Leitung für den Fachdienst Personal, Organisation und IT (d/m/w)

Eutin
Stadt Eutin
Arbeit vor Ort Festanstellung Vollzeit Teilzeit
Gehaltsinformation: nach A 13 SHBesG bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD

Die Stadt Eutin sucht:

 

Leitung für den Fachdienst Personal, Organisation und IT (d/m/w)

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Leitung des Fachdienstes Personal, Organisation und IT

  • Verantwortung für das Personalwesen, Personalgewinnung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung, Arbeitsschutz & Gesundheitsförderung

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung, Modernisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

  • Strategische Planung und Entwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation, Weiterentwicklung des Dienstrechts

  • Steuerung und Koordination der städtischen IT-Strategie, Ansprechpartner:in für den IT-Dienstleister der Stadt Eutin

  • Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien im Rahmen der Zuständigkeit

  • Vertretung des Fachbereichsleiters FB 1- Zentrale Steuerung und Service

Wir bieten Ihnen

  • einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit

  • eine Besoldung nach A 13 SHBesG bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD

  • flexiblen Arbeitszeitrahmen zwischen 6.00 Uhr bis 21.00 Uhr

  • mobiles Arbeiten

  • 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub

  • entweder Zuschuss Nah.SH-Jobticket bzw. Deutschlandticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades

  • Arbeitsplatz im zentral gelegenen Rathaus

  • kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Einsatzort

  • Nutzung des Mobilitätspools

  • Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten

  • ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung

  • gemeinsame Veranstaltungen

  • Einarbeitungsphase, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten

  • Equal Pay

Wir erwarten

Erforderlich:

  • die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt /ein abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin/ Diplom-Verwaltungswirt/ Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“

 

Das Amt wird gemäß § 5 Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein zunächst für zwei Jahre auf Probe übertragen. oder

  • ein vergleichbarer Bachelorabschluss der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Studienschwerpunkt „Human Resources“ oder

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II

  • Berufserfahrung in diesen Tätigkeitsfeldern von mind. 5 Jahren

  • mehrjährige Führungserfahrung

 

Vorteilhaft:

  • Kenntnisse im Changemanagement, z.B. Prozesse, Digitalisierung, New Work

  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

  • Verständnis für gesamtwirtschaftliche und kommunalpolitische Zusammenhänge

Ihr Ansprechpartner

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Lietzke, Fachbereichsleiter Zentrale Steuerung und Service, Tel. 04521/793-103.

 

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.11.2024 über das Onlineformular auf unserer Bewerbungsplattform: https://bewerbung.eutin.de

Selbstverständlich sind Menschen allen Geschlechts, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationshintergrund in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet.

 

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich ab dem 21.11.2024 statt.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt für Bewerbung

Herr Lietzke
Ansprechpartner

Arbeitsort

Markt 1, 23701 Eutin

Mehr zum Job

Gehaltsinformation nach A 13 SHBesG bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Arbeitsort
Markt 1, 23701 Eutin