Erzieherin/Erzieher (m/w/d) für "Das HAUS"

·                      Begleitung und Anleitung der vornehmlich jungen „HAUS“-Gäste (Kinder und Jugendliche ab 6 Jahre)

·                      Planung und Durchführung von Projekten

·                      Begleitung von Veranstaltungen (etwa Handicap-Disco), Konzerte, Poetry Slams und vieles mehr

·                      Präventionsarbeit

·                      Anleitung von Beschäftigten im Freiwilligen Sozialen Jahr und im Bundesfreiwilligendienst sowie von Praktikantinnen und Praktikanten

·                      Unterstützung der HAUS-Leitung bei administrativen Aufgaben

·                      Möglichkeit zur Mitgestaltung und Neuaufstellung für die Wiedereröffnung in 2025

·                      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

·                      Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen

·                      Kreativität, Fantasie und Spontanität bei der Mitentwicklung und Durchführung von niedrigschwelligen Freizeitangeboten (viel Gestaltungsspielraum, beispielsweise auch in der Medienwerkstatt)

·                      Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

·                      Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative

·                      Schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt und Zuverlässigkeit

·                      Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung, die mit den Öffnungszeiten und dem Veranstaltungsprogramm der Einrichtung verbunden sind und auch Abend- und Wochenenddienste erfordern

·                      Erfahrungen in der Projekt-, Kultur-, Veranstaltungsarbeit, in der offenen (interkulturellen) Kinder- und Jugendarbeit sowie Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Arabisch, Russisch, Ukrainisch) sind von Vorteil

·                      Deutsch C1 Niveau

·                      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

·                      Einarbeitung durch Beschäftigte der Einrichtung „Das HAUS“

·                      Fortbildungen

·                      Teilnahme am Leistungsentgelt

·                      Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder

·                      Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH

·                      Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen

·                      Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL

·                      Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer

·                      Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness und Betriebssport Fußball