Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten in den Ämtern und Gemeinden der Klimaschutzregion Flensburg:

·         Beratung und Unterstützung der Mitgliedsgemeinden bei Fördermittelbeantragung für kommunale Klimaschutzmaßnahmen (v.a. Bundes- und Landesmittel)

·         Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Projekten in den Themenbereichen kommunale Wärmeplanung (Quartiere), nachhaltige Mobilität, Erneuerbare Energien und Energieeinsparung

·         Kommunikation mit Gemeindevertretungen und lokalen Akteuren; Vernetzungsarbeit zu Landesstellen

·         Öffentlichkeitsarbeit zur Motivation von Privathaushalten zu Energieeinspar- und Klimaschutzmaßnahmen (Kampagnen, Veranstaltungen)

Es werden folgende fachliche und persönliche Qualifikationen erwartet:

·         ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Energie- oder Gebäudetechnik, regenerative Energiesysteme, Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Energie/Klimaschutz oder einer gleichwertigen Studienrichtung

·         vertiefte Kenntnisse bzw. hohe Affinität zu den Themen Klimaschutz, regenerative Energien, Energieeffizienz, Umwelttechnik und nachhaltiger Mobilität

·         freundliches, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

·         Motivation in Zusammenarbeit mit Gemeinden, Projekte anzustoßen  und umzusetzen 

·         eine strukturierte, termingerechte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung

·         hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeiten zum eigenverantwortlichen Arbeiten

Wünschenswert sind darüber hinaus:

·         Berufserfahrung als Klimaschutzmanager:in

·         Erfahrungen in der Kommunalverwaltung

·         Erfahrungen und Kenntnisse der klimaschutzrelevanten Fördermittellandschaft

·         Individuelle Mobilität und Führerschein der Klasse B

·         Bereitschaft zu zeitweise stattfindenden Wochenend- und Abendveranstaltungen

Wir bieten Ihnen:

·         die Zusammenarbeit im engagierten Team der Klimaschutzregion Flensburg mit Erfahrungen und Schwerpunkten in unterschiedlichen Themengebieten

·         die Chance, Projekte nicht nur anzustoßen, sondern auch Umsetzungen zu begleiten und Gemeinden aktiv auf dem Weg in eine klimafreundliche Zukunft zu unterstützen

·         Möglichkeiten zu Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

·         flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice