Sachbearbeiter/ in für den Bereich Kultur und Sport (m/w/d)

a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice"

b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team

c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten)

d) "familienfreundliches" Umfeld

e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien

f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung

g) modernes technisches Arbeitsmaterial

h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt

j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis

k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge

l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus)

n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass

o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und Nutzung von Dienstwagen für externe Termine

p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing

a) Kulturstatistiken und Kulturpflege (GEMA und Künstlersozialkasse)

b) Abrechnung von Theater-, Jugend- und Musikveranstaltungen

c) Spendenbescheinigungen ausstellen und Spendenberichte erstellen

d) Zuschussangelegenheiten im Bereich Sport sowie Sportstättenstatistik

e) Jugendveranstaltungen

Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten.

a) ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) 

b) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Büromanagement) 

c) oder eine Ausbildung zur/ zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, Justizfachangestellten

d) oder eine vergleichbare Qualifikation

e) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert

f) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)

Besonderheiten:

Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung

der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.

Interesse?

Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal:

https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&tenant=&lang=D#positions

bis zum

09.05.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen.

Das Vorstellungsgespräch ist für den 15.05.2025 geplant.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Kock-Stüven, Fachbereichsleiter (04121/2409-35) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Elmshorn, den 24.03.2025

gez. Roland Reugels

 -Amtsdirektor-