Platz zu gestalten
Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht für das Amt für Projektentwicklung eine:
Amtsleitung des Amtes für Projektentwicklung (m/w/d)
Vorbereitung, Planung, Steuerung und Ausführung baulicher Großprojekte und Programme (aktuell Stadtumbau Elmshorn mit den Sanierungsgebieten Krückau-Vormstegen und Bahnhof/Bahnhofsumfeld sowie Begleitung der Maßnahmen der Bahn im Stadtgebiet)
Sicherung der Qualität, Erhalt und Weiterentwicklung des städtischen Infrastrukturvermögens in den zugewiesenen Projekten
Professionalisierung des Projektmanagements sowie Einführung und Evaluation von Programm- und Projektsteuerungswerkzeugen
Termin- und Kostenmanagement
Zukunftsorientierte und strategische Entwicklung des Amtes
Personalplanung, -aufsicht und -motivation
Öffentlichkeitsarbeit
Abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Diplom/Master), abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Bachelor) mit den Voraussetzungen und der Bereitschaft zu einer Beförderung nach § 10 a ALVO, abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder Stadtentwicklung bzw. gleichwertiger vergleichbarer Abschluss
Erfahrung im Projektmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung oder der Verwaltung nahestehenden Unternehmen (insbesondere Unternehmen in kommunaler Hand, Eigen- und Regiebetriebe)
Konstruktiver Umgang mit umfangreichen und komplexen Informationen
Verhandlungsgeschick
Führungsverantwortung und Motivationsstärke
Interdisziplinäres Denken
Kenntnisse in unterschiedlichen Rechtsgebieten (insbesondere Planungsrecht, Vergaberecht, Städtebauförderung, Baurecht und Kommunalrecht)
Unbefristete Anstellung in Vollzeit
Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 14 TVöD oder A 14 SHBesG
Teilnahme an der Führungspotenzialanalyse für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst)
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)
Vergünstigte VHS-Kurse
Zuschuss zum Deutschlandticket
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitgeberin
Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens
- Inhaltliche Fragen: Zweiter Stadtrat Herr Bredemeier (04121 231-203, l.bredemeier@elmshorn.de)
- Informationen zum Auswahlverfahren und zu den Formalien: Frau Röstermundt (04121 231-539, k.roestermundt@elmshorn.de)
Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.07.2024 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Damit verbunden ist die Bereitschaft, Einsicht in die Personalakte zu gewähren.
Das Auswahlverfahren findet am 21.08.2024 statt.
Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt
Personalwesen und Organisation
Schulstraße 15-17
25335 Elmshorn
Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.
Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.
Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.