Außendienstmitarbeiter/innen (m/w/d) für das Ordnungsamt

• Feststellung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Stadtgebiet (Abfallablagerungen, Hecken/Baumrückschnitt, Straßenreinigung, Beschädigungen etc.)

• Wahrnehmung von allgemeinen ordnungsbehördlichen Aufgaben, örtliche Ermittlungen und Beseitigung von Störungen im Außendienst und Durchsetzung von Maßnahmen

• Kontrolle von Baustelleneinrichtungen

• Begleitung und Durchführung von Abschleppmaßnahmen

• Überprüfung der Melde- / Gewerbepflicht

• Zeuge/Zeugin bei Nachlasssicherungen und polizeilichen Durchsuchungen

• Begleitung bei Kontrollen von Spielhallen, Tierschutzkontrollen, Obdachlosen- und Asylunterkünften

• Verkehrsüberwachung des ruhenden Verkehrs

• Streifentätigkeiten und Kontrolle der Anleinpflicht im Stadtgebiet (Fußgängerzone, Rosarium, Langes Tannen etc.)

• Hilfestellung und Beratung bei Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern sowie Unternehmen

• Erstellung von Berichten und Stellungnahmen (Dokumentation der Feststellungen) zur Vorbereitung weiterer Verfahren

   

Es sind zwei Stellen mit jeweils 19,5 Wochenstunden zu besetzen, eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt und eine zum 01.04.2025.

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (Angestelltenprüfung I) oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o.g. Aufgaben befähigt

• Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung, im Ordnungswidrigkeitenrecht und in weiteren für die Tätigkeit relevanten Rechtsvorschriften sind wünschenswert

• Hohe Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen

• Belastbarkeit auch unter widrigen Witterungsverhältnissen wie Regen, Schnee

• Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, insbesondere in den Abendstunden und an Wochenenden/Feiertagen

• Bereitschaft zur Mitwirkung bei ordnungsrechtlichen- oder Krisenereignissen

• Führerschein Klasse B

• EDV-Kenntnisse (MS-Office)

• eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region

• individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten

• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)

• die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf

• Teilnahmemöglichkeit an unserem Firmenfitnessprogramm

• die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)