Noch mehr Jobs aus der Region als Arbeitgeber

Über 30 Jahre Erfahrung machen Redline Data zu einem kompetenten, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Partner. Als Software-Anbieter bieten wir umfassende Lösungen für stationäre und ambulante Einrichtungen in der Suchtkrankenhilfe und darüber hinaus. Als Berater unterstützen wir unsere Kund*innen, betriebsinterne Arbeitsabläufe zu optimieren. Außerdem stellen wir mit dem Rechenzentrum eine bedarfsgerechte, flexible und sichere IT-Umgebung bereit. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 50 Mitarbeitenden und Auszubildenden und haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt o. g. Position in Teilzeit oder Vollzeit (20-40 Std./Wo.) zu besetzen. Ob aus dem Home-Office oder an unserem Standort Ahrensbök, dank unserer guten Vernetzung ist ein teamnahes Arbeiten an jedem Ort möglich. ABTEILUNGSLEITER*IN VERWALTUNG ARBEITEN BEI REDLINE DATA Ihre Aufgaben: Leitung der Verwaltungsabteilung mit dem Ziel, Abläufe effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich der Liquiditätsplanung, Kostenkontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Erstellung und Monitoring von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Budget- und Wirtschaftsplanung. Vorbereitung des Jahresabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und externen Partnern. Führung und Entwicklung des Teams, inklusive gezielter Förderung von Kompetenzen und Potenzialen. Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Führungserfahrung. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel. Erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung oder Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten. Führungskompetenz auf Basis von Motivation und Vertrauen sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Hohe Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sowie Bereitschaft zur Präsenz am Standort Ahrensbök. Wir bieten Ihnen: Vertrauensvolle Zusammenarbeit, offene und transparente Kommunikation sowie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sind die Grundpfeiler für unsere harmonische und familiäre Unternehmenskultur. Durch verschiedene Zusatzleistungen, regelmäßige Firmenevents und viel Platz für Individualität schaffen wir Arbeitsbereiche, die motivieren und verbinden. Unsere Zusatzleistungen im Überblick: Flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home-Office Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (jährl. Gesundheitsbudget, Hansefit-Mitgliedschaft) Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität durch die Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad oder der Gehaltsumwandlung in Form eines Dienstfahrzeuges Bewerben Sie sich jetzt! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail an bewerbung@redline-data.de oder über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess oder der ausgeschriebenen Position steht Ihnen Kathrin Bremer unter 04525/49700 gerne zur Verfügung. Redline DATA GmbH EDV-Systeme Dieksbarg 13 23623 Ahrensbök Erfahren Sie mehr über unsere Zusatzleistungen. Mehr Informationen unter: www.redline-data.de

Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Werden Sie Teil unseres Teams! Für unsere Bauvorhaben in Hamburg und Schleswig-Holstein suchen wir für die Baustellenabwicklung zum nächstmöglichen Termin Sie als Bauleiter Schlüsselfertig (m/w/d) Ihre Mitarbeit ist gefragt: Eigenverantwortlich führen Sie anspruchsvolle Ausbauaufträge durch, insbesondere im Bereich des Wohnungsbaus. Für die vertragskonforme und erfolgreiche Abwicklung der Baustellen tragen Sie die Verantwortung – dabei haben Sie stets die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche und organisatorische Kontrolle. In der Ausführungsphase führen Sie das Baustellenpersonal und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Arbeiten. Sie übernehmen die Dokumentation und das Berichtswesen, behalten immer den Überblick und stellen sicher, dass alles korrekt erfasst wird. Aktive Mitwirkung an der Ausschreibung und Auswahl von Nachunternehmerleistungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Steuerung der Nachunternehmer bis zur Abnahme. Die Nachtragsbearbeitung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen übernehmen Sie mit Sorgfalt. Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Ihre mehrjährige praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position ist die Grundlage für Ihr fundiertes Wissen. Sie kennen sich bestens mit der VOB sowie den relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften aus. Die Anwendung bauspezifischer EDV-Anwendungen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sie handeln ergebnis- und kostenorientiert, ohne den Überblick zu verlieren, und lösen auch komplexe Herausforderungen mit analytischem und innovativem Denken. Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus und Sie arbeiten gerne im Team. Ihre Perspektiven bei DITTING 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@ditting-bau.de. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie! Richard Ditting GmbH & Co. KG Antonia Desselberger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg Tel.: +49 40 600270-863 www.ditting-bau.de Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter www.ditting-bau.de STAMMSITZ RENDSBURG Tel.: (04331) 451 0 rendsburg@ditting-bau.de NIEDERLASSUNG HAMBURG Tel.: (040) 600 270 – 0 hamburg@ditting-bau.de

Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Werden Sie Teil unseres Teams! Für unsere Bauvorhaben in Hamburg und Schleswig-Holstein suchen wir für die Baustellenabwicklung zum nächstmöglichen Termin Sie als Bauleiter Schlüsselfertig (m/w/d) Ihre Mitarbeit ist gefragt: Eigenverantwortlich führen Sie anspruchsvolle Ausbauaufträge durch, insbesondere im Bereich des Wohnungsbaus. Für die vertragskonforme und erfolgreiche Abwicklung der Baustellen tragen Sie die Verantwortung – dabei haben Sie stets die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche und organisatorische Kontrolle. In der Ausführungsphase führen Sie das Baustellenpersonal und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Arbeiten. Sie übernehmen die Dokumentation und das Berichtswesen, behalten immer den Überblick und stellen sicher, dass alles korrekt erfasst wird. Aktive Mitwirkung an der Ausschreibung und Auswahl von Nachunternehmerleistungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Steuerung der Nachunternehmer bis zur Abnahme. Die Nachtragsbearbeitung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen übernehmen Sie mit Sorgfalt. Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Ihre mehrjährige praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position ist die Grundlage für Ihr fundiertes Wissen. Sie kennen sich bestens mit der VOB sowie den relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften aus. Die Anwendung bauspezifischer EDV-Anwendungen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sie handeln ergebnis- und kostenorientiert, ohne den Überblick zu verlieren, und lösen auch komplexe Herausforderungen mit analytischem und innovativem Denken. Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus und Sie arbeiten gerne im Team. Ihre Perspektiven bei DITTING 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@ditting-bau.de. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie! Richard Ditting GmbH & Co. KG Antonia Desselberger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg Tel.: +49 40 600270-863 www.ditting-bau.de Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter www.ditting-bau.de STAMMSITZ RENDSBURG Tel.: (04331) 451 0 rendsburg@ditting-bau.de NIEDERLASSUNG HAMBURG Tel.: (040) 600 270 – 0 hamburg@ditting-bau.de

Fachbereichsleitung für den Fachbereich Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung für den Fachbereich Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die im Stellenplan bis zu A 14 SHBesG bzw. EG 13 TVöD ausgewiesen ist. Die Stelle wird als Führungsposition auf Probe im Rahmen der einschlägigen Vorschriften für 2 Jahre ausgeschrieben bzw. übertragen/besetzt. Der Fachbereich besteht aus dem Fachdienst Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales sowie dem Fachdienst Schule, Sport und Kultur mit rund 60 Mitarbeiter*innen. Zum Aufgabengebiet gehören Ordnungsangelegenheiten, frühkindliche, schulische und kulturelle Bildung (Kita & Schule), Unterbringung/Betreuung von Geflüchteten, Asylbegehrenden und Obdachlosen sowie der Sportbereich. Ihre wesentlichen Aufgaben : die Leitung des Fachbereiches die Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Schenefelder Stadtverwaltung Verhandlungsführungen im Rahmen der strategischen Ziele der Stadt Schenefeld sowie Ausgestaltung von Verträgen mit Dritten Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle und solchen von grundsätzlicher Bedeutung Umsetzung und Planung öffentlicher Spiel- und Freizeitangebote (Spielplätze, Outdoor-Fitness) Wir bieten Ihnen: einen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Führungsaufgabe und großem Gestaltungsspielraum ein motiviertes Team eine sehr gute Zusammenarbeit mit dem politischen Ehrenamt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Telearbeit nach Absprache 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Profil : eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r sowie einen erfolgreich absolvierten 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt) Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Führungs- und Organisationserfahrungen in leitenden Positionen und sind aufgeschlossen gegenüber Modernisierungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und sind durchsetzungsstark Fachkenntnisse im Aufgabenbereich, insbesondere im Ordnungsrecht, KiTaG und SchulG sind wünschenswert Sie zeichnet fachliches Engagement und Einsatzfreude aus und Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten, z.B. abendlicher Sitzungsdienst oder am Wochenende Das Bewerbungsverfahren: Bewerben Sie sich bitte über den angezeigten Bewerbungsbutton oder über unsere Karriereseite https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/ Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 27.04.2025. Kontakt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der der Büroleitende Beamte, Herr Kayser (Tel.: 040 83037-102), zur Verfügung. Für Rückfragen in personal- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Herrn Kleukling vom Sachgebiet Personalangelegenheiten (Tel.: 040 83037-178).

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs. Für den Bereich Betrieb & Technik, Abteilung Ladeinfrastruktur / E-Anlagensuchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 30 Stunden/Woche möglich) eine:n Elektriker:in / Elektroniker:in / Elektroinstallateur:in für Ladeinfrastruktur / E-Anlagen Das sind die Aufgaben: Instandhaltung, selbstständige Diagnose und Beheben von Störungen im Bereich der E-Anlagen der Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH wie z. B. Torsteuerungen, Waschanlagen, Heizungs- und Lüftungsanlagen Regelmäßige Prüfung von elektrischen Anlagen und Geräten sowie Überwachung der Prüfpflichten Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an der Ladeinfrastruktur unserer Elektrobusse und Überwachung der Ladevorgänge Instandhaltung der allgemeinen E-Anlagen im Streckennetz wie z. B. Beleuchtungsanlagen und digitale Fahrgastinformation Wahrnehmung der Fach- und Aufsichtsverantwortung als Elektrofachkraft (EFK) nach DIN VDE 1000-10 für Teilanlagen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Das wünschen wir uns: Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in / Elektroinstallateur:in oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung Praktische Erfahrungen in den beschriebenen Aufgaben sowie Kenntnisse im Bereich Ladeinfrastruktur wünschenswert Kenntnisse im Bereich Heizungs- und Lüftungsanlagen ebenfalls von Vorteil Engagement sowie ausgeprägtes Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C/D wünschenswert Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-N Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport- und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Sandra Wegener +49 451 888-4150

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Angesichts der sicherheitspolitischen Entwicklung gewinnt die militärische und zivile Verteidigung wieder an Bedeutung. Als Teil hiervon wird die „Zivile Alarmplanung“ in Deutschland derzeit reaktiviert. Sie ist zentrales Instrument zur Sicherstellung der notwendigen zivilen Maßnahmen im Zustimmungs-, Spannungs-, Verteidigungs- oder Krisenfall. Als Fachreferent*in zivile Verteidigung sind Sie federführend für die Neukonzeptionierung der zivilen Alarmplanung im Kreis Pinneberg zuständig und unterstützen den Fachbereichsleiter bei der entsprechenden Aufgabenwahrnehmung. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre unter der Fachbereichsleitung Bevölkerungsschutz, Zuwanderung und Gesundheit angesiedelt. Nach diesem Zeitraum erfolgt eine Prüfung der organisatorischen Anbindung innerhalb der Kreisverwaltung basierend auf dem entwickelten Konzept. Fachreferent*in zivile Verteidigung und alarmkalenderführende Stelle Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit zu eigenverantwortlicher Arbeitsweise mit umfangreichem Entscheidungsspielraum. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 12 SHBesG. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachbereich. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Konzepterstellung der zivilen Alarmplanung für den Kreis Pinneberg Erstellung eines Alarmkalenders Alarmkalenderführung für den Kreis Pinneberg ressortinterne und ressortübergreifende Wahrnehmung der Funktion eines fachlichen Multiplikators im Themenbereich Zivile Alarmplanung Mitwirkung in übergreifenden Facharbeitsgruppen auf Landesebene für die Zivile Verteidigung und die zivil-militärische Zusammenarbeit in der zivilen Verteidigung Stetige Weiterentwicklung der zivilen Alarmplanung Mitwirkung bei Übungen im Bevölkerungsschutz Strategische Beratung der Fachbereichsleitung im Themenfeld Zivilschutz (Analyse von Handlungsoptionen und strukturellen sowie strategischen Entwicklungen) Kommunikation und Netzwerkpflege für den Fachbereichsleiter mit Gremien, politischen Vertreten, Netzwerkpartnern etc. Ausarbeiten und Bewerten von Entscheidungsvorlagen bzw. Auswerten und Analysieren der im Fachbereichsbüro zusammenlaufenden Informationen im Themenfeld Zivilschutz (Erstellen von Beschlussvorlagen, Erstellen von methodisch fundierten Zwischenberichten und Berichten, Übersichten zum Stand von Entwicklungen, fachliche Hintergrundthemen erarbeiten, Fachinformationen auswerten) Vertretung des Referenten der Fachbereichsleitung Das bringen Sie mit: die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe „Allgemeine Dienste“ oder eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang II alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) die Fähigkeit, methodisch-konzeptionell zu arbeiten und zu schreiben ausgeprägte Fähigkeiten zur Teamarbeit ausgeprägtes Denk- und Abstraktionsvermögen, auch unter hohem Zeitdruck und in vernetzten Themenbereichen, Bereitschaft und Fähigkeit, ein Themenfeld konzeptionell zu erarbeiten kreative Lösungswege gehen und diese loyal vertreten ein hohes Maß an Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen auf Kooperation zu setzen und vertrauensvoll und lösungsorientiert mit allen Verfahrensbeteiligten zusammenzuarbeiten hohe Leistungsbereitschaft ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sehr gutes Ausdruckvermögen in Wort und Schrift hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationstalent Flexibilität bei der Dienstverrichtung, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Bereitschaft zur Funktionsübernahme im Führungsstab Kreis Pinneberg Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 30.04.2025 über unser Online-Bewerberportal einstellen: https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Fachreferentin-zivile-Verteidigung-und-alarmkalenderfuehre-de-f67.html Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Es handelt sich um ein zweistufiges Bewerbungsverfahren. Bitte reichen Sie im ersten Schritt Ihren Lebenslauf und relevante Nachweise ein. Ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie nach Sichtung der Unterlagen formal qualifiziert sind, kommen wir mit einer konzeptionellen Schreibaufgabe auf Sie zu. Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit dem Fachbereichsleiter würden wir uns freuen, wenn Sie sich im Zuge der Bewerbung bei Herrn Schwerin unter den u.g. Kontaktdaten melden. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Robert Schwerin unter Telefon 04121 4502-4300 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) Verkehrsflächen, Liegenschaften, Entwässerung Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) Verkehrsflächen, Liegenschaften, Entwässerung 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG Ihr Profil: Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit der abgelegten Angestelltenprüfung II oder Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und Bereitschaft zum Ablegen der Angestelltenprüfung II oder Abgeschlossenes Bachelorstudium Public Management (Verwaltungsmanagement) Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (C1-Zertifikat oder Deutsch als Muttersprache) Kenntnisse im Verwaltungsrecht (öffentliche Verwaltung, Kommune, Kreis, Stadt etc.) sowie im Haushalts- und Kassenrecht wünschenswert Wichtige Kompetenzen: Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und aktives Abstimmungsverhalten Hohes Maß an Flexibilität und Organisationsvermögen Sicheres, verbindliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wirtschaftliches Denken Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Verwaltungsmäßige Abwicklung der Vergabe von Architekten-, Ingenieur-, Bau- und Dienstleitungsverträgen, die im Fachbereich anfallen (HOAI, VOB, VOL, BGB und VOF) Verwaltungstechnische Organisation und Protokollierung von Bürgerinformations- und Beteiligungsverfahren im Fachbereich und bei Bedarf im gesamten Amt 60 Verwaltungstechnische Begleitung und Abwicklung von Auslegungen im Rahmen von Rechtsetzungs-, Bauleitungs- und Rahmenplanverfahren des Amts 60 Verwaltungsmäßige Abwicklung von Zuschüssen und Kostenteilungen (u. a. nach FAG, GVFG-SH und auf Basis diverser Vereinbarungen) mit dem Bund, Kreis, Land oder anderen Trägern öffentlicher Belange im Rahmen der Umsetzung von Tiefbau- und Verkehrsinfrastrukturmaßnahmen Verwaltungstechnische Abwicklung und Betreuung kleinerer Vermietungsobjekte (z. B. Fahrradabstellanlagen) Archivierung und Pflege von Statistiken Sitzungsdienst (Einladung, Protokollführung und Niederschriften) im Ausschuss für Stadtentwicklung und Verkehr der Stadt Norderstedt Durchführung von Erinnerungs-, Mahn- und Zwangsmittelverfahren für Aufgaben des gesamten Fachbereichs (Regenwasser, Abwasser, Verkehrsplanung Tief-, Brücken- und Straßenbau) Vermögensbewertung für die Anlagenbuchhaltung des gesamten Fachbereichs inkl. aller Teileinrichtungen von Tiefbauvorhaben und Kaufverträge des Bereichs Liegenschaften (Hierzu sind im Wesentlichen alle neu hergestellten oder nachmalig erneuerten Teileinrichtungen nach KVV zuzuordnen bzw. die Sonderposten „Grund und Boden“ einzubuchen.) Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 29.04.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 6043.17 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Christine Rimka (Amtsleitung Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr), Telefon: 040 53595-227 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung des Bereichs Stadtplanung Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Willkommen in Norderstedt – einer Stadt voller Dynamik und Potenzial! Wir suchen leidenschaftliche und engagierte Kollegen, die unsere lebendige Stadt nicht nur mitgestalten, sondern auch aktiv die Umsetzung steuern wollen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre kreativen Ideen ein, um Norderstedt zu einem noch lebenswerteren und grüneren Ort zu machen. Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unserer Stadt aktiv zu prägen und innovative Projekte Wirklichkeit werden zu lassen. Ihre Reise, um Norderstedt gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, beginnt genau hier! Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung des Bereichs Stadtplanung 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Regionalplanung, Raumplanung oder Architektur mit der Vertiefung Stadtplanung oder Städtebau (Dipl.-Ing. oder Master) oder Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in Stadtplanung, Städtebau, Regionalplanung oder Raumplanung in Verbindung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums oder Vergleichbare Ausbildung auf Masterebene und Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung Mehrjährige Erfahrung in einer fachbezogenen Projektleitung bzw. mehrjährige Führungserfahrung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert Wichtige Kompetenzen: Führungskompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter*innen ziel- und erfolgsorientiert zu führen Besonders ausgeprägte soziale und methodische Kompetenz Hohe Kooperations- und Integrationsfähigkeit Entscheidungskompetenz Persönliche Kompetenz Veränderungsbereitschaft, Lern- und Entwicklungsfähigkeit Problem- und Konfliktlösungskompetenz Kommunikationsfähigkeit Fachkompetenz Breite Fachkompetenz im Aufgabenspektrum der Stadtplanung Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, auch in der Beurteilung der Zulässigkeit von Vorhaben Strategische Kompetenz Strukturierte Arbeitsweise, Ziel- und Outputorientierung Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Projektsteuerung Konzeptionelles und strategisches Denken Gute Moderations- und Verhandlungstechnik Eigeninitiative und Kreativität Wirtschaftliches Denken und Handeln Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Leitung des Fachbereichs mit 18 Mitarbeiter*innen Aufgabengebiete: von der Stadtentwicklungsplanung bis zur Umsetzung der Bauleitplanung, planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen, Bodenverkehr, Altlasten Projektleitung und Bearbeitung/Betreuung von städtebaulichen Rahmenplänen, Bauleitplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen, Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge Koordination, Steuerung und Strukturierung besonders komplexer Bauanträge einschließlich der Beratung von Bürger*innen, Bauherr*innen, Architekt*innen und Investor*innen Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien Haushalts- und Berichtswesen Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und deren Ausschüsse. Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 29.04.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 601.1 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Christina Rimka (Amtsleitung Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr), Telefon: 040 53595-227 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) für unser Qualitätsmanagement Das bringst du mit Du bist ein pragmatischer Überzeugungstäter mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Du verstehst regulatorische Sprache und Gesetzestexte Du trittst verbindlich, sicher und zugewandt auf und strahlst dabei positive Energie aus Du hast Freude daran, Dich mit verschiedenen Unternehmensprozessen auseinanderzusetzen Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit/Cybersecurity Idealerweise verfügst Du über Zusatzausbildungen zum ISB und/oder Internen Auditor Von Vorteil: Erste Auditerfahrung Dein Aufgabenfeld Umsetzung und Weiterentwicklung des ISMS nach ISO 27001 i. V. m. NIS2 im Rahmen eines integrierten Managementsystems Unterstützung bei produktrelevanten IS-Anforderungen (z. B. BSI C5, CRA, MDR) Erstellung und Pflege ISMS-relevanter Richtlinien Umsetzung des IT-Sicherheits-Risikomanagements Steuerung des BCM inkl. Notfallübungen Unterstützung bei Managementbewertungen und Berichterstellung Planung, Durchführung und Nachbereitung interner/externer Audits inkl. Berichtswesen Ansprechpartner für IS-relevante Themen Planung und Durchführung digitaler Mitarbeiterschulungen zur Informationssicherheit Moderation von IS-Meetings Pflege ISMS-relevanter Inhalte im Social Intranet Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch! Dass wir mit Dampsoft der Pionier und Spezialist für Zahnarzt-Software geworden sind, liegt vor allem an unserem hervorragenden Team. Unsere großartigen Mitarbeiter haben dafür gesorgt, dass wir seit mehr als 35 Jahren erfolgreich sind. Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft! Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch: Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem etablierten Familienunternehmen Flexibles Arbeiten in Damp und teilweise im Home-Office (alternierende Telearbeit) möglich Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung, persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Angebote über "corporate benefits", ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse für Fitness und Kinderbetreuung, eine private Unfallversicherung und vieles mehr Eine vollständige Übersicht unserer Benefits findest du hier! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an bewerbung@dampsoft.de. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen. Dein Recruiting-Team JETZT ANHEUERN www.dampsoft.de/anheuern

Einkäufer (m/w/d) Baustoffe Baustoff-Allianz Nord Fachhandel GmbH & Co. KG Rellingen Art: Vollzeit Einleitung Zusammen ist man stärker: Wir, die BAN, koordinieren als größte hagebau-Allianz die Zusammenarbeit von 7 großen hagebau-Baustoffhändlern mit einem Einkaufsvolumen von über 650 Mio. Euro sowie über 150 Standorten in Deutschland. Zu unseren Kernleistungen zählen der strategische und operative Einkauf, die Marktbeobachtung und Marktanalyse, gemeinsame Marketingmaßnahmen sowie die Weiterbildung unserer Gesellschafter-Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Sitz in Rellingen Verstärkung: Einkäufer (m/w/d) Baustoffe Ihre Aufgaben Verantwortung für eine Fachgruppe sowie Leitung von Fachgruppensitzungen Selbstständige Führung von Vertrags-, Konditions- und Preisverhandlungen Schnittstelle zu Gesellschaftern und Lieferanten Analyse der Beschaffungsmärkte und Erstellung von Preisvergleichen Aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Einkaufsprojekten Ihr Profil Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke & Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative, Teamfähigkeit & analytisches Denkvermögen Versierter Umgang mit Windows & MS Office Mehrjährige Einkaufserfahrung von Vorteil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Wir bieten Enger Austausch im Team und mit den Gesellschaftern Flache Hierarchien und kurze Dienstwege 30 Tage Jahresurlaub 13. Gehalt und Urlaubsgeld Mobiles Arbeiten möglich hagebau-Corporate-Benefits Viel Freiraum und Möglichkeit, die eigene Rolle in der Firma mitzugestalten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Jahresgehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@b-a-n.de. Falls die Stellenausschreibung doch nicht ganz zu Ihnen passt, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung! Weitere Informationen finden Sie unter www.b-a-n.de. Hendrik Hamroll Stv. Geschäftsführung Baustoff-Allianz Nord Fachhandel GmbH & Co. KG Eichenstraße 28 25462 Rellingen Tel.: 04101 51792-21 Mobil: 0172 6267843 E-Mail: hendrikhamroll@b-a-n.de Web: www.b-a-n.de