Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter der Betreuungsbehörde beauftragt mit Behördenbetreuungen (m/w/d)

Führung von Betreuungen im Auftrag des Kreises Nordfriesland als zur Betreuung bestellte Betreuungsbehörde, d. h. Ausübung der Betreuungstätigkeit im Auftrag in den Rechtskreisen, für die der Kreis zum Betreuer bestellt wurde

Regelmäßige Kontaktaufnahme zur betreuten Person und Besprechung aller relevanten Entscheidungen mit der betreuten Person im Rahmen ihrer Möglichkeiten

Beratung und Unterstützung der betreuten Person bei allen Entscheidungen, zu denen die Person selbst fähig ist

Bei Bedarf Teilnahme an Hilfeplankonferenzen im Rahmen der Gesundheitssorge ggfs auch gemeinsam mit der betreuten Person

Erstellung eines Vermögensverzeichnisses und Verwaltung des Vermögens im Rahmen der Vermögenssorge

Entscheidung über den gewöhnlichen Aufenthalt im Rahmen des Aufenthaltsbestimmungsrechts und der gesetzlichen Vorschriften

Beantragung und Überprüfung der Leistungen von Leistungserbringern und Sozialversicherungen im Rahmen der für die betreute Person beauftragten Leistungen im Rahmen der gerichtlich beschlossenen Aufgabenkreise

Vermittlung, Beauftragung, Vereinbarung aller notwendigen Leistungen zur Hilfe und Begleitung der betreuten Person

Kontrolle und Überprüfung gerichtlicher Verfahren und Abläufe im Rahmen der übertragenen Rechtskreise

Erfüllung der Berichtspflicht gegenüber dem Betreuungsgericht

Übernahme der Abwesenheits- bzw. Krankheitsvertretung von anderen in der Betreuung tätigen Mitarbeitenden des Kreises Nordfriesland

Teilnahme an kollegialer Fallberatung

Alle für die Verwaltung und Organisation notwendigen Tätigkeiten (Terminkoordination, Aktenablage, Dokumentation usw.)

eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Sozialpädagogin bzw. zum Dipl.-Sozialpädagogen, Bachelor of Arts, soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation oder

ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau im Bereich Recht oder Wirtschaft

gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr

gute MS-Office Kenntnisse

Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. S 14 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung

einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung

flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester

eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team

sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing