Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachdienst Soziale Hilfen

• Investitionskostenzuschüsse nach § 6 Abs. 3 Landespflegegesetz (Tages- und Nachtpflege): Antragsannahme und -bearbeitung, Zahlbarmachung, Beratung und Auskünfte etc.

• LÄMMkom-Dokumente: abgestimmte Vorlagen in LISSA neu anlegen und pflegen

• Unterstützung der Sachbearbeitung

  • Überprüfung persönlicher und wirtschaftlicher Verhältnisse bei Leistungen nach dem 7. Kapitel SGB XII - regelmäßige Überprüfung veranlassen, Folgeanträge / Unterlagen anfordern

  • Fallerfassung sowie Versand von Unterlagen bei Neuanträgen während Vertretungszeiten

  • Anforderung von Gutachten zur Pflegebedürftigkeit beim Fachdienst Gesundheit

  • Mitarbeit bei den Zuzahlungsbefreiungen nach § 37 Abs. 2 SGB XII

  • Sonderaufgaben nach Anweisung (z. B. aufgrund rechtlicher Neuerungen)

• Administrative Tätigkeiten: u. a. Archivpflege, umfangreiche und unterstützende Scan- und Kopierarbeiten, Mithilfe bei der organisatorischen Vorbereitung von Besprechungen

• Vertretung für das Geschäftszimmer des Fachbereichs 5

• eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten / Ablegung der 1. Angestelltenprüfung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau / Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r oder als Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann,

• Kenntnisse in MS Office,

• die persönliche Eignung für die Durchführung von Aufgaben nach dem SGB XII im Sinne von § 6 SGB XII,

• Kontaktstärke und Einfühlungsvermögen / Kommunikative Kompetenz, Initiativkraft, Dynamik, Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz.

Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über

• Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung verfügen

sowie wünschenswerterweise

• Kenntnisse des Sozialhilferechts (insb. SGB XII, aber auch SGB I und SGB X) und

• Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom-Lissa besitzen.

• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice,

• Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar,

• umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

• vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),

• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung),

• Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,

• Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads,

• E-Fahrzeuge für Dienstreisen,

• überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,

• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),

• 30 Tage Urlaub im Jahr