Kreisarchivar/in (m/w/d)

• Sichtung, Bewertung, Übernahme und archivfachliche Erschließung von analogem und digitalem Schriftgut der Kreisverwaltung und seiner Rechtsvorgänger

• Erstellung von Findmitteln, Veröffentlichungen in online-Datenbanken und Pflege der Datenbanken

• Aufbau und Pflege eines digitalen Langzeitarchivs unter Einbindung einer Fachanwendung im Archivwesen sowie möglichen weiteren Fachverfahren

• Sicherstellen der fachgerechten Lagerung, Verpackung, dauerhaften Aufbewahrung und Erhaltung des Archivguts

• Archivrecherchen und Anfragenbearbeitung, Benutzerbetreuung im Archiv und Beratungen in heimatkundlichen und historischen Fragen

• Beratung von Fachdiensten der Kreisverwaltung bei der Schriftgutverwaltung in analoger und digitaler Form

• kommunale Archivpflege sowie Beratung der Gemeinden / Städte Ostholsteins

• Öffentlichkeitsarbeit (Texte für Pressearbeit, Internetauftritt etc.)

• die Laufbahnprüfung mit Befähigung für den gehobenen oder höheren Archivdienst als Diplom-Archivar/in (FH) (m/w/d) oder Assessor/in des Archivdienstes (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Archiv oder Master Archivwissenschaft

• Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3

• Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (z. B. Teilnahme an Gremiensitzungen)

• Kenntnisse im Archivrecht

• Kenntnisse in MS Office

• Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung

• ausgeprägte Fähigkeiten zum selbstständigen, sorgfältigen und teamorientierten Arbeiten

• gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie hohe Belastbarkeit

• Verhandlungsgeschick

Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über

• mindestens einjährige Berufserfahrung verfügen sowie

• Kenntnisse in Fachanwendungen im Bereich Archivwesen,

• Verwaltungskenntnisse in einem öffentlichen Archiv sowie

• Kenntnisse über die historische Entwicklung des Kreises Ostholstein besitzen.

• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice,

• umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

• vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),

• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung),

• Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,

• Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads,

• E-Fahrzeuge für Dienstreisen,

• überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,

• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),

• 30 Tage Urlaub im Jahr.