In der Personalabteilung der Kirchenkreisverwaltung kümmern sich aktuell rund 20 Mitarbeiter:innen um alle Personalangelegenheiten. Wir betreuen ca. 40 Kirchengemeinden und die Einrichtungen des Kirchenkreises mit rund 1.800 Mitarbeitenden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir eine Fachstelle für den Bereich Recruiting / Bewerbermanagement aufbauen.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Funktionen unseres Bewerbermanagementsystems zu erweitern und möchten mit diesem Schritt unsere Dienstleistungen in einem strukturierten Prozess weiterentwickeln.
Dafür suchen wir Sie als
Sachbearbeiter:in (m/w/d) Recruiting / Bewerbermanagement
Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.
Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.
Sport- und Fitnessangebote:
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.
Der Aufgabenbereich ist so konzipiert, dass zeitweise auch von zuhause gearbeitet werden kann.
Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.
Bewerbungsfrist: 30.03.2025
Die Vorstellungsgespräche finden am 15.04.2025 in Schleswig statt.
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!
Bei Fragen zur Abteilung und zu den Rahmenbedingungen wenden Sie sich an Kirsten Nelles, Tel. 04621-9630 300.
Bei Fragen zu d.vinci und zu aktuellen Abläufen wenden Sie sich an Marina Werner.
Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.
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