Du bist ein*e Teamplayer*in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!
Unsere Bewegungskindertagesstätte Freienwill-Großsolt sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Stelle hat einen Umfang von 36,5 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe und ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Davon sind 1,5 Wochenstunden befristet für die Dauer einer internen Umsetzung bis zum 30.04.2025. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 17:00 Uhr ab.
Die Bewegungskindertagesstätte Freienwill-Großsolt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 119 Kinder von 18 Mitarbeiter*innen in zwei Krippengruppen, zwei altersgemischten Gruppen, drei Kindergartengruppen und einer Naturgruppe betreut.
Deine Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 36,5-Stunden-Woche.
Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)
Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
Zuschuss zum neuen Fahrrad oder E-Bike für unsere Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei vom Arbeitgeber veranlassten Fort- und Weiterbildungen.
Sport- und Fitnessangebote:
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.
Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
Bewerbungsfrist: 05.11.2024
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!
Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse).
Teilen Sie diesen Job!