Heide ist eine aufstrebende Stadt, in der es sich gut leben lässt. Hier ergänzen sich Tradition und Moderne auf harmonische Weise. Für Menschen jeden Alters bietet sie mehr als andere Kreisstädte vergleichbarer Größe: kurze Wege, eine starke Wirtschaft, ein reichhaltiges Vereinsleben und ein breitgefächertes Angebot an kulturellen Veranstaltungen und sportlichen Betätigungen. In der belebten Innenstadt treffen sich Menschen aus der gesamten Region zum Einkaufen und Bummeln. Die Fachhochschule Westküste bietet eine wachsende Zahl an Studiengängen, das Westküstenklinikum eine gute medizinische Versorgung und unser Rathaus gute Arbeits- und Ausbildungsbedingungen.
Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Familie, Bildung und Soziales eine/n
Streetworker/in (w/m/d)
Entgeltgruppe bis zur EG S12 TVöD, in Vollzeit (39,0h).
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2029 befristet.
Die Kreisstadt Heide mit rund 23.000 Einwohner/innen liegt in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region.
Das interessante und vielfältige Aufgabengebiet von Streetwork in diesem Stadtgebiet setzt sich im Schwerpunkt mit der aufsuchenden Jugendarbeit, als Teil der offenen Kinder- und Jugendarbeit auseinander.
AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:
bedarfsorientierte Beratungsarbeit in Einzelfällen
Förderung und Begleitung der Angebotsstruktur von mobiler Jugendarbeit
Präventionsarbeit
Unterstützung bei der Bewältigung von Krisensituationen
Förderung von Selbstermächtigungsprozessen
Initiierung von Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung des Zusammenlebens von verschiedenen ethnischen und sozialen Gruppierungen im Stadtgebiet sowie mit der umliegenden Nachbarschaft
entwickeln und Festigen von Netzwerkarbeit mit anderen Jugendhilfeangeboten sowie mit Institutionen und Partnern
Sie unterstützen Zielgruppen in prekären Lebenslagen, insbesondere Heranwachsende bis in das junge Erwachsenenalter hinein, Strategien für ein selbstbestimmtes und handlungsautonomes Leben zu entwickeln. Hierbei nimmt die professionelle Einzelfallberatung sowie individuelle Erarbeitung eines Kontaktnetzwerkes besonderen Stellenwert ein. Als Sachbearbeiter*in und Planer*in ermitteln Sie den Bedarf an persönlicher, materieller und finanzieller Unterstützung und vermitteln die entsprechenden Hilfen bzw. kooperieren mit den entsprechen-den Stellen. Sie nehmen dabei Konzeptions-, Planungs- und Organisations- sowie Koordinierungsaufgaben wahr. Hierbei wird eine enge Zusammenarbeit mit dem Jugendzentrum Heide vorausgesetzt.
VORAUSSETZUNGEN:
abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und staatlicher Anerkennung (Dipl.-Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in/Bachelor oder vergleichbare Qualifikation oder
abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in und mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe oder Streetwork oder vergleichbare Qualifikation
Wir wünschen uns:
Beratungskompetenz und Moderationsfähigkeit
Durchsetzungs- und Deeskalationsvermögen sowie Stresstoleranz
Reflexions-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
psychische und physische Belastbarkeit, Flexibilität und Empathie
Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeitsabläufe sowie zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte in Zusammenhang mit der Steuerung von Hilfeprozessen
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und im Abendbereich
hohe Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Kreativität
interkulturelle Kompetenz
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)
Führerschein Klasse B
Mehrsprachigkeit ist von Vorteil (Englisch, evtl. Arabisch und Türkisch)
DAS BIETEN WIR:
eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
eine Vergütung kann bis EG S 12 TVöD-SuE erfolgen - die individuelle Eingruppierung erfolgt nach Prüfung der persönlichen Voraussetzungen.
ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (grundsätzlich teilbar)
Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters -EGYM Wellpass-
Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes
Die Stadt Heide
verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt.
Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Bürgerdienste und Sicherheit, Frau Anke Golde, Tel. 0481/6850-300, E-Mail: anke.golde@stadt-heide.de gerne zur Verfügung.
Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum
10.06.2024
an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de.
Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert.
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt.
STADT HEIDE
Telefon +49 481 6850-0
E-Mail: postoffice@stadt-heide.de
Web: www.heide.de
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Entgeltgruppe bis zur EG S12 TVöD |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Arbeitsort |
Postelweg 1,
25746
Heide
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