Referent/in der Geschäftsführung (m,w,d)

Du unterstützt die Geschäftsführung in allen organisatorischen Belangen und übernimmst eigenverantwortlich Projekte in verschiedenen operativen Geschäftsfeldern

Du analysierst die Geschäftsprozesse und entdeckst Optimierungspotenziale

Du übernimmst die Erstellung, Analyse und Reporting von Kennzahlen

Du übernimmst administrative Aufgaben wie z.B. die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, allgemeine Recherchearbeiten, sammelst Informationen und erarbeitest Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung

Du unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Wirtschaftsplanung

Du bist in deiner Schnittstellenfunktion Ansprechpartner (m,w,d) für interne und externe Partner

Du arbeitest zudem vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement und kannst idealerweise auf erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position zurückgreifen

Du setzt Dich gerne mit komplexen Sachverhalten auseinander

Du hast Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von Projekten

Du bist versiert im Umgang mit dem gängigen MS-Office Programmen und bist neuen Softwarelösungen gegenüber aufgeschlossen

Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bringst eine eigenständige Arbeitsweise mit

Du überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke und verfügst über eine hohe Organisationskompetenz

Du bist ein echter Teamplayer und identifizierst Dich mit den Zielen und Grundsätzen des DRK

30 Tage Urlaub

Arbeit in einer systemrelevanten Branche

eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag, bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E10 möglich

attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z.B. Ladestation für E-Autos, betriebliche Altersvorsorge VBL, E-Bike Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalem Fitness-Studio etc.)

flexible Arbeitszeiten

einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung nach aktuellem Stand

eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima