Erzieher*in (m/w/d)

• Kooperative Gestaltung des Gruppenalltags
• Inklusive Förder- und Entwicklungsangebote für alle Kinder und partizipative Alltagsgestaltung
• Individuelle Begleitung und Beobachtung der Kinder und Entwicklungsdokumentation
• Gestaltung der Elternzusammenarbeit
• Raumgestaltung und -pflege
• Anleitung von Praktikant*innen und Menschen im Freiwilligendienst
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption

• Du verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung gem. § 28 des Kita-Reform-Gesetzes
• Eine inklusive Haltung ist für dich selbstverständlich
• Die Bildungsleitlinien sind dir bekannt und du setzt diese um
• Du hast eine nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung
• Du kannst zum Vertragsbeginn ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge vorweisen

• Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtungskonzeption
• Regelmäßige Team- und Dienstbesprechungen
• Trägerweite Fachberatung
• Fort- und Weiterbildung u.a. in unserer internen Akademie 1
• Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Faire Vergütung nach unserem Haustarif
• Sonderzahlung, E-Bike-Leasing, deutschlandweites Firmenfitness mit Wellpass EGYM und Bezuschussung zum Job- bzw. Deutschlandticket

Unsere unternehmensweiten Benefits findest du hier.