Sozialpädagoge*in im Team Pflegestellen und Adoptionen

Prüfung von Pflegestellen-Bewerbern und nachvollzogenen Pflegeverhältnissen

Vermittlung von Minderjährigen in geprüfte Pflegestellen

Beratung, Unterstützung, Fortbildung, fachliche Kontrolle und Hilfeplanung bei Hilfen nach § 33 SGB VIII

Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren zum Sorge- und Umgangsrecht

Beratung und Begleitung von Pflegefamilien während der Betreuung der Pflegekinder

Unterstützung von Herkunftsfamilien bei Besuchskontakten oder Rückführungen

Übernahme der Hilfeplanung bei Dauerpflegeverhältnissen

Vermeidung von Kindeswohlgefährdungen in Zusammenarbeit mit dem Familien- bzw. Vormundschaftsgericht

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Hochschulstudium (Diplom/Master)

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien

Kenntnisse des SGB VIII und des Fam FG

Erfahrungen in unterschiedlichen methodischen Ansätze im Rahmen der sozialen Arbeit

Wünschenswerterweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen sozialen Institutionen

Eine hohe Beratungskompetenz mit entsprechenden kommunikativen Fähigkeiten

Eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Engagement und Kooperationsfähigkeit im Team

Entscheidungsfreudigkeit und das Vermögen, auch Belastungssituationen zu meistern

Die Fähigkeit, auch mit zum Teil schwierigem Publikum sachlich, einfühlsam und ruhig umzugehen

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.

Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S 14 TVöD SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/ Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.

Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.

Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.

  Fitness und Mobilität –  Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket  und Fahrradleasing an.
 
Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.