Leitung (w/m/d) für den Fachdienst Kultur und Tourismus

• Leitung des Fachdienstes Kultur und Tourismus mit derzeit 5 Sachgebieten einschließlich der Aufgabe der Stadtwerbung sowie der dem Fachdienst zugeordneten zwei kulturellen Bildungseinrichtungen Stadtmuseum und Stadtbibliothek; die weitere Zuordnung der Volkshochschule zum Fachdienst ist perspektivisch in Planung.

• inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Fachdienstes und der vorgenannten Einrichtungen

• Umsetzung der wirtschaftlichen und strategischen Ziele der Stadt Schleswig sowie Sicherstellung und Ausbau der kommunalen Daseinsvorsorge auf allen Gebieten im Zuständigkeitsbereich

• Verantwortlichkeit für Personalangelegenheiten des Fachdienstes

• Vertretung des Fachdienstes in allen Angelegenheiten intern und extern einschließlich Netzwerk- und Gremienarbeit

• Vertretung der Stadt Schleswig sowie Zusammenarbeit mit Kulturvereinen und -institutionen auf Orts-, Regional- und Landesebene

• Gewährleistung des Betriebes der dem Fachdienst zugeordneten städtischen Touristinformation sowie der städtischen touristischen Wirtschaftsförderung, die im Auftragsweg derzeit durch einen regionalen Betrauungsakt an Dritte zeitlich befristet vergeben worden ist

• Weiterentwicklung der Stadtbücherei als 3. Ort in einem neu noch zu errichtenden Bürgerforum gemäß Gremienbeschluss

• Budgetverantwortung für den Zuständigkeitsbereich

• Erarbeitung von Vorschlägen kulturpolitischer sowie touristischer Handlungsstrategien einschließlich Kulturentwicklungsplanung für Schleswig unter Berücksichtigung bestehender städtischer Strategien sowie der UN-Nachhaltigkeitsziele, von Konzepten zur Förderung der Kultur sowie des Tourismus einschließlich deren Realisierung

• konzeptionelle Projektarbeit einschl. Koordination, Planung und Steuerung von Projekten z. B. im Rahmen des Bundesprogramms Aller.Land

• Steuerung und Mitarbeit in diversen Lenkungs- und Projektgruppen sowie Netzwerken einschl. Fördermittelakquise auf Basis von Gremienbeschlüssen, u. a. des Arbeitskreises ‘Erinnerungskultur’ und des Beirats ‘Wikingererben’, einschließlich Projektentwicklung und -umsetzung

Änderungen / Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.

• ein sehr abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team

• eine unbefristete Beschäftigung als tariflich Beschäftigte*r bzw. im Beamtenverhältnis mit bis zu 39 bzw. 41 Stunden wöchentlich

• eine tarifgerechte bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit

• einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Angebote im Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Möglichkeiten zum Arbeiten im HomeOffice

• moderne Büroausstattung

• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fortbildung

• einen erfolgreich abgeschlossenen Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. die Befähigung für diese Laufbahn
  
  oder
   

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs(fach)angestellten mit ergänzendem Abschluss der 2. Angestelltenprüfung
  
  oder
   

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Kulturmanagement- bzw. Verwaltungsbezug

Ferner werden erwartet:

• Interesse für Kultur und Tourismus

• Führungserfahrung

• soziale Kompetenz und Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit

• Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit

• Fähigkeit zum strategischen und wirtschaftlichen Denken

• gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

• gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst

• grundlegende Kenntnisse im Kulturverwaltungsrecht sowie im Kulturmanagement

• Erfahrungen mit Gremienarbeit