Erzieher_in/ Heilerziehungspfleger_in/Sozialpädagogische_n Assistent_in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (30-38,5 Std./Woche)

Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Maßnahmen

Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit

Begleitung und Unterstützung der Patient_innen in ihrer individuellen Entwicklung

Kooperation mit Fachkräften, Eltern und externen Partnern

Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Umsetzung von individuellen Förderplänen und Therapiemaßnahmen

Sicherstellung eines wertschätzenden und respektvollen Umgangs mit den Patient_innen

Einbindung von kreativen und therapeutischen Methoden in die Arbeit

Unterstützung der Pflege im Stationsalltag

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in, Heilerziehungspfleger_in oder Sozialpädagogische_n Assistent_in

Erfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf

Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Patient_innen

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden

Kenntnisse in der Dokumentation und Berichterstattung

Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung

Belastbarkeit und Flexibilität in einem herausfordernden Arbeitsumfeld

Flexibilität und Freude an selbstständiger Arbeit

Empathie, hohe soziale Kompetenz und Offenheit für Diversität

ein motiviertes, hilfsbereites multiprofessionelles Team, das gemeinsam die Behandlungskonzepte umsetzt – dazu gehören die Aufgaben, Patient_innen in ihrem Abstinenzwunsch zu unterstützen, ihre Eigenverantwortung zu fördern und Anreize für weiterführende Therapien zu schaffen

eine positive Arbeitsatomsphäre mit kollegialer Wertschätzung, respektvollem Umgang und einem offenem, transparentem Kommunikationsstil  und flachen Hierarchien

keine körperlich anstrengende Arbeit

genügend Zeit, um mit den Patient_innen zu arbeiten

regelmäßige Team-Supervisionen und Fallbesprechungen

besondere Pflegetechniken wie z.B. Ohrakupunktur

flache Hierarchien, Begegnung auf Augenhöhe mit Klinikleitung und Stationsleitung

Vertragsgestaltung nach AVB in Anlehnung an TVL

30 Tage Urlaub

individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Job Rad, Zeit-Sparkonten

die Möglichkeit einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung