Heilpädagoge / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Logopäde / Physiotherapeut (m/w/d)

Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Sozialraumkonzeptes

Heilpädagogische Förderung im häuslichen Umfeld und in der Kita

Beratung von Personen aus dem sozialen Umfeld des Kindes (Eltern, Erzieher etc.)

Mitwirkung im Regionalteam im Rahmen des Teilhabeplanverfahrens

Systemisches Denken und Handeln in Zusammenarbeit mit der Kita zur Sicherung der Teilhabe

Mitwirkung in der Gestaltung Übergang Kita-Schule

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten, sozialpädiatrischen Zentren, Schulen usw.

Fallunspezifische und fallübergreifende Arbeit

Netzwerk-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

Fachliche Qualifikation wie oben benannt

Kenntnisse/Berufserfahrung in den Bereichen Frühförderung und Beratung von Kita und Schulen

Kenntnisse in der systemischen Beratung

Grundkenntnisse SGB IX und VIII

Sichere MS-Office-Kenntnisse

Sie sind motiviert, engagiert und empathisch

Sie übernehmen gerne Verantwortung, bringen Ideen ein und haben Freude an Projekt- und Teamarbeit

Wünschenswert: Erfahrung in der Förderung von Menschen mit Autismus

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe

Leitung eines sehr sympathischen, engagierten und qualifizierten Teams

Fort- und Weiterbildung, Teamentwicklung, Supervision

Moderne technische Ausstattung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte

(TV KB) einschließlich:

30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

2 Regenerationstage

Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)

betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga