Trainee (m/w/d) zur Stations- und Einrichtungsleitung

.

• Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und (Kinder)-krankenpfleger (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss sowie Erfahrung in der Pflege

• Du hast die Weiterbildung bereits absolviert? Umso besser, dann stellen wir dich genauso gerne ein!

• Du brennst für die Pflege!

• Außerdem bist Du ehrgeizig, engagiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig, selbstbewusst, mutig und selbstdiszipliniert.

• ·         Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;

  ·         Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;

  ·         Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;

  ·         Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;

  ·         Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;

  ·         Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);

  ·         Urlaubs- und Weihnachtsgeld;

  ·         Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);

  ·         30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);

  ·         Flexible Arbeitszeitmodelle;

  ·         Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);

  ·         Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

  ·         Gemeinsame Feiern und Firmenevents.