Rettungsingenieur/in (m/w/d) bzw. Sachbearbeiter/in (m/w/d)

• Konzeptionelle Planung und Aufstellung des Katastrophenschutzes

• Erstellung und Aktualisierung von Katastrophenabwehrplänen

• Ermittlung der risikoorientierten rechnerischen Mindestbedarfe für den Katastrophenschutz

• Erstellen von Gefahrenanalysen und Einsatzplänen für besondere Lagen

• Konzept zur Aufstellung von Katastrophenschutzeinheiten

• Planung der Katastrophenschutzausstattung

• Konzeptionierung der Medizinischen Taskforce

• Konzeptionelle Angelegenheiten der Katastrophenschutzeinheiten

• Planung und Durchführung von Übungen des Katastrophenschutzes

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rettungsingenieurwesen, Katastrophenvorsorge, Katastrophenmanagement oder Sicherheit und Gefahrenabwehr oder ein vergleichbarer Studiengang (Bachelor) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation bzw.

• die Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt / Dipl.-Verwaltungswirt/in der Laufbahn Allgemeine Dienste (früher: gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten / Ablegung der 1. Angestelltenprüfung mit erfolgreich abgelegter 2. Angestelltenprüfung,

• Fahrerlaubnis der Klasse B,

• die Bereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten,

• die Bereitschaft zum Außendienst,

• Kenntnisse im

  • Verwaltungs- und Gefahrenabwehrrecht,

  • Brandschutzrecht sowie

  • Katastrophenschutzrecht,

• MS-Office Kenntnisse,

• Kontaktstärke und Einfühlungsvermögen / Kommunikative Kompetenz, Fähigkeit zur Problemanalyse, analytisches und konzeptionelles Denken, Initiativkraft und Dynamik, Teamfähigkeit, Innovationsbereitschaft, Innovationsfähigkeit und Kreativität.

Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über

• mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung,

• Kenntnisse im Projektmanagement und

• Moderations- und Vortragskenntnisse verfügen sowie

• Mitglied in einer Hilfsorganisation sein.

• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice,

• umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

• vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),

• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung),

• Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,

• Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads,

• E-Fahrzeuge für Dienstreisen,

• überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,

• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),

• 30 Tage Urlaub im Jahr.