Außendienstmitarbeiter*innen für den Kommunalen Ordnungsdienst

• Streifen- und Vollzugstätigkeit zur Wahrnehmung aller originären ordnungsrechtlichen Aufgaben im Stadtgebiet Neumünster (Allzuständigkeit), inkl. Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, dies umfasst u.a. folgende Bereiche:

  • Unzulässige Abfallablagerung, einschließlich Überwachung der Straßenreinigungspflicht

  • Kontrolle verkehrsrechtlicher Anordnungen

  • Missachtung der Anleinpflicht, ordnungsgemäße Besteuerung und Führen von Hunden

  • Sondernutzung im öffentlichen Verkehrsraum

  • Vollzugsaufträge für Kfz-Stilllegungen und Führerscheineinzug

  • Identitätsfeststellung und Beweissicherung

  • Begleitung von Innendienstkräften bei Außenkontrollen (Waffenkontrollen, Feuerstättenschau, etc.)

  • Gemeinsame Einsätze mit der Polizei (Begehung von Liegenschaften, Fahrzeugkontrollen, etc.)

  • Streifendienst bei Sonderveranstaltungen Holstenköste, Weihnachtsmarkt, Stoffkösten, verkaufsoffene Sonntage, etc.)

• Überwachung des öffentlichen Straßenverkehrs, wie z.B.

  • Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs

  • Beobachten von Verstößen im fließenden Verkehr, wie z. B. Befahren von Fußgängerzonen, Fahrradstraßen, Missachtung der vorgeschriebenen Fahrtrichtung, Verstöße gegen Gurtpflicht, Unerlaubte Nutzung von elektronischen Geräten etc.; Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, ebenso bei Fahrradfahrern und Nutzern von Elektrokleinstgeräten

  • Betreiben der mobilen Geschwindigkeitsmessanlage im PKW/auf Stativ im Alleinbetrieb (auch außerhalb der regulären Dienstzeiten); Betreiben der dienstlich gelieferten Geschwindigkeitsmesstafeln

  • Mängelfeststellung an Fahrzeugen im öffentlichen Verkehrsraum, inkl. der Einleitung entsprechender ordnungsrechtlicher Maßnahmen

  • Mängel im öffentlichen Verkehrsraum/an öffentlichen Verkehrseinrichtungen feststellen und entsprechende Maßnahmen zur Beseitigung treffen

• Teilnahme am Einsatztraining und Teamsport sowie fachspezifischen Schulungen

• Einsatzbereitschaft bei besonderen Lagesituationen im Stadtgebiet, insbesondere bei Versammlungen, Sonderveranstaltungen, Wahlen, sonstiger Großveranstaltungen (Holstenköste, Weihnachtsmarkt, Stoffkösten, verkaufsoffene Sonntage, etc.), Verkehrsregelungen

• Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Polizei oder Justiz) bzw. über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung

• Eine Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich ist wünschenswert

• Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht, Gefahrenabwehrrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht und in den Bußgeldkatalogen sind wünschenswert

• Uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit/Mobilität ist erforderlich

• Erfahrungen im unmittelbaren und konfliktträchtigen Kundenkontakt sind von Vorteil

• Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert

• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

• Bereitschaft im Bedarfsfall auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Dienst zu leisten

• Bereitschaft bei Bedarf Mehrarbeitsstunden zu leisten

• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit

• Bei Einstellung ist die Vorlage eines unbedenklichen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses erforderlich

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt

• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)

• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen

• Notfallbetreuung für Kinder

• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst

• Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“

• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket

• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Frauen sind in der Besoldungsgruppe A8 unterrepräsentiert und haben daher im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.