Redakteur/in und stv. Pressesprecher/in (m/w/d)

Der/die Redakteur/in arbeitet als Verantwortliche/r für den Bereich interne Kommunikation. Hierzu gehört die selbständige Konzeptionierung und Strukturierung der Kommunikation interner Themen sowie die Zuständigkeit für die städtische Intranetseite sowie weiterer interner Kommunikationskanäle. Als stv. Pressesprecher/in unterstützt der/die Stelleninhaber/in den Pressesprecher und vertritt diesen in Abwesenheit. Das Verfassen von Pressemitteilungen und Texten gehört ebenso zum Aufgabenportfolio wie das Texten und Gestalten von Social-Media Beiträgen.

• abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung (Bachelor/Diplom) oder

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung

• 2. Angestelltenprüfung oder

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung Politik, Geschichte, Medien- bzw. Kommunikationswirtschaft oder ein vergleichbares Studium

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

• Erfahrungen in der Arbeit in einer öffentlichen Verwaltung oder in einer journalistischen Tätigkeit

• Wünschenswert sind bereits gesammelte Einblicke in politische Zusammenhänge und das Funktionieren einer politischen Verwaltung

• Klare und strukturierte Kommunikationsfähigkeit

• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit den Sozialen Medien

• Hohe Einsatzbereitschaft in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet

• Selbstständiges Arbeiten

• Große zeitliche Flexibilität mit Einsätzen auch in den Abendstunden und am Wochenende

• Orthografisch sichere und kreative Formulierungsfähigkeiten

• Organisationstalent als Basis für die Koordinierung medialer Plattformen

• Fingerspitzengefühl in der Arbeit in einem politischen Umfeld

• Gespür für das Lokalgeschehen in der Stadt mit vielen unterschiedlichen Netzwerken

• Fähigkeiten zum Monitoring der bespielten Medien und Online-Portale

• Bereitschaft zur Bearbeitung des Content-Managements für die digitalen städtischen Plattformen

Wir bieten:

• vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)

• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst

• jährliche Sonderzahlungen

• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

• NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing

• Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung

• flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen