IT Service Continuity Manager (w/m/d)

• In unserem Team IT-Steuerung und Governance verantworten Sie die Etablierung eines IT-Service-Continuity-Managements (IT-SCM).
• Auf der Grundlage der übergeordneten Geschäftsfortführungsleitlinie und mit Unterstützung unseres BCM-Teams der Bank erstellen Sie eine DORA-konforme ICT Business Continuity Policy.
• Auf Basis der Ergebnisse der Business-Impact-Analyse analysieren Sie kritische IT-Anwendungen und dokumentieren die zugrunde liegenden IT-Ressourcen und Dienstleister.
• In Abstimmung mit den Ansprechpersonen in der IT konzipieren und implementieren Sie IKT-Reaktions- und -Wiederherstellungspläne und koordinieren deren regelmäßige Testdurchführung, sowohl bankintern als auch bei den IT-Providern.
• Gemeinsam mit unserem IT-Providermanagement wirken Sie mit bei der Gestaltung und regelmäßigen Überprüfung der Vertragsvereinbarungen zum IT-SCM mit unseren IT-Providern.
• Auch die Überwachung der ordnungsgemäßen Umsetzung vertraglicher Vereinbarungen im IT-SCM mit unseren IT-Providern gehört zu Ihren Aufgaben.
• Über operative Ergebnisse sowie über den Fortschritt beim Aufbau des IT-SCM berichten Sie regelmäßig unserem IT-Management.

• Abgeschlossenes IT-Studium oder eine IT-Ausbildung mit Berufspraxis bei einem IT-Dienstleister oder Finanzdienstleistungsunternehmen
• Sehr gute IT-Grundkenntnisse in Theorie und Praxis, angelehnt an die gängigen IT-Standards (ITIL, Cobit)
• Praktische Erfahrungen in der konzeptionellen Anwendung von Standards wie NIST, BSI oder ISO, idealerweise auch in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Finanzdienstleistungssektor (z.B. BAIT, VAIT, DORA)
• Erfahrung im BCM oder in verwandten Funktionen ist die ideale Voraussetzung für diese Stelle.
• Sie arbeiten eigenmotiviert, sowohl im Team als auch in Projekten.
• Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz sind Ihr Erfolgsrezept für den Aufbau unseres IT-SCM.
• Zertifizierungen in ServiceNow

Ihre Motivation ist unser Erfolg, deshalb investieren wir in zufriedene Mitarbeiter (w/m/d) und fördern ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Das Gemeinschaftsgefühl und zum Beispiel unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen sprechen für sich. Bei uns stehen Ihnen mit Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen und offener Feedbackkultur viele Türen offen. Das alles bei einer tariflichen Vergütung für diese Position mit vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tagen Urlaub im Jahr, Job-Ticket-Vergünstigung und vielen weiteren Angeboten rund um Sport und Gesundheit, Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatten für Versicherungs- und Bankprodukte und vielen gemeinsamen Team-Events. Setzen Sie mit uns auf Ihre Zukunft - willkommen im Team!