Quartiersmanager*in (m/w/d)

Sie spielen die Hauptrolle bei der Entwicklung und Gestaltung Ihres neuen Projektes – setzten Sie den richtigen Kurs für Ihr Quartier:

• Umsetzung und aktive Mitgestaltung des Quartiersentwicklungsprojektes

• Regelmäßige Durchführung von offenen Sprechstunden für die Bewohner*innen des Quartiers

• Durchführung einer Sozialraumanalyse im Quartier

• Aufbau und Verstetigung einer kontinuierlichen Zusammenarbeit mit dem Netzwerkpartner*innen

• Gewinnung und Koordination von freiwilligen Helfer*innen

• Entwicklung von bedarfsgerechten Angeboten und Projekten gemeinsam mit den Akteuren im Quartier Öffentlichkeitsarbeit und eine positive Präsentation des Quartiers nach Außen

• Evaluation und Berichterstellung

Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.

• Verständnis für die Förderlandschaft

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Raumplanung, Geographie oder vergleichbare Qualifikation

• Lust, Verantwortung zu übernehmen, eigenen Gestaltungsspielraum

• Kontaktfreudigkeit und eine hohe Netzwerkkompetenz

• Erfahrung mit der Organisation von Veranstaltungen

• Sehr sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Office 365)

• Führerschein Klasse B

• Pluspunkte sammeln Sie wenn Sie Erfahrungen Kenntnisse im Bereich des Sozialraummanagements und der Quartiersarbeit mitbringen

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen

• Einen Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages, inklusive Jahressonderzahlung

• 30 Tage Urlaub, sowie frei am 24.12. und 31.12

• ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket

• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits

• ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen-Ihre Entwicklung ist uns wichtig

• Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung