Eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Liegenschaftsverwaltung

Bearbeitung von Miet- und Pachtangelegenheiten, insbesondere

• Fertigung von Miet- und Pachtverträgen

• Führung von Vertragsverhandlungen mit Mietern und Pächtern

• Abnahme und Übergabe von Mietobjekten

• Abrechnung der Mieten

• Anordnung, Abnahme und Kontrolle des Zahlungsverkehrs

• Allgemeines Vertragswesen

Verwaltung und Bewirtschaftung von bebauten und unbebauten kommunalen Grundstücken, u.a.

• Bearbeitung von Ausschreibungen (u.a. Strom- und Gasverträge)

• Begleitung Energie- und Gebäudemanagement

• Bearbeitung laufender Betriebswirtschaftskosten

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (1. Angestelltenprüfung) oder einen vergleichbaren Abschluss in einem verwaltenden Beruf

• fundierte EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

• Fach- und Rechtskenntnisse in den übertragenen Aufgabengebieten sind wünschenswert

• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)

• die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteneinteilung (z.B. Außendienste außerhalb der üblichen Arbeitszeit)

• Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten

• die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise

• hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

• ein krisensicherer Arbeitsplatz

• eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

• Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen

• Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)

• Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss für Jobticket oder Bikeleasing/-kauf, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)

• Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)

• Persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)

• Mitarbeiter*innenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work)

• die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken