Einrichtungsleitung (m/w/d)

• Übernahme der Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung mit 22 stationären Plätzen und ca. 80 ambulanten Kund*Innen

• Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung des Standortes

• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

• Sicherstellung und Optimierung der Qualitätsstandards

• Projektmanagement innovativer Pflegekonzepte

• Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben

• Neue Talente für unser Unternehmen gewinnen

Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Umsetzungsfähigkeit, ebenso wie hohe Flexibilität und Engagement und dann noch:

• Ein Studium im Bereich Gesundheit, Soziales oder Management oder die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

• Berufserfahrung in vergleichbarer Position

• Gute EDV Kenntnisse

• Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse

• Teamorientierter und integrativer Führungsstil, der von Weitblick und Entscheidungsfreude geprägt ist

• Beratende Kompetenz, um Mitarbeitende zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages

• 32 Tage frei! 30 Tage Urlaub + frei am 24.12. und 31.12., dazu Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen

• Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt

• ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket

• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits

• ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen-Ihre Entwicklung ist uns wichtig

• Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung