Du behältst immer den Überblick und bist Rekordmeister im Kindergummistiefel-An-und Ausziehen? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!
Unsere Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Stelle hat einen Umfang von 38,3 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz in einer Kindergartengruppe und ist im Rahmen einer internen Umsetzung befristet. Die Arbeitszeit erstreckt sich über die gesamten Öffnungszeiten der Kita von 07:00 bis 17:00 Uhr.
Unsere Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby ist eine sechsgruppige Einrichtung. Wir betreuen dort ca. 74 Kinder mit einem Team von 15 Mitarbeiter*innen. Es gibt eine Kindergartengruppen, zwei altersgemischte Gruppen, zwei Krippengruppen und eine Naturgruppe.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 38,3-Stunden-Woche.
Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.
Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)
Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei vom Arbeitgeber veranlassten Fort- und Weiterbildungen.
Sport- und Fitnessangebote:
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.
Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.
Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!
Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.
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