Senior HR Business Partner (m/w/d)

Seit fast 100 Jahren produzieren wir überlegene Produkte für die digitale Unterwasserkommunikation und sind Innovationstreiber für die offene Systemarchitektur von U-Boot-Sonaren. Als entwicklungszentriertes, mittelständisches Hightech-Unternehmen bedienen wir vom Marinestandort Kiel den militärischen Sektor und nehmen mit unseren Produkten eine Spitzenposition am Weltmarkt ein.

Auf dem Fundament eines mittelständischen Traditionsunternehmens mit der Unternehmenskultur eines Start-Ups schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die offen für Neues ist. Unsere offene Meinungs- und Ideenkultur, die flachen Hierarchien und die kleinen Teams bieten alle Möglichkeiten, mehr als nur einen Job zu haben. Unser Standort in Kiel - unweit der Kieler Förde - unterstreicht unser Statement, dass „Work“ & „Life“ keine Gegensätze sein müssen. JOIN OUR SPHERE!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen engagierten

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Als Teil unseres schlagkräftigen HR-Teams stehst Du als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner unseren Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite und setzt nicht nur in der Personalgewinnung neue Impulse.

Weitere Aufgaben

• Verantwortung für alle personalrelevanten Themen und Bearbeitung operativer Personalangelegenheiten entlang des employee lifecycles für einen definierten Personalbetreuungsbereich und unter Beachtung der arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen.
• Personalgewinnung und Begleitung des Personalauswahlprozesses.
• Entwicklung des Personalmarketings im Rahmen des Employer Brandings.
• Optimierung der Prozesse in unserem Personalbereich und Übernahme eigener HR-strategischer Projekte.
• Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und internen Richtlinien sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation.
• Du bringst mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
• Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sind für Dich selbstverständlich, wünschenswert wären Kenntnisse im Umgang mit SAGE.
• Eine selbständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
• Mit Deiner gewinnenden und offenen Art findest Du rasch einen Zugang zu Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen und den internen Business Partnern
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Wir bieten Dir

• Vielfältige zusätzliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Langfristige Perspektiven und spannende Herausforderungen
• Innovative Entwicklungsmethoden und Tools
• Interdisziplinäre Entwicklungsteams
• Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege
• Offene Meinungs- und Ideenkultur
• Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander in internationalem Kontext
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT möglich
• Bike-Leasing
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Für die kreativen Pausen zwischendurch stehen Kaffee, Tee und frisches Obst für Dich bereit

Interesse geweckt?

Gern kannst Du Dich über unsere Homepage direkt bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) bewerben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an uns wenden:

Ines Herdmann
Neufeldtstraße 10
24118 Kiel
Tel.: +49 (0)431 883 0
Mail: work(at)elac-sonar.de

Mehr über uns erfährst Du unter www.elac-sonar.de