Jugendhilfeplaner*in

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – gerne berücksichtigen wir Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche und bieten die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.

• Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S14 des Sozial- und Erziehungsdienst.  Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

• Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene, wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit.
   

• Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.

• Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.

• Fitness und Mobilität –  Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und  Jobrad   an.
   

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

• Ein (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialwissenschaften, Soziologie, Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor/Master) oder ein Studium der Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder Sozialmanagement (Diplom/Bachelor/Master) oder ein vergleichbares Studium.

• Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Analyse von (Fach-)Verfahren

• Fachkenntnisse im Berichtswesen und Controlling

• Engagement und Kooperationsbereitschaft im Team sowie im Austausch mit internen und externen Gesprächspartnern

• Gute Kenntnisse des SGB VIII und des SGB IX

• Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie Moderationskompetenz

• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (z.B. Office Anwendungen)

• Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft

• Sie nehmen Planungsaufgaben in der inklusiven Jugendhilfe, insbesondere zur Umsetzung des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG), wahr

• Sie wirken in Projekten des Fachdienstes und in der Sozialplanung des Kreises Pinneberg mit

• Sie entwickeln ein Gesamtplanungskonzept für die Jugend- und Eingliederungshilfe und tragen maßgeblich zur Umsetzung dieses bei

• Sie führen Bestands- und Bedarfsanalysen im Kreisgebiet durch und erstellen Sozialraumanalysen

• Sie werten Zahlen, Daten und Faken im Bereich der Wirkungsmessung aus und Interpretieren diese

• Sie nehmen an Arbeitskreisen und Netzwerktreffen auf Kreis-, Landes und Bundesebene teil und Vertreten den öffentlichen Jugendhilfeträger des Kreises Pinneberg nach außen