Arbeitsanleiter*in (w/m/d) Inklusion

Arbeitsanleiter*in (w/m/d) Inklusion

Stadt Norderstedt

Norderstedt

Art: Vollzeit

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Arbeitsanleiter*in (w/m/d) Inklusion

39 Std./Woche, Entgeltgruppe 7 TVöD

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit 3-jähriger Regelausbildungszeit in einem anerkannten kaufmännischen oder handwerklichen Beruf
• Abgeschlossene sonderpädagogische Zusatzqualifikation als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) bzw. verpflichtende Bereitschaft, die Qualifikation zur „gFAB“ zu erwerben
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, Erfahrung in der Beratung und Anleitung von Einzelpersonen und Arbeit in Gruppen sowie EDV-Kenntnisse (Textverarbeitung, Präsentation, E-Mail)

Wichtige Kompetenzen:

• Kenntnisse in Unfallverhütung und Arbeitssicherheit
• Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Höchstes Maß an interkultureller Kompetenz und Kompetenz mit gesellschaftlicher Diversität z.B. Menschen mit Behinderung, soziale Benachteiligung, Menschen mit Migrationsgeschichte
• Kenntnisse über die Themen Nachhaltigkeit, Wiederverwendung und Abfallvermeidung
• Fähigkeiten zur Konflikt- und Problemlösung

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

• Individuelle Begleitung der zugeordneten Mitarbeitenden mit Behinderung beim Arbeitseinsatz
• Unterstützende und anleitende Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben eines Gebrauchtwarenhauses
• Arbeitsplanung und Einsatzplanung unter Berücksichtigung individueller Beeinträchtigungen
• Qualifikation der Mitarbeitenden mit Behinderung für geplante Tätigkeiten
• Führen von Reflexionsgesprächen
• Austausch mit persönlichen Arbeitsassistent*innen der Inklusionsmitarbeitenden
• Wahrnehmung von Arbeitsschutzaufgaben
• Berichterstellung für Vorgesetzte
• Sachbearbeitende Tätigkeiten

Wir bieten Ihnen:

• Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildung und Weiterqualifizierung
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Gute Ausbildungsmöglichkeiten
• Tarifgerechte Bezahlung
• Chancengleichheit und Integration
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kontakt

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 06.09.2024 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt.

Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 703.04 weiter.

Stadt Norderstedt
Allgemeine Auskünfte erteilt:
Frau Barrabas (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-374

Fachbezogene Auskünfte erteilt:
Herr Loock (Fachbereichsleitung), Telefon: 040 53595-8453

Frau Knoop (Koordinator*in Inklusion), Telefon:040 523062-103

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.

Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unterwww.norderstedt.de/karriere.