Verwaltungskraft in der Finanzbuchhaltung – Kasse und Vollstreckung (w/m/d)

• Verbuchung der Kontoauszüge (Zahlungsverkehr)

• Mitarbeit im Mahn- und Vollstreckungswesen

• Bearbeitung von Vollstreckungsaufträgen im Innen- und Außendienst

• Fertigen von Protokollen über durchgeführte Pfändungen

• Bearbeitung von Stilllegungsersuchen im Innen- und Außendienst

• Ermittlungen im Außendienst im Bereich der Kassen- und Vollstreckungstätigkeiten

Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.

• Eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise zum/zur Verwaltungsfachangestellten
  oder in einem kaufmännischen Beruf mit berufspraktischer Erfahrung in der Finanzbuchhaltung

• Erfahrungen im Bereich des doppischen Kassen- und Rechnungswesen S-H

• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Finanzsoftware „CIP“ und im Vollstreckungsprogramm „anwenkom“

• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme

• Flexibles, eigenverantwortliches und verantwortungsvolles Arbeiten

• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

• Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative, Belastbarkeit

• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

• Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3) und ein PKW, der für dienstliche Fahrten zur Verfügung gestellt wird

• Die Bereitschaft den Außendienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu versehen, wird vorausgesetzt.

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Kämmerei - Kasse und Vollstreckung

• Eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung

• Ein freundliches und motiviertes Team

• Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ihre berufliche Entwicklung. Betriebsausflüge sowie interne Veranstaltungen begleiten und unterstützen das soziale Miteinander

• Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen

• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL

• Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket

• Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Bikeleasing möglich