133 Qualitätsmanager Jobs in Schleswig-Holstein

Bauzeichner/ Bauingenieur/ Bautechniker als CAD-Konstrukteur(m/w/d) 24568 Kaltenkirchen Vollzeit Unser Ingenieurbüro mit Sitz in Kaltenkirchen, Schleswig-Holstein, wurde bereits 2004 gegründet und ist seitdem sehr erfolgreich auf dem Gebiet der Tragwerksplanung tätig, vornehmlich im Hochbau. Langjährige Erfahrung, modernste CAD- und Rechenprogramme sowie ein internes Qualitätsmanagement ermöglichen jederzeit eine solide und effiziente Planungsarbeit und eine erfolgreiche Projektrealisierung für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres professionellen, sympathischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauzeichner/ Bauingenieur/ Bautechniker als CAD-Konstrukteur(m/w/d) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner:in, Bautechniker:in oder Konstrukteur:in im Bauwesen Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen mit Wir freuen uns, wenn Sie bereist Berufserfahrung haben, lernen Sie aber auch gerne an, wenn Sie noch Anfänger sind. Gute Kenntnisse im Bereich CAD-basierter Zeichnungsprogramme, vorzugsweise Nemetschek Allplan. Auch hier arbeiten wir Sie intensiv in Ihre neue Tätigkeit ein. Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie arbeiten gerne im Team. Ihr Aufgabenbereich: Teilweise eigenverantwortliche Mitwirkung bei der fachgerechten Werks- und Ausführungs-planung Bearbeitung von Planungsaufgaben im Rahmen der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für Bauprojekte Mitarbeit an diversen Bauprojekten Erstellung von CAD-Zeichnungen und Mitwirkung bei der Planung von Bauteilen und Details Abstimmung der Planungsunterlagen mit Kunden, Architekten und Statikern Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Hybrides Arbeitsmodelle/ Remote-Work/ Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten Eine umfassende und intensive Einarbeitungszeit Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, motivierten und leistungsstarken Team Mitarbeiterevents Fortbildungsmöglichkeiten Ihre Bewerbungen unter Angabe von Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung richten Sie bitte möglichst per Email an: Frau Dipl.-Ing. (FH) Mirjam Beier b3 Ingenieure Hans-Stockmar-Straße 16a 24568 Kaltenkirchen E-Mail: mb@b3-ing.de Tel: +49 (0)4191-767050 b3 Ingenieure Hans-Stockmar-Straße 16a 24568 Kaltenkirchen

Über uns Die Procast Handform GmbH blickt auf eine mittlerweile 125 Jahre lange Unternehmensgeschichte zurück. Sie war bis 2022 100%ige Tochtergesellschaft der Caterpillar Motoren GmbH & Co. KG. In der Procast Handform sind zurzeit ca. 100 Mitarbeiter beschäftigt. Die Gießerei hat eine technische Kapazität von ca. 15.000 Jahrestonnen Eisenguss mit Einzelstückgewichten von bis zu 60 Tonnen. Sie ist spezialisiert auf komplexe und große Gussteile, welche in Handform- oder teilautomatisierten Formverfahren in Einzelfertigung oder Kleinserien hergestellt werden. 430 Mitarbeiter 4 Standorte 100 Jahre Erfahrung 50 Mio. Umsatz Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Kiel Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung Gießerei (m/w/d) Deine Aufgaben: Ausarbeitung und Pflege von Arbeitsplänen sowie Erstellung und Verwaltung von Stücklisten für die Gussproduktion Anpassung und Aktualisierung von Arbeitsplänen und Stücklisten bei Prozess- oder Kundenänderungen Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Fehlern Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und anderen Abteilungen zur Implementierung von Qualitätsstandards und technischen Spezifikationen Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotskalkulation und Bewertung der Machbarkeit von Kundenanfragen Was wir uns wünschen: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Gießereiwesen Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung, vorzugsweise in der Gießerei- oder Metallindustrie Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein UNSER ANGEBOT: Du arbeitest in einer 35-Stunden-Woche Wir bieten eine Bezahlung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, zuzüglich tariflicher Sonderzahlungen Dir stehen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung Wir bieten kostenlose Parkplätze Nutze vergünstigte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant Apetito Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge Erhalte Zugang zu Corporate Benefits KLINGT DAS SPANNEND FÜR DICH? Dann sende uns Deine Bewerbung und teile uns bitte auch Deinen frühsten Eintrittstermin sowie Deine Entgeltvorstellung mit. Procast Handform GmbH | Falckensteiner Str. 2 | 24159 Kiel | www.proca.st

Über uns Die Unternehmensgruppe Gollan ist ein erfolgreiches und dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit einer fast 70-jährigen Firmengeschichte. Wir gestalten Lebensräume im gesamten Bereich der Lübecker Bucht. Unsere Kompetenz umfasst u.a. die Geschäftsfelder Wohnungsbau, Gewerbebau, Sanierung und geschlossener Rohbau. Mit annähernd 200Mitarbeitern in der Bausparte bauen wir zur Zufriedenheit unserer Kunden und als regionaler Marktführer Einfamilienhäuser, Reihenhäuser und Wohnanlagen, aber auch Ärztehäuser, Pflegeheime und diverse weitere anspruchsvolle Immobilienprojekte. Mit insgesamt 600Mitarbeitern in der gesamten Unternehmensgruppe und den gelebten Werten unternehmerischen Handelns, Zuverlässigkeit, Partnerschaftlichkeit und Veränderungsfähigkeit sind wir seit Jahrzehnten einer der attraktivsten Arbeitgeber. Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau für unseren Bereich Wohnungs- und Gewerbebau Ihre Aufgaben Wir suchen Sie in Festanstellung in der Position als Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau u.a. für folgende Aufgaben: Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungs- und Gewerbebau Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Enge Begleitung unserer Kunden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit Freude an verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben Wir bieten Eine attraktive Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung Hochmodernes Bürogebäude direkt an der Ostsee Kindernotfallbetreuung Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Technik u.v.m. Kostenlose Parkplätze Regelmäßige Mitarbeiter-Events Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (Recyclinghöfe, Kfz-Technik u.v.m.) Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Per E-Mail an deinekarriere@gollan.de, online über unser Bewerbungsformular oder postalisch an: Unternehmensgruppe Gollan, Dorfstr. 7, 23730 Neustadt/Beusloe. GOLLAN-BAU GMBH Dorfstraße 7 | 23730 Neustadt/Beusloe www.gollan.de

Qualitätssicherungs-Manager (m/w/d) Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als engagierten Qualitätssicherungs-Manager (m/w/d) für das Team Qualitätssicherung in der Abteilung QM/QS. Tätigkeitsbeschreibung Die Qualitätssicherungs-Manager arbeiten innerhalb des Teams Qualitätssicherung an vielseitigen Aufgabenstellungen. Sie sorgen für eine schnelle, agile und effektive Koordinierung und Erledigung von internen und externen Claim-Fällen sowie der Konformität unserer Produkte. Ihre Aufgaben Nachhaltige Bearbeitung von internen und externen Reklamationen unter Verbesserung der Produkteigenschaften Beurteilung der Einhaltung von Vorgaben der Klassifikationsgesellschaften oder anderer Regulatorik Lösungsorientierte Vermittlung der Inhalte vom Angebot bis zur Abwicklung Erstellung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumente Weitergabe von selbst angeeignetem Wissen über Konformitätsvorgaben an Bauteile und Produkte Ihr Profil Technikerabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich der Produktkonformität wünschenswert Qualitätsbewusstes Denken und Handeln Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathievermögen Gute PC- und Englischkenntnisse erforderlich Eigeninitiatives, pragmatisches und lösungsorientiertes Handeln Hohes Maß an Eigenmotivation zu Produkt- und Prozessverbesserung Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.000 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.

Grüne Zukunft im Blick Mach die Welt ein bisschen pflanzlicher! Mit uns. Wir bei MartinBauer lieben die Arbeit mit den pflanzlichen Schätzen der Natur und sind stolz auf mehr als 90 Jahre Expertise. Für uns sind Kollegialität, ein familiäres Miteinander und Nachhaltigkeit nicht nur Schlagworte, sondern die Wurzeln unseres Handelns. Gemeinsam bringen wir so das Beste der Pflanze in Ihr Leben, egal ob im Teebeutel, im Eistee oder in der Schokolade. Gestalten Sie mit uns die pflanzliche Zukunft und wachsen Sie als Sales Professional (m/w/d) Animal Nutrition Industry Abwechslungsreiche Mischung – Ihr Aufgabengebiet Als Sales Professional (m/w/d) im Bereich Animal Nutrition unterstützen Sie unser Vertriebsteam durch die Übernahme von vielfältigen Backoffice-Aufgaben. Sie tragen zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse bei und unterstützen unsere Kundenbeziehungen. Hierbei fallen die folgenden Tätigkeiten in Ihr Aufgabengebiet: Pflegen der Kundenstammdaten und Bearbeiten von Kundenaufträgen Erstellen von maßgeschneiderten Angeboten und Bemusterungen Direkte Ansprechperson für interne Abteilungen bei administrativen und organisatorischen Fragen Enges Zusammenarbeiten mit Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses Mitarbeiten bei (internen) Projekten zur Optimierung unseres Portfolios und Verkaufsservice für die Futtermittelbranche Natürlich qualifiziert – Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann / Betriebswirt / Handelsfachwirt (m/w/d), absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Backoffice, idealerweise im B2B-Bereich oder in der Tiernahrungs- oder Lebensmittelindustrie Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen, vorzugsweise SAP Bei uns können Sie sich entfalten – unser Angebot Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Bis zu 60 % mobiles Arbeiten bei Vollzeit (38,5 Stunden) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Events Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen Interesse, dass wir uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise über unser Bewerberportal. Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit gerne an Natalie Hofmann • Telefon +49 9163 88-1507 • jobs@the-nature-network.com Bahnhofstraße 2 • 25486 Alveslohe

Der Kreisfeuerwehrverband Dithmarschen bietet dir eine deutschlandweit einzigartige Position an, die wegweisend für die Zukunft der Feuerwehrarbeit ist. Als Bildungsreferent (m/w/d) übernimmst du eine Pionierrolle, die von vielen anderen Feuerwehrverbänden in ganz Deutschland beobachtet wird. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der feuerwehrtechnischen Ausbildung und sorgst für die professionelle Umsetzung moderner Bildungskonzepte. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag öffentlicher Dienst und zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Eine dauerhafte Verankerung der Stelle ist beabsichtigt. Bildungsreferent*in (m/w/d) Kreisfeuerwehrverband Dithmarschen Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Du planst, organisierst und koordinierst alle Bildungsgänge innerhalb des Kreisfeuerwehrverbandes Dithmarschen. Du entwickelst und implementierst curriculare Konzepte in Abstimmung mit den aktuellen Anforderungen des Feuerwehrwesens und der Erwachsenenbildung. In enger Zusammenarbeit mit der Kreiswehrführung und den Fachbereichsleitern stellst du den kontinuierlichen Ausbildungsbedarf sicher. Du sorgst für die Qualitätssicherung der Bildungsangebote und optimierst regelmäßig die Lehrinhalte. Die Fort- und Weiterbildung der Ausbildenden und Fachwart*innen sowie deren fachliche Unterstützung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du schaffst ein strukturiertes und transparentes Lernumfeld, das praxisnahe und nachhaltige Bildung fördert. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Berufspädagogik, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir wünschen uns mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Bildungsarbeit, idealerweise auch Erfahrung in der feuerwehrtechnischen Ausbildung. Einschlägige Kenntnisse im Feuerwehrwesen sind wünschenswert, idealerweise bist du Mitglied in einer freiwilligen Feuerwehr und verfügst über Erfahrung auf Kreisebene. Du bringst ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und die Fähigkeit, methodisch-didaktische Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, mit. Unser Angebot für dich Eine verantwortungsvolle und zukunftsweisende Position in einem deutschlandweit einzigartigen Modellprojekt Die Möglichkeit, die Feuerwehrarbeit im Kreis Dithmarschen aktiv mitzugestalten und innovative Bildungskonzepte zu entwickeln Ein moderner und dynamischer Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz Ein freundliches Arbeitsklima Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über Bike-Leasing Jobticket/Deutschland-Jobticket Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten Telearbeit Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) Ein attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir dein Interesse geweckt? Werde Teil einer bundesweit beobachteten Pionierstelle und gestalte mit uns die Zukunft der Feuerwehrarbeit in Dithmarschen! Aussagefähige Bewerbungen werden online über das Bewerbungsportal unter https://bewerbung.dithmarschen.de/Bildungsreferent-Kreisfeuerwehrverband-Dithmarschen-de-f882.html bis zum 30.11.2024 erbeten. Bei Fragen wende dich gerne an das Geschäftszimmer. Du erhältst schnellstmöglich eine Antwort vom Kreiswehrführer Martin Dreßler. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kreisfeuerwehrverband Dithmarschen Am Sportplatz 8, 25693 St. Michaelisdonn E-Mail: info@kfv-hei.de Telefon: 04853 1515

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) für unsere Niederlassung in Lübeck Aufgaben: Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite Profil: Deine Kenntnisse stammen aus einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung aus dem Bereich der Gastronomie, beispielsweise als Restaurantfachfrau, aus der Hotellerie, z. B. als Hotelfachfrau oder aus dem Einzelhandel, z. B. als Einzelhandelskaufmann Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002580. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Frau Maxi Werban Werner-Kock-Str. 4 • 23554 Lübeck • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Für die Abteilung Marketing suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n Senior Content Creator (m/w/d) Das sind die Aufgaben: Content, Content, Content – du weißt, wie wir unsere Zielgruppen mit den passenden Inhalten zum richtigen Zeitpunkt erreichen, damit unsere crossmedialen Marketingkampagnen und -kanäle auf ganzer Linie überzeugen. Von Konzept, Grafik und Gestaltung über den Text und Bild bis hin zur Video-Erstellung und -Schnitt hast du alle Fäden in der Hand, produzierst kreativen Kampagnen-Content und veröffentlichst die Assets auf den passenden Kanälen. Mit Freelancern, Agenturen, Produktionsdienstleistern und Junior Content Creators arbeitest du eng zusammen, leitest sie umfassend an, realisierst gemeinsam mit ihnen Kommunikationskonzepte und wickelst alle Jobs rund um Layout, Text, Bild, Reinzeichnung und Programmierung professionell ab. Klar, dass du unser CI/CD jederzeit mitdenkst und in deine Vertriebs- und Marketingkonzepte einfließen lässt und unsere Onlinepräsenz fortlaufend optimierst. Und auch bei Produktionen von Bewegtbild und bei Fotoshootings können wir uns auf dein Organisationstalent verlassen, denn hier hast du ebenfalls alles fest im Griff – ob du selbst tätig bist oder die Produktionen als Qualitätssicherung begleitest. Dabei planst und überwachst du auch eigenständig die Einhaltung der projektbezogenen Timelines und Produktions-Budgets. Kurz: Dank dir ist der Content für unser Produktmarketing on- wie offline, textlich wie bildlich optimal aufgestellt, nah an der Zielgruppe und qualitativ auf dem höchsten Niveau. Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in (Kommunikations-)Design, Journalismus, Germanistik bzw. vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Producing / Content Redaktion, vorzugsweise in Agenturen Gute Kenntnisse in der Filmproduktion und Realisierung von Videoformaten; idealerweise auch in der Regie von Videoproduktionen sowie im Projektmanagement Fundierte Schnittkenntnisse und sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie mit Adobe Creative Suite (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und idealerweise After Effects und Premiere Pro) Fit in CMS-Systemen, wie z. B. Storyblok u. ä. Ausgeprägte Online-Affinität und Gespür für Social Media (UGC, Influencer-Marketing) und Content Creation Sprachgefühl, Text- und Stilsicherheit und konzeptionelles Denken Agiles Mindset, Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Sarah Manzow +49 451 888-4119

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Für die Abteilung Markenführung und Unternehmenskommunikationsuchen wir in Vollzeit eine:n Social Media & Contentmanager:in Das sind die Aufgaben: Für die verschiedenen Themen des Unternehmens entwickelst Du passende kreative Social Contentformate und setzt diese professionell um. Du bist mitverantwortlich für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie. Du bist für die Redaktionsplanung, Contenterstellung, Community Management und Auswertung von Reportings für unsere Social-Kanäle zuständig. Du erstellst professionelle Briefings für die Umsetzung von Kampagnen sowie Foto- und Videoproduktionen. Du hast eine gute Schreibe und Spaß daran, kreative zielgruppengerechte Captions zu entwickeln. Du kennst die gängigen Social-Media-Metriken und ihre strategischen Bedeutungen. Du arbeitest aktiv in unserem Newsroom und mit unserer Lead Agentur bei der Themenplanung und Umsetzung. Du hast ein gutes visuelles Verständnis und Erfahrung in Erstellung von Videocontent und Bild. Die Zielerreichung misst und steuerst Du durch KPIs und Auswertung der Kampagnen. Dafür führst du Monitoring, Reporting und die Qualitätssicherung aller Maßnahmen verlässlich durch. Du beobachtest Trends hinsichtlich neuer Plattformen und bist für die fachliche Beratung im Bereich Social Media zuständig. Das wünschen wir uns: Einen entsprechenden Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung mit Hintergrund Medien oder Journalistik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Strategien und fühlst dich auf Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn pudelwohl. Du verfolgst aktiv das politische Geschehen, bist interessiert an Klima- und energiepolitischen Themen – idealerweise hast du in diesem Themenumfeld bereits Erfahrungen. Du bist interessiert an Trends und neuen digitalen Tools in der Kommunikation, bildest dich stetig weiter und integrierst diese in deine Arbeit. Gute Kenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen (Adobe Creativ Cloud insb. Premiere sowie Canva) und MS Sharepoint Du arbeitest gern im Team und kennst dabei keine Abteilungsgrenzen. Du hast Lust, Neues auszuprobieren, bringst gerne Ideen ein und siehst Veränderungen als Weiterentwicklung. Du hast einen proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch. Du bist es gewohnt, viele Projekte zeitgleich zu managen, behältst durch deine strukturierte Arbeitsweise dabei den Überblick und setzt gekonnt Prioritäten. Du überzeugst mit einem souveränen Auftritt, durch Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit. Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Katja Lüdemann +49 451 888-4118

Sachbearbeitung Pflegekinderdienst und Adoption Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachgebietsleiter*in Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlungsstelle im Fachdienst Sozialpädagogische Dienste Wir sind ein engagiertes Team, das mit großer Motivation daran arbeitet, für Kinder, die aus unterschiedlichen Gründen vorübergehend oder auch längerfristig nicht bei ihren Eltern leben können, einen Ort zu finden, an dem sie diese Zeit verbringen können. Unser Ziel ist es, für die Dauer der Unterbringung in einer Pflegefamilie eine stabile und förderliche Umgebung für die Kinder zu schaffen. Dabei unterstützen wir die Eltern in dieser besonderen Lebenssituation und arbeiten eng mit Pflegeeltern zusammen, um die bestmögliche Entwicklung dieser Kinder sicherzustellen. Unsere Tätigkeit umfasst die sorgfältige Auswahl, Ausbildung und Begleitung von Pflegefamilien sowie die kontinuierliche Unterstützung aller Beteiligten. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir daran arbeiten, den Herausforderungen in diesem Bereich mit kontinuierlichen Anpassungen und Verbesserungen zu begegnen und damit positive Lebensperspektiven für Kinder und ihre Herkunftsfamilien zu ermöglichen. Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlungsstelle übernehmen Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlungsstelle im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten Fachaufgaben, wie z. B. Schutzkonzepte zum Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung gem. §§ 8a und 72a SGB VIII mit Pflegefamilien entwickeln und vereinbaren Instrumente der Qualitätssicherung in stationären und ambulanten Einrichtungen der Hilfe zur Erziehung in Abstimmung mit Fachbereichsleitung und Sachgebieten aufbauen und implementieren fachliche Stellungnahmen zu Leistungsvereinbarungen nach §§ 77, 78a ff SGB VIII für freie Träger der Jugendhilfe fertigen und an der Verhandlung des Fachbereiches für den Vertragsabschluss für ambulante Hilfsangebote mitwirken Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Betracht) Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 Abs. 2 SGB VIII Teilnahme an der Systemischen Weiterbildung nach den Richtlinien des DGSF innerhalb von 2 Jahren umfassende Kenntnisse im SGB VIII Leistungsbereitschaft und Initiative Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein soziale Kompetenz gegenüber Dritten Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse in der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen. Vergütung: Entgeltgruppe S 17 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 23. November 2024 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Lindner telefonisch unter 04621/48122-961 oder per E-Mail unter jonas.lindner@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 13. und 16. Januar 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor über 35 Jahren als innovatives »Start-Up« gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2000 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand im Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.

Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH bietet seit 1997 und an 15 Standorten in Norddeutschland ganzheitliche Pflege auf höchstem Niveau und ein einzigartiges Wohngefühl in exklusivem Ambiente mit hohem Wohn- und Komfortstandard an. Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie steht der Mensch - daher sind individuell auf unsere Bewohner:innen und ihre Bedürfnisse abgestimmte Pflege- und Betreuungsangebote der Grundstein unserer täglichen Arbeit. Die fachkundige Pflege hat oberste Priorität und zeichnet sich vor allem durch Menschlichkeit und Vertrauen aus.