273 Jobs in Lübeck im Umkreis von 35 km

Ergotherapeut*in / Physiotherapeut*in 23558 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Über uns Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ergotherapeut*in / Physiotherapeut*in Katharina-von-Bora-Betagtenhaus 15-37h/Woche zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben Entgeltgruppe E7 (? 3.432 - 4.045 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A27-16120-2024 Zu Deinem Berufsalltag gehört: Durchfu¨hrung von ergotherapeutischer Diagnostik sowie Einzel- und Gruppentherapien oder Durchführung von individuellen, patientenbezogenen, physiotherapeutischen Behandlungen mit zielgerichteten und diagnosebezogenen Maßnahmen bei stationären Bewohner*innen mit Demenz Aufstellung von individuellen Behandlungsplänen im Pflegeprozess Dokumentation der therapeutischen Maßnahmen Anleitung zu sinn- und zweckmäßiger Betätigung trainieren von alltäglichen Aufgaben mit unseren Bewohner*innen Unterstützung bei organisatorischen Tätigkeiten für das Team der Betreuung enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Pflegepersonal etc.) des Hauses Das zeichnet Dich aus: abgeschlossene Ausbildung als Ergo- oder Physiotherapeut*in Erfahrung mit ergotherapeutischen und physiotherapeutischen Gruppenangeboten fachliche und persönliche Kompetenz im Umgang mit demenzbetroffenen Patient*innen Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen persönliches Interesse und Engagement in der Therapie verschiedener Krankheitsbilder ein kühler Kopf, wenn es stressig wird Unsere Benefits ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen ein Kinderzuschlag von mehr als 90,00 € pro Kind eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine Inflationsausgleichszahlung i.H.v. 200,00 € mtl. (steuer- und sozialversicherungsfrei) von Januar bis September 2024 in Abhängigkeit vom Stundenumfang 5,2 % Lohnsteigerung zum 1. Juli 2024 eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt mindestens 31 Tage Urlaub im Jahr ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs Fahrradleasing viele weitere tolle Benefits Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Jetzt bis 15.08.2024 bewerben! Deine Ansprechpartner*innen: Jessica Czudaj | 0451 4002 60122 Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Triftstraße 139-143 23554 Lübeck www.diakonie-nordnordost.de Teilen

Gute Aussichten für Ihre Karriere Willkommen bei der MOBA FENSTER + TÜREN GMBH mit Sitz in Lübeck! Als mittelständischer Fachbetrieb haben wir eine einfache Erfolgsformel: Verlässliche Qualität plus die Überzeugung, dass dem Handwerk die Zukunft gehört. Ob Einfamilienhäuser oder Gewerbeimmobilien – seit über 55 Jahren verleihen wir Gebäuden ein ansprechendes Äußeres. Von der Planung bis zum Einbau können sich unsere Auftraggeber (Wohnungs- und Baugesellschaften, Bauträger, Architekten, Planer und Privatkunden) auf uns verlassen. In unserer eigenen Produktion fertigen wir hochwertige Fenster, Haustüren und Fassadenelemente aus Kunststoff und Aluminium. Dafür sind unsere rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheidend: Sie sorgen Tag für Tag mit Know-how und Leidenschaft für die konstante Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Und dank unserer Zugehörigkeit zur HPM DIE HANDWERKSGRUPPE sind wir auch für die Zukunft gut aufgestellt. Verstärken Sie unser engagiertes Team ab sofort in Vollzeit als Bauingenieur, Holztechniker, Tischlermeister als Leiter Projektmanagement (m/w/d) Hier haben Sie den Durchblick: In dieser spannenden Position übernehmen Sie umfassende Verantwortung für große und mittlere Projekte für Fenster-, Türen- und Fassadenbau im Objektgeschäft Sie planen, steuern und überwachen die Auftragsabwicklung und den Bauablauf sowohl technisch, kaufmännisch als auch terminlich Weiterhin übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Technikern und der Montageplanung Bei technischen Fragestellungen und in der Kundenkommunikation sind Sie wichtiger Ansprechpartner Auch die Weiterentwicklung und Pflege technischer Standards und interner Prozesse gehören zu Ihrem Aufgabenbereich Das öffnet Ihnen die Tür: Ihr Studium zum Bauingenieur oder Ihre Ausbildung zum Tischlermeister oder Holztechniker haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit In der Abwicklung und Steuerung von Bauprojekten konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln Sie bringen Kenntnisse im Baurecht (VOB / BGB) und idealerweise auch in der Fenster- und Türentechnik (inkl. Montage) mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen im sicheren Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern sowie in der Führung Ihrer Mitarbeiter Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken gehören ebenfalls zu Ihren Stärken Die gängigen MS-Office-Programme und CAD können Sie sicher anwenden Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B Glasklar – Ihre Vorteile: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung und Entwicklungsperspektive Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team Flache Hierarchien – Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsfreiraum Eine unbefristete Position und eine der Qualifikation entsprechende Vergütung inkl. eines Firmenfahrzeugs zur privaten Nutzung Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Corporate Benefits, Fürstenberg Institut, Mitarbeiterevents) Gute Verkehrsanbindung (direkt an der A1) Attraktive Region mit viel Lebensqualität in und um Lübeck, z.B. durch die historische Altstadt und die Nähe zur Ostsee Interessiert? Unsere Tür steht Ihnen offen! MOBA FENSTER + TÜREN GMBH Herrenholz 18 23556 Lübeck Ansprechpartnerin: Antje Frahm Telefon: 0451/400 80 31 E-Mail: bewerbung@moba-fenster.de Neugierig gemacht? Besuchen Sie einfach unsere Website unter: www.moba-fenster.de und www.handwerksgruppe.de

Die Nr. 1 für Autoteile, Motorradteile, Werkzeuge, Werkstattausrüstung und Werkstattdienste. Für unser Verkaufshaus in Lübeck suchen wir ab sofort einen

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs. Für den Bereich Fahrdienst suchen die Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH und die Lübeck-Travemünder Verkehrsgesellschaft mbH unbefristet (Vollzeit / Teilzeit möglich) mehrere

Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen 500 Mitarbeiter (m/w/d) an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie.

Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen 500 Mitarbeiter (m/w/d) an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Stellvertretung der Abteilungsleitung Personal (w/m/d) Personal Recruiting und Personalentwicklung Optimierung des Ausschreibungsprozesses Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und fachlicher Einarbeitungspläne Erstellen von Kennzahlen Erstellen von Personalkostenstatistiken und Statistiken zur Lohnentwicklung Personalführung

100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung.

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs.

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.

100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung.

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.

Vertriebsaußendienst Europa Nord (m/w/d) AT – Automation Technology ist ein auf dem Weltmarkt führendes, schnell wachsendes Technologieunternehmen im Bereich der bildgebenden Spezialsensorik mit Sitz in Bad Oldesloe, verkehrsgünstig gelegen zwischen Hamburg und Lübeck. Hier entwickeln und produzieren wir seit 1998 intelligente Infrarotkameras und hochpräzise 3D-Sensoren. Unser Team von etwa 50 Mitarbeitenden ist stolz auf unsere einzigartigen Sensorlösungen, die in der industriellen Prozessautomatisierung sowie bei Überwachungs- und Inspektionsaufgaben weltweit zum Einsatz kommen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bereichern Sie uns als Sales Manager für Spezialsensorik im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Vertriebsregion: Europa Nord Für Sie ist Vertrieb nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Gute Kundenbeziehungen sind Ihr Antrieb? Sie können Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und mit dem Gewinn von Neukunden erfolgreiche Aufträge generieren? Dann könnten Sie ideal in unser Team passen! Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eingehende Leads und akquirieren Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet. Ihr Ziel: Die Gewinnung von Projekten („Design-ins”) und Folgeaufträgen bei OEM-Kunden Dabei analysieren Sie Applikationsanforderungen und beraten – gemeinsam mit unserem technischen Support-Team – Kunden hinsichtlich der besten Einsatzmöglichkeiten Sie bauen langfristige Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden auf und pflegen diese durch regelmäßige Kundenbesuche im In- und Ausland Durch kompetentes Präsentieren und Verhandeln auf allen Ebenen und Kunden-Fachbereichen begleiten Sie Verkaufschancen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss Sie repräsentieren AT auf nationalen und internationalen Fachmessen und Veranstaltungen. Dabei knüpfen Sie wertvolle Kontakte, fördern die Bekanntheit unserer Marke und sammeln kontinuierlich Rückmeldungen von Markt und Anwendern, damit wir unsere Produkte fokussiert weiterentwickeln können Sie dokumentieren Verkaufschancen, Aktivitäten, Kontakte und relevante Kundendaten in unserem CRM-System ein, um die Transparenz der Vertriebsarbeit sicherzustellen Um die Sichtbarkeit unserer Produkte zu erhöhen und den Vertrieb zu fördern, unterstützen Sie unser Marketingteam bei der Kampagnenumsetzung und der Erstellung von Applikationsberichten. Klar, dass Sie Ihr Fachwissen dabei gerne an Kollegen, Partner und Kunden weitergeben Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium (gerne mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige internationale B2B-Vertriebserfahrung mit anspruchsvollen technischen Produkten aus der Investitionsgüterindustrie Praxis mit CRM und idealerweise in Verkaufschancenprozessen („Opportunities”) Idealerweise Kenntnisse im 3D- oder Infrarotbereich oder Fachwissen in Messtechnik, Laser, Sensorik oder Optik Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (mind. 2 Tage/Woche) sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Gute Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Neugier, analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationstalent Stellenprofil Besetzung ab sofort Art: Vollzeit Einsatzort: Bad Oldesloe oder Home Office Wir bieten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine moderne, offene Unternehmenskultur und ein nettes Betriebsklima, in dem alle per „Du“ sind. Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeit Vierteljährliche Teamevents Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst Jobrad-Angebot Weiterbildungen Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Betriebsärztin Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit großem Wachstumspotential und Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Email an recruiting@at-sensors.com AT - Automation Technology GmbH • Hermann-Bössow-Straße 6-8 • 23843 Bad Oldesloe • +49 (0)4531-88011-0

Willkommen bei economed – so geht die Beratung der Zukunft! Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges, suchen wir Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit für die Region Kiel, Neumünster, Rendsburg, Lübeck und Hamburg. Sie werden Teil unseres Teams aus hochqualifizierten Experten und Expertinnen, können Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich persönlich weiterentwickeln. Wir beraten, wir schulen und unterweisen, wir dokumentieren, erstellen, aktualisieren und setzen uns für die Gesundheit und Sicherheit von Menschen bei der Arbeit ein. Diese verantwortungsvolle Herausforderung meisten wir in wertschätzender Atmosphäre mit webbasierter Software. Nutzen Sie die Möglichkeiten, gestalten wir gemeinsam und machen uns auf zu neuen Zielen! Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d) Für Kiel, Neumünster, Rendsburg, Lübeck, Hamburg Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten Als Fachkraft für Arbeitssicherheit haben Sie den Blick fürs Detail. Sie wissen, wo am Arbeitsplatz Gefahren lauern können - und wie man diesen vorbeugt. Deshalb arbeiten Sie bei unseren Kunden vor Ort und unterstützen bei der Umsetzung der Erfordernisse aus DGUV Vorschrift 2 und GDA. Sie identifizieren Sicherheits- und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab. Begehung von Arbeitsstätten, Bewertung von Arbeitsplätzen und -bedingungen; Erstellung von Dokumenten und Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung; Teilnahme an AsA-Sitzungen; Mitarbeiterunterweisungen; … Sie betreuen einen festen Kundenstamm. Ihre Tätigkeit findet überwiegend in den Betriebsstätten der Region statt. Für Ihre Bereitschaft zu Reisetätigkeiten wird ein Dienstwagen, auch für die private Nutzung zur Verfügung gestellt. Erfahrung & weitere Qualifikationen Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) wünschenswert Bereitschaft, sich in bestehende Softwarelösungen einzuarbeiten Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Wirken und Arbeitsprozesse selbständig zu organisieren Ein hohes Maß an Beratungs- und Kommunikationskompetenz, verbindliches und professionelles Auftreten, sowie eine kundenorientierte Einstellung Führerschein der Klasse B und Freude an der Arbeit im Außendienst Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Unternehmenskultur: Wir schreiben Hilfsbereitschaft und einen freundlichen Umgang miteinander groß und pflegen beispielsweise eine Open-Door-Politik. Erleben Sie eine ausführliche Einarbeitung und Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung sowie des fachlichen Austauschs Flexible Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten, jährlich 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Sie betreuen unsere Kunden von Ihrem Wohnort aus und erhalten hierzu ein Smartphone, einen Laptop und weitere Arbeitsmittel, sowie auch einen Firmen-PKW. Zur Erweiterung Ihres Leistungsspektrums bieten wir Fortbildungsmöglichkeiten zum Brandschutz-Datenschutzbeauftragten, Betriebsmittelsicherheit und Strahlenschutz. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungen mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung. Wir freuen uns darauf, Sie möglichst bald persönlich kennenzulernen! economed-Systemzentrale | Lars Bozenhardt & Team | Dreierstraße 4 | 88131 Lindau (Bodensee)

Gestalten und verwalten Sie mit uns die Zukunft der katholischen Kirche! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine_n Mitarbeiter_in (m/w/d) Regionalbuchhaltung für die Abteilung Pfarreien. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit (39h). Der Dienstort kann nach Absprache entweder in Kiel, Lübeck, Neumünster, Rostock, oder Hamburg sein. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Erfassung, Prüfung, Beurteilung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen. Verbuchung der Geschäftsvorfälle gemäß den Vorgaben der Rahmenordnung des Erzbistums. Abwicklung des Zahlungsverkehrs im EBICS-Verfahren, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen, Anlagenbuchhaltung Aufstellen der notwendigen Abschlüsse in Anlehnung an HGB (Quartals- und Jahresabschlüsse). Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, bevorzugt mit Abschlusserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse Eigenmotivation, Selbständigkeit und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit. Sie haben eine sorgfältige, zuverlässige sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Wir begrüßen die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen der katholischen Kirche. Unser Angebot an Sie Gut versorgt: Wir vergüten nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 6 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerberportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Bewerbermanagement - Frau Andrea Sredojevic, bewerbungen@erzbistum-hamburg.de, Tel.: 040 248 77 450. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Ärztin / Arzt für die Leitung des Teams Infektionskrankheiten und Prävention 23552 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ärztin / Arzt für die Leitung des Teams Infektionskrankheiten und Prävention Das Aufgabengebiet umfasst Leitung des Sachgebietes Infektionsprävention Impfsprechstunden, Reisemedizinischen Beratung Präventionsangebote Lebensmittel-Belehrungen nach §43 IfSG Netzwerkarbeit Sicherstellung der Notfallpläne für infektiologische Sonderlagen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft gemäß PsychHG und IfSG. Sollte keine entsprechende psychiatrische Erfahrung vorliegen, wird diese zum Erhalt durch das Gesundheitsamt koordiniert. Erwartet werden Approbation als Ärztin / Arzt möglichst förderliche Berufserfahrung psychische Belastbarkeit, Flexibilität, organisatorisches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft, die Digitalisierung der Verwaltung mit zu gestalten Besitz der Fahrerlaubnis für PKW wünschenswert die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Zahlung einer Entschädigung Eignung zur Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst Nachweis der Masernimmunität Geboten werden die Zahlung von Zulagen ist möglich ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet ein multiprofessionelles Team Dienstzeitgestaltung im Rahmen der flexibilisierten Arbeitszeiten Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Telearbeit Moderner Arbeitsplatz fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit der Ausübung von Nebentätigkeiten eine betriebliche Altersvorsorge die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, Sonderzahlung) die Möglichkeit der Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen ist in Aussicht Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 31,8 Stunden; weitere Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Eingruppierung kann bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 15 TVöD erfolgen. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter derKennziffer K 010 /2024. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartnerin für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Schiffner , Telefon 0451 / 122 - 5386 , in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Pritcin, Telefon 0451 / 122 - 1166 zur Verfügung. Hansestadt Lübeck Bereich Gesundheitsamt Sophienstraße 2-8 23560 Lübeck Teilen

IT Spezialist:in Client & Softwaremangement 23552 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Spezialist:in Client & Softwaremangement Das Aufgabengebiet umfasst Administration von Windows Servern (Active Directory, DNS, DHCP, IIS, Gruppenrichtlinien etc.). Administration der Virtualisierungsinfrastruktur bestehend ausfolgenden Produkten: Citrix Virtual Apps & Desktops (XenApp) Citrix Netscaler ADC VMware VSphere Cluster Clientmanagement: Zentrale Verwaltung von Hard- und Software mit den Produkten MS MECM (SCCM) und IGEL UMS (ThinClients) Überwachen und warten von Endpoint Security-Produkten im Client und Server Umfeld Second/Third-Level Support im Verantwortungsbereich Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Planung der IT-Infrastruktur Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen Erwartet werden Studienabschluss (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifiziert) Selbständige Arbeitsweise, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung oder Ausbildung im Betrieb von IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerke, Datenbanken, Speichersysteme oder Vergleichbares). Fundierte Kenntnisse der MS Office-Produkte wünschenswert Erfahrung im MS Active Directory Umfeld Erfahrungen/Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Gebiete wünschenswert: Citrix Virtual Apps & Desktops Userprofil Management Softwareverteilung und Softwarepaketierung Client und Server Management Geboten werden Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohner:innen und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich Einen Arbeitsplatz, der nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof Lübeck entfernt ist, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht. Auch die Altstadtinsel ist fußläufig in 10 Minuten erreichbar Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung Eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle mit Teilnahmemöglichkeit an der leistungsorientierten Bezahlung und betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeiten von internen und externen Fortbildungen Flexible Arbeitszeiten Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. Juni 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 137 / 2024 . Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Herrmann , Telefon 0451 / 122 - 7414 , in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung. Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Teilen

Projektentwickler*in Wind (m/w/d) Ihre Zukunft bei der STAWAG Seit über 20 Jahren bringen wir mit der STAWAG Energie GmbH die Energiewende weiter voran. Wir brennen für Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien. Dafür planen, realisieren und betreiben wir Anlagen zur Erzeugung regenerativer Energie - egal, ob Windenergieanlagen, Photovoltaikanlagen oder Wasserkraftwerke. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Stadtwerke Aachen Aktiengesellschaft (STAWAG) sind wir in ganz Deutschland und in den Niederlanden aktiv. Wir wachsen stetig und suchen neue Kolleg:innen, denen eine nachhaltige Zukunft ebenso am Herzen liegt wie uns. Zur Verstärkung unseres Teams in Lübeck suchen wir Sie als Projektentwickler:in Wind (m/w/d) Vollzeit 40 Std./Woche || Standort: Lübeck || unbefristet || ab sofort || Stellennr. 240024/AH Das ist Ihr Aufgabenbereich: In enger Zusammenarbeit mit Kommunen und Behörden begleiten Sie den gesamten planungsrechtlichen Prozess unserer Projekte für Windkraft- und Photovoltaikanlagen, von der Einreichung bis zur Genehmigung Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Planung der Projekte, wobei Sie sowohl auf technische Machbarkeit als auch auf ökonomische Rentabilität achten Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Genehmi- gungsverfahren gemäß Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) oder Baugesetzbuch (BauGB) und gewährleisten deren reibungslosen Ablauf Die Koordination der am Verfahren beteiligten Gutachter und Planungsbüros liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung, um einen effizienten und koordinierten Arbeitsablauf sicherzustellen Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Umwelt- /Geowissenschaften, des Wirtschaftsingenieurswesens oder vergleichbaren Themengebieten und bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Windenergieprojekten mit Sie gehen Ihre Aufgaben pragmatisch sowie lösungsorientiert an und haben Freude an der Arbeit im Team Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Wir möchten Sie kennenlernen! Bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal. || E.V.A. mbH • Lombardenstraße 12-22 • 52070 Aachen Ihre Ansprechpartnerin – Alina Heiderscheidt Tel. 0241 181-4213, E-Mail: bewerbung@eva-aachen.de Darauf können Sie sich bei uns freuen: Arbeit mit Sinn und Sicherheit: Ein sicherer und vielfältiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive sowie der Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten Familie und Beruf: Ein familienfreundliches Umfeld mit Angeboten, wie einem Betriebskindergarten, Sabbatical und regelmäßigen Veranstaltungen für die ganze Familie Leistung, die sich lohnt: Ein attraktives Vergütungspaket mit vielfältigen (Zusatz-) Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachtsgeld Flexibilität und Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen Entwickeln Sie sich mit uns: Fachliche sowie überfachliche Fort- und Weiterbildung (intern & extern) Weitere Benefits: Kantine, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände, vergünstigtes Deutschlandticket und Vergünstigungen über Corporate Benefits

Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks, als Referent (w/m/d) für Kommunikation HV202412 Unser Angebot Eine bis zum 30.06.2027 befristete Beschäftigung in Vollzeit (38,7 Stunden) im öffentlichen Dienst im Herzen Lübecks mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit der Handwerkskammer Lübeck Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Homeoffice Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Beteiligung am Jobticket Ihre Aufgabe Redaktionelles Betreuen sowie konzeptionelles und strategisches Weiterentwickeln der Webseite www.hwk-luebeck.de Koordinieren und Steuern von Themen sowie Planen und Erstellen von Inhalten (Text, Bild, Video, Grafik) für alle Kommunikationskanäle der Kammer, insbesondere Webseite und Social Media Leiten, Steuern und Umsetzen von Kommunikationsprojekten, zum Beispiel Newsletterkonzeption, Webseiten-Relaunch, Corporate-Publishing-Aktivitäten Unterstützen und Vertreten der Pressesprecherin bei ihren Aufgaben, insbesondere Pressearbeit, Redaktion der Regionalseiten des Mitgliedermagazins NordHandwerk sowie Beraten der Fachabteilungen zu allen externen Kommunikationsaktivitäten Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder in einer anderen einschlägigen Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einer Weiterbildung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in diesem Bereich Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / im Social-Media-Bereich oder Volontariat sind wünschenswert Sehr gutes Verständnis für Online-Kommunikation; Erfahrung in der Administration und der Pflege von komplexen Webseiten mit Content-Management-Systemen ist wünschenswert Social-Media-Affinität und nachweisbare Praxiserfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen, der Videoproduktion und -bearbeitung sowie der Content-Erstellung Gute Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitungs-, Grafikdesign- und Layoutprogrammen (Adobe Creative Suite oder Alternativen) Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Gespür für die richtige Ansprache von Zielgruppen Neugier auf Themen aus dem Handwerk und Menschen im Handwerk sowie Freude daran, viele Themen gleichzeitig zu koordinieren Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung mehrere Arbeitsproben bei, die Ihre Text- und Redaktionskompetenz belegen, und weisen Sie auf Social-Media-Auftritte hin, die Sie betreut bzw. für die Sie Content erstellt haben. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Anja Schomakers, Leiterin der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Tel.: 0451 1506-191. Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2024. Die Vorstellungsgespräche werden am 3. und 4. Juli 2024 stattfinden. Online-Bewerbung

Sozialpädagoge (m/w/d) Lübeck, Zum Winderhitzer Vollzeit inab 319-2424-3350 (Agentur: 10001-1000338990-S) Verstärken Sie unser Team am Standort Lübeck! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) befristet für 12 Monate, mit der Option auf Verlängerung. Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen - kooperatives Modell (BaE koop). Ziel der Maßnahme ist die Aufnahme und Fortsetzung, sowie der erfolgreiche Abschluss einer Berufsausbildung. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmenden (unter 25 Jahren) durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven. Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite. Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien. Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten. Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Ihr Qualifikationsprofil Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder gleichgestellter Abschluss Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit. Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 319-2424-3350 (Agentur: 10001-1000338990-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits, z.B. Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Die inab ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Lehrkraft (m/w/d) für Mathematik und Deutsch Lübeck, Zum Winderhitzer Vollzeit (Teilzeit möglich) inab 315-2424-3350 (Agentur: 10001-1000338948-S) Verstärken Sie unser Team am Standort Lübeck!! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) für die Fächer Mathematik und Deutsch (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) befristet für 12 Monate, mit der Option auf Verlängerung. Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen - kooperatives Modell (BaE koop). Ziel der Maßnahme ist die Aufnahme und Fortsetzung, sowie der erfolgreiche Abschluss einer Berufsausbildung. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie unterrichten und begleiten unsere Teilnehmenden nach Rahmen-, Lehr- und Stoffplänen in allgemeinbildenden und berufsfachlichen Fächern (inklusiver Stütz- und Förderunterricht sowie Bewerbungstrainings). Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge, insbesondere im Blick auf die Planung, Durchführung und Auswertung von Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen sowie die Erstellung von notwendigen Unterrichtsunterlagen. Die Mitwirkung bei Konferenzen zur Überprüfung von Lernzielen, -inhalten und -verfahren gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die lehrgangsspezifische Dokumentation. Im Rahmen der einzelfallbezogenen Zusammenarbeit wirken Sie im pädagogischen Team bei der Erstellung von Beurteilungen mit. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung). Ihr Qualifikationsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes päd. Fachhochschul-/Hochschulstudium oder einen anderen einschlägigen Studienabschluss mit umfassender pädagogischer Grundqualifizierung und Erfahrung. Ersatzweise kann eine abgeschlossene Fachschul- oder Fachwirtausbildung mit mindestens dreijähriger beruflicher Erfahrung, sowie einer einjährigen pädagogischen Erfahrung anerkannt werden. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Unterrichtsgestaltung und/oder in der Erteilung von (Stütz-)unterricht / Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund / Ausbildung von Rehabilitanden mit. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, junge Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus. In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge. Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 315-2424-3350 (Agentur: 10001-1000338948-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits, z.B. Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Die inab ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Field Service Engineer (m/w/x) Field Service Engineer am Standort Bergkirchen bei München oder Lübeck (m/w/x) Bergkirchen bei München, Lübeck Vollzeit Einleitung Optische und optoelektronische Produkte sind unsere Leidenschaft. In der Photonik Branche sind wir die Experten. Das wissen zahlreiche namhafte Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen sowie Industriekunden zu schätzen und setzen unsere Produkte weltweit in ihren Laboren ein. Am Standort Bergkirchen bei München entwickeln und fertigen wir Komponenten, Module sowie Geräte zur Erzeugung, Transport und Messung von Licht. Dabei gewährleistet unser technischer Vertrieb eine kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden. Das Lager an unserem Standort ist verantwortlich für den Versand aller Thorlabs Produkte innerhalb Europas. Unser Unternehmen wächst stetig weiter – wachsen Sie mit uns! Field Service Engineer am Standort Bergkirchen bei München oder Lübeck (m/w/x) Ihre Aufgaben Install new Imaging systems Perform warranty related service at customer sites Improve internal and external service reporting Execute Preventive Maintenance program for existing customers Promote service contracts for customers Document field service activities Improve customer response time Assist system installation and evaluation for tradeshows Ihr Profil Minimum 5 years hands-on experience aligning, maintaining and servicing optical equipment including lasers and microscopes preferred Prior field service and customer relationship experience in life Science/photonics industry Degree in Engineering/ Photonics related Technology, EE, Biomedical Science, Physics or equivalent. Strong communication and facilitation skills. Understanding of customer/marketplace (Life Science) and drivers that influence customer behavior Strong problem solving/analysis skills related to field service Must be willing to travel 75% of the time Wir bieten Varied and challenging tasks Freedom to implement your own ideas Continuous further training opportunities Flexible working hours Free drinks - Annual employee events Wide range of health and sports activities Offer of company pension scheme Charging station for e-bikes and e-cars (free of charge) Leasing offer for e-bikes, e-scooters and job bikes Weitere Informationen At THORLABS, we don't just accept difference - we support it, we celebrate it, and we embrace it for the benefit of our staff, our community and our products. We are proud to be an equal opportunity workplace, and we are committed to creating an inclusive environment for all. We embrace diversity, actively promote inclusion and welcome applications from everyone. This is also reflected in our values, which we actively live by. If you have any questions about the application process or our vacancies, please contact our colleague Patrick Roser (Human Resources) by email: bewerbung@thorlabs.com Kontakt Patrick Roser bewerbung@thorlabs.com Standort Bergkirchen Thorlabs GmbH Münchner Weg 1 85232 Bergkirchen bei München www.thorlabs.com

(Senior) IT-Projektleiter:in (m/w/d) Die UKSH Gesellschaft für IT Services mbH mit Sitz in Lübeck erbringt sämtliche IT-Dienstleistungen für das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) und unterstützt damit Spitzenmedizin und Forschung beim größten Arbeitgeber Schleswig-Holsteins. Wir steuern ein vielfältiges Portfolio an innovativen IT- und Digitalisierungsprojekten für das UKSH und seine Tochtergesellschaften sowie Drittkunden, darunter wegweisende Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI), Telemedizin, klinischer und administrativer Informationssysteme sowie Cloud-Transformation. Kommen Sie in unser Team am Campus Lübeck und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das erwartet Sie: Leitung von anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsprojekten im Krankenhausumfeld Zielführende Planung, Organisation und Steuerung von Projekten unter Berücksichtigung von Standards und Vorgaben (Zeit, Ressourcen, Kosten und Ziele) Eigenverantwortliche Führung und Koordination von Projektteams Bericht an den Lenkungsausschuss und Auftraggeber Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Projektmanagements in der Organisation Unterstützung angehender Projektleiter/Projektleiterinnen und Durchführung von Projektmanagement-Schulungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung/Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld und/oder im Gesundheitswesen Zertifizierungen im Projektmanagement (wünschenswert) Branchenkenntnisse zu IT-Lösungen im Krankenhausumfeld (wünschenswert) Eigeninitiative, Selbstorganisation, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen Qualitäts- und Lösungsorientierung mit Sinn für Dringlichkeiten und Prioritäten Kommunikations-, Koordinations- und Präsentationsvermögen Das bieten wir Ihnen: Arbeitsumfeld: Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien und vielenGestaltungsmöglichkeiten, das Sie gut einarbeitet und unterstützt Angemessene Vergütung Wertschätzung: Willkommenskultur und Transparenz durch offenen, ehrlichen Umgang untereinander Work-Life-Balance: 38,5-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildung: Freiraum für individuelle Entwicklung sowie Schulungsmaßnahmen, z. B. LinkedIn-Learning Zukunft: Sinnstiftende Arbeit mit interessanten und spannenden Themen der digitalen Transformation Events: Firmen- und Sportevents Gesundheit: Betriebsärztlicher Dienst und umfangreiches Hochschulsportprogramm der Universitäten in Kiel und Lübeck Nice-to-have: ValueNet unser Multi-Benefit-Portal, weitere Rabatte bei Kooperationspartnern und Betriebskindertagesstätte Mobilität: Jobticket der NAH.SH und Bike Leasing Das UKSH und seine Tochterunternehmen zeichnen sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Interkulturalität aus. Wir stehen für Chancengleichheit und haben uns die Gleichstellung aller Mitglieder der Gesellschaft zum Ziel gesetzt. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der vollständigen Masernimmunität erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen zur Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess wenden Sie sich gern an Frau Cramer (Tel.: 0451 500 - 93013, E-Mail: recruiting.itsg@uksh.de). Weitere Informationen erhalten Sie auch unter www.uksh.de/karriere und www.uksh.de/ITSG. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe unserer Ausschreibungsnummer ${Kennziffer} an folgende E-Mail-Adresse: recruiting.itsg@uksh.de. Nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Kündigungsfrist. Vielen Dank! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! UKSH Gesellschaft für IT Services mbH Personalwesen © barameefotolia – fotolia.com

NOVENTI ist der führende Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor über 120 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.900 Mitarbeitende. (Junior) Customer Project Manager (m/w/d) 100% Homeoffice, Lübeck Wir suchen Unterstützung in Form eines (Junior) Customer Project Managers (m/w/d), welcher vielfältige Aufgaben im Bereich Auftrags-/Projektmanagement übernimmt, sodass wir unser unternehmensweites Ziel verfolgen können, unseren Kunden trotz der Dynamik am Markt mehr Zeit für Gesundheit zu ermöglichen. Ihr Job bei uns: Sie erarbeiten Richtlinien, Standards und Prozesse und setzen diese im funktionalen Zuständigkeitsbereich um. In Zusammenarbeit mit den Auftraggebern stimmen Sie die Projektziele ab, planen die Ressourcen und Maßnahmen und terminieren die Milestones. Die Überwachung der Projektfortschritte und die Entscheidung über Projektressourcen zur Vermeidung von Projektverzögerungen liegt in Ihrer Verantwortung. Sie sind verantwortlich für das Sicherstellen des anforderungsgerechten Reportings. Die Zuständigkeit für das Abschließen des Projektes und die Übergabe des Ergebnisses an den Auftraggeber runden Ihr Aufgabenprofil ab. Das bringen Sie mit: Im Projektmanagement haben Sie bereits berufliche Erfolge gefeiert, idealerweise in der Steuerung von kundenorientierten IT-Projekten in der Softwarebranche. Ihre Erfahrung im Projektmanagement zählt, wobei ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Fokus auf Projektmanagement oder IT von Vorteil ist. Verschiedene Projektmanagementmethoden sind Ihnen bereits vertraut und es gelingt Ihnen, für die unterschiedlichen Projektanforderungen die richtige Methode zu wählen. Ihre Ärmel sind immer hochgekrempelt, Sie wollen etwas bewegen und für Sie gibt es nur Lösungen, statt Probleme. Ihre mitreißende Art können Sie sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch in Wort und Schrift ausdrücken. Sie bringen ein Verständnis für die technische Abbildung relevanter Geschäftsprozesse und Entscheidungsstrukturen mit. Freuen Sie sich auf: EGYM WELLPASS Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit HASI-Tag Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei Firmenfahrrad Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil Brauchtumstag Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag Workcation 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland Altersversorgung Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse Wir stehen für folgende Werte: Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren. Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen. Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden. Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse. Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken. Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback. Ihr Ansprechpartner Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Max van Onna | Specialist Recruiting Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegen nehmen. NOVENTI Group | www.noventi.de

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs. Für den Bereich Betrieb & Technik, Abteilung Ladeinfrastruktur / E-Anlagen suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 30 Stunden/Woche möglich) eine:n Elektroniker:in für Ladeinfrastruktur / E-Anlagen Das sind die Aufgaben: Instandhaltung, selbstständige Diagnose und Beheben von Störungen im Bereich der E-Anlagen sowie speicherprogrammierbarer Steuerungen im Einzugsbereich der SWL Mobil GmbH, wie z. B. Torsteuerungen, Waschanlagen, HLK-Anlagen Überwachung der Prüfpflichten mithilfe eines Infrastruktur-Datenmanagement-Systems und Prüfung von elektrischen Anlagen und Geräten Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an der Ladeinfrastruktur Optimierung unserer E-Anlagen hinsichtlich Energiekosten und Stand der Technik Instandhaltung der allgemeinen E-Anlagen im Streckennetz, wie z. B. Beleuchtungsanlagen und digitale Fahrgastinformation Wahrnehmung der Fach- und Aufsichtsverantwortung als Elektrofachkraft (EFK) nach DIN VDE 1000-10 für Teilanlagen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Das wünschen wir uns: Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in / Elektroinstallateur:in oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung Praktische Erfahrungen in den beschriebenen Aufgaben sowie Kenntnisse im Bereich Ladeinfrastruktur sind wünschenswert Kenntnisse im Bereich HLK-Anlagen sind ebenfalls von Vorteil Ausgeprägtes Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein sowie technisches Verständnis und Umsicht Engagement sowie eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C/D wünschenswert Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-N in der Entgeltgruppe 6 Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Sandra Wegener +49 451 888-4155