2829 Jobs in Schleswig-Holstein

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Schweißer Gleisbau / Oberbauschweißer (m/w/d) Messen. Schweißen. Prüfen. Als Schweißer im Gleisbau (m/w/d) bei der SPITZKE Schweißtechnik schaffst Du Verbindungen, die Menschen und Güter sicher zu ihrem Ziel führen. Dabei bieten wir Dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Technik, flache Hierarchien und viel frische Luft. Bewirb Dich als Schweißer im Gleisbau (m/w/d) und unterstütze unsere Teams in Kaltenkirchen, Großbeeren, Erlensee, Bochum und Ottensoos. Interessiert? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Was Dich begeistert Fokus: Schweißen von Schienen sowie schweißtechnische Unterstützung bei der Instandsetzung von Gleisen, Weichen und Kreuzungen auf unseren Bauprojekten Verbindungen: Lichtbogenhand-, Thermit- und Auftragsschweißen sowie verschiedene Schleifarbeiten Kontrolle: Messarbeiten und Qualitätsprüfung der durchgeführten Schweißungen Ausstattung: Baustelleneinsatzfahrzeuge, Buchung der Unterkunft durch das Unternehmen und ein umfangreiches Vergütungspaket Was uns begeistert Qualifikation: Eine abgeschlossene (bau-) technische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld als willkommene Alternative Expertise: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Schweißverfahren AS-SkV, BrS, MT, OEA und MF-V zwingend erforderlich Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung Mobilität: Mindestens Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klasse C1, C oder CE Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Verena Kurzhals, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20552 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Flensburg (m/w/d) Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt. Starte durch im Vertrieb Geschäftsstellen. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Als Gesicht zu unseren Kundinnen und Kunden im persönlichen Gespräch vor Ort oder manchmal auch per Video? Genau das können wir dir bieten: Bei uns übernimmst du in unseren selbstständig geführten Geschäftsstellen in kleinen Teams eine tragende Rolle. Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet: Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim. Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit: Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten. Darum können wir dich für uns begeistern: Diese Benefits erwarten dich bei uns. Flexibilität / Home-Office Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Kultur und Miteinander Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents, schaffen ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit sowie Netzwerken. Vertriebsunterstützung Konzentriere dich auf das, was du am besten kannst! Bei uns im Vertrieb musst du keine Zeit mit der Kundenakquise verschwenden. Stattdessen kannst du dich voll und ganz darauf konzentrieren, unseren bestehenden Kunden erstklassigen Service zu bieten. Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich erhältst du ein Training-on-the-Job durch sehr erfahrene Kolleg*innen. Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Wir helfen dir gerne weiter. Ansprechpartner*in Thorben Oldag Leiter Geschäftsstelle Kiel, Flensburg und Kaltenkirchen E-Mail: Thorben.Oldag@interhyp.de Tel.: +49 (431) 88785811 Wir haben dein Interesse geweckt?

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Wohnbereichsleitung (m/w/d) Umfang? Vollzeit / 40 Stunden Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Leck, Schafflund, Haan, Goslar / Casa Mia Einrichtungen in Bad Bellingen Wir suchen Menschen, die… eine Ausbildung im Bereich der Altenpflege/Krankenpflege absolviert haben und idealerweise über eine abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung verfügen. bereits Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung haben. mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können? Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert! Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein! Wie Ihr Alltag als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei uns aussieht: Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten. Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitenden und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sichern die grund- und behandlungspflegerische Betreuung der Bewohner und fördern deren Zufriedenheit. Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt mit Angehörigen und den Bewohnern nahestehenden Personen. Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! Stella Vitalis Seniorenzentrum für Menschen mit Demenz Seestraße 28 50374 Erftstadt Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Lecker Mühlenstrom Birkstraße 41 25917 Leck Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Mühlenstrom Buchauweg 22 24980 Schafflund Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan (Stellv. Wohnbereichsleitung gesucht) Bahnhofstraße 10 42781 Haan Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar Osterfeld 3 38640 Goslar Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen Im Grün 2 79415 Bad Bellingen Casa Mia Demenzzentrum Bad Bellingen Hebelweg 3 79415 Bad Bellingen Ansprechpartnerin: Svenja Obst HR Generalist E-Mail: bewerbungen@stellavitalis.de bewerbungen@casa-mia-care.de Website: https://www.stellavitalis.de/ https://www.casa-mia-care.de/ * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein - die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort in Tornesch bei Hamburg suchen wir genau Sie als Supply Chain Project Workstream Lead (m/w/d) Demand Planning / Master Data.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Weitere Aufgaben, die durch unser Team erledigt werden sind Einbürgerungen, staatsangehörigkeitsrechtliche Anliegen, Apostillen und die Standesamtsaufsicht über die kreisangehörigen Standesämter. Registrierungsaufgaben, wie die sogenannte PIK Erfassung, aber auch integrations- und ausreiserechtliche Förderungen runden das Themengebiet ab. Aktuell sind 30 Personen im Fachdienst beschäftigt. Durchsetzung der Ausreisepflicht bei abgelehnten Asylbewerber*innen und bei unerlaubt aufhältigen Ausländer*innen Vorbereitung und Überwachung von freiwilligen und zwangsweisen Ausreisen Durchführung bzw. Begleitung von Rechtsmittelverfahren bzw. Gerichtsverfahren Prüfung und Feststellung von Bleiberechtsmöglichkeiten für abgelehnte, ausreisepflichtige Asylbewerber*innen Übernahme von besonderen Vorgängen aus dem Fachdienst 33.00 wie die Verfolgung von verwaltungsgerichtlichen Rechtsverfahren (Versagungsbescheid, Widersprüche, Eilanträge, Klagen)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Eingliederungshilfe für Minderjährige gewährt als Organisationseinheit des Fachbereichs Jugend und Bildung auf Basis der Gesetzbücher SGB IX, und SGB VIII in zwei Teams Leistungen für ca. 1.500 körperlich, geistig und seelisch beeinträchtigte oder von einer seelischen Beeinträchtigung bedrohte Kinder und Jugendliche im Kreis Segeberg. Das damit verbundene Leistungsspektrum umfasst insbesondere heilpädagogische Leistungen im vorschulischen Bereich, Autismus-spezifische Förderung, Leistungen zur sozialen Teilhabe, Leistungen nach § 35 a SGB VIII sowie Leistungen zur Teilhabe an Bildung in Form einer Schulbegleitung für Schüler*innen aller Schulformen. Darüber hinaus werden Leistungen in stationären Einrichtungen, Internaten und Pflegefamilien entsprechend des individuellen Bedarfs der Kinder und Jugendlichen gewährt.

WARO MSR-Technik GmbH realisiert Automatisierungsaufgaben für die Gebäudetechnik sowie für den Anlagen- und Maschinenbau. Unser Team besteht aus den Bereichen Schaltschrankbau, Planung, Konstruktion, Programmierung und Elektromontage und ermöglicht die durchgängige elektrische Ausrüstung von gebäudetechnischen und industriellen Steuer- und Regelungsanlagen. Wir leben einen familiären und offenen Umgang miteinander, legen Wert auf Fairness und Spaß an der täglichen Arbeit.

Ihnen obliegt die verantwortliche Leitung und Koordinierung des Bürgerservices mit den Aufgabengebieten Einwohnermeldeamt, Ordnungsamt, Gewerbeamt und Standesamt mit derzeit 6 Mitarbeitenden in der Verwaltung und 2 Mitarbeitenden im Außendienst. Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs mit insgesamt 8 Mitarbeitenden Organisation des Geschäftsablaufes Bearbeitung von Sachverhalten von grundsätzlicher Bedeutung aus den Aufgabengebieten Prüfung und Entscheidung von schwierigen Personenstands-Einzelfällen Optimierung der Gefahrenabwehrmaßnahmen durch Gespräche und Kooperation mit der Polizei, den umliegenden Kommunen, dem Kreis und dem Land Schleswig-Holstein Grundlegende Entscheidungen im Katastrophenschutz Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Wahlen Gremienarbeit

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Das Institut für Wasserstofftechnologie untersucht und entwickelt Materialien und Systeme zur Wasserstoffspeicherung und -kompression. An Bord des Forschungsschiffes Coriolis wird ein solcher Wasserstoffspeicher auf Basis von Metallhydriden zur Versorgung einer 100 kW Niedertemperatur-PEM-Brennstoffzelle betrieben. Das Wasserstoffsystem wird über eine schiffsintegrierte Bunkerstation über an Bord gekrante Flaschenbündel mit Wasserstoff bebunkert. Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab. Institut für Wasserstofftechnologie Im Fokus der Institute für Wasserstofftechnologie und für Photoelektrochemie steht Wasserstoff, ein wesentlicher Baustein für die Energiewende. Unerlässlich sind dafür die optimale Erzeugung, der Transport und die Speicherung des Wasserstoffs. Die Forschenden beschäftigen sich mit Systemdesign mobiler Wasserstoffspeicher, Infrastruktur für stationäre Energiesysteme, grünem Wasserstoff durch Photoelektrochemie sowie Materialdesign.

Erzieher / Sozialpädagogischer Assistent / Quereinsteiger OGS (m/w/d) in Teilzeit Teilzeit-Job im Herzen von Westerland: Die Gemeinde Sylt sucht für die Offene Ganztagsschule (OGS)an der Grundschule St. Nicolai mit Förderzentrumsteil (Grund- und Förderschule) noch motivierte Verstärkung im Umfang von 25 bis 30 Wochenstunden. Die Schule St. Nicolai auf Sylt bietet eine inspirierende Lernumgebung für rund 240 Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren. An zwei Standorten sorgt das multiprofessionelle Team mit zahlreichen Kooperationspartnern dafür, jedem Kind eine individuelle Förderung zu ermöglichen. Besonders stolz ist die Schule auf ihre Rolle als Förder-, Begabten- und DaZ-Zentrum der Insel Sylt. Mit pädagogischen Schwerpunkten wie selbstständigem Forschen und Experimentieren in den Naturwissenschaften, einer gelebten Inklusion und einer lebendigen Konfliktkultur wird eine positive Lernkultur geschaffen. Als Träger des Deutschen Schulpreises 2016 zeigt St. Nicolai, wie zukunftsweisende Bildung aussieht – hier wird nicht nur gelernt, sondern Potenzial entfaltet! Hier ist Verantwortung gefragt – Ihre Aufgaben: Als Erzieher (m/w/d) betreuen und fördern Sie die Schülerinnen und Schüler pädagogisch – dabei ist Ihr Engagement primär im Zeitraum von 12:00 bis 16:30 Uhr gefragt. Ob beim Begleiten des Mittagessens oder bei der Hausaufgabenbetreuung – Sie schaffen stets eine unterstützende Atmosphäre für die Kinder. Sowohl im in der Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team als auch in der Abstimmung mit weiteren schulischen Akteuren wie der Schulleitung ist Ihr kommunikatives Geschick gefragt. Darüber hinaus tragen Sie zu einer vertrauensvollen Elternarbeit bei, indem Sie im Austausch bleiben und Tür- und Angelgespräche führen. Sie übernehmen organisatorische sowie pädagogische Aufgaben und bringen sich aktiv in den Schulalltag ein, indem Sie z. B. kleinere kreative Angebote realisieren. Nicht zuletzt unterstützen Sie uns beim Umsetzen und Weiterentwickeln pädagogischer Konzeptionen und nehmen am Qualitätsmanagement der Schule teil. Mit Kompetenz und Empathie – Ihr Profil: Ein klares Plus: ein Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbar Quereinstieg möglich – der Spaß an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter zählt, Wissenslücken füllen wir mit Ihnen gemeinsam Idealerweise Erfahrung in einer Offenen Ganztagsschule / betreute Grundschule / einem Hort Lust darauf, Talente und eigene Ideen einzubringen Der optimale Mix aus selbstreflektiertem Auftreten, einer ganzen Menge Teamgeist sowie Selbstorganisation und Konfliktlösestrategien Nachweisbare Masernimmunität oder Masernschutzimpfung gem. § 20 Abs. 8–13 IfSG Für Ihr Wohlergehen – unsere Benefits: Verantwortung lohnt: Vergütung nach Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL), einer leistungsorientierten Prämie, Jahressonderzuwendung, eine monatliche Inselzulage und 30 Tage Urlaub Arbeiten, wo andere Urlaub machen: ein Umfeld mit hoher Lebensqualität und einer positiven Work-Life-Balance Bei uns landen Sie sicher: Unterstützung bei der Wohnungssuche auf Sylt Ihre Ideen zählen: enge Beteiligung an der Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes hinsichtlich Konzeption, Arbeitsstruktur und inhaltlicher Gestaltung Gemeinsam vorankommen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Fit dabei: verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z. B. Sonderkonditionen fürs Fitnessstudio oder die Sylter Welle Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@gemeinde-sylt.de oder per Post an die Gemeinde Sylt, Personal und Organisation, Andreas-Nielsen-Straße 1, 25980 Sylt / OT Westerland. Falls Sie noch Fragen haben, dann beantwortet Ihnen der Leiter der OGS Herr Steffen Dolch 0160/95977304 diese sehr gerne. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.

Stellvertretende Leitung Kita (m/w/d) Vollzeit-Job mit Meerblick: Die Kindertagesstätte der Gemeinde Sylt – SYLT KITA – sucht Verstärkung! Wir bieten eine spannende Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung in unserer liebevollen Einrichtung. Unsere Kita besteht aus den zwei Standorten Alte Realschule im Herzen von Westerland und Am Nordkamp im nördlichen Teil Westerlands. Gemeinsam betreuen wir rund 170 Kinder mit einem engagierten Team von etwa 55 Fachkräften aus den Bereichen Pädagogik, Hauswirtschaft, Technik und Verwaltung. In der Teileinrichtung Alte Realschule werden ca. 80 Kinder in drei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen betreut. Unser pädagogisches Konzept basiert auf den Grundpfeilern Inklusion und Partizipation – Werte, die wir täglich leben. Unterstützt wird die Gesamteinrichtung SYLT KITA durch ein Leitungsteam mit je einer freigestellten Stellvertretung an beiden Standorten. Hier ist Verantwortung gefragt – Ihre Aufgaben: Als stellvertretende Leitung (m/w/d) unterstützen Sie die Gesamtleitungen in allen Belangen der Einrichtung. Dabei verlassen wir uns auf Ihr kommunikatives Geschick in der Mitarbeit im Leitungs- und Gesamtteam sowie in der Elternarbeit. Dank Ihres Organisationstalents fallen Ihnen administrative Aufgaben in der Einrichtungsführung leicht – zudem arbeiten Sie in der Weiterentwicklung des IQUE (Integriertes Qualitäts- und Personalentwicklungsmanagement) mit. Sie nehmen an Supervisionen teil und sind elementarer Bestandteil unserer Dienstbesprechungen. Nicht zuletzt setzen wir auf Ihre Motivation in der Arbeit für Kinder, wenn Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei personellen Engpässen im Kindergarten und in der Krippe vertreten. Mit Kompetenz und Empathie – Ihr Profil: Ein staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher (m/w/d), alternativ ein vergleichbarer Ausbildungs- oder Studienabschluss Berufspraxis im Kitabereich und gute Kenntnisse in den Schleswig-Holsteinischen Bildungsleitlinien für Kitas Großes Interesse an Qualitäts- und Personalentwicklung sowie idealerweise Fachkompetenz in der Personalführung und Teamentwicklung Know-how in MS Office Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, gepaart mit Reflexionsfähigkeit, einer verantwortungsbewussten Handlungsweise sowie Konfliktlösestrategien Für Ihr Wohlergehen – unsere Benefits: Verantwortung lohnt: Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL), einer leistungsorientierten Prämie, Jahressonderzuwendung, eine monatliche Inselzulage und 30 Tage Urlaub Arbeiten, wo andere Urlaub machen: ein Umfeld mit hoher Lebensqualität und einer positiven Work Life Balance Bei uns landen Sie sicher: Unterstützung bei der Wohnungssuche auf Sylt Ihre Ideen zählen: enge Beteiligung an der Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes hinsichtlich Konzeption, Arbeitsstruktur und inhaltlicher Gestaltung Gemeinsam vorankommen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Fit dabei: verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z. B. Sonderkonditionen fürs Fitnessstudio oder die Sylter Welle Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@gemeinde-sylt.de oder per Post an die Gemeinde Sylt, Personal und Organisation, Andreas-Nielsen-Straße 1, 25980 Sylt / OT Westerland. Falls Sie noch Fragen haben, dann beantworten Ihnen die Gesamtleitungen Frau Meyer 04651/92240 oder Frau Schröder 04651/22979 diese sehr gerne. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.

Die WTSH ist die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Als One-Stop-Agentur beraten wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Die WTSH ist Trägerin des von der Europäischen Union und vom Land Schleswig-Holstein geförderten Projektes „Innovationsorientiertes Netzwerk: KI-Transfer-Hub Schleswig-Holstein 2.0“. Als KI-Transfer-Hub SH (KITH) sind wir ein wichtiger Akteur innerhalb des landesweiten KI-Ökosystems und bearbeiten das Zukunftsthema Künstliche Intelligenz an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft. Hier begleiten wir vornehmlich Unternehmen bei der Initiierung und Durchführung von KI-Projekten in allen Wertschöpfungsprozessen. Darüber hinaus machen wir vorhandene KI-Kompetenzen sichtbar und unterstützen den Aufbau einer KI-Community im Sinne einer ganzheitlichen Initiative unter Einbindung der schleswig-holsteinischen Clusterinitiativen, Unternehmensnetzwerke sowie weiterer Stakeholder. Gemeinsam mit den beteiligten Hochschulen des Landes, bilden wir das starke, landesweite Netzwerk KI.SH. Für den Ausbau des KI-Transfer-Hubs Schleswig-Holstein suchen wir dich ab sofort als Kommunikationsmanager (m/w/d) Künstliche Intelligenz Das sind Deine herausfordernden Aufgaben Du unterstützt bei der Entwicklung und Gestaltung des KITH-Marketings Du bereitest Hintergründe und Erfolgsgeschichten zum KITH zielgruppengerecht auf Du betreust einzelne Veranstaltungen medial durch Foto- und Videoaufnahmen Du verfasst Texte zur zielgerichteten Ansprache und Selbstdarstellung, wie beispielsweise Pressetexte, Newsletter, Case-Studies oder Whitepapers Du pflegst und entwickelst die KI.SH-Website weiter Du betreust und pflegst die Kommunikation über soziale Netzwerke Du konzipierst und setzt Kommunikationsprodukte in Zusammenarbeit mit Agenturen und anderen Dienstleistern um Das bringst du mit Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Du bist bereit, dich in bestehende Kommunikationsstrukturen einzuarbeiten und diese sinnvoll weiterzuentwickeln Du kannst dich schnell in technologische Fachthemen einarbeiten und darüber berichten Du verfügst über sehr gute kommunikative und textliche Fähigkeiten, arbeitest selbstständig und strukturiert und bringst eine hohe Motivation sowie überdurchschnittliches Engagement mit Du hast berufliche Erfahrung in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Netzwerken sowie der Arbeit in einem Projektteam Das bieten wir dir Eine Vollzeit-Stelle in Kiel Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter www.wtsh.de. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Deines frühesten Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03184.JB.171224. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier. Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail karriere@wtsh.de. Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen. Kontakt WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel 0431 - 66 66 6-808 karriere@wtsh.de https://wtsh.de/de/karriere

Standesbeamtin / Standesbeamter (w/m/d) Verwaltungsexpert*innen aufgepasst! Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine eine Standesbeamtin/ einen Standesbeamten (w/m/d) Besoldungsgruppe A9 SHBesG/ Entgeltgruppe EG 9b in Vollzeit als Nachfolge für eine Sachbearbeiterin, deren Tätigkeit bei der Stadt Heide aus Altersgründen zum Jahresende endet, im Bereich der Bauaufsicht im Fachdienst Städteplanung und Bauordnung. Das alles können Sie bei uns in Vollzeit mitgestalten: Stellvertretende Fachdienstleitung des Fachdienstes Bürgerservice Bearbeitung von Vorgängen des Standesamtes Eheschließungen Beurkundung von Sterbefällen Beurkundung von Geburten Bearbeitung von Kirchenaustritten Namensänderungen Anerkennung von Vaterschaften Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen Die Aufgabenauflistung ist nicht abschließend. Ihr Profil: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. An-gestelltenprüfung oder vergleichbare Angestellte bzw. die Bereitschaft die 2. Angestellten-prüfung zu absolvieren Befähigung zur*zum Standesbeamt*in bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen Darüber hinaus wünschen wir uns: fundierte Kenntnisse im Bereich der personenstandsrechtlichen Vorschriften, des internati-onalen Privatrechts sowie des Staatsangehörigkeitsrechts anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit der Fachsoftware AUTISTA mehrjährige Be-rufserfahrung hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Konfliktfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit eine den jeweiligen Anlässen gerecht werdende Sensibilität und ein entsprechendes Einfüh-lungsvermögen sowie die Fähigkeit, auf die verschiedenen Lebenssituationen angemessen eingehen zu können hohe Sozialkompetenz, sowie Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit und Kommuni-kation mit verschiedenen Personen organisatorisches Geschick Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der Regelarbeitszeiten Wir bieten Ihnen: attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Besoldungsgruppe A 9 SHBesG / der Entgeltgruppe 9b TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 41,0 / 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Ar-beitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 32 / 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maß-gabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Bürgerservice, Frau Inga Lü-ders, Tel: 0481/6850-330, E-Mail: inga.lueders@stadt-heide.de gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeug-nisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum 20.01.2025 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Kiel Ihre Aufgaben Elektronische Installation von Einbausätzen in Kabinen und Containern der Bundeswehr Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Geräten und Baugruppen Kabelanschlussarbeiten und Kabelkonfektionierung nach Fertigungsunterlagen Durchführung von Geräteprüfungen, wie DGUV V3, DV Messungen und Kapazitätsmessungen Inbetriebnahme von Geräten und Anlagen Begleitung der Abnahmen von Kabinen und Containern Ihr Profil Abgeschlossene elektronische Ausbildung (z.B. Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroinstallateur*in) oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten sowie technisches Verständnis Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und Schalt-/Kabelplänen Hohe Einsatzbereitschaft sowie gewissenhafte Arbeitsweise Freude an der Mitgestaltung und Umsetzung von Kundenanforderungen Führerschein Klasse B Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland Nicht verpflichtend, aber durchaus wünschenswert: Erfahrung in der Konfektionierung und dem Umgang mit militärischen Steckverbindungen Unser Angebot Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten ohne Schichtsystem, 30 Tagen Urlaub sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness-Programm Hansefit. Wir nehmen uns Zeit für Sie: Ausgiebige Einarbeitung, Fortbildung und Wissensaustausch sind für uns wichtige Grundlagen unserer Personalentwicklung. Wir bieten Ihnen Sicherheit durch eine unbefristete Anstellung und freiwillige Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Betriebsklima zeichnen unseren Alltag aus. Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Bike-Leasing - bei CONDOK selbstverständlich. Über uns Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch. An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) Sie sind Teamplayer? Wir auch! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Neustadt suchen wir ab sofort Sie als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d). Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben Das bringen Sie mit Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt Organisationstalent Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) Sie sind Teamplayer? Wir auch! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Reinbek suchen wir ab sofort Sie als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d). Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben Das bringen Sie mit Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt Organisationstalent Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker- Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine*n Dozent (m/w/d) für Hörakustik in Vollzeit Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettenplätzen, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. Ihre Aufgaben: Sie lehren in den Bereichen Hörsystemanpassung, Hörassistenzsysteme sowie Otoplastik Sie bereiten im Team Seminar- und Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis Sie begleiten die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung, die Vorbereitungskurse zum Erwerb des Meisterbriefes sowie Seminare und Vorträge auf dem Campus Hörakustik, innerhalb von Deutschland und gegebenenfalls auch im Ausland Sie unterrichten dabei im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate sowohl in Präsenz als auch online Ihr Know-how: Sie sind Hörakustikmeister / Hörakustikmeisterin oder haben einen einschlägigen Studienabschluss erworben Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen und Fortbildungen in der Hörakustik Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten / Sie suchen: Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Eine gute Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck. Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle bei uns sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen – bitte ausschließlich als ein zusammengefasstes pdf-Dokument – per E-Mail an bewerbung@afh-luebeck.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. persönlich / vertraulich • Frau Nina Gudat • Akademie für Hörakustik Leiterin Abteilung Personal • Bessemerstraße 3 • 23562 Lübeck bewerbung@afh-luebeck.de • www.afh-luebeck.de persönlich / vertraulich Frau Nina Gudat Akademie für Hörakustik Leiterin Abteilung Personal Bessemerstraße 3 3562 Lübeck bewerbung@afh-luebeck.de www.afh-luebeck.de

Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) für Medizinprodukte (m/w/d) Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung und/ oder abgeschlossenes Studium sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement für Medizinprodukte Mindestens eine Zusatzausbildung zur Fachkraft für QM in der Medizinprodukteindustrie oder höhere QM-Qualifikation Gewissenhafte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verbindliches, sicheres und zugewandtes Auftreten mit positiver Ausstrahlung Freude daran, sich mit verschiedensten Unternehmensprozessen auseinanderzusetzen Die Bereitschaft, sich kontinuierlich im Bereich Qualitätsmanagement weiterzubilden und stets neues Wissen anzueignen Von Vorteil: bereits Erfahrungen mit Software als Medizinprodukt, Erfahrungen mit weiteren Normen wie z. B. ISO 14971, IEC 62304, IEC 62366-1 und DIN EN 82304-1, erste Erfahrungen als interner Auditor, Erfahrungen mit dem Ticketsystem Jira Dein Aufgabenfeld Umsetzung und Weiterentwicklung unseres QM-Systems für Medizinprodukte nach ISO 13485 Erstellung und Weiterentwicklung von QMS-relevanten Dokumenten (z. B. QM-Handbuch) und Prozessen Unterstützung bei der Planung und Durchführungvon Managementbewertungen inkl. Berichtswesen Planung, Durchführung und Nachbereitung vonAuditprogrammen, internen und externen Audits inkl. Berichtswesen Ansprechpartner in QM-relevanten Themen Moderation von QM-Meetings Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende Pflege von Informationen zum QM-Systeminnerhalb des Social Intranets Eigenverantwortliches WIR SIND DAMPSOFT: INNOVATIV, FAMILIÄR, NORDDEUTSCH! Dass wir mit Dampsoft der Pionier und Spezialist für Zahnarzt-Software geworden sind, liegt vor allem an unserem hervorragenden Team. Unsere großartigen Mitarbeiter haben dafür gesorgt, dass wir seit mehr als 30 Jahren erfolgreich sind. Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft! Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch: Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld ineinem etablierten Familienunternehmen Flexibles Arbeiten aus dem Home-Office(alternierende Telearbeit oder Teleheimarbeit) oderan unserem Standort in Damp Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus demeuropäischen Ausland Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung, persönliche sowie fachlicheWeiterentwicklung Angebote über „corporate benefits“, einumfangreiches Gesundheitsmanagement, PKW-Leasing, Zuschüsse für Fitness und eine privateUnfallversicherung und vieles mehr Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl.Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deinerGehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an bewerbung@dampsoft.de. Wir freuen uns über alleBewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialerHerkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen. Dein Recruiting-Team JETZT ANHEUERN www.dampsoft.de/anheuern

Wir betreuen schleswig-holsteinische Unternehmen aus Handel, Dienstleistung, Handwerk, Heilberufen und der Altenpflege sowie kommunale Unternehmen Zuverlässig, kompetent, aufmerksam unkompliziert und freundlich und wenn erforderlich auch kreativ Freude an der täglichen Arbeit durch wertschätzendes und offenes Miteinander Unser sympathisches Team heißt Dich herzlich willkommen und unterstützt Dich bei der Einarbeitung und im Alltag. Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Dein neuer Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitmodelle modern ausgestattete Arbeitsplätze – in unserer zentral gelegenen Kanzlei oder mobil Digitale Arbeitsprozesse und Qualitätsmanagementsystem Förderung von selbständigem und eigenverantwortlichen Arbeiten Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung bei der Vorbereitung auf Berufs-Examina Fahrrad-Leasing (Jobrad), ÖPNV-Ticket, kostenfreier Parkplatz vermögenswirksame Leistungen/betriebliche Altersvorsorge betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von EUR 900/Jahr monatlicher Einkaufsgutschein Kindergartenzuschuss Team-Events exzellenter Arbeitgeber (Steuerberaterverband Schleswig-Holstein) Dein Profil: Du bist Steuerfachangestellte/r SteuerfachwirtIn oder Bilanzbuchhalter LohnbuchhalterIn oder hast Erfahrung in der Finanzbuchhaltung nach Abschluss Deiner kaufmännischen Ausbildung Dein Umgang mit den aktuellen Software-Lösungen der DATEV und MS 365 ist selbstverständlich Du hast einen ausgeprägten Teamgeist Deine Aufgaben: Du betreust kleinere und mittelständische Mandanten Du bearbeitest die monatliche (Lohn-/) Finanzbuchhaltung Du erstellst Jahresabschlüsse, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen und private sowie betriebliche Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Du prüfst Steuerbescheide und hast engen Kontakt zu unseren Berufsträgern, den Mandanten und der Finanzverwaltung Wir hoffen, dass unsere Anzeige Dein Interesse geweckt hat und freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail an bewerbung@tiedgen-partner.de. Hast du noch Fragen bezüglich unserer Kanzlei, unseres Teams oder Deiner neuen Stelle? Kein Problem! Wir freuen uns auf Deinen Anruf unter +49 431-979160. tiedgen & partner Steuerberatungsgesellschaft mbB Alter Markt 1-2 24103 Kiel

Da arbeiten wo andere Urlaub machen Unser Unternehmen, KPZ GmbH gegründet in 2003, ist in Gettorf und Sylt ansässig. Wir sind ein Fachbetrieb in Sachen Kompressoren & Pumpen sowie allgemeiner Maschinen- und Anlagenbau. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Niederlassung in Gettorf: Schlosser (m/w/d) - Elektromaschinenbauer (m/w/d) - Energieanlagenelektroniker (m/w/d) - Helfer (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Wartungen & Reparaturen an Pumpen und Kompressoren Aufbau von Neuanlagen Ihre Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung in oben genannten Berufen, oder ähnlichen Berufsfeldern wie Anlagenbauer, Elektriker, Mechatroniker oder artverwandten Berufen Sie arbeiten gerne selbstständig und zuverlässig Sie verfügen über einen Führerschein Klasse 3 (B) Was wir Ihnen bieten: Leistungsorientierte Bezahlung Festanstellung 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Fortbildungsmöglichkeiten Wir gewährleisten auch Quereinsteigern eine gründliche Einarbeitung vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet gutes Arbeitsklima und flache Hierarchien Stellung von Arbeitskleidung und Handy sonstige Sachleistungen Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lichtbild. Wenn Sie zu unserem Team gehören möchten, schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an Herrn Ture Rathje: rathje@kpz-sh.de Bei Fragen erreichen Sie uns unter: +49 (4346) 36 700 70

Die Evangelische Bank Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung. In den Abteilungen Marktfolge IK Nord (Standort Kiel) bzw. Marktfolge IK Süd (Standort Kassel) wird ein Kreditrisikovolumen mit institutionellen Kunden in den Geschäftsfeldern Kirche, Diakonie, Wohnungswirtschaft, Erneuerbare Energien sowie Gesundheits- und Sozialbranche von rd. 5,5 Mrd. € betreut. Die Kreditreferenten sind für die Überwachung und Bearbeitung ihres übertragenen Kreditportfolios verantwortlich. Für den Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditreferent (m/w/d) Marktfolge IK Süd Deine Aufgaben Du beurteilst die markt-, kunden- und investitionsspezifischen Risikopotenziale im Neu- und Bestandsgeschäft. Du überwachst die Risikoentwicklung des eigenen Kreditportfolios inkl. Risikofrüherkennung und Ratingfreigabe Du führst die Zweitvotierung von Kreditanträgen durch und genehmigst diese im Rahmen der eigenen Kompetenzen. Du übernimmst die Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen im Neu- sowie Bestandskreditgeschäft. Du bist für die eigenverantwortliche Prüfung von Auszahlungen im Neugeschäft verantwortlich und führst diese durch. Du wirkst mit bei der Erfüllung der Anforderungen von § 18 KWG und plausibilisierst Bilanzanalysen. Du bist zuständig für die aufsichtsrechtskonforme Überwachung der Immobiliensicherheiten. Du beauftragst und plausibilisierst Beleihungswertgutachten. Die selbständige Datenpflege, die Sicherheitenbearbeitung sowie die Führung der digitalisierten Kreditakten gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Du nimmst zudem an Projekten teil. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss; eine weitergehende Qualifikation, z. B. Bankfachwirt oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, ist von Vorteil. Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft einer Bank. Du hast praxisorientierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenvertragswesen. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools. Ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität zeichnet Dich aus. Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit. Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Christian Curs Abteilungsleiter Marktfolge IK Süd Telefon 0561 7887 2334 oder an Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106 www.eb.de

Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebsauftragsabwicklung und Kundenauftragssteuerung Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore. Im Zuge einer Elternzeitvertretung suchen wir Sie als engagierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) mit technischem und logistischem Interesse, befristet für 18 Monate, für das Team Auftragszentrum innerhalb der Abteilung Logistik. Tätigkeitsbeschreibung In dem Team Auftragszentrum am Standort Kiel sind zurzeit 7 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Sie werden sowohl im Bereich der Betriebsauftragsbearbeitung im Sales wie auch der Auftragssteuerung der Serviceaufträge arbeiten und bilden die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen Sales, Service, Einkauf, Technischem Büro und der Produktion. Ihre Aufgaben Vollumfängliche Bearbeitung und Einplanung der Betriebsaufträge des Sales: Prüfung von verfügbaren Kapazitäten Prüfung der Beschaffungssituation Bearbeitung von Auftragsänderungen ggf. Erstellung von Projektplänen Planung und Steuerung von Serviceaufträgen in der Produktionskette: Terminierung der Kundenaufträge Prüfung und Überwachung der Fehlteilsituation im Service Auftragspflege im ERP und SauerAuftragsManagement (SAM) Kommunikation mit allen beteiligten Teams von Sales & Service über Technisches Büro, Einkauf, Lager und Produktion bis hin zum Versand Koordination eines Teils der Intercompany-Bestellungen Erstellung von Produktionsaufträgen Ihr Profil Abgeschlossene technische, logistische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im logistischen oder produzierenden Bereich (gerne dispositive Tätigkeiten) Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen Flexible Planungs- und Organisationsfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit und Eigeninitiative Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und gutes technisches Verständnis Gute EDV-Kenntnisse, u. a. in ERP-Systemen Sicherer Umgang mit Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Project) Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.000 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 18 Monate Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.

Born from the merger between Euralis Semences and the Caussade Semences Group, Lidea is evolving into a modern, international brand. As one of the world's top 10 seed companies, Lidea breeds and distributes innovative, customized and sustainable seed solutions of diverse crops that add value to growers throughout the growing year. Lidea has expertise along the entire value chain: from breeding to seed production and marketing. For our head office in Norderstedt we are looking for you with immediate effect in full time and in permanent employment as a Supply Chain Manager (m/f/d) Central Europe As Supply Chain Manager (m/f/d) Central Europe you are hierarchically directly linked to Lidea in France. Your tasks Stocks and warehouses management Flows management Warehouse strategy monitoring Operational and financial inventories management Availabilities management Monitor the action plans to optimize the stocks (rotation, obsolescence, mixes…) Monitoring of the industrial subcontractors in the concerned area Import-export management: logistics flows, phytosanitary documents, link to official national departments involved in seeds exportation Deliveries management (customers, safe storage…) from the concerned area Ingredients procurement management (crop protection products, bags, materials, etc.) Monitoring of the supply chain activities by KPIs Leading the relationships with the key local stakeholders and local providers Leadership Responsible from industrial and logistics performance with the geographical perimeter of Central Europe sourcing Full support of sale teams to ensure delivery on time of finished goods from supply plan to customer deliveries Ensure coordination at hierarchical and functional management levels Your profile Experience in supply chain management at factory and logistics levels Professional English Professional German (Level C) What we have to offer: An unlimited employment contract in a growing company with interesting development prospects A responsible, exciting task with a high degree of decision-making freedom and room for maneuver in a motivated team Flat hierarchies and direct communication at eye level Performance-oriented remuneration with very good social benefits Generous travel expenses An international working environment Regular team and company meetings Free catering with fruit and drinks Possibility to book massages Flexible working hours Possibility of mobile working 30 days of vacation, plus we give you Christmas Eve and New Year's Eve off and grant special leave for extraordinary events Experience in seed business and/or processing is appreciated. If you are interested in this position, we look forward to your application to: HR.Germany@lidea-seeds.com Your contact person is: Joana Kommerowski HR Manager Lidea - Oststraße 122, 22844 Norderstedt

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Maschinenbediener (m/w/d) in Hohenwestedt Referenznummer 10170 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Bedienung, Steuerung und Überwachung der Produktionsanlagen im Bereich der Cottage Cheese Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten Untersuchung der anfallenden Prozess- und Bestandsproben im Rahmen der Qualitätskontrolle Störungsbeseitigung an den Anlagen Durchführung von Reinigungsarbeiten an den Anlagen und im unmittelbaren Umfeld Kontrolle und Pflege der Dokumente Passt zu uns | Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Herstellung von Lebensmitteln Gutes technisches Verständnis, ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Freuen Sie sich auf eine tarifgebundene Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit. Schon nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top. Konkret sind Sie 38 Stunden pro Woche bei uns im Einsatz – und für den optimalen Ausgleich können Sie mit 30 Tagen Urlaub, 3 Tagen Umkleidezeit plus Ausgleichstagen rechnen. Außerdem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von günstigen Konditionen bei Hansefit. Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Daniela Friebel DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26557 daniela.friebel@dmk.de Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs. Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (w/m/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern. Für unseren Bereich Operations, Production Execution Team, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Reinbek einen Techniker (w/m/d) in der Pharmaproduktion Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe: Einrichtung und Wartung aller Abfüll- und Verpackungsanlagen Wartung der Maschinen gemäß Wartungsplan sowie Durchführung von kleinen Reparaturen an den Maschinen sowie Störungsbeseitigung während der Produktion Führung der Dokumentation gemäß GMP-Anforderung, Qualifizierungs- und Requalifizierungsunterlagen sowie der Herstellungsprotokolle Verantwortung für einen sauberen und funktionsfähigen Zustand der Formatteile Bedienung der Füll- und Verpackungsanlagen für Liquida und halbfeste Formen unter Berücksichtigung der GMP-Regeln inklusive Bestückung der Linie mit den Verpackungsmaterialien Abwicklung von Inprozesskontrollen und deren Dokumentation bei Bilanzierung der eingesetzten Materialien Durchführung und schriftliche Aufzeichnung der Start- und Endchecks Koordination der Ver- und Entsorgung mit der Logistik Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil: abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise zum Mechaniker (w/m/d), Elektriker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Pharma- oder Lebensmittelindustrie unter GMP-Bedingungen wünschenswert technisches Verständnis sowie handwerkliches Interesse gute Kenntnisse in einschlägigen EDV-Anwendungen, z. B. MS Office, Werum PAS-X von Vorteil Sie möchten in einem Team arbeiten, in welchem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung sowie Erfüllung und Spaß bei der Arbeit riesengroß geschrieben werden? Und in einem tollen Arbeitsumfeld, geprägt durch Zusammenhalt, Loyalität und dem gemeinsamen Willen, Dinge, die uns bis hierher erfolgreich gemacht haben, für die Zukunft noch besser zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier. Almirall Hermal GmbH Personalabteilung • Scholtzstraße 3 • 21465 Reinbek Das bieten wir Ihnen: 13 Gehälter Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub/Jahr Urlaubsgeld Attraktives Bonussystem Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Bike Leasing

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Eine der Aufgaben des Fachdienstes "Feuerwehrwesen, Zivil- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst" ist die Wahrnehmung der Aufgaben als untere Katastrophenschutzbehörde. Im Katastrophenschutz werden Maßnahmen getroffen, um Menschen, die Umwelt und bestimmte Sachwerte in oder vor der Entstehung einer Katastrophe zu schützen und die Versorgung der Menschen zu wahren. Dazu gehören neben unmittelbaren Einsätzen und Hilfeleistungen auch vorbereitende Maßnahmen, wie zum Beispiel die Aufstellung entsprechender Hilfseinrichtungen und -pläne, die Abwehr von Schäden im Katastrophenfall sowie im Nachgang die Beseitigung von Katastrophenschäden. Der Zivilschutz ist Teil der zivilen Verteidigung: Durch nichtmilitärische Maßnahmen soll vor allem die Bevölkerung vor Kriegseinwirkungen und deren Folgen geschützt werden. Daneben werden für das Kreisgebiet der Rettungsdienst bedarfsgerecht, flächendeckend und gleichmäßig nach dem Stand der Medizin und Technik sichergestellt sowie die überörtlichen Aufgaben zur Sicherstellung des abwehrenden Brandschutzes und der Technischen Hilfe wahrgenommen.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Wir suchen aktuell vorrangig für die Dienststellen Kaltenkirchen oder Bad Segeberg. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Teams setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz!