168 Disponent Jobs in Schleswig-Holstein

Die RUD. PREY Maschinenbau GmbH & Co. KG – kurz PREY Fire Fighting – ist ein mittelständischer, über 132 Jahre junger Familien- und Traditionsbetrieb für Feuerwehrtechnik und Maschinenbau und wird mittlerweile in der vierten Generation und 100 %igem Besitz der Gründerfamilie geführt. Wir entwickeln, fertigen, errichten und betreuen Sonder- und Standardanlagen in den B2B- und B2C-Bereichen für Absatzmärkte weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in unserer Zentrale in Kiel einen Mitarbeiter (m/w/d) als Teamleiter Materialwirtschaft (m/w/d). Ihre Aufgaben: Bearbeitung, Optimierung und Steuerung der Prozesse in der Materialwirtschaft Führung eines Teams von bis zu 5 Mitarbeitern Sicherstellung der logistischen Termintreue und Qualität Datenpflege und materialwirtschaftliche Buchungen im ERP-System Begleitung von Baugewerken im Haus Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Materialwirtschaft / Einkauf / Logistik idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation/Fortbildung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Spaß an logistischen Prozessen und Talent in der Organisation derselben Gute Kenntnisse in ERP- und Warenwirtschaftssystemen wie auch in MS Office Ihre Perspektive: Wir bieten Ihnen eine der Position und den Anforderungen entsprechende, leistungsorientierte Vergütung, gute Sozialleistungen sowie eine interessante Tätigkeit in einem international erfolgreich expandierenden, mittelständischen Unternehmen. Sie finden bei uns modern gestaltete, neu ausgestattete Arbeitsplätze von höchstem ergonomischem Standard. In einem offenen und respektvollen Umfeld integrieren wir Sie in ein hoch motiviertes Team und garantieren somit einen problemlosen Start in Ihr neues Tätigkeitsfeld. Sie arbeiten in spannenden Projekten und sammeln Erfahrungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung in einem interessanten Arbeitsumfeld. Wir arbeiten mit flachen Hierarchien in einem offenen Miteinander. Wir feiern tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Durch unseren Standort ermöglichen wir eine gute Erreichbarkeit mit eigenen Parkplätzen, überdachtem und überwachtem Fahrradständer mit Ladestation sowie eigener Bushaltestelle direkt vor der Tür. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien im PDF-Format inklusive Angaben zum möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular. Bitte beachten Sie, dass die RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. KG als Dienstleister den gesamten Bewerbungsprozess für die RUD. PREY GmbH zentral verwaltet. Wir gehen mit dem Erhalt Ihrer digitalen Bewerbungsunterlagen davon aus, dass Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Sollte dies nicht der Fall sein, so teilen Sie uns dies gerne mit, damit wir Ihre Daten umgehend löschen können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen der Personalsuche und -auswahl für zu besetzende freie Stellen verwendet und nur einem internen, sehr kleinen, berechtigten Personenkreis zugänglich gemacht. An Dritte werden Ihre Daten nicht weitergegeben. Kontakt Arne Langner 0431 68991-18 Einsatzort Kiel RUD. PREY Maschinenbau GmbH & Co. KG c/o RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. KG Rendsburger Landstraße 187 24113 Kiel 0431 / 68 991 - 18 www.feuerwehrtechnik.de

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – befristet bis zum 31.12.2026 – in Vollzeit für unsere Servicestation in Eckernförde als: Servicemitarbeiter (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: Sie sind zuständig für die Ausgabe, Rücknahme und den Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter. Sie beraten die Kundinnen und Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung. Sie führen die notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem durch. Sie übernehmen die Entladung von Lkw, die Warenannahme, Einlagerung und den Rückversand. Sie unterstützen bei Inventuren und übernehmen weitere Sonderaufgaben. IHR PROFIL: Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d). Sie bringen einschlägige Berufserfahrung, zum Beispiel im Einzelhandel oder Warenlager, mit. Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen. Sie denken und handeln kundenorientiert und arbeiten selbstständig. Sie arbeiten termingerecht und sorgfältig. UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Servicemitarbeiter (w/m/d) Eckernförde“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail, bis zum 29.04.2025. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: bewerbungnord@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Business Intelligence Analyst Abteilung Controlling, Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung Aufgabenbereich Unterstützung in der Entwicklung, Optimierung und im Aufbau des BI-Tools SAP Analytics Cloud Tätigkeiten Entwicklung und Optimierung von Business-Intelligence-Lösungen zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen und -strukturen Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung von Validierungen sowie Plausibilitätsprüfungen Erstellung und Pflege von Dashboards, Berichten und Analysen zur Visualisierung von Unternehmenskennzahlen Identifikation von Trends, Mustern und Verbesserungspotenzialen anhand von Datenanalysen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, um geschäftskritische Fragestellungen zu identifizieren und durch Datenanalyse zu beantworten Weiterentwicklung und Automatisierung von Berichtsprozessen zur Steigerung der Effizienz Erstellung intuitiver Planungsanwendungen und Workflows Voraussetzungen Erfahrungen im Bereich der Datenanalyse und der Datenmodellierung in BI-Tools (z. B. SAP Analytics Cloud, Power BI oder Tableau) Verständnis für die Bewertung innerbetrieblicher Prozesse Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft-Excel Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Begeisterung für neue Technologien und datengetriebene Prozesse Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Konditionen Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt attraktive Gewinnbeteiligung unbefristeter Arbeitsvertrag vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache) 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub voller Freizeitausgleich für Überstunden Bewerbung Kontaktdaten EWS GmbH & Co. KG Frau Laura Winkenjohann Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 501 E-Mail: bewerbungen@pv.de Downloads / Links Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022) Über uns Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.

SAP Analytics Cloud Datenmodellierer / SAP Data Architect mit Schwerpunkt Prozessoptimierung Abteilung Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung Aufgabenbereich Entwicklung, Optimierung und Aufbau der SAP Analytics Cloud sowie des Embedded Reportings Tätigkeiten Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen zur Unterstützung von datengetriebenen Geschäftsentscheidungen Aufbau und Weiterentwicklung unserer SAP Analytics Cloud Entwicklung aussagekräftiger und interaktiver Dashboards Konzeption und Umsetzung von Datenflüssen, um große Datenmengen effizient zu verarbeiten und bereitzustellen Integration und Optimierung von Echtzeit-Analysen durch Embedded Reporting in SAP S/4HANA (Public Cloud) Erstellung intuitiver Planungsanwendungen und Workflows Integration von Daten aus verschiedenen Quellen in die bestehende SAP BW/4HANA-Architektur Analyse der Geschäftszahlen und Untersuchung von Unstimmigkeiten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, insbesondere im Vertrieb, Einkauf, Logistik und Prozessoptimierung Ausbau und Unterstützung der selbstständigen Plausibilitätskontrolle in allen Abteilungen Voraussetzungen Erfahrungen im Bereich der Datenmodellierung in SAP Verständnis für die Bewertung innerbetrieblicher Prozesse Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft-Excel und bestenfalls SQL-Datenbanken Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Begeisterung für neue Technologien und datengetriebene Prozesse Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Konditionen Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt attraktive Gewinnbeteiligung unbefristeter Arbeitsvertrag vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit Mo.-Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache) 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub voller Freizeitausgleich für Überstunden Bewerbung Kontaktdaten EWS GmbH & Co. KG Frau Jutta Ebsen Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 536 E-Mail: bewerbungen@pv.de Weitere Informationen zu dieser Position, weiteren offenen Stellenangeboten sowie unserem Unternehmen finden Sie unter www.pv.de/jobs. Downloads / Links Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020) Über uns Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.

Teamleitung Neukundenakquisition (m/w/d) Abteilung Vertrieb Aufgabenbereich Koordination und operative Unterstützung bei der Suche nach Kontakten zu potentiellen Neukunden in den PV-Märkten Nordeuropas Tätigkeiten Führung und Ausbau eines Teams für Recherche, Vorqualifizierung und Kontaktvermittlung geeigneter Kunden Weiterentwicklung unserer Strukturen und Prozesse zur Neukundengewinnung (u.A. im CRM-System SAP Sales Cloud V2) Pflege und Weiterentwicklung von Gesprächsleitfäden und Routinen zur Kontaktaufnahme Schulung der für die Akquisition zuständigen Mitarbeitenden Optimierung der Customer Experience und Customer Journey Vervollständigung und regelmäßige Aktualisierung unserer Zielkundenliste Erstellung aussagekräftiger Reports und Berichterstattung an Geschäfts- und Vertriebsleitung Vorqualifizierung und Weiterleitung von Endkundenkontakten an B2B-Kunden von EWS Voraussetzungen Kaufmännische Ausbildung und bestenfalls Erfahrung in der Neukundenakquisition Bereitschaft und bestenfalls Erfahrung in der Übernahme von Führungsverantwortung Strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Koordinationstalent Erfahrung bei der Gesprächsführung, Produktargumentation und Einwandbehandlung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, freundliches und souveränes Auftreten am Telefon Erweiterte Excel-Kenntnisse Kenntnisse in MS Office und möglichst einem Warenwirtschafts- und CRM-System (bestenfalls SAP S4/HANA – SAP CX Sales Cloud) Gute technische Auffassungsgabe, Teamgeist und Flexibilität Hohes Maß an Eigenmotivation, um den Bereich aktiv voranzubringen Kenntnis der englischen, dänischen, schwedischen, Sprache vorteilhaft, aber nicht obligatorisch Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Konditionen Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt attraktive Gewinnbeteiligung unbefristeter Arbeitsvertrag vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit Mo. – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache) 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub voller Freizeitausgleich für Überstunden Bewerbung per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung Kontaktdaten EWS GmbH & Co. KG Frau Laura Winkenjohann Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 529 E-Mail: bewerbungen@pv.de Downloads / Links Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020) Über uns Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.

Referent der Vertriebsleitung mit Schwerpunkt Pricing & Controlling (m/w/d) Abteilung Vertrieb Aufgabenbereich Unterstützung und Vertretung der Vertriebsleitung, Steuerung von Vertriebskonditionen, Projektkoordination Tätigkeiten Analyse und Präsentation von externen Marktdaten zur Ableitung von Handlungsoptionen Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Lieferantengesprächen Erstellung von internen und externen Präsentationen Unterstützung beim Controlling von vertrieblichen Kennzahlen (KPIs) Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für erforderliche und/oder strategische Preisanpassungen sowie deren systemseitige Umsetzung Aktive Umsetzung der Pricing-Strategie in der ERP-Software SAP S/4HANA Verantwortung für den Prozess der Preisbildung im gesamten Produkt- und Nachfragezyklus inklusive Neuanlage von Konditionssätzen bis hin zu Anpassungen im Rahmen eines Abverkaufs Entwicklung von SAP S/4HANA im Hinblick auf spezielle Verkaufskonditionen und Koordination der Umsetzung (z.B. mengenbezogenes Pricing auf Basis von Verpackungs- oder Containereinheiten) Unterstützung des Vertriebs bei der rollierenden Absatzplanung sowie der anschließenden Planung der Bedarfe im Einkauf Abstimmung und systemseitige Umsetzung von Verkaufspromotionen seitens EWS oder der Lieferanten Begleitung von Produktneueinführungen in vertrieblicher Hinsicht Kompetente Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktmanagement, Marketing und Vertrieb Voraussetzungen Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Business Intelligence & Business Analytics Erfahrung im strategischen und operativen Pricing, idealerweise in einem Handelsumfeld Gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie mindestens einer modernen ERP-Software (bevorzugt SAP S4/HANA) Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und starke analytische Fähigkeiten Sicheres Auftreten und Präsentationskompetenz Erfahrungen in der Photovoltaik-Branche sind von Vorteil Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Konditionen Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt attraktive Gewinnbeteiligung unbefristeter Arbeitsvertrag vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit Mo – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache) 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub voller Freizeitausgleich für Überstunden Bewerbung per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung Kontaktdaten EWS GmbH & Co. KG Frau Laura Winkenjohann Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 529 E-Mail: bewerbungen@pv.de Downloads / Links Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020) Über uns Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.

Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Im Auftrag des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr, Technologie und Tourismus betreibt die WTSH das Welcome Center Schleswig-Holstein gemeinsam mit dem Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge und der Bundesagentur für Arbeit. Das Welcome Center Schleswig-Holstein ist das Kompetenzzentrum für Erwerbsmigration in Schleswig-Holstein. Es berät internationale Fach- und Arbeitskräfte, die in Schleswig-Holstein arbeiten und leben möchten und schleswig-holsteinische Unternehmen, die eine Fach- oder Arbeitskraft aus dem Ausland einstellen möchten oder bereits beschäftigen. Für den Ausbau des Welcome Centers Schleswig-Holstein suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Berater (m/w/d) Erwerbsmigration für Unternehmen und internationale Fachkräfte Das sind deine herausfordernden Aufgaben Du berätst und unterstützt Unternehmen, insbesondere KMU, zu allen Themen rund um die Gewinnung, Beschäftigung und Integration von internationalen Fachkräften Du recherchierst Informationen, um Unternehmen für die internationale Fachkräftegewinnung zu sensibilisieren und bereitest diese auf Du entwickelst und pflegst Beziehungen und Kooperationen mit entsprechenden Institutionen und relevanten Akteuren Du trägst zur Weiterentwicklung eines zielgruppenorientierten, bedarfsgerechten Unterstützungs- und Serviceangebotes bei Du berätst internationale Fachkräfte, deren Familien sowie Auszubildende und Studierende im In- und Ausland von der Zuwanderung über die Arbeitsmarktintegration bis hin zur Orientierung in Schleswig-Holstein Du planst und führst zielgruppenorientierte Veranstaltungen des Welcome Centers Schleswig-Holstein durch Das bringst du mit Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Fachbezug zu den Aufgaben und idealerweise Berufserfahrung in der Beratung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du verfügst über fundierte Branchenkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Logistik/ Verkehr, Industrie/ Bau/ Handwerk, IT-/Kommunikationstechnologie, Energie/ Umwelt Du hast dir bereits ein Grundlagenwissen im Aufenthaltsgesetz, Sozialrecht und aktiven Arbeitsförderungsmaßnahmen aneignen können Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern (m/w/d) aus Unternehmen, Politik und Verwaltung Dein Profil rundest du mit ausgeprägten Kenntnissen der englischen Sprache in Wort und Schrift ab Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen Das bieten wir dir Eine Vollzeit-Stelle in Kiel Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter www.wtsh.de. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03278.JB.060325. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier. Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail karriere@wtsh.de. Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen. Kontakt WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel [APTelefon] karriere@wtsh.de https://wtsh.de/de/karriere

Wir sorgen für ein gesundes Klima Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Apparatebaus mit über 50 Jahren Markterfahrung. An unserem Firmensitz im nördlichen Hamburger Umland entwickeln und produzieren wir innovative und nachhaltige Luftbefeuchter und Befeuchtungssysteme, die wir weltweit vertreiben. Als Mitglied der CAREL Gruppe nutzen und unterstützen wir den internationalen Wissensaustausch und partizipieren von dem Vertriebs-, Service- und Produktionsstättennetzwerk der Gruppe. Eingesetzt werden unsere Geräte und Systeme überall dort, wo Luftfeuchtigkeit ausschlaggebend ist für Wohlbefinden, Hygiene oder Produktqualität. Dies betrifft neben anderen Anwendungen die Lüftungs- und Klimaanlagen für Bürogebäude, Krankenhäuser, Rechenzentren sowie Lager- und Produktionsgebäude vieler Industriebereiche und auch den Bereich Wellness & Spa. Zur Verstärkung unseres Technik-Teams und Sicherstellung unserer Innovationskraft suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Entwicklungsingenieur für Hard- und Softwarelösungen (m/w/d) Deine wesentlichen Aufgaben: Du bist hauptsächlich verantwortlich für die Entwicklung neuer Geräte- und Systemsteuerungen sowie für die Optimierung und Neuentwicklung von Kalkulations- und Auslegungsprogrammen zur Vertriebsunterstützung. Im Einzelnen gehört dazu: Koordination und Steuerung der Softwareprojekte in der Abteilung Analyse, Definition und selbstständiges Erarbeiten von Hard- und Softwarelösungen zur Entwicklung neuer und Betreuung vorhandener Geräte- und Systemsteuerungen Programmierung von Steuerungen und Displayoberflächen unter VB.NET / Visual Studio / Codesys / Step7 SCL / C++ Erprobung der Funktionalitäten auf modernen HW- und SW-Testplätzen Erstellung technischer Unterlagen für die Dokumentation Training und Schulung von Kollegen und Kunden im In- und Ausland 2nd-Level-Support für unsere Kunden und Servicepartner Das bringst du ein: Du hast dein ingenieurtechnisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen Du hast mehrjährige berufspraktische Erfahrungen in der Entwicklung bzw. Programmierung von Steuerungen im elektrotechnischen Umfeld Projektarbeit und der Umgang mit externen Ansprechpartnern / Kunden ist dir nicht fremd und entspricht auch deiner Vorstellung von einem abwechslungsreichen und spannendem Aufgabenfeld Du verfügst über eine sorgfältige, strukturierte und fokussierte Arbeitsweise Du hast Freude daran, selbstständig, aber auch in einem international vernetzten Team Lösungen und Prozessverbesserungen zu erarbeiten und über den Tellerrand hinauszublicken Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Reisebereitschaft von ca. 5 % (Headquarter Italien zur Einarbeitung und ggf. Austausch) Das bringen wir ein: Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen mit sehr langen Betriebszugehörigkeiten Mehr als Gehalt - wir erfüllen jeden Monat einen Wunsch in Höhe von 50,00 € netto, sei es mit einem Gutschein deiner Wahl oder einer Aufladung auf der Guthabenkarte für den lokalen Einzelhandel Kindergartenzuschuss in Höhe von max. 100,00 € netto/Monat Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) sowie Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub und bis zu zwei Tage Mobile-Office pro Woche nach der Einarbeitung Job-Rad-Leasing Kostenloses gemeinsames HygroMatik-Mittagessen einmal im Monat Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und eine wertschätzende Unternehmenskultur Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start Ein hohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative ist bei uns nicht nur erlaubt, sondern gewünscht. Möchtest du mit deinem Know-how und Weiterentwicklungswillen das Leistungsportfolio eines internationalen und dynamischen mittelständischen Unternehmens mitgestalten? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Über deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere HR-Leitung, Frau Kristina Fürst (bewerbung@hygromatik.de), die dir auch für Rückfragen vorab gerne zur Verfügung steht (Tel.: 04193 / 895-0). HygroMatik GmbH Lise-Meitner-Str. 3 D-24558 Henstedt-Ulzburg www.hygromatik.com

Kaufmännische Leitung (perspektivisch mit Prokura) (m/w/d) Abteilung Teil der Geschäftsleitung Aufgabenbereich Übergeordnete strategische Koordination und Verantwortung der Abteilungen Rechnungswesen, Vertragswesen, Personalverwaltung sowie des unternehmensweiten Prozess- und Qualitätsmanagements Tätigkeiten Operative Führung des Unternehmens gemeinsam mit dem Vertriebs- und Marketingleiter sowie dem Betriebs- und Einkaufsleiter im Management Selbstständige Entwicklung und Koordination mehrerer Abteilungen in direkter Abstimmung mit dem übrigen Management und der Geschäftsführung Vorprüfung von Abschlüssen, Berichten, Auswertungen und Planungen in aktiver Abstimmung mit den betreffenden Bereichs- und Abteilungsleitungen Entwicklung, Koordination und Umsetzung von steuer- und handelsrechtlichen Strategien sowie Abstimmungsprozessen mit externen Parteien und Beratern Übergeordnetes Controlling von Kennzahlen zur Geschäftsentwicklung u.a. bez. Unternehmensleistung, Auslastung, Liquidität und Betriebskosten Übergeordnete Verantwortung für Vertrags-, Personal- und Finanzwesen sowie Interpretation von Unternehmens- und Marktdaten gegenüber der Geschäftsführung Initiierung und Führung von strategischen Entscheidungsprozessen hinsichtlich der Unternehmensentwicklung sowie der Finanz- und Liquiditätsplanung Aktive Beratung der Geschäftsführung zu finanziellen Auswirkungen von Geschäftsentwicklungen, z.B. bezüglich Investitionen, Marktszenarien sowie Personal- und Geschäftsplänen Übergeordnete Prüfung und Weiterentwicklung unserer Regeln, Strukturen und Routinen für die Organisation aller Abläufe und Prozesse Vorbereitung und Koordination von Bewerbungsprozessen, Gehaltsverhandlungen und Bonusvereinbarungen mit Mitarbeitenden Kaufmännische Verantwortung der Warenbestände und Begleitung der logistischen Prozesse Perspektivisch: Stellvertretende Geschäftsführung und Prokura Voraussetzungen Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Fach- und Führungsposition Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Bereitschaft und Befähigung, notwendige Erkenntnisse zu erzeugen, diese zu analysieren und Konsequenzen zu veranlassen Gesunde Neugier, schnelle Auffassungsgabe, analytisch-strategische Denk- und Arbeitsweise und beherztes Handeln Empathisches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke Sicherer Umgang mit modernen EDV-gestützten Verwaltungs- und Kommunikationssystemen (u.a. SAP) Authentische, vorbildliche und konsequente Führungskultur und die Bereitschaft, im Bedarfsfall immer zu tun, was getan werden muss Konditionen Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt attraktive Gewinnbeteiligung unbefristeter Arbeitsvertrag vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit Mo. – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache) 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub voller Freizeitausgleich für Überstunden Bewerbung Kontaktdaten EWS GmbH & Co. KG Frau Laura Winkenjohann Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 528 E-Mail: bewerbungen@pv.de Weitere Informationen zu dieser Position, weiteren offenen Stellenangeboten sowie unserem Unternehmen finden Sie unter www.pv.de/jobs. Unsere Beiträge in der Zeitungssonderbeilage finden Sie: Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020) Über uns Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.

Henstedt-Ulzburg Unbefristet Vollzeit Gemeinsam zum richtigen Gesamtpaket – werden Sie ein Teil unseres Teams! Einkaufsberater (m/w/d) Lebensmittelverpackung Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden, das die Welt der Verpackungsbranche mit Innovationen gestaltet? Dann ist diese Stelle als Einkaufsberater (m/w/d) am Standort in Henstedt-Ulzburg im Bereich der Lebensmittelverpackung genau das Richtige für Sie! Lorentzen & Sievers wurde 1920 gegründet, ist seit 2024 Teil der PRODINGER Gruppe und nach wie vor inhabergeführt. Wir fühlen uns traditionellen Werten ebenso verbunden wie den modernen Anforderungen einer sich stetig im Wandel befindlichen Branche. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir überprüfen kontinuierlich die Marktfähigkeit unserer Produkte und passen sie an, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Langfristige Partnerschaften mit Kunden und Lieferanten sind uns wichtig. Unsere Mitarbeitenden streben stets nach überdurchschnittlicher Leistung, um die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen. Vertrauen und Verantwortung sind für uns selbstverständlich. In unserer Gruppe arbeiten wir an verschiedenen Standorten, halten aber zusammen wie eine große Familie. Eine Familie, die mittlerweile mehr als 580 Mitarbeitende zählt, darunter allein 60 Auszubildende. Gemeinsam können wir Großes schaffen und bieten Ihrer beruflichen Zukunft genau das richtige Gesamtpaket! Dieses Gesamtpaket gibt uns das Fundament, PRODINGER für die Zukunft aufzustellen: eine Zukunft, in der die Begeisterung zu Hause ist. Lassen Sie sich einladen, ein Teil davon zu sein! Ihre Aufgaben Sie sind für die eigenständige Beschaffung von (Lebensmittel-)Verpackungsmaterialien und -komponenten gemäß Vorgaben bzw. Anforderungen verantwortlich. Sie verhandeln Preise, Konditionen sowie Lieferbedingungen mit Lieferanten und pflegen langfristige Beziehungen. Sie unterstützen bei der Optimierung der Beschaffungsprozesse, um Effizienz und Kostenkontrolle sicherzustellen. Sie erkennen Trends bzw. Entwicklungen auf dem Beschaffungsmarkt und integrieren sie in die Einkaufsstrategie. Sie identifizieren neue Produkte und Lieferanten sowie die Aufnahme dieser in Absprache mit dem Vertrieb und der Geschäftsführung. Sie überwachen die Rohstoffsituation samt Preisentwicklung. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Vertrieb und Logistik zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Sie überwachen den Lagerbestand, erstellen Bedarfsprognosen und tragen zur Bestandsverwaltung bei. Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännisch abgeschlossene Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel, Betriebswirtschaft oder Verpackungstechnologie. Sie haben Erfahrung im Produktkauf nach Kundenvorgaben. Sie bringen Englischkenntnisse und Kalkulationserfahrung mit. Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, im Rahmen von Messebesuchen sowie Lieferantenterminen zu reisen. Sie bringen neben Verhandlungsgeschick auch eine eigenverantwortliche und strategische Denkweise mit. Das bieten wir Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc. Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten. Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben. Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte. Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive. i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst. JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite. Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten. Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit! Moderne Arbeitsplatzausstattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld. Kontakt Prodinger Organisation GmbH & Co. KG Frau Julia Rauh Rosenauer Straße 115 96450 Coburg Tel.: 09561 851186

Sie sind führungserfahrener Überblickbehalter und kommunikationsstarkes Organisationstalent. Sie möchten sich gerne in die wertschätzende Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens einbringen. Und wenn Sie dann noch gute Arbeitsroutine genauso schätzen wie die Möglichkeit, eigene Ideen voranzutreiben, dann haben wir da was für Sie. Denn auch wir mögen Routinen - unser Familienunternehmen Wulff Textil-Service GmbH gibt es seit über 155 Jahren. Wir stehen gleichzeitig für Innovationen in Sachen moderner Berufskleidung, Nachhaltigkeit und vielfältigem Engagement für unsere Region und unsere 3600 Kunden.

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Apparatebaus mit über 50 Jahren Markterfahrung. An unserem Firmensitz im nördlichen Hamburger Umland entwickeln und produzieren wir innovative und nachhaltige Luftbefeuchter und Befeuchtungssysteme, die wir weltweit vertreiben. Als Mitglied der CAREL Gruppe nutzen und unterstützen wir den internationalen Wissensaustausch und partizipieren von dem Vertriebs-, Service- und Produktionsstättennetzwerk der Gruppe. Eingesetzt werden unsere Geräte und Systeme überall dort, wo Luftfeuchtigkeit ausschlaggebend ist für Wohlbefinden, Hygiene oder Produktqualität. Dies betrifft neben anderen Anwendungen die Lüftungs- und Klimaanlagen für Bürogebäude, Krankenhäuser, Rechenzentren sowie Lager- und Produktionsgebäude vieler Industriebereiche und auch den Bereich Wellness & Spa.

Grell Naturkost ist der Bio-Großhändler im Norden mit über 200 Jahren Historie und großer Erfahrung am Markt. In unserer nachhaltig gestalteten Zentrale in Kaltenkirchen arbeiten rund 200 Mitarbeiter*innen zusammen. Wir sind stolz darauf, in einem Stiftungsunternehmen zu arbeiten. Denn unsere Gewinne fließen mehrheitlich in die Gerd Godt-Grell Stiftung, die zahlreiche regionale Projekte aus der Region fördert. Seit 40 Jahren gestalten wir »Bio« im Norden aktiv mit. Als zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns unser Anliegen aus voller Überzeugung vorantreiben wollen: Durch den partnerschaftlichen Handel ökologisch erzeugter Lebensmittel den ökologischen Landbau zu stärken und damit einen Beitrag zu einer enkeltauglichen Zukunft zu leisten.

Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf - dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.

Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf - dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.

Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf - dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.

Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf - dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.

Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf - dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.