musikhochschule Lübeck. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Dokumenten (Anschreiben, Auflistung durchgeführter Projekte in diesem Kontext, CV sowie Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte bis zum 07. Oktober 2024 ausschließlich in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF-Dokument an bewe-personal@mh-luebeck.de. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir und bitten daher, hiervon abzusehen. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Lars-Christian Driever (lars.driever@mh-luebeck.de oder Tel. 0451/1505-153) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Nicola Hein (nicolaleonard.hein@mh-luebeck.de). Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Sollte das Bewerbungsverfahren nicht zu Ihrer Einstellung führen, werden wir Ihre Bewerberdaten regulär löschen und vernichten, sobald nach erfolgter endgültiger Absage durch Sie oder durch die MHL eine Frist von sechs Monaten verstrichen ist (vgl. Artikel 17 DSGVO).

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachgebietsleiter*in für das zukünftige Sachgebiet Teilhabemanagement Kinder im Fachdienst Eingliederungshilfe Wir sind ein multiprofessionelles Team, das von und miteinander lernt. Der Schlüssel zur erfolgreichen Arbeit mit Menschen liegt nach unserer Überzeugung darin, sein Gegenüber in seinen Bedürfnissen wahrzunehmen. Dazu ist es unsere Idee und Aufgabe als Behörde, den Menschen mit Behinderungen sowie allen im System handelnden Akteur*innen beratend, unterstützend und verlässlich zur Seite zu stehen. Sie wollen das auch? Dann melden Sie sich bei uns! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: allgemeine Leitungsaufgaben wahrnehmen Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten Fachaufgaben wahrnehmen, insbesondere: an der Synchronisierung der Interessen des Kreises mit dem operativen Handeln der Koordinierungsstelle soziale Hilfen (KOSOZ) sowie den Forderungen der Leistungsanbietenden in Bezug auf heilpädagogische Frühförderung, stationäre Einrichtungen für Minderjährige und Schulbegleitungen mitwirken, dabei neue Angebotsformen initiieren, wichtige Verhandlungen zu Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen begleiten, einschließlich der Abstimmung von Leistungsvereinbarungen hinsichtlich der Anwendung und Interpretation in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung Fragestellungen klären, Austausche initiieren und durchführen sowie Prozesse zum einheitlichen Vorgehen innerhalb der Kreisverwaltung vorbereiten und abstimmen Prozesse zur Klärung der sachlichen Zuständigkeit im Zusammenwirken mit dem Fachbereich Jugend und Familie initiieren und umsetzen an Fachaustauschen zur Weiterentwicklung des Bundesteilhabegesetzes in Bezug auf Minderjährige mitwirken selbst initiierte Modellprojekte begleiten und evaluieren Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in Betracht) Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung, mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln Kenntnisse und Berufserfahrungen in den Bereichen der heilpädagogischen Leistungen und frühkindlichen Bildung fundierte Kenntnisse in der international classification of functioning, disability and health: children and youth (ICF-CY) Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein Bereitschaft, mit Menschen mit Einschränkungen zu arbeiten Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe S 17 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort; die Stellenbesetzung erfolgt unter dem Vorbehalt der Zustimmung des Haupt- und Finanzausschusses zur Stellenumwidmung am 19.09.2024 Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 03. Oktober 2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Kerkhoff, telefonisch unter 04621/87-586, per E-Mail unter simon.kerkhoff@schleswig-flensburg.de Herr Elsholz, telefonsich unter 04621/87-237, per E-Mail unter michael.elsholz@schleswig-flensburg.de Die Vorstellungsgespräche sind für den 14. und 15. Oktober 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen nEingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Vielfalt belebt „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Wir leben von engagierten Mitarbeiter*innen, denen wir unser vollstes Vertrauen schenken und sind dabei mit dem Siegel "Great Place To Work" ausgezeichnet. Für unser Wohn- und Assistenzangebot in Ahrensburg suchen wir eine/n: Sozialpädagog *in (m/w/d) als Teamleitung Arbeitsumfeld In unserem Wohn- und Assistenzangebot Neue Straße in Ahrensburg leben Menschen mit unterschiedlichen, individuellen Assistenzbedarfen. Wir als klaarnoord gGmbH erbringen dabei Teilhabeleistungen für Menschen mit einer geistigen Behinderung sowie für Menschen mit einer geistigen Behinderung und psychischen Erkrankungen. Das Leistungsspektrum reicht von Assistenz in der besonderen Wohnform bis zu Kontakten im eigenen Wohnraum. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen, begleiten und beraten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele, um eine größtmögliche Teilhabe zu erlangen. Dabei denken wir vom Menschen aus und erbringen unsere Leistungen individuell und sozialräumlich orientiert. Wir bieten Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage (5 Tagewoche), Zeitsparkonto, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache und attraktive Arbeitszeitmodelle – passend zu Ihrer Lebenssituation Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work) Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie Führungskräftetrainings Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen Betriebsausflüge, Teamtage und Mitarbeitendenfeste Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Aufgaben im Überblick Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes entsprechend der individuellen Ziele und Bedarfe der Klient*innen Anleitung und Beratung der zugeordneten Teammitglieder Koordination und Umsetzung der personenzentrierten Dienstleistungen Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen Sicherstellung der fachlichen Arbeit entsprechend der gültigen Leistungs- und Prüfungsvereinbarungen Netzwerk- und Sozialraumerschließung Verantwortung für die Umsetzung der gültigen Konzepte und Beachtung der Qualitätsstandards der klaarnoord Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Sinne der strategischen Unternehmensziele Wir suchen Eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe Lust auf Führung und die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zur Entwicklung der Führungskompetenzen Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort möglich Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 04.10.2024 Fragen beantwortet Ihnen gern: Alexander Stock Bereichsleitung Mitte - Ahrensburg / Bargteheide Mobil: 0151 16796997 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord GmbH Kennziffer: 24-kn-00678 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.de

Kaufmann als Sachbearbeiter Kundenservice / Customer Care & Support Agent (m/w/d) 24983 Handewitt Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Vega Salmon wurde 2004 gegründet und verarbeitet und veredelt frischen und geräucherten Lachs in enger internationaler Zusammenarbeit mit großen und qualitätsbewussten Einzelhändlern und Partnern in 35 Ländern weltweit. Das Unternehmen ist eines der größten seiner Art in Europa, und die Vision ist es, jeden Tag Lachs von Weltklasse zu liefern. Vega Salmon hat seinen Hauptsitz in Kolding und eine Produktionsstätte in Handewitt, Deutschland. Möchtest Du Teil eines internationalen Unternehmens sein? Liebst Du die informelle dänische Kultur? Dann bieten wir Dir eine Stelle mit spannenden Herausforderungen und großartigen Kollegen! Wir suchen einen Mitarbeiter für unser Customer Care & Support Team. Du wirst gemeinsam mit 8 Kollegen unsere täglichen Aufgaben in Kontakt mit unseren Verkäufern und Kunden lösen. Du wirst unser internes Gesicht der Verkaufsabteilung und erhältst eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der effizienten Auftragsabwicklung. Während der Einarbeitung wirst Du umfassend lernen, wie Lachs verarbeitet wird, um Deine Aufgaben sicher und korrekt ausführen zu können. Deine Aufgaben sind u. a.: Bestellannahme und eigenständige Abwicklung sowie Koordination von Lieferungen per LKW-, Luft- und Seefracht Erstellen von Rechnungen und Gutschriften Reklamationsbearbeitung Verschiedene Ad-hoc-Aufgaben Mitarbeit bei Projekten im Rahmen des Tätigkeitsfeldes Deine fachlichen Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder Berufserfahrung in diesem Bereich Ausgeprägtes kommunikatives Geschick, Organisationstalent, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine starke Kunden- und Serviceorientierung Stressresistenz und die Fähigkeit, in einer schnelllebigen und flexiblen Umgebung einen „kühlen Kopf“ zu bewahren Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit Navision Was wir anbieten: Einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten internationalen Team mit Englisch als Unternehmenssprache Eine lockere Kultur und alle zwei Wochen ein Unternehmensupdate durch die Geschäftsführung Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Übernahme von Verantwortung Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen (Edenred Shopping Card) und Mitarbeiterrabatt Kaffee, Tee und frisches Obst und jeden Freitag ein gemeinsames Mitarbeiterfrühstück Fahrkostenbezuschussung bei Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Regelmäßige Betriebsfeiern/Events Großartige Kollegen, bei denen Du immer Rückhalt und Unterstützung finden kannst Eine sorgfältige Einarbeitung in die Aufgaben und Haupttätigkeiten im Unternehmen Interessiert? Für weitere Informationen kannst Du den Leiter der Customer Care & Support-Abteilung, Georg Gaschka, unter 04608-9731-773 oder geg@vegasalmon.dk kontaktieren. Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail an: Herr Finn Jessen Human Resources Bewerbung@vegasalmon.dk Vega Salmon GmbH Skandinavien-Bogen 6-8 24983 Handewitt www.vega-salmon.dk Teilen

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de Das Kraftfahrt-Bundesamt erstellt für die Europäische Union Statistiken über den Güterkraftverkehr deutscher Fahrzeuge. Um den gesamten Produktionsprozess der Statistik von der Konzeption bis zur Verbreitung der Ergebnisse sicherzustellen, brauchen wir Sie für die folgenden Aufgaben:

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst 51.20 gewährt Leistungen für ca. 1.500 behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder und Jugendliche im Kreis Segeberg. Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere heilpädagogische Leistungen im vorschulischen Bereich, autismusspezifische Förderung, Leistungen zur sozialen Teilhabe sowie Leistungen zur Teilhabe an Bildung in Form einer Schulbegleitung für Schüler*innen an allen Schulformen. Darüber hinaus werden Leistungen in stationären Einrichtung, Internaten und Pflegefamilien entsprechend des individuellen Bedarfs der Kinder und Jugendlichen nach § 35a SGB VIII und SGB IX gewährt.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Seit 2003 ist die askDANTE systems GmbH ein verlässlicher IT-Partner für mittelständische Unternehmen. Unsere Online-Zeiterfassung askDANTE haben wir in den vergangenen Jahren vom innovativen Newcomer zur etablierten Lösung bei mehr als 3.000 Unternehmen entwickelt. Wir suchen Dich, um unseren Kunden die Vorteile von askDANTE zu erklären und beim erfolgreichen täglichen Einsatz zu unterstützen.

Clean and affordable energy for all is one of the greatest challenges of our time. sonnen has been committed to this mission since 2010 and is now represented in Europe, the USA and Australia with over 1,000 team members globally. In Germany, our offices are located in beautiful Wildpoldsried (Allgäu) and the vibrating heart of Berlin-Kreuzberg. At sonnen, we are building the energy system of the future. To this end, we are developing new technologies and business models that have not existed before. Whether intelligent power storage, virtual power plants or digital services – we set the trends of a new energy world. That means, among other things, the inexpensive production and storage of renewable energy and the intelligent networking of producers and consumers. sonnen thereby gives people around the world the opportunity to become independent of fossil fuels and conventional energy suppliers. We are growing steadily and are looking for people who want to join us in our vision of clean and affordable energy for all while making a positive impact on climate change. At the earliest possible date we are looking for support for our #teamsonnen Business Development Manager Renewables – Nordics (m/f/d) Location: Berlin, BE, DE Job ID: 4827 The position of Business Development Manager (m/f/d) will be entrusted with the responsibility of driving our business objectives, boosting brand awareness, and generating revenue for the overall sonnen targets. What you will do to help drive the energy transition: Manage and develop existing strategic partnerships, driving growth in established and emerging markets. Steer business development strategies to meet revenue targets and expand brand awareness. Identify new business opportunities and establish local sales channels, expanding the installer network. Coordinate the introduction of new products and services into the marketplace, serving as the main liaison between partners and internal teams. Negotiate, draft, and close contractual partnership agreements. Provide assistance to the technical service team in resolving escalated matters. Represent the company at industry events, keeping up with local and international trends. What you will need on that journey: You have several years of proven professional experience in business development, key account management, or sales. You should be good at working with people and solving problems. You must have excellent communication and presentation skills, with a high proficiency in English. Additional languages, especially German, are a plus. You need an affinity for the renewable energy sector and the energy industry. You should be a team player with excellent project management skills. Ideally, you live in northern Germany due to its proximity to Denmark and Sweden. What you can expect at sonnen: An atmosphere of openness, tolerance and mutual respect where innovation is expected and encouraged 30–32 days annual vacation with increasing team membership Leasing of company (e-) bikes with up to 40% discount Flexible working hours and mobile working options Mental health and wellbeing offerings for you and your family Complimentary German and English as well as online yoga and body art courses Soft drinks, fruits and cereals in our offices Use of sports memberships (EGYM Wellpass, only €29.75 / month) and discounts for other services and products Employee discount on our electricity tariff Regular team and company events We love dogs! You too? Feel free to bring your fellow friend to our offices Contact: Do you feel we are a match? Apply now via our web portal and help us shape the energy transition together. We are looking forward to welcoming you to #teamsonnen! sonnen – energy is yours! sonnen GmbH Am Riedbach 1 87499 Wildpoldsried jobs.sonnen.de

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Mehr als 30 Jahre Erfahrung machen Redline Data zu einem kompetenten, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Partner. Als IT-Anbieter entwickeln und betreuen wir umfassende Lösungen für die Psychosomatik- und Rehakliniken, Beratungsstellen und ambulante Hilfsangebote. Als Berater unterstützen wir unsere Kunden, betriebsinterne Arbeitsabläufe zu optimieren. Außerdem stellen wir mit dem Rechenzentrum eine bedarfsgerechte, flexible und sichere IT-Umgebung bereit. IT-Support Spezialist (m/w/d) Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit mehr als 50Mitarbeitenden und Auszubildenden und haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt o.g. Position zu besetzen. Ob aus dem Home-Office oder an unserem Standort Ahrensbök, dank unserer guten Vernetzung ist ein teamnahes Arbeiten an jedem Ort möglich. Ihre Aufgaben: Sie betreuen unsere Kund*innen bei Fragestellungen rundum die Nutzung unserer PATFAK-Anwendungen. Troubleshooting und Vorgangsbearbeitung im 2nd-Level-Bereich wird von Ihnen vorgenommen (wie z.B. bei der Software-Bedienung, Installationen und Konfiguration). Sie bearbeiten und dokumentieren die Kundenanfragen und Lösungswege in unserem Ticketsystem. Per Fernwartung unterstützen Sie unsere Kund*innen. Was Sie mitbringen sollten: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich oder in einer vergleichbaren Tätigkeit im IT-Support. Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und kundenorientierter Kommunikation. Serviceorientierung und Freude am telefonischen Kontakt mit Kund*innen zeichnen Sie aus. Mit Ihren analytischen Fähigkeiten können Sie Fragestellungen effektiv lösen. Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine vertrauensvolle und teamorientierte Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen: Vertrauensvolle Zusammenarbeit, offene und transparente Kommunikation sowie die Zufriedenheit der Mitarbeiter sind die Grundpfeiler für unsere harmonische und familiäre Unternehmenskultur. Durch verschiedene Zusatzleistungen, regelmäßige Firmenevents und viel Platz für Individualität schaffen wir Arbeitsbereiche, die motivieren und verbinden. Unsere Zusatzleistungen im Überblick: Flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home-Office Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Form von einem Gesundheitsbudget und kostenlosen Fitnesszirkeln Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität durch die Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad oder der Gehaltsumwandlung in Form eines Dienstfahrzeuges Erfahren Sie mehr über unsere Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail an bewerbung@redline-data.de oder über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess oder der ausgeschriebenen Position steht Ihnen Kathrin Bremer unter 04525 4970-0 gerne zur Verfügung. Redline DATA GmbH EDV-Systeme Dieksbarg 13 23623 Ahrensbök Mehr Informationen unter: www.redline-data.de

Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichem Zeitpunkt für den Standort in Kappeln (Orthopädisches Zentrum) einen MFA / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Voll- oder alternativ Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet. Das medizinische Versorgungszentrum Kappeln GmbH (MVZ) ist mit den Fachbereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Unfallchirurgie eines der größten Versorgungszentren der Region. An den Standorten Kappeln (Allgemeinmedizin / Orthopädie / Unfallchirurgie), Rendsburg (Orthopädie und Unfallchirurgie), Satrup (Orthopädie) und Harrislee (Orthopädie) bieten wir medizinische Versorgung und Beratung an. Gesucht: Fels in der Brandung Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Patienten und geben unserer Praxis damit ein Gesicht. Sie übernehmen die Terminvergabe und organisieren die Sprechstundenabläufe, behalten den Überblick über die Untersuchungen und assistieren bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie. Das brauchen Sie für diesen Job Sie sind ausgebildete Medizinische Fachangestellte (MFA) oder bringen einen vergleichbaren Berufsabschluss mit. Sie haben Spaß an ihrem Beruf und am Kontakt mit Menschen. Sie haben gute Nerven, sind freundlich und gut organisiert. Sie verfügen auch noch über einen Röntgenschein nach §145 StrSchV? Super! Wenn nicht, können Sie diesen über uns nachholen. Tolles Team schreiben alle – aber wir sind es Es kann vorkommen, dass Sie nach einem Arbeitstag dankbar sind für etwas Ruhe, denn an Arbeit mangelt es uns nun wirklich nicht. Aber: Wir sind ein eingeschworenes und fröhliches Team. Selbst, wenn der Laden so richtig brummt – wir finden immer Zeit und Anlass, gemeinsam zu lachen. Entdecken Sie das Gefühl wieder, sich am Montagmorgen auf die Arbeit zu freuen! Geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten sind ebenso selbstverständlich wie Fort- und Weiterbildungsangebote. Es erwarten Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die Ihnen gerne zur Seite stehen. Noch nicht überzeugt? Wie wäre es mit Vergünstigungen bei mehr als 1.500 namhaften internationalen Marken vom Auto über Mode, Reisen und Technik bis zum Konzertticket sowie auf Übernachtungen, Veranstaltungen und weitere Angebote im Ostsee Resort Dampland? Bike-Leasing und Job-Ticket legen wir noch obendrauf. Interessiert? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern Herr Andreas Bendixen (Tel. 04352 80 8811). Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Karriereportal oder an die: MVZ Kappeln GmbH Personalabteilung Seeuferweg 10 24351 Damp Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über Immunisierungen gegen die Masern erforderlich. Die VAMED Gruppe zählt international zu den führenden Unternehmen im Gesundheitswesen. Unter dem Motto "Alles aus einer Hand" entwickeln wir ständig neue und innovative Wege und sichern uns so die Marktführerschaft. www.vamed-gesundheit.de

Controller (m/w/d) Controller (m/w/d) Vollzeit Mehr als 2700 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und vermarkten unsere intelligenten Aktuatoren, die dazu beitragen, die weltweite Elektrifizierung und nachhaltige Energieversorgung voranzutreiben. Wir helfen dabei, die Herausforderungen von morgen zu meistern und die Sicherheit, den Komfort und die Mobilität der Menschen zu verbessern. Sind Sie bereit, Ihre Visionen und Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Hintergrund und Rolle In dieser Position sind Sie Teil unseres Controlling-Teams (aktuell drei Personen) am Standort Malente und für das betriebswirtschaftliche Instrumentarium der Business Group "Industrial Actuators and Controls" verantwortlich. Ihre Aufgaben Steuerung, Analyse und Überwachung der betriebswirtschaftlichen Daten und Prozesse im Unternehmen einschließlich Ableitung von Handlungsempfehlungen bzw. Einleitung von Maßnahmen Mitwirkung bei der periodengerechten Ergebnisdarstellung sowie Monats- und Jahresabschlüssen Planung und Forecast sowie Begleitung der Fachbereiche bei entsprechenden Teilaufgaben Erhebung, Aufbereitung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Daten sowie empfängerorientiertes Reporting Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei sämtlichen betriebswirtschaftlichen, prozess- und organisationsbezogenen Fragestellungen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar sowie erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, Ihre strukturierte, zielorientierte und verantwortungsvolle Denk- und Arbeitsweise sowie Ihr Teamgeist zeichnen Sie aus Der Umgang mit Excel und ERP-Systemen ist Ihnen bestens vertraut Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache Unser Angebot Freundliches und offenes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zeit und Raum für eine umfassende Einarbeitung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Rahmenbedingungen gemäß der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie Betriebliche Unterstützungskasse für verschiedene soziale Leistungen (z. B. Zuschuss für Sehhilfen) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Gemeinsame Feste (z. B. zu Weihnachten oder Jubiläen) Und nicht zu vergessen: Arbeiten in einer Urlaubsregion - mit der Ostsee fast vor der Tür Werden Sie Teil eines vielfältigen, aufgeschlossenen Unternehmens, in dem Menschen mit Spaß an der Arbeit gemeinsam etwas erreichen wollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kathrin Grahl Lütjenburger Strasse 101 23714 Malente T: +49 4523 402 398

Über ProMachining Werde Teil des ProMachining-Teams! Die ProMachining GmbH ist Projektrealisierer für anspruchsvolle mechanische Bearbeitung und Montagearbeiten in diversen Kundensegmenten rund um den Maschinenbau. Obwohl die ProMachining GmbH ein junges Unternehmen ist, blickt der Standort Kiel auf eine lange Geschichte und Tradition im Maschinenbau die bis 1866 zurückreicht. Wir sind Experten in der Fertigung von komplexen Komponenten (z. B. Pleuelstangen, Zylinderköpfe und Kurbelgehäuse), Bauteilen und Baugruppen für Fertigungsmaschinen, Lokomotiven, Baumaschinen und Kompressoren und arbeiten dabei eng mit Gießereien im Firmenverbund und externen Lieferanten zusammen. Ebenso werden externe Servicedienstleistungen im Bereich zerstörende und zerstörungsfreie Werkstoffprüfung, oder Logistikdienstleistungen angeboten. Für diese Aufgaben steht ein moderner Maschinenpark für das Reverse Engineering und ein Metallurgisches Labor zu Verfügung. Wir suchen Sie Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbstständige Bedienung komplexer CNC-Maschinen Eigenständige Bearbeitung von Einzel- und Serienfertigung an modernen MILLTURN- und 5-Achs-Fräsmaschinen Eigenständiges Rüsten und Bedienung von Programmen an CNC-Dreh- und Fräsmaschinen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten anhand von technischen Zeichnungen Überwachung und Verbesserung von Prozessabla¨ufen Qualitätskontrollen von hergestellten Bauteilen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche qualifizierte Berufsausbildung Gute Kenntnisse im Einrichten, Bedienen und Programmieren von CNC-Maschinen Begeisterung für technische Fragen sowie ausgeprägtes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir bieten: Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie zzgl. tariflicher Sonderzahlungen 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage pro Jahr Kostenlose Parkplätze Corporate Benefits Kantinenessen im Betriebsrestaurant Apetito (bezuschusst) Betriebliche Altersvorsorge und Altersvermögenswirksame Leistung Haben wir Ihr Interesse an einem modernen, dynamischen Unternehmen geweckt? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in netter, kollegialer Umgebung mit einer flachen Hierarchiestruktur und kurzen Entscheidungswegen. ProMachining GmbH Falckensteiner Str. 2 - 24159 Kiel

KÖTTER SE & Co. KG Security, Hamburg Einsatzleiter Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) Brunsbüttel Feste Anstellung Vollzeit Mach dir ein Bild von deiner Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Ich bin KÖTTER. Auf dem Weg nach oben. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz. Verstärken Sie das Team von KÖTTER Security als Einsatzleiter für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) in Brunsbüttel. Aufgaben: Planung des Einsatzes der gewerblichen Mitarbeiter und des Kontrolldienstes sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen zu dessen Durchführung und Überwachung Durchführung der Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl der gewerblichen Mitarbeiter in Abstimmung mit der Betriebs-/Niederlassungsleitung Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie Kundenbetreuung in allen Fragen der operativen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungen Erstellung, Pflege und Kontrolle von Dienstanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen einschließlich ihrer erforderlichen Maßnahmen Durchführung und Veranlassung von Schulungen und Einweisungen in den Umgang mit technischen Geräten einschl. der erforderlichen Erfolgskontrolle Erfassung der für die Lohnabrechnung erforderlichen Daten Damit wirst du ein Teil von KÖTTER Services: Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit, GSSK oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem artverwandten Tätigkeitsgebiet Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Gute Umgangsformen, hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Diskretion und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich Gute Kenntnisse in MS-Office Pkw-Führerschein Klasse B KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freu dich auf: Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld Ein neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte 30 Tage Urlaub Planbare Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung und Mobile-Office Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team Ein gutes Betriebsklima dank kurzer Entscheidungswege sowie einer gelebten Politik der "offenen Tür" Ein Umfeld zur Selbstverwirklichung mit Entwicklungsmöglichkeiten Auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Workshops und Schulungen Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ... KÖTTER United ist dein Team? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 13/80-EL, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@koetter.de. Sie haben Fragen? Herr Hanakam aus unserem Recruiting-Team in Essen freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf www.jobs.koetter.de. KÖTTER Rekrutierungscenter Essen Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen Tel.: 0201 2788-375 bewerbung@koetter.de, koetter.de Datenschutzerklärung: www.koetter.de/datenschutz Standort KÖTTER SE & Co. KG Security Ausschläger Billdeich 6 20539 Hamburg

Servicetechniker (m/w/d) Seit 1994 sind wir als familiengeführter Handwerksbetrieb im Bereich Landtechnik tätig und offizieller Partner für Delaval Produkte. Bei uns bekommst Du die Chance, nicht nur ein kleines Rädchen im Getriebe zu sein, sondern wirklich etwas zu bewegen. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, Wochenend-Bereitschaftsdienst mit freien Tagen Arbeitsstunden: 30-40h pro Woche Einstiegsdatum: Ab sofort oder später Mach mehr aus Deinem Talent – Genieße echte Work-Life-Balance und arbeite an spannenden Projekten, wo Du Dein Know-How einbringen kannst. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Unternehmen einen Servicetechniker (m/w/d) für Melktechnik Kaufbeuren, Kempten, Mindelheim, Füssen, Schongau, Marktoberdorf Du liebst Technik und möchtest Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Bei uns genießt Du nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Miteinander, sondern bekommst auch Vertrauen, Verantwortung und Entscheidungsfreiheiten. Warum Du bei uns richtig bist: Flexible Arbeitszeiten: Uns ist klar, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht, darum gibt es bei uns moderne Arbeitszeitkonzepte Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Wir wissen, dass eintönige Arbeit nervt - ressortübergreifende Verantwortung erwartet Dich daher Mehr im Geldbeutel: Überdurchschnittliche Bezahlung, sowie Beteiligung an unserem Jahres- und Leistungsbonus Duz-Kultur & Teamspirit: Keine starren Hierarchien und ein tolles Betriebsklima, denn gemeinsam sind wir unschlagbar! Team-Events: Wir wissen nicht nur, wie man arbeitet, sondern auch wie man feiert und ein tolles Team schweißt Echte Wertschätzung: Wir schätzen Dein Wissen und Engagement, darum bekommst Du bei uns Vertrauen, Verantwortung und Entscheidungsfreiheiten Firmenfahrzeuge & Handy und noch viel mehr sind bei uns selbstverständlich Weiterbildung: Wir unterstützen Deine individuelle Weiterbildung und bieten Karrieremöglichkeiten Innovatives Umfeld: Dein unternehmerisches und innovatives Denken hilft uns in der Weiterentwicklung von Prozessen Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind seit 30 Jahren erfolgreich im Markt und streben mit Dir eine langfristige Zusammenarbeit an Deine Mission: Technischer Support: Du behebst Fehler und Störungen und führst vorbeugende Wartungen durch Projektarbeit & Beratung: Du übernimmst mit Entscheidungsfreiheiten Teilprojekte und kommunizierst direkt mit unseren Kunden Optimierung: Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Prozesse weiter zu optimieren Office Management: Du organisierst, koordinierst und verwaltest unsere Termine Das bringst Du mit: Gute Laune und den Drang etwas zu bewegen Eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk (Elektriker, Mechatroniker, Kältetechniker, Landwirt, Land- und Baumaschinen-Mechaniker etc.) Erste berufliche Erfahrung als Basis für diesen tollen Job Du begeisterst Dich für Technik und liebst Herausforderungen Du bist kommunikativ, serviceorientiert und loyal Du hast Lust auf Weiterentwicklung im Rahmen von cloudbasierten IT-Lösungen zur digitalen Zusammenarbeit Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und unternehmerisches Denken Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Du hast gute Deutschkenntnisse Du hast eine Führerschein Klasse B Interesse? Dann bewirb Dich jetzt! Werde Teil unseres Teams, lerne unseren Ansatz kennen und bringe Dich mit Deiner Persönlichkeit und Deinem Know-how in unser tolles Team ein! Bewirb Dich jetzt und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen und Deinen nächstmöglichen Einstiegstermin an Max Klarer unter max.klarer@delaval.com zu. Bei Rückfragen darfst Du dich gerne bei Max Klarer unter der Telefonnummer +49 171 91049 77 melden. DeLaval GmbH Wilhelm-Bergner-Str. 5 21509 Glinde-Deutschland Tel.: +49 171 91049 77 max.klarer@delaval.com

Wir sind eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft mit Sitz in Pinneberg. Derzeit beschäftigen wir 40 Mitarbeiter, darunter Immobilienkaufleute, Techniker, Ingenieure, Buchhalter, Quartiersmanager und Maler. Gemeinsam verwalten wir unseren eigenen Bestand von 2.171 Wohnungen im Kreis Pinneberg und sind Dienstleister für Fremd- und WEG-Verwaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für den Bereich Kundenmanagement und Fremdverwaltung. Diese Bereiche sind verantwortlich für die gesamte kaufmännische Bewirtschaftung unseres eigenen und des fremden Wohnungsbestandes sowie für die Betreuung aller Mitglieder, Mieter und Interessenten. Als Teil eines engagierten und motivierten Teams verwalten Sie selbstständig einen Teil des Wohnungsbestandes. Dabei sind Sie erster Ansprechpartner für die in diesen Wohnungen wohnenden Mitglieder und Mieter in allen Belangen, u.a. auch für Beschwerden. Sie bearbeiten Kündigungen, erstellen Mietangebote und Exposées, führen Interessentengespräche und präsentieren die Wohnungen in Besichtigungsterminen. Sie schließen Mietverträge ab und bauen Vertrauen für ein langjähriges Vertragsverhältnis auf. Sie bringen idealerweise folgende Voraussetzungen mit: abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Freundlichkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse im Umgang wohnungswirtschaftlicher Software Führerschein Klasse B Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit zusammen mit einem engagierten Team in guter Arbeitsatmosphäre erwarten Sie flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen sowie eine umfassende Einarbeitung eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr regelmäßige Firmenevents Förderung der Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen Gesundheits- und Sportangebote Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermines an die: Neue GeWoGe Wohnungsbaugenossenschaft eG Frau Anja Jung | Rübekamp 2 | 25421 Pinneberg karriere@neue-gewoge.de | www.neue-gewoge.de