Verwaltungskraft (m/w/d)

• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung:

  Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei vom Arbeitgeber veranlassten Fort- und Weiterbildungen.

• Sonderzahlungen:

  Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

• Gesundheitsförderung:

  Sport- und Fitnessangebote:
  Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

• Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket:

  Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.

• 30 Urlaubstage:

  Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

• Zusätzliche Altersversorgung:

  Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• Krankmeldung ab dem 4. Tag
• Mitarbeiterrabatte (corporate benefits Germany GmbH)
• Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team

• Sicherstellung der korrekten Leistungs- und Vergütungsabrechnungen 
• Unterstützung der Leitungen der heilpädagogischen Fachbereiche vor Ort
• Sicherstellung der Informationssicherheit im Verantwortungsbereich der Verwaltung
• Vertretung der Verwaltungsangestellten der heilpädagogischen Dienste an den Standorten Süderbrarup und Schleswig-Schuby.

Bei der Vollzeitstelle ist die Bereitschaft zum mobilen Arbeiten und Einsatz an beiden Standorten erforderlich.
Bereitschaft zum mobilen Arbeiten in Vertretungssituation bei Teilung der Stelle nach Standorten.

• Ausbildung zur Büro-/Bankkauffrau oder vergleichbare Qualifikation  
  Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software (Word, Excel, Outlook, InDesign u.ä.) und nach Einarbeitung der Dokumentations- und Abrechnungssoftware "Sofia"
• Sicherer Umgang mit EDV und Bürotechnik
• Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung 
• Sichere Rechtschreibkenntnisse, guter zeitgemäßer Schreibstil
• Team-, Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsfähigkeit    
• Persönliche Belastbarkeit und Fähigkeit mit Stresssituationen umzugehen
• Flexibilität
• Besondere Fähigkeiten im Zeitmanagement
• Selbstständiger, effektiver Arbeitsstil
• Loyalität zum Arbeitgeber und zu Kollegen