184 Jobs in Ostholstein im Umkreis von 35 km

DEINE ZUKUNFT – UNSER KONZEPT Die Schirm GmbH ist ein führender Produktionsdienstleister für die chemische Industrie. Für zahlreiche multinationale Kunden aus den Segmenten Agro-, Fein- und Spezialchemikalien werden Dienstleistungen in den Bereichen Synthese, Formulierung und Konfektionierung erbracht. Die Schirm GmbH operiert hierbei neutral, flexibel, zuverlässig, kompetent und weltweit. Als Tochterunternehmen der südafrikanischen AECI-Gruppe betreibt Schirm drei Produktionsstandorte in Deutschland (Schönebeck (Elbe), Lübeck, Baar-Ebenhausen) sowie zwei Standorte in den USA. Die Schirm GmbH beschäftigt über 550 Mitarbeiter. Für unseren Standort in Lübeck suchen wir Sie unbefristet und in Vollzeit als Buchhalter Debitoren/Kreditoren (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Durchführung der Debitorenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung in Cargo sowie Übergabe an SAP Prüfung der Eingangs-/Ausgangsrechnungen anhand von Bestellungen, Warenein- und ausgängen Verantwortung für die Richtigkeit der Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Umsatzsteuer und Rechnungslegung Klärung von Kreditoren- und Debitorenkonten Erstellung von Mahnungen und Überwachung des Forderungsmanagements Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten bei Unstimmigkeiten Pflege und Verwaltung von Kreditoren- und Debitorenstammdaten Erstellung von Statistiken und Auswertungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner für den Customer Service, Sales und Einkauf am Standort Ansprechpartner für den Jahresabschluss Übernahme von Vertretungsaufgaben der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung am anderen Standort Übernahme weiterer Aufgaben im kaufmännischen Bereich soweit betrieblich notwendig IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Gute Microsoft Office Kenntnisse (Excel, Word) SAP-Kenntnisse wünschenswert Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Loyalität Wir bieten: Interessante Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz (inklusive eines unbefristeten Arbeitsvertrages) Attraktives Gehaltspaket plus umfangreiche Sozialleistungen (u. a. maximaler Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen) Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sympathische Kolleginnen und Kollegen und ein harmonisches Betriebsklima INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025 BEWERBUNGEN BITTE AN jobs.luebeck@schirm.com Schirm GmbH, Mecklenburger Str. 229, 23568 Lübeck www.schirm.com

Am DRK-Standort Raisdorf bietet der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder-, Arbeits- und Betreuungsangebote. Verstärke eines unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft/Erzieher (m/w/d) für Menschen mit Handicaps in Raisdorf Dich erwartet ein Willkommensbonus von bis zu 2.000 € Starte in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Teams am Standort Raisdorf Im Internat leben in 3 Wohngruppen bis zu 42 Schüler*innen, Auszubildende und Studierende, die dort in ihrem Alltag gefördert und begleitet werden. Im DRK-Christof-Husen-Haus leben und arbeiten 18 junge Erwachsene mit schweren körperlichen Einschränkungen. Für unsere Bewohnenden bieten wir ein interdisziplinär abgestimmtes Förder- und Hilfeangebot. DRK-Dat Lütthuus bietet ein Wohn- und Betreuungsangebot mit individueller Tagesstrukturierung und Förderung für 10 erwachsene Menschen mit schweren Körper- und Mehrfachbehinderungen. Im Norddeutsche Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche betreuen wie ca. 600 Patient*innen pro Jahr, die wenige Tage oder Wochen bei uns sind. Als nicht-akut Klinik liegen unsere Schwerpunkte in der Diagnostik und Therapie pädiatrischer Epilepsiesyndrome. Weißt du schon, welches Team für Dich das Richtige ist? Wenn nicht, kannst du dich beim Kennenlernen informieren und nach dem Hospitieren entscheiden. Dein Tag bei uns Du förderst und betreust unsere Bewohnenden/Patienten (m/w/d) fürsorglich in ihrem Alltag – wenn Du einen Job suchst, bei dem Du Dankbarkeit, gute Laune und Fortschritt miterlebst, komm zu uns Grundpflegerische und teilweise spezielle behandlungspflegerische Tätigkeiten übernimmst du empathisch und respektvoll Du arbeitest im Schichtdienst und erhältst dafür Zulagen (Deine Wünsche werden bei der Planung mitberücksichtigt) Um die sorgfältige Dokumentation und das Berichtswesen kümmerst Du Dich ebenfalls Du gestaltest die gute Zusammenarbeit mit und triffst sinnvolle Absprachen mit den anderen Betreuungsteams Das wünschen wir uns von Dir Du bist ausgebildete Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d) Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Hilfebedarf mit Im Team und mit unseren Bewohnenden/Patienten (m/w/d) agierst Du respektvoll und freundlich Du kannst Deine Abläufe und die Begleitung zum großen Teil selbständig und flexibel ausüben Wir möchten in Dich und Deine Fortbildung investieren - sag JA Darauf kannst Du Dich freuen Viel Wertschätzung und Freude an der Arbeit sowie guter Stimmung im Team – übrigens kannst Du bei uns hospitieren, bevor Du Dich entscheidest Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier zur Förderung unseres guten Betriebsklimas Ein attraktives Gehalt (monatliches Bruttogehalt laut DRK-Haustarif plus Zulagen und Sonderzahlungen) sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – und ein Willkommensbonus von bis zu 2.000 € (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit) Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile Bezuschusstes Essen in unserer Kantine Betriebssport und weitere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, darunter die Möglichkeit zur freien Nutzung unseres Schwimmbades am Wochenende, auch mit der Familie Eine gut organisierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen – und wenn Du Dich später beruflich verändern möchtest, bieten sich am Standort Raisdorf/beim DRK großartige Möglichkeiten Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Dir kostenlos zur Verfügung steht – wir sind für Dich da Rückholung im Krankheitsfall im In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Dich und Deine Familie; wir sind auch für Dich da, wenn es mal nicht rund läuft. Für Informationen vorab steht Dir Herr Thomas Rinke unter der Telefonnummer 04307 909-121 oder unter thomas.rinke@drk-sh.de gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz. Lerne den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den Button „Bewerben“ oder unser Karriereportal http://www.drk-karriere.sh/. Kontakt Herr Thomas Rinke Telefonnummer 04307 909-121 thomas.rinke@drk-sh.de Einsatzort Schwentinental DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. DRK Standort Raisdorf 24223 Schwentinental karriere.drk-standort-raisdorf.de/start/arbeiten-am-standort-raisdorf.html

Verstärken Sie unser Team am DRK-Standort Raisdorf zum 01.07.2025 als IT-Anforderungsmanager (m/w/d) in Teilzeit mit 19,25 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der DRK-Standort Raisdorf bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote. Ihre Aufgaben Analyse und Dokumentation von fachlichen Anforderungen an Softwarelösungen Übersetzung der fachlichen Anforderungen in IT-Anforderungen (Entwicklung von Lastenheften) Betreuung von Client-Arbeitsplätzen am DRK-Standort Raisdorf Abstimmung und Koordination mit dem zentralen IT-Management im DRK Landesverband S-H e. V. Begleitung und Vermittlung bei Softwareeinführungen vor Ort Unterstützung der digitalen Prozessoptimierung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder alternativ ein Studium der Informatik Berufserfahrungen im dezentralen IT-Management, Schwerpunkt medizinische technische Endgeräte und Softwareanwendungen aus dem Gesundheitswesen Erfahrungen in der Aufnahme von IT-Anforderungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine gute, adressatengerechte Kommunikation Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team Vergütung nach Tarifvertrag des DRK SH inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und darüber hinausgehende Benefits Starthilfe und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor Vielseitige interne und externe berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes Betriebsklima, das u.a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten ergänzt wird Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto – so genießen Sie mehr Gestaltungsspielraum für Ihr Privatleben Für Informationen vorab steht Ihnen Frau Saskia Bermbach unter der Telefonnummer 04307 909-400 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz. Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Angabe Ihres Gehaltswunsches – über den Button „Bewerben“ oder unser Karriereportal. DRK-Standort Raisdorf Henry-Dunant-Straße 6-10 24223 Schwentinental

Am DRK-Standort Raisdorf bietet der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder-, Arbeits- und Betreuungsangebote. Verstärke eines unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Menschen mit Handicaps Dich erwartet ein Willkommensbonus von bis zu 2.000 € Starte in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Teams am Standort Raisdorf Im Internat leben in 3 Wohngruppen bis zu 42 Schüler*innen, Auszubildende und Studierende, die dort in ihrem Alltag gefördert und begleitet werden. Im DRK-Christof-Husen-Haus leben und arbeiten 18 junge Erwachsene mit schweren körperlichen Einschränkungen. Für unsere Bewohnenden bieten wir ein interdisziplinär abgestimmtes Förder- und Hilfeangebot. DRK-Dat Lütthuus bietet ein Wohn- und Betreuungsangebot mit individueller Tagesstrukturierung und Förderung für 10 erwachsene Menschen mit schweren Körper- und Mehrfachbehinderungen. Weißt du schon, welches Team für Dich das Richtige ist? Wenn nicht, kannst du dich beim Kennenlernen informieren und nach dem Hospitieren entscheiden. Dein Tag bei uns Du förderst und betreust unsere Bewohnenden fürsorglich in ihrem Alltag – wenn Du einen Job suchst, bei dem Du Dankbarkeit, gute Laune und Fortschritt miterlebst, komm zu uns Grundpflegerische und teilweise spezielle behandlungspflegerische Tätigkeiten übernimmst du empathisch und respektvoll Du arbeitest im Schichtdienst und erhältst dafür Zulagen (Deine Wünsche werden bei der Planung mitberücksichtigt) Um die sorgfältige Dokumentation und das Berichtswesen kümmerst Du Dich ebenfalls Du gestaltest die gute Zusammenarbeit mit und triffst sinnvolle Absprachen mit den anderen Betreuungsteams Das wünschen wir uns von Dir Du bist ausgebildete Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Hilfebedarf mit Im Team und mit den Bewohner*innen agierst Du respektvoll und freundlich Du kannst Deine Abläufe und die Begleitung zum großen Teil selbständig und flexibel ausüben Wir möchten in Dich und Deine Fortbildung investieren - sag JA Darauf kannst Du Dich freuen Viel Wertschätzung und Freude an der Arbeit sowie guter Stimmung im Team – übrigens kannst Du bei uns hospitieren, bevor Du Dich entscheidest Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier zur Förderung unseres guten Betriebsklimas Ein attraktives Gehalt (monatliches Bruttogehalt laut DRK-Haustarif plus Zulagen und Sonderzahlungen) sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – und ein Willkommensbonus von bis zu 2.000 € (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit) Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile Bezuschusstes Essen in unserer Kantine Betriebssport und weitere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, darunter die Möglichkeit zur freien Nutzung unseres Schwimmbades am Wochenende, auch mit der Familie Eine gut organisierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen – und wenn Du Dich später beruflich verändern möchtest, bieten sich am Standort Raisdorf/beim DRK großartige Möglichkeiten Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Dir kostenlos zur Verfügung steht – wir sind für Dich da Rückholung im Krankheitsfall im In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Dich und Deine Familie; wir sind auch für Dich da, wenn es mal nicht rund läuft. Für Informationen vorab steht Dir Herr Nils Röttger unter der Telefonnummer 04307 909-739 oder unter nils.roettger@drk-sh.de gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz. Lerne den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den Button „Bewerben“ oder unser Karriereportal http://www.drk-karriere.sh/. Kontakt Herr Nils Röttger Telefonnummer 04307 909-739 nils.roettger@drk-sh.de Einsatzort Schwentinental DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. DRK Standort Raisdorf 24223 Schwentinental karriere.drk-standort-raisdorf.de/start/arbeiten-am-standort-raisdorf.html

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! www.mri.bund.de

Wir haben uns der Liebe zum Holz verschrieben, weil dieser faszinierende Rohstoff universell einsetzbar und sehr nachhaltig ist. Komm auch du in das Team Klatt und lass uns gemeinsam erfolgreich sein! Verkäufer / Fachberater Holz und Dachbaustoffe (m/w/d) Vollzeit in Lübeck ÜBER UNS Die Friedrich Klatt GmbH ist ein familiengeführtes Holzhandelsunternehmen mit drei Standorten in Lübeck, Rostock und Hamburg und gehört zu den führenden Unternehmen dieser Branche in Norddeutschland. Unsere Leidenschaft ist Holz in all seinen Ausprägungen. Zu unseren Kunden zählen insbesondere Zimmereien, Tischlereien und andere holzverarbeitende Gewerke. DAS ERWARTET DICH Als Fachverkäufer/in berätst du unsere Profi-Kunden im Großhandel kompetent in allen Fragen rund um unser Produktsortiment aus den Bereichen Holz, Dach und Baustoffe Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und verkaufst aktiv unsere hochwertigen Produkte und Serviceleistungen Eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Aufträgen inklusive Auftragsabwicklung Enge Zusammenarbeit innerhalb des Verkaufs-Teams sowie mit der Lagerlogistik Eigenverantwortlich bestellst du Waren und gewährleistest somit eine gute Verfügbarkeit DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als (m/w/d) Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann im Einzelhandel, Tischler, Zimmerer oder vergleichbar Erfahrung im Verkauf, beispielsweise als Kundenberater im Handwerk, Holzfachhandel, Baustoffhandel oder Baumarkt Du bist bereit, den nächsten Schritt zu gehen, willst dich weiterentwickeln und unsere Kunden im B2B-Bereich fachkundig beraten Kenntnisse in den Produktbereichen Holz und Baustoffe wünschenswert Du begeisterst unsere Kunden, bist teamfähig und kommunikativ DEINE VORTEILE Sicherheit - unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Zukunftsperspektive Flexibilität - planbare sowie flexible Arbeitszeiten Benefits - Bike Leasing, steuerfreie Sachbezüge, freiwillige Zusatzleistungen Arbeitserleichterung - durch fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen Miteinander - familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien INTERESSE? Dann freuen wir uns darauf, dich persönlich kennenzulernen! Bitte übersende uns ganz unkompliziert online deine Bewerbungsunterlagen unter der Angabe deines Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Hast du vorab Fragen kannst du dich gerne telefonisch an Verena Eller 0451 4700740 wenden. Friedrich Klatt GmbH Kieler Straße 1 23556 Lübeck www.klatt.de

Aufgaben der Fachgebietsleitung: Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet und Vertretung der Organisationseinheit gegenüber der Fachdienstleitung Wahrnehmung der Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führung von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung von Abwesenheiten und Teilnahme an Personalauswahlverfahren Entscheidung in komplexen Einzelfällen Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder Stellvertretende Leitung des Fachdienstes "Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten" bei Abwesenheit der Fachdienstleitung Wahrnehmung von Aufgaben der unteren Jagdbehörde Bearbeitung von Widerrufen und Widersprüchen bei Waffenbesitzer*innen sowie von speziellen Anträgen etwa zum gewerblichen Waffenhandel und der Herstellung von Waffen sowie der Ausstellung des großen Waffenscheins Anzeige von Ordnungswidrigkeiten und Straftatbeständen Bearbeitung von Anträgen im Bereich "Waffe, Jagd, Sprengstoff" inklusive Prüfung der Zuverlässigkeit und persönlichen Eignung von Antragsteller*innen

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Im Fachgebiet "Allgemeine Dienste" sind die Aufgaben von 18 Mitarbeiter*innen unter anderem in den Bereichen digitales Postmanagement "virtuelle Poststelle", Poststelle, Information, Fuhrpark, Telefonzentrale, Reinigung und Sachbearbeitung zusammengefasst. Damit sorgt das Fachgebiet dafür, dass die Geschäftsprozesse aller Kolleg*innen der Kreisverwaltung Segeberg reibungslos durchgeführt werden können. Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost Sowohl papierhaft als auch digital "Ersetzendes Scannen" der Eingangspost Archivabwicklung Überwachung und Kontrolle im Bereich Information Aufsicht über den Einlass in die Gebäude, Verhinderung des Eindringens von Unbefugten Kontrolle von Dienstausweisen und Zutrittsberechtigungen Ausgabe und Dokumentation der Dienstfahrzeuge/-fahrräder Koordination des Besucher*innenverkehrs Post-Fahrdienst Postverteilung und -einsammlung bei den Außenstellen Anfahren der zuständigen Postfiliale

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst "Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung" besteht zurzeit aus 28 Mitarbeiter*innen, die die organisations- und personalstrategische Ausrichtung der Kreisverwaltung gestalten. Zu unseren Aufgaben gehören u. a. das Personalmanagement, die Organisationsentwicklung/-beratung, das Projektmanagement, das Betriebliche Gesundheitsmanagement und das Vorantreiben der Verwaltungsdigitalisierung.

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Kaufmännisches Gebäudemanagement" mit derzeit rund 14 Mitarbeiter*innen Steuerung der Aufgabenwahrnehmung in der Praxis Aufbau einer klaren und effizienten Aufgabenstruktur Entwicklung von Leitlinien zur Qualitätssicherung Prozessmanagement Operative Prozesssteuerung Optimierung der internen Workflows (z. B. Auftragsvergabe, Rechnungslauf) Beratung der Fachdienstleitung über den Einsatz von Finanzmitteln, Ausschreibungen und Auftragserteilungen Budgetmanagement Haushaltsangelegenheiten Erstellung von Finanzberichten, Prognosen Analyse der Finanzlage Budget- und Liquiditätscontrolling Erstellung eines Liquiditätsplanes Benchmarking Objektmanagement Vertragsmanagement für den Bereich Reinigung Beschaffung externer Dienstleistungen

Leitungsaufgaben Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst Vertretung der Organisationseinheit Wahrnehmung der Fachaufsicht inklusive Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führen von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung der Abwesenheiten und Teilnahme an Personalauswahlverfahren Entscheidung in komplexen Einzelfällen Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder Erarbeitung von Finanzvorgaben Finanzielle Grundsatzangelegenheiten inklusive Mitarbeit in kreisübergreifenden Arbeitsgruppen des Schleswig-Holsteinischen Landkreistages und des Landes Schleswig-Holstein Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien Steuerung des Jahresabschlusses, des Gesamtabschlusses, des Risikomanagements, des internen Kontrollsystems und des Finanzcontrollings Zins- und Schuldenmanagement inklusive stellvertretender Vorsitz im Arbeitskreis Zins- und Schuldenmanagement

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Allgemeine Dienste und Service" koordiniert und bewirtschaftet in allen kreiseigenen und angemieteten Verwaltungsgebäuden und -räumen unter anderem die Bereiche Information, Telefonzentrale, Poststelle, Fuhrpark oder das Veranstaltungsmanagement. Die rund 18 Kolleg*innen sorgen gemeinsam für den reibungslosen täglichen Ablauf in allen Gebäuden und für die Gewährleistung der Dienstleistungen der einzelnen Fachdienste gegenüber den Bürger*innen. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gemäß § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre).

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst 63.00 ist in die Fachgebiete Bauverwaltung sowie Umweltverwaltung unterteilt. Im Fachgebiet Umweltverwaltung bearbeiten aktuell 10 Kolleg*innen Verfahren nach dem Wasser-, Bodenschutz-, Abfall- und Naturschutzrecht. Überwiegend handelt es sich um ordnungsrechtliche und Genehmigungsverfahren, außerdem werden die ehrenamtlichen Naturschutzorgane verwaltet.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.