Jugendbildungsreferent*in (m/w/d)

• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildung für ehrenamtliche Mitglieder der Jugendfeuerwehren und Kinderabteilungen

• Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsmaßnahmen und Freizeitmaßnahmen in Kooperation mit externen Referent*innen und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen

• Beratung und Begleitung von Ehrenamtlichen auf Kreisebene

• Mitarbeit in Arbeitskreisen, Gremien, Projekten und Veranstaltungen

• Evaluation der Bildungsarbeit, Erstellen von Sach- und Ergebnisberichten

• Miterstellen von Arbeitshilfen, Materialien und Publikationen

• Verwaltungsarbeiten innerhalb des Kreisfeuerwehrverbandes

• ein Studium als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation oder

• Erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung)

• Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit

• Offenheit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

• Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Bereitschaft zu Reisetätigkeit in Nordfriesland und Wochenendeinsätzen/Abendeinsätzen

• Sicherer Umgang mit der EDV (insbesondere MS-Office)

• gültiger Führerschein der Klasse B

Die Mitgliedschaft in einer Feuerwehr ist wünschenswert.

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (30 Stunden/Woche)

• Entgelt der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. S 12 TVöD-SuE sowie die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. die Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL)

• Einen hohen Anteil an eigenverantwortlicher Arbeit und Gestaltungsfreiheit

• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung