184 Veranstaltungskaufmann Jobs in Schleswig-Holstein

Pädagogische Betreuung der Krippenkinder, sowie Planung und Durchführung von altersentsprechenden Angeboten (Singkreis, wöchentliche Bewegungsstunde usw.) Unterstützung bei der Eingewöhnung anderer Krippenkinder Pflegerische Aufgaben (Wickeln, Trocken werden usw.) Teilnahme an Teambesprechungen Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Elternabende, Ausflüge usw.)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.

Kennen Sie nicht? Und ob! Unsere Marken Q-tips, Cosmea, Jean Carol und Pely stehen deutschlandweit in den Regalen des Einzelhandels und Drogeriemärkten. Rund 800 Menschen entwickeln und produzieren natürliche Baumwollprodukte, anspruchsvolle Hygieneprodukte, besonders nachhaltige Haushaltsfolien und industrielle Vliesstoffe, die weltweit einen wertvollen Beitrag in der Medizin, Hygiene und Filtration leisten. Bei uns arbeiten Menschen, die etwas bewirken. Mit modernsten Technologien, einem kompromisslosen Qualitätsanspruch und dem Fokus auf Nachhaltigkeit verpflichten wir uns seit drei Generationen auf eine Zukunft, die gut und lebenswert ist. Bei uns zählt der Mensch, denn wir sind ein Familienunternehmen. Vertrauen, Verlässlichkeit und Unterstützung machen unsere Mitarbeiter stark und motivieren sie.

Glinde im Kreis Stormarn wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich. Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Männern und Frauen gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Die Gleichstellungsarbeit beinhaltet die Förderung und Verwirklichung der im Grundgesetz geforderten tatsächlichen Gleichberechtigung von Frauen/Mädchen und Männern/Jungen, das Hinwirken auf die Beseitigung bestehender und die Verhinderung zukünftiger Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts sowohl innerhalb der Verwaltung als auch in allen gesellschaftlichen Lebensbereichen.

Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.

Die Firma Bodo Wulf GmbH ist ein kreatives, alteingesessenes Handwerks und Dienstleistungsunternehmen. Als innovatives Unternehmen mit einem hochqualifizierten Team sucht die Bodo Wulf GmbH nach engagierten Kollegen m/w/d. Sie mögen die Arbeit in einem Team und wünschen trotzdem die großmögliche Form der Eigenständigkeit? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse! Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Modernisierungen von Heizungsanlagen und Wärmepumpen aller Art Modernisierungen von Bädern aller Art Reparaturen im Bereich Sanitär/Heizung Kundendiensttätigkeiten wie z.B. Wartung, Instandhaltung von Heizungsanlagen und Wärmepumpen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung im Bereich Sanitär, Heizung Führerscheinklasse B (wünschenswert) Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter und attraktiver übertariflicher Entlohnung Sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Firmenfahrzeug mit nach Hause Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Veranstaltungen (wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Ein hochmotiviertes Team aus Spezialisten Geregelte Arbeitszeiten Arbeiten in Kiel und Umgebung Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an info@bodo-wulf.de oder per Post an: Bodo Wulf GmbH Wilhelmstraße 17-19 24143 Kiel Telefon 0431/73 73 73 www.bodo-wulf.de

Alle Stellenangebote Assistenz Leitung Firmenkunden (m/w/d) Kieler Volksbank eG Kiel Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Unser Angebot an Sie: Organisation von Veranstaltungen, marktnahen Sachbearbeitungsaufgaben und definierten administrativen, insb. koordinierenden Tätigkeiten zuständig. Aktive Unterstützung der Leitung Firmenkunden und der Firmenkundenbetreuer Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben Das zeichnet Sie aus: Ein erfolgreicher Abschluss als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation. Ausgeprägtes vertriebsorientiertes Denken und Handeln, gepaart mit einer hohen Qualitäts-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Organisationstalent mit Kommunikationsstärke Fundierte EDV-Kenntnisse im Bereich MS365 Damit sind Sie bestens ausgerüstet: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung nach Tarif Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Kontakt Frederik Priebe 04319802 1906 © 2025 Kieler Volksbank eG Impressum Datenschutz Barrierefreiheit

Wir sind der Marktführer in Deutschland für innovative und nachhaltige Mehrwegbecher-Konzepte. Zu unseren Kunden zählen große Veranstalter aus dem Sport- und Eventbereich wie Bundesligastadien und Konzertveranstalter, Festivals, aber auch führende Brauereien und Getränkehersteller. In mehreren Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt 100 Mitarbeitende. Werde ein Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Veranstaltungen nachhaltig ökologisch durchgeführt werden. Bewirb dich jetzt als Teamleitung für den Bereich Mehrwegdienstleistung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Niederlassung in Norderstedt (Raum Hamburg) Deine Aufgaben: Zielorientiertes Führen der Niederlassung Mitarbeiterverantwortung für ca. 10 Mitarbeitende Planen und Überwachen des Spülbetriebs und der Hygiene Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanrufen und Bestellungen Abwicklung von Aufträgen und Planung der Logistikeinsätze Auftragssachbearbeitung und Rechnungsstellung Verantwortlichkeit für die Umsetzung von Kennzahlen Sicherstellen der vorgegebenen Qualitäts- und Hygienestandards Enge Abstimmung mit unserem Veranstaltungs-Team und der Logistikabteilung Operative Spül- und Logistikaufgaben bei Bedarf Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Du hast bereits erste Führungserfahrungen gesammelt Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Auch in stressigen Phasen behältst du einen kühlen Kopf Du bist kommunikationsstark und ein proaktiver Teamplayer Sehr gute Deutschkenntnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse und erste Erfahrungen bei der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen Führerschein Klasse B ist erforderlich Führerschein Klasse C/CE ist von Vorteil Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen Qualitative und innovative Produkte kombiniert mit einem nachhaltigen Gesamtkonzept Festanstellung und die Integration in ein engagiertes und motiviertes Team Kurze Informations- und Entscheidungswege Flache Hierarchien in einer gelebten „Du-Kultur“ Eine auf Dauer ausgelegte Position Eine leistungsgerechte Vergütung Rabatt-Portal für Mitarbeitende (Corporate Benefits) Firmenfitness mit HANSEFIT Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Cup Concept Mehrwegsysteme GmbH Elzstraße 3 . 79350 Sexau . Tel. +49 (0)7641 9 54 29-0 bewerbung@cupconcept.com . www.cupconcept.com

Du möchtest dein theoretisches Wissen aus deinem Studium in der Praxis anwenden? Du hast Lust IT-Prozesse aktiv mitzugestalten und im Projektmanagement sowie im Support-Bereich zu unterstützen? Perfekt, dann bewirb dich jetzt bei uns! WIR SUCHEN Ab sofort für ca. 15-20 Stunden/Woche Werkstudent IT-Projektmanagement und Support (m/w/d) · Flensburg · Hamburg · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich · Deine Aufgaben: Unterstützung des internen Projektmanagement und eigenständige Mitarbeit an Konzepten Sicherstellung der Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance unserer Services Mitwirkung bei der Entwicklung, Pflege und Optimierung von Schnittstellen Übernahme der Vor- und Nachbereitung von Terminen (z.B. Weeklys) und Recherche nach neuen Trends Erstellung von Dokumentationen und praxisnahen Anleitungen sowie Durchführung von Schulungen Mithilfe im Tagesgeschäft des Anwendersupport-Teams Dein Profil: Du absolvierst ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt IT), Wirtschaftsinformatik oder Informatik und bist aktuell immatrikuliert Du bringst erste Erfahrungen mit agilen Methoden sowie im Projektmanagement mit Du hast ein grundlegendes Verständnis für IT-Architekturen Du zeichnest dich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit aus und führst deine Arbeit eigenverantwortlich durch Du besitzt gute Deutschkenntnisse (min. B2/C1-Niveau) Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die NOZ Digital steht für den digitalen Wandel der NOZ/mh:n MEDIEN, einer der größten Mediengruppen Deutschlands. An unseren Standorten in Hamburg, Osnabrück und Flensburg arbeiten wir in motivierten Teams an den Technologien der Zukunft. Gemeinsam entwickeln wir Produkte, optimieren Strukturen, fördern Prozesse und schaffen Systeme. Mit über 135 Mitarbeitenden hat unsere Arbeit einen echten Impact: Die Ergebnisse werden täglich von Hunderttausenden von Nutzern gesehen, gespürt und geliebt. Die NOZ Digital macht Verlage im digitalen Publishing erfolgreich! Unser Angebot: Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Flexibilität Wir passen uns deinem Studium an: Mobiles Arbeiten von zu Hause nach Absprache und Einarbeitung vor Ort an zwei Tagen pro Woche möglich. Veranstaltungen Wie in der besten Familie – bei uns ist immer was los! Karrierechancen Nur ein Nebenjob? Nein! Vielleicht beginnt deine Karriere bei uns schon jetzt! NOZ Digital GmbH Recruiting: Louisa Schiller · 0541/310 862 Fachbereich: Björn Gersmann · 0461/808 4516 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n Dozent für Hörakustik (m/w/d) Schwerpunkt: CI-Versorgung Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettplätzen, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. Ihre Aufgaben: Sie lehren in unseren Präsenz- und Onlineangeboten in den Bereichen Hörsystemanpassung und Hörassistenzsysteme mit Schwerpunkt auf implantierbare Hörsysteme Sie bereiten im Team Seminar- und Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis Sie begleiten unsere Kurse innerhalb von Deutschland, gegebenenfalls auch im Ausland Sie unterrichten dabei im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate Ihr Know-how: Sie sind Hörakustikmeister (m/w/d) und verfügen über Weiterbildungen sowie Berufserfahrung im Bereich CI-Akustik Alternativ haben Sie eine medizinische Ausbildung, kombiniert mit Weiterbildungen sowie Berufserfahrung im Bereich Audiologie und Cochlea-Implantate Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten / Sie suchen: Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Eine gute Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck. Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle bei uns sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen – bitte ausschließlich als ein zusammengefasstes pdf-Dokument – per E-Mail an bewerbung@afh-luebeck.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. persönlich / vertraulich • Frau Nina Gudat • Akademie für Hörakustik Leiterin Abteilung Personal • Bessemerstraße 3 • 23562 Lübeck bewerbung@afh-luebeck.de • www.afh-luebeck.de persönlich / vertraulich Frau Nina Gudat Akademie für Hörakustik Leiterin Abteilung Personal Bessemerstraße 3 3562 Lübeck bewerbung@afh-luebeck.de www.afh-luebeck.de

Setzen Sie Ihr Verkaufstalent ein, um lokale Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen zum Erfolg zu führen – in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst. WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) B2B Marketing · Rendsburg · So bringst du dich ein: Unsere Marketingleistungen: Von der Zeitungsanzeige für den familiengeführten Hofladen über Social-Media-Kampagnen für eine Café Eröffnung, bis hin zu einer neuen Website für den lokalen Malerbetrieb – wir machen kleine und größere Unternehmen in der Region erfolgreich und sichtbar. Zusammen erfolgreich: Wir teilen unsere Expertise in der 360-Grad-Beratung mit Ihnen. Durch eine intensive Einarbeitung und begleitende Schulungen stärken wir gezielt Ihre Beratungskompetenz. Ihre Hauptaufgabe: Ihr Verkaufstalent zeigen Sie insbesondere im aktiven, telefonischen Vertrieb unseres gesamten Verlagsportfolios. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Außendienstmitarbeitern zusammen. Angebotserstellung: Sie erstellen überzeugende Präsentationen und Angebote für unsere Geschäftskunden, um unsere Werbemöglichkeiten optimal zu präsentieren – stets mit Fokus auf die Bedürfnisse des Kunden. Vertriebsentwicklung: Sie bringen neue Ideen für Verkaufsstrategien ein und dokumentieren Kundenaktivitäten strukturiert in Salesforce. Das bringst du mit: Erfahrung & Beratungskompetenz: Sie haben idealerweise Erfahrung im B2B-Marketing oder sind vertraut mit der individuellen Kundenberatung – wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger! Verkaufserfahrung: Sie sind am Telefon sicher und bleiben stets am Ball, auch wenn der Erfolg nicht sofort eintritt. Dabei zeichnen Sie sich durch eine hohe Verbindlichkeit aus. Kundenfokus: Sie denken und handeln aus Sicht des Kunden, beraten gemeinsam mit Ihrem Team bedarfsgerecht und entwickeln Lösungen, die perfekt zu Budget und Zielsetzung passen. Motivation statt Druck: Umsatz ist für Sie kein Stressfaktor, sondern ein Antrieb. Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert und mit Begeisterung für unser Portfolio. Wachstum & Teamgeist: Sie schätzen den Austausch in einem engagierten Team und bringen eigene Ideen aktiv ein. Digitales Mindset: Sie interessieren sich für digitale Trends und sind offen für neue Entwicklungen und Technologien. Regionale Verbundenheit: Sie kennen den Kreis Rendsburg-Eckernförde oder möchten hier beruflich Fuß fassen. So bringst du dich ein: Unsere Marketingleistungen: Von der Zeitungsanzeige für den familiengeführten Hofladen über Social-Media-Kampagnen für eine Café Eröffnung, bis hin zu einer neuen Website für den lokalen Malerbetrieb – wir machen kleine und größere Unternehmen in der Region erfolgreich und sichtbar. Zusammen erfolgreich: Wir teilen unsere Expertise in der 360-Grad-Beratung mit Ihnen. Durch eine intensive Einarbeitung und begleitende Schulungen stärken wir gezielt Ihre Beratungskompetenz. Ihre Hauptaufgabe: Ihr Verkaufstalent zeigen Sie insbesondere im aktiven, telefonischen Vertrieb unseres gesamten Verlagsportfolios. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Außendienstmitarbeitern zusammen. Angebotserstellung: Sie erstellen überzeugende Präsentationen und Angebote für unsere Geschäftskunden, um unsere Werbemöglichkeiten optimal zu präsentieren – stets mit Fokus auf die Bedürfnisse des Kunden. Vertriebsentwicklung: Sie bringen neue Ideen für Verkaufsstrategien ein und dokumentieren Kundenaktivitäten strukturiert in Salesforce. Das bringst du mit: Erfahrung & Beratungskompetenz: Sie haben idealerweise Erfahrung im B2B-Marketing oder sind vertraut mit der individuellen Kundenberatung – wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger! Verkaufserfahrung: Sie sind am Telefon sicher und bleiben stets am Ball, auch wenn der Erfolg nicht sofort eintritt. Dabei zeichnen Sie sich durch eine hohe Verbindlichkeit aus. Kundenfokus: Sie denken und handeln aus Sicht des Kunden, beraten gemeinsam mit Ihrem Team bedarfsgerecht und entwickeln Lösungen, die perfekt zu Budget und Zielsetzung passen. Motivation statt Druck: Umsatz ist für Sie kein Stressfaktor, sondern ein Antrieb. Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert und mit Begeisterung für unser Portfolio. Wachstum & Teamgeist: Sie schätzen den Austausch in einem engagierten Team und bringen eigene Ideen aktiv ein. Digitales Mindset: Sie interessieren sich für digitale Trends und sind offen für neue Entwicklungen und Technologien. Regionale Verbundenheit: Sie kennen den Kreis Rendsburg-Eckernförde oder möchten hier beruflich Fuß fassen. Das bieten wir Ihnen: Flexibilität Karrierechancen Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy & Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. Wir bieten auch branchenfremden Verkäufern, mit der richtigen Motivation, eine Chance auf eine Karriere bei uns! Weiterbildung Verantwortung Stärken weiterentwickeln: Mit internen Angeboten & externen Workshops! Durch unsere große Holdingstärke sind wir dem digitalen Wandel gewachsen. Standort Gesundheit Vergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. Vergünstigungen Veranstaltungen Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr! Ob Firmenfeier, After-Work oder Teamevents, wir feiern unsere Erfolge als Team gemeinsam. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy & Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. Weiterbildung Stärken weiterentwickeln: Mit internen Angeboten & externen Workshops! Standort Vergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche. 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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG Fachbereich: Raphael Klatt · 04331 / 464-2400 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der Ein Unternehmen der

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist die Landesuniversität und mit rund 26.000 Studierenden und 3.700 Beschäftigten auch die größte Hochschule in Schleswig-Holstein. Sie trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. Am Institut für Psychologie (Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie II - Prof. Bettina Doering) der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in im Büromanagement unbefristet mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollbeschäftigung (z. Zt. 19,35 Stunden) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TV-L. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Allgemeine Sekretariatsverwaltung einschließlich Betreuung des Vorzimmers, Korrespondenz, Terminverwaltung und Reisekoordination Verwaltung von Dritt- und Haushaltsmitteln einschließlich digitaler Aufbereitung der Buchhaltung und Budgetüberwachung (u. a. im MachWeb) Bearbeitung von Personal- und Studierendenangelegenheiten Organisatorische Unterstützung bei der Durchführung von Lehr- und anderen Veranstaltungen Verwaltung und Beschaffung von Bürobedarfsmitteln Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement oder vergleichbarer qualifizierender kaufmännischer Berufsabschluss oder ein erster berufsqualifizierender Abschluss und mindestens 3-jährige nachgewiesene Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit oder eine mindestens 3-jährige nachgewiesene Erfahrung in einem Sekretariat der CAU (das Beschäftigungsverhältnis muss zum Zeitpunkt der Bewerbung bestehen) Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Text- und Datenverarbeitung (insbesondere Excel und Word) sowie im Umgang mit dem Internet Sehr gute Kenntnisse im Bestell-, Rechnungs- und Buchungswesen, vorzugsweise im Hochschulbereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1 Niveau) Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Übernahme von Verantwortung Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem teamorientierten Umfeld Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum an der größten Hochschule des Landes Schleswig-Holstein Als familienfreundliche Arbeitgeberin bietet die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel eine flexible Arbeitszeitgestaltung und sehr gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (bspw. durch zeitweises Arbeiten im Home-Office) attraktive Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitsmanagement, Jobticket und ein attraktives Sportprogramm zu vergünstigten Konditionen Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, gelten als unvollständig und können im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 26.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 01/2025 – ausschließlich in elektronischer Form - erbeten an Frau Prof. Dr. Bettina Doering Klinische Psychologie und Psychotherapie II Christian- Albrechts- Universität zu Kiel Neufeldtstr. 4a 24118 Kiel Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen in einer zusammengefügten PDF-Datei an doering@psychologie.uni-kiel.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Stabsstelle Ehrenamt Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Sachbearbeiter*in (w/m/d) Stabsstelle Ehrenamt 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG Ihr Profil: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der abgelegten Angestelltenprüfung II bzw. abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung und Ausübung einer vergleichbaren Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach Punkt 7 Abs. 5a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA oder Abgeschlossenes (FH-)Studium (Bachelor) in den Bereichen Gesellschafts- oder Kulturwissenschaften (z. B. Sozialpädagogik, Soziologie, Politikwissenschaften) Erfahrung mit Ehrenamtlichen und eigenes ehrenamtliches Engagement Bereitschaft zur Arbeitsleistung am Abend und an Wochenenden sowie zu Dienstreisen innerhalb Europas (z. B. zum Besuch der Partnerstädte) Wichtige Kompetenzen: Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, idealerweise Französischkenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten Kommunikationsstärke und Empathie Interkulturelle Kompetenz und Vertrautheit mit der lokalen und regionalen Ehrenamtslandschaft Organisationsfähigkeit, auch in der Zusammenarbeit mit den ehrenamtlich tätigen Personen Gesprächsführungs- und Verhandlungsgeschick Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Förderung und Unterstützung des Ehrenamtes: Zentrale*r Ansprechpartner*in in einer Lotsenfunktion für Menschen, die eine ehrenamtliche Tätigkeit ausüben bzw. anstreben Netzwerkarbeit mit allen Beteiligten, die sich mit dem Ehrenamt befassen Aufbau und Leitung einer neuen Freiwilligenbörse Beratung, Information, Vermittlung und Unterstützung von Menschen aller Altersgruppen und jeglicher Herkunft über die Möglichkeiten des freiwilligen Engagements Beratung, Ansprache und Unterstützung von Vereinen, Wohlfahrtsverbänden, Kirchen und Organisationen, die Freiwillige suchen oder bereits mit Ehrenamtlichen zusammenarbeiten Planung und Durchführung von Netzwerktreffen für Ehrenamtliche, Vereine und Organisationen Organisation und Durchführung von Projekten Beratung bei Konzepterstellungen Städtepartnerschaften und -kooperationen: Initiierung neuer und Revitalisierung bestehender Städtepartnerschaften und -kooperationen Organisation des Besuchs der Delegationen aus den Partnerstädten Vorbereitung und Organisation von Reisen in die Partnerstädte, inkl. Rahmenprogramm Organisation und Durchführung europaspezifischer Veranstaltungen Akquise von Fördermitteln in den zentralen Aufgabenbereichen Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 25.03.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 0.22 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Jasmin Simon (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-642 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Kathrin Rösel (Zweite Stadträtin), Telefon: 040 53595-162 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Du willst die digitale Zukunft des Journalismus mitgestalten und innovative Produkte entwickeln, die Nutzer begeistern? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns einzigartige Nachrichtenerlebnisse – von der ersten Idee bis zur Markteinführung! WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit (Junior) Product Owner (m/w/d) - Entwicklung digitaler journalistischer Produkte · Flensburg · Hamburg · Lingen · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Prototypenentwicklung: Du begleitest die Auswahl, Entwicklung und Weiterentwicklung von Prototypen digitaler journalistischer Produkte und arbeitest dabei eng mit einem interdisziplinären Team zusammen Markttests: Du führst qualitative sowie quantitative Markttests durch und wertest die Ergebnisse aus, um Prototypen zielgerichtet weiterzuentwickeln Validierung: Du validierst Prototypen anhand von 'Quality Gates' und entwickelst diese weiter, um ihre Marktpotenziale zu bewerten Operative Verantwortung und Koordination: Du packst eigenverantwortlich operative Aufgaben an und koordinierst dich mit anderen Abteilungen, um Produkte erfolgreich am Markt zu positionieren Ideenaustausch und Proaktivität: Du tauschst dich regelmäßig mit erfahrenen Product Ownern und dem Kernteam aus und bringst aktiv eigene Ideen ein, um innovative Prototypen zu gestalten und zu entwickeln Das bringst du mit: Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der Umsetzung von (agilen) Projekten Grundkenntnisse in Schlüsselbereichen: Du hast Kenntnisse in mindestens zwei der vier Disziplinen: Content, Monetarisierung, Kundenwissen und Technologie - oder die Bereitschaft, dir diese anzueignen Kundenorientierung: Du weißt, dass interdisziplinäre Arbeit der Grundstein für Nutzerzentrierung ist und kannst dich sicher zwischen den einzelnen Disziplinen bewegen Kreativität und Anpassungsfähigkeit: Du reagierst flexibel auf sich verändernde Anforderungen und entwickelst kreative Lösungen Motivation und Überzeugungskraft: Du brennst für innovative Produktideen und kannst andere von deiner Vision überzeugen Risikobereitschaft und Lernkultur: Du bist bereit, Risiken einzugehen, aus Fehlern zu lernen und neue Ansätze zu entwickeln Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr. Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Fachbereich: Tobias Zitzke · tobias.zitzke@noz.de Carina Schmihing · carina.schmihing@noz.de Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

Du willst die digitale Zukunft des Journalismus mitgestalten und innovative News-Formate entwickeln, die Nutzer begeistern? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns einzigartige Nachrichtenerlebnisse – von der ersten Idee bis zur Umsetzung! WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit Redakteur / Innovationsredakteur (m/w/d) – Entwicklung digitaler journalistischer Produkte · Flensburg · Hamburg · Lingen · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Entwicklung neuer News-Formate: Du entwickelst innovative journalistische News-Formate, die sich an den Bedürfnissen einer digital-affinen Zielgruppe orientieren Zielgruppenorientierung: Du setzt journalistische Format- und Produktideen im Prototyping-Stil um und testest neue Konzepte mit Nutzerfokus Multimediale Content-Erstellung: Du verfasst redaktionelle Texte, produzierst Videos und entwickelst interaktive Storytelling-Formate für digitale Plattformen Konzeption & Distribution: Du unterstützt bei der Erarbeitung redaktioneller Konzepte, entwickelst kreative Nutzungsversprechen für verschiedene Zielgruppen und optimierst die Verbreitung deiner Inhalte Agiles Arbeiten im Innovationsteam: Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und bringst deine Ideen proaktiv in die Entwicklung neuer journalistischer Produkte ein Das bringst du mit: Journalistisches Allround-Talent: Du kannst nicht nur schreiben, sondern auch kuratieren, analysieren und beherrscht unterschiedliche Tonalitäten: von humorvoll bis sachlich Starke Stimme: Du ordnest Themen ein, lieferst spannende Denkanstöße und kannst sowohl weltpolitische Themen als auch lokale Nachrichten ansprechend vermitteln Erfahrung & Kreativität: Du hast Erfahrung im Schreiben von Web-Texten, im Erstellen multimedialer Inhalte und bist offen für neue digitale Erzählformate Flexibilität: Du bist anpassungsfähig, kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten und arbeitest souverän an wechselnden Projekten Digitale Affinität: Du bist offen für datenbasiertes Arbeiten, hast keine Berührungsängste mit Dashboards oder Tracking-Tools und nutzt Analysen, um Inhalte gezielt zu optimieren Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr. Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Fachbereich: Tobias Zitzke · tobias.zitzke@noz.de Carina Schmihing · carina.schmihing@noz.de Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

Du willst die digitale Zukunft des Journalismus mitgestalten und innovative Produkte entwickeln, die Nutzer begeistern? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns einzigartige Nachrichtenerlebnisse – von der ersten Idee bis zur Markteinführung! Wir Suchen ab sofort in Vollzeit Senior Product Owner (m/w/d) - Entwicklung digitaler journalistischer Produkte · Flensburg · Hamburg · Lingen · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Verantwortung für Prototypenentwicklung: Du führst innovative Ansätze für digitale journalistische Produkte bis zum Markteintritt und auch darüber hinaus Markttests: Du führst qualitative sowie quantitative Markttests durch und wertest die Ergebnisse aus, um Prototypen zielgerichtet weiterzuentwickeln Validierung: Du validierst Prototypen anhand von 'Quality Gates' und entwickelst diese weiter, um ihre Marktpotenziale zu bewerten Koordination und Zusammenarbeit: Du koordinierst interdisziplinäre Teams und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Produkte erfolgreich am Markt zu positionieren Skalierung: Du skalierst erfolgreiche Prototypen zu wirtschaftlich tragfähigen Produkten und trägst die Verantwortung für den langfristigen Geschäftserfolg Budgetverantwortung und Erfolgskontrolle: Du übernimmst die Budgetverantwortung für deine fortgeschrittenen Prototypen und ggf. die ROI-Verantwortung nach Markteinführung Das bringst du mit: Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle; idealerweise im digitalen Umfeld oder in der Medienbranche Expertise in Prototypenentwicklung: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Prototypen sowie in mindestens zwei der vier Disziplinen: Content, Monetarisierung, Kundenwissen und/oder Technologie Unternehmerisches Mindset: Du hast Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder Führung und Kommunikation: Du besitzt die Fähigkeit, visionäre Produktideen zu entwickeln, Teams souverän zu steuern und andere für deine Ideen zu begeistern Risikobereitschaft und Lernkultur: Du bist bereit, Risiken einzugehen, aus Fehlern zu lernen und neue Ansätze zu entwickeln Eigenverantwortung und Flexibilität: Du arbeitest eigenverantwortlich und agil, um auch in unsicheren Situationen Entscheidungen zu treffen und den Erfolg zu verantworten Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr. Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Fachbereich: Tobias Zitzke · tobias.zitzke@noz.de Carina Schmihing · carina.schmihing@noz.de Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

GAP-Analyse der Strukturen in SAP S/4HANA als Basis für die Kostenrechnung und das Berichtswesen Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen im System und in den Prozessen Redesign und regelmäßige Erstellung des Berichtswesen auf Basis SAP (Kostenstellen, Kostenträger, ProfitCenter, Deckungsbeitragsrechnung) Abstimmung der Kostenrechnungssysteme und aktive Steuerung der Prozesse zur Reduzierung von Differenzen Aktives Mitwirken bei der Analyse der Kennzahlen, der Kommunikation an Stakeholder und Entwicklung von Maßnahmen Sicherstellung der korrekten Pflege von Systemparametern als Basis für die bilanzielle Bewertung Aktive Mitwirkung bei der Durchführung der kurz-, mittel- und langfristigen Budgetplanung Mitarbeit in und Monitoring von laufenden Projekten

Eigenverantwortliche Betreuung von internationalen Automobilherstellern Langfristige und nachhaltige Weiterentwicklung von OEM-Accounts Akquise und Erstellung von Angeboten und Führen von Verhandlungen beim Kunden Mitarbeit in Projektteams als Schnittstelle zwischen Kunde und Unternehmen