Erzieher*in (m/w/d)

• kooperative Gestaltung des Gruppenalltags
• Elternzusammenarbeit
• Individuelle Begleitung und Beobachtung der Kinder
• Entwicklungsdokumentation
• inklusive Förder- und Entwicklungsangebote für alle Kinder
• Zusammenarbeit im Team
• Nutzung digitaler Medien zur Arbeitsorganisation
• Mitwirkung an der Qualitätssicherung
• Raumgestaltung und Pflege

• Du verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung gem. § 28 des Kita-Reform-Gesetzes
• Eine inklusive Haltung ist für dich selbstverständlich
• Die Bildungsleitlinien sind dir bekannt und du setzt diese um
• Du hast eine nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung
• Du kannst zum Vertragsbeginn ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge vorweisen

• Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtungskonzeption
• Regelmäßige Team- und Dienstbesprechungen
• Trägerweite Fachberatung
• Fort- und Weiterbildung u.a. in unserer internen Akademie 1
• Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Faire Vergütung nach unserem Haustarif
• Sonderzahlung, E-Bike-Leasing, deutschlandweites Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Bezuschussung zum Job- bzw. Deutschlandticket

Unsere unternehmensweiten Benefits findest du hier.