264 Stellenangebote als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Schleswig-Holstein

Kraftfahrer CE im Nahverkehr (m/w/d)
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Reinbek
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Kraftfahrer CE im Nahverkehr (m/w/d) Du hast Lust eine neue Herausforderung anzunehmen, Prozesse mitzugestalten und lieber Designmaterial vom Fußballstadion zum Motorsport-Event zu transportieren als Paletten mit Konserven? Dann bist Du bei uns als Kraftfahrer (m/w/d) im Tagesgeschäft mit Touren von Hamburg bis Bremen und dem schönen Schleswig-Holstein genau richtig! Monatlicher Sachbezug 50€ über Belonio Geburtstagsgeschenk über Belonio Bis zu 30 Tage Urlaub Bike Leasing Rabattprogramm über Corporate-Benefits Attraktives Altersvorsorgemodell - BAV kostenlose Getränke und frisches Obst Fahrtkostenpauschale Regelmäßige Feedback Gespräche Gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven Du kommst viel rum Eigenständige Auslieferung der Ware beim Kunden mit unserem Fuhrpark von Sprinter bis 40-Tonner Direkter Kundenkontakt bei Auslieferung Abholung der Waren - Entgegenahme beim Kunden Unterstützung beim Be- und Entladen von Veranstaltungen mit bewährter Party Rent Logistik Fachgerechte Ladungssicherung Warenkontrolle und Dokumentation Du hast viel drauf Du handelst dienstleistungsorientiert Du verstehst Dich als Teamplayer mit einer offenen, freundlichen Persönlichkeit Du verfügst über körperliche Fitness Ein gültiger Führerschein mit eingetragenem Modul 95 für die Klassen B-C-E, sowie eine gültige Fahrerkarte sind erforderlich Wir können auch was Mit rund 1260 Mitarbeiter*innen und 29 Standorten in Europa zählt die Rent.Group zu den erfolgreichsten Unternehmen der Veranstaltungs- und Messebranche. Diese starke Position garantiert dir berufliche und finanzielle Sicherheit samt marktgerechtem Gehalt. In einer offenen Unternehmenskultur duzen wir unsere Kolleg*innen ebenso wie unsere*n Chef*in. Die Rent.Group bietet dir einen abwechslungsreichen Job. Keine Langeweile – sondern ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeden Tag etwas entwickelt! Bewirb dich jetzt! Richte deine Bewerbung bitte per E-Mail mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatum an: bewerbung.hamburg@partyrent.com Kontakt bewerbung.hamburg@partyrent.com Einsatzort Reinbek bei Hamburg Rent.Group Senefelder-Ring 80 21465 Reinbek bei Hamburg

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Operations Manager (Office Management) (m/w/d) Bereich Medizinprodukte
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Altenkrempe
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Seit 1998 widmet sich Gynemed der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Medizinprodukten für die Reproduktionsmedizin. Dank flacher Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur mit einem Team von knapp über 40 Mitarbeitern sind abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Bonuszahlungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine Arbeitsplatzsicherheit, die ihresgleichen sucht. Wir befinden uns nördlich von Lübeck mit optimaler Verkehrsanbindung an die Autobahn. Wir suchen einen Operations Manager (Office Management) (m/w/d) in Vollzeit, Bereich Medizinprodukte Ihre Aufgaben: Verantwortung für das operative Geschäft (Vertriebsinnendienst – Verbrauchsmaterial und Technik, Einkauf und Lager) Gezielte Weiterentwicklung unseres qualifizierten Teams Kontinuierliche und proaktive Optimierung der Verkaufs- und Lagerprozesse Definition und Berücksichtigung von strategischen Abteilungs- und Unternehmenszielen bei der Prozessoptimierung Schriftliche und mündliche Kommunikation mit deutsch- und englischsprachigen Geschäftskunden Enge Abstimmung mit dem Vertriebsteam im Außendienst und den internen Overhead-Abteilungen Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebs- oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem Vertriebsumfeld oder in einer vergleichbaren Position Überzeugender Führungsstil mit Pragmatismus, Teamgeist und Organisationstalent Erfahrung in der Einführung neuer und der Optimierung bestehender digitaler Prozesse Mindestens gutes Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse, umfassende Erfahrung mit einem ERP-System wünschenswert IT-Affinität Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, internationalen Team Flache Hierarchien und große Eigenverantwortung nach intensiver Einarbeitung Die Vertrautheit einer mittelständischen ostholsteinischen Firma (40 Mitarbeiter) kombiniert mit der Aufgabenvielfalt und den Möglichkeiten einer US-Muttergesellschaft (170 Mitarbeiter weltweit) in einem starken Wachstumsmarkt Moderne und vollständig digitale Arbeitsprozesse Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und weitere Benefits Ein vielseitiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Eine krisensichere Position und eine attraktive Vergütung Moderne Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter HR@gynemed.de GYNEMED GmbH & Co. KG Wagrienring 24b • 23730 Sierksdorf

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Abteilungsleitung IT (m/w/d)
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Handewitt
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Abteilungsleitung IT (m/w/d) Abteilung IT / ERP / Softwareentwicklung Aufgabenbereich Teamführung und Strukturierung der unternehmensinternen Digitalisierung Tätigkeiten Ausbau und Führung unserer Teams IT, ERP und Softwareentwicklung Vorantreiben der Digitalisierung aller Bereiche und Abläufe Projektmanagement in den Bereichen Webentwicklung ERP-Systementwicklung IT-Infrastruktur Netzwerk- und Serveranlagen Leitung der Kommunikation mit externen Dienstleistern Ansprechpartner für alle EWS-Mitarbeiter in den Bereichen Digitalisierung, Warenwirtschaft sowie Hard- und Software Direktes Reporting an die Betriebs- und Geschäftsleitung Voraussetzungen Fähigkeit zu wertschätzender und zielorientierter Mitarbeiterführung Technisches und konzeptionelles Verständnis für internetbasierte Software-Anwendungen, ERP-Software und IT-Infrastruktur Einschlägige Berufserfahrung in Führungspositionen mit Projektverantwortung Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Strukturierungswille und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Konditionen Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt attraktive Gewinnbeteiligung unbefristeter Arbeitsvertrag vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit Mo. – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache) 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub voller Freizeitausgleich für Überstunden Bewerbung Kontaktdaten EWS GmbH & Co. KG Frau Laura Winkenjohann Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 501 E-Mail: bewerbungen@pv.de Weitere Informationen zu dieser Position, weiteren offenen Stellenangeboten sowie unserem Unternehmen finden Sie unter www.pv.de/jobs. Unsere Beiträge in der Zeitungssonderbeilage finden Sie: Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020) Über uns Die EWS GmbH & Co. KG wurde 1985 gegründet und gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Zahlreiche Informations- und Schulungsangebote sowie regelmäßige fachliche Informationen sorgen darüber hinaus für einen Wissensvorsprung der eigenen Mitarbeitenden und der EWS-Partnerbetriebe.

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