Sachbearbeiter*in für die Abteilung Ausländerangelegenheiten

• Abschließende Bearbeitung von Erteilungen, Verlängerungen, Ablehnungen sowie Übertragungen von Aufenthaltstiteln (soweit nicht der Arbeitsgruppenleitung vorbehalten)

• Erteilung, Verlängerung sowie Ablehnung von Duldungen und Aufenthaltsgestattungen

• Ausstellung von Reiseausweisen sowie Aufgaben nach dem Freizügigkeitsgesetz/EU

• Beratung und Erteilung von Auskünften in ausländerrechtlichen Angelegenheiten

• Anlage von Neuzugängen und Datenpflege im Fallbestand sowie Überwachung von Fristen und Statistiken

• Bearbeitung von Visaangelegenheiten sowie Aufnahme und Beglaubigung von Verpflichtungserklärungen

• Ausländerrechtliche Maßnahmen, wie Ausweisungen nach dem AufenthG sowie sonstige belastende Verwaltungsakte

• Verlustfeststellungen nach dem Freizügigkeitsgesetz/EU

• Vorbereitende Widerspruchsbearbeitung

• Aufenthaltsbeendende Maßnahmen zur Durchsetzung der Ausreisepflicht

• Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst), erfolgreich abgeschlossenes 1. juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II.

• Wir freuen uns ebenfalls über Student*innen für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, die in diesem Jahr Ihren Abschluss machen.

• alternativ Befähigung für die Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, 2. Einstiegsamt (ehemals Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung.

• Grundkenntnisse im Recht der sozialen Sicherung (SGB II) sind wünschenswert

• Berufserfahrung im Umgang mit schwierigem Publikum ist wünschenswert

• Englischkenntnisse bzw. weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert

• Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Dienst zu leisten

• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), insbesondere Word

• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Entscheidungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

• Nutzung von gleitenden Arbeitszeiten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt

• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)

• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen

• Notfallbetreuung für Kinder

• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst

• Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“

• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket

• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebot

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.